合作模式（高分成）或者底薪+提成1.有1年以上直播經(jīng)驗2.形象氣質(zhì)佳3.每天直播時間保底4小時，無需坐班，偶爾抽1-2小時拍視頻品牌：吳越老銀鋪抖音旗下店鋪：吳越老銀鋪珠寶旗艦店（直播賬號）吳越老銀鋪官方旗艦店吳越老銀鋪飾品旗艦店

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗 連鎖餐飲店 職位如下所示1，服務員:4500-5000+績效獎金。以上入職享有福利待遇如下2、門迎:4700-5100+績效獎金。以上入職享有福利待遇如下1、每月休4天2、包吃包住，空調(diào)，洗衣機，熱水器3、門店月聚餐活動4、績效獎金+加班費5、工作時間9~10小時制，宿舍路程10分鐘6、招聘年紀階段20-40工作區(qū)域:接受調(diào)動優(yōu)先所屬公司深圳市泊玉餐飲

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定招聘計劃，并開展實施招聘工作（更新人員招聘信息，篩選，初試與安排復試）；2、負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽手續(xù)的辦理工作；3、負責勞動合同管理工作；4、負責員工花名冊及人力資源月報的制作及員工人事檔案流轉(zhuǎn)工作；5、協(xié)助制定分店培訓計劃，并監(jiān)督落實培訓計劃實施情況；6、協(xié)助開展分店企業(yè)文化建設活動，如員工活動；任職要求：1、本科以上學歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件。

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.全面負責公司阿里國際/速賣通店鋪/獨立站的運營策略、規(guī)劃及落地執(zhí)行；2.根據(jù)公司目標制定銷售計劃，把控產(chǎn)品利潤3.負責公司產(chǎn)品全面運營與推廣，推動核心指標的增長，提升運營效益，確保銷售目標的實現(xiàn)；4.與產(chǎn)品開發(fā)配合，分析產(chǎn)品，選擇有競爭力的產(chǎn)品。崗位要求：1.有獨立運營以及1年以上帶團隊經(jīng)驗，有珠寶首飾品類成功運營經(jīng)驗；2.熟練掌握阿里國際/速賣通等平臺各項規(guī)則，精通產(chǎn)品推廣，有爆款打造成功經(jīng)驗；3.具有自己獨到的、成體系運營套路打法，熟悉最新的廣告思路；4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，高度的市場敏銳度；5.較強的團隊合作與服務意識，執(zhí)行力強，懂團隊搭建與管理。6.敢于擔當，能承受較大壓力，英語良好。薪資待遇：工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成；試用期：3個月；需要全職坐班，線上運營勿擾！公司提供五險，帶薪年假等福利，團隊以90后為主，氛圍良好，歡迎您的加入！上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休上班地點：深圳羅湖區(qū)翠竹街道水貝一路88號甄選珠寶廣場1樓問鉆天下（距離洪湖地鐵站5分鐘）

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店直招配送員，不需要任何押金費用，通過直接上班入職就安排宿舍[慶祝]月薪6000-14000[煙花]免費配車、免費電池、免費裝備、無押金租金時間靈活[煙花][煙花]歡迎新老同事再次加入有意向聯(lián)系我

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失綜合薪資：3000-15000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、提供宿舍，車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據(jù)門店要求和人選時間來安排

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店直招配送員，不需要任何押金費用，通過直接上班[慶祝]月薪6000-16000[煙花]免費配車、免費電池、免費裝備、無押金租金時間靈活[煙花][煙花]歡迎新老同事再次加入有意向聯(lián)系我

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

貓員外店員招聘【工作要求】-形象良好，20-30歲，有過銷售、餐飲、服務工作經(jīng)驗優(yōu)先，-接受夜班-性格外向，善于溝通-加分項：做過清吧、酒館、酒吧、livehouse、livemusic、營銷或者管理等崗位?【工作內(nèi)容】-按照運營標準流程做好1開檔、2營業(yè)、3收檔????-具體內(nèi)容為:領位、待客、點單等餐飲服務、酒水出品、小吃出品、安全和衛(wèi)生等工作。-(工作前會在總部進行2周的帶薪培訓，通過考核之后能夠正式工作。入門快;精釀啤酒和小吃都是自家廠制作好到店的，以上操作性的工作基本都是兩三天就學完了)?【薪資體系】-店員:綜合薪資6000-6500+?具體薪資架構(gòu)面試聊，試用期一到三個月，經(jīng)過工作考核能提前轉(zhuǎn)正?【工作地點】深圳市羅湖區(qū)水貝京基KKTIME?【工作時間】周日至周四：5.30-2:30周五至周六：5.30-3.30月休4天【薪資福利】-高獎金，各類補貼齊全，加班補貼，全勤獎勵，夜班交通補貼，獎金等齊全-入職購買五險一金-法定節(jié)假日加班三倍薪資-工作氛圍輕松，年輕人為主的工作環(huán)境，與客戶相處更像朋友關系-工作內(nèi)容簡單，操作簡單。輕飲食，無油污環(huán)境。

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉淘寶、天貓、京東、拼多多等平臺運營，熟悉店鋪整體流程，了解內(nèi)容生態(tài)；2、對接平臺小二活動資源報名；3、活動系統(tǒng)促銷玩法設置、活動頁面價格設置等，內(nèi)容創(chuàng)作營銷發(fā)布等；4、活動主題策劃，對接美工完成活動圖及各平臺裝修復核及上線；5、活動期客服活動問題做針對性回復及需求處理；6、數(shù)據(jù)分析能力，對店鋪數(shù)據(jù)、市場競品數(shù)據(jù)分析能力，針對性做改進措施。任職要求：1、有操盤各大平臺（淘寶、天貓、京東、拼多多等）投資金、首飾金類目經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟練平臺規(guī)則和后臺，熟悉活動報名規(guī)則，擅長內(nèi)容營銷，有成功推廣經(jīng)歷；3、具有活動策劃能力能熟練使用各種推廣工具，熟悉各種工具的原理，有獨立的推廣體系；4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能利用各種統(tǒng)計工具分析推廣效果；5、具有較強邏輯思維能力，良好的學習能力，應變能力強，做事認真負責，細致高效，有團隊合作精神。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：羅湖薈萃樓保安員1名，待遇：薪資4200到4500，12小時制，月休4天，包吃工作餐周末不開餐，包住。要求：年齡18一50歲，身高170以上，身體健康，服從管理。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：5000元/月（每月15日發(fā)薪）內(nèi)容：接待、擺球、衛(wèi)生清理要求：18~24歲，形象好，能上晚班福利：帶薪培訓、晉升空間時間：三班倒，月休三天地址：深圳市羅湖區(qū)翠竹街道水田二街6號興玩家俱樂部

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8月10日 18:39

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.基本技能：熟練使用CDR、ps、Ai等設計排圖軟件，任職資格掌握基礎工藝特點！2.獨立開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品！能夠有獨立設計思想！3.具備較高水平的溝通和審美能力、具備協(xié)助團隊完成設計方案的能力！4.有積極進取、好學不倦、敢于拼搏能吃苦耐勞的有為有志青年！5.獨立開發(fā)珠寶道具設計，創(chuàng)新產(chǎn)品！能夠有獨立設計思想、追求細節(jié)呈現(xiàn)！量身為珠寶零售連鎖品牌終端店鋪設計專屬陳列道具品牌包裝及配套用品的設計方案！崗位要求：1.半年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，珠寶道具設計，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.大專以上學歷，設計，藝術(shù)，廣告學等相關專業(yè);

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.公司接洽來訪客戶。2.現(xiàn)場測量待裝修房屋。3.室內(nèi)設計方案的規(guī)劃、設計和制作4.擅于與客戶溝通，了解需求，提供專業(yè)意見和建議，以及現(xiàn)場設計協(xié)調(diào)和監(jiān)管;5.主持裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的計方案6.對圖紙的空間比例、造型尺度、材料構(gòu)造層次的把握及優(yōu)化7.協(xié)調(diào)相關部門，監(jiān)督施工進度任職要求：1.室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷2.熟悉室內(nèi)空間規(guī)劃和材料應用，具備一定的項目管理能力3.精通設計軟件，如AutoCAD,SketchUp,Photoshop等4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神5.具備較強的審美和設計能力，熟悉現(xiàn)代藝術(shù)和流行趨勢

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責描述:1、嫻熟把握設計軟件(Photoshop、CAD、CorolDRAW等);2、擅于和客戶溝通，以及現(xiàn)場設計協(xié)調(diào)和監(jiān)管;3、依據(jù)設計方案協(xié)作繪制施工圖、竣工圖及相關工作;4、對圖紙的空間比例、造型尺度、材料構(gòu)造層次的把握及優(yōu)化工作職責:1.公司接洽來訪客戶。2.現(xiàn)場測量待裝修房屋。3.主持裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案4.主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。6.跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

時尚輕奢珠寶設計師招聘丨等你入局！當小紅書熱門榜單等待你的設計登頂，當抖音百萬點贊視頻因你的創(chuàng)意刷屏，你是否準備好成為珠寶界的流量密碼？我們是[品牌名稱]，專注打造現(xiàn)象級輕奢珠寶，現(xiàn)急需一位能精準狙擊潮流的爆款設計師，讓每一件作品都成為社交平臺的頂流！你的高光任務（80%核心戰(zhàn)場）1. 爆款變形大師：拆解「多巴胺串珠」的色彩魔法、「新中式風格」的文化密碼，將運營部提煉的爆款元素二次創(chuàng)作，讓經(jīng)典元素煥發(fā)全新生命力，打造出更具傳播力的珠寶單品。2. 視覺內(nèi)容先鋒：親手繪制電商詳情頁的靈魂素材，與外包團隊默契配合，將設計理念轉(zhuǎn)化為直擊人心的視覺大片，用畫面激發(fā)消費者的購買欲。3. 潮流偵察兵：每周深度剖析競品動態(tài)，建立涵蓋材質(zhì)特性、色彩搭配的寶藏數(shù)據(jù)庫，精準預判下一個流行趨勢，為品牌搶占市場先機。你的隱藏任務（20%進階挑戰(zhàn)）4. 全流程創(chuàng)意把控：深度參與從靈感迸發(fā)、草圖繪制到3D建模、成品落地的全流程，讓設計從概念變?yōu)轶@艷眾人的藝術(shù)品。5. 跨界融合實驗：將基礎色彩搭配原理（莫蘭迪色系的高級感、撞色公式的沖擊力）與材質(zhì)特性（珍珠的溫潤、金屬的冷冽）巧妙結(jié)合，創(chuàng)造出別具一格的珠寶美學。我們需要這樣的你6. 審美雷達全開：能秒懂小紅書/抖音TOP100榜單的爆款邏輯，具備捕捉流行趨勢的敏銳直覺，隨手一搭都是時尚范本。7. 技能滿格玩家：熟練駕馭各類設計快速出圖工具，能用3D建模讓設計躍然眼前，對珠寶材質(zhì)特性如數(shù)家珍。8. 自驅(qū)成長型選手：不僅能高效完成任務，更主動探索設計邊界，持續(xù)提升技能，渴望在珠寶設計領域不斷突破。加入我們，解鎖超值福利9. 真金白銀獎勵：工資+爆款單品銷售額分成，讓你的創(chuàng)意直接變現(xiàn)，設計越火，收入越豐厚。10. 成長加速通道：定期與行業(yè)大咖深度交流，參與專業(yè)設計培訓，助你快速成長為珠寶設計界的領軍人物。11. 快樂工作氛圍：扁平化管理、開放包容的團隊，彈性工作制，讓你在輕松愉悅的環(huán)境中盡情釋放創(chuàng)意。12. 周末雙休制：在一周的忙碌后，享受屬于自己的生活。13. 設計既生活·生活即設計如果你堅信設計即流量，渴望用珠寶作品掀起社交熱潮，速將簡歷+作品集投遞至[qq.com]！下一個引爆全網(wǎng)的珠寶爆款，就由你來定義！

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否想要一個光線明亮，邊喝茶邊辦公的環(huán)境？你是否想要一個工資穩(wěn)定，獎金豐厚的體面崗位？你是否想要假期多、補貼全的公司福利？你是否想要一個其樂融融、各司其職的團隊？不好意思，我們通通沒有！這里只是一個初創(chuàng)公司，雖然有大大的夢想，但只能在這個爛透的經(jīng)濟環(huán)境中尋找生存之道。我作為一個老板，可能唯一比你們多知道一點的，就是很多表面光鮮的公司，當失去利潤來源，其實隨時會死。你們應該聽說過中國的中小企業(yè)平均壽命只有3年，我在深圳20多年，經(jīng)歷過眾多公司的起起落落。在最初的傳統(tǒng)行業(yè)，我的團隊最多到過200人，平均薪資1萬以上，隨著行業(yè)環(huán)境的變化，利潤的消失，關門大吉！我曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)，打造耗資幾十萬的直播間，平均薪資2-3萬的直播團隊，最后卻是在簡陋的環(huán)境上自己播，才播出流量。在傳統(tǒng)行業(yè)，我曾經(jīng)的理念是一人決策、搭建好執(zhí)行團隊，就能成功。但現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了變化。和傳統(tǒng)行業(yè)不同，在現(xiàn)在這個自媒體時代，流量獲取的方式日新月異，靠一個人的腦子根本行不通！社媒上，沒有一個公式、一個密碼，可以讓只知道機械執(zhí)行的團隊持續(xù)獲取流量。只有組建一個充滿創(chuàng)意想法，且有充分化學反應的團隊，一個價值觀一致，且每個人都有主觀能動性的團隊，才有可能跟上這個時代的步伐。如果你一直自信滿滿，但總是懷才不遇如果你厭倦了職場的爾虞我詐，逢場作戲，想要做點真正有意義的工作如果你也心懷夢想，想要創(chuàng)業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)失敗可以撥打我的電話！但如果你有高額的房貸車貸，那我們可能真的不適合因為這次我的招聘采用合作項目制！財務公開透明，利潤高比例分成！你猜的沒錯，我準備白嫖你了！這次所有崗位只有最低的生活保障，且是合作合同，沒有險金，沒有福利，只有創(chuàng)造利潤后的高額分成，和期權(quán)大餅！我不知道我會不會找到心目中的那個團隊，但是如果有，我希望我們的目標要大一點我的項目初期計劃是，團隊建立后，通過傳統(tǒng)行業(yè)和自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作結(jié)合，迅速打造出一個有影響力的大V賬號，再通過顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的服務環(huán)節(jié)，進行流量變現(xiàn)。能快速攫取利潤才是一個團隊能力的體現(xiàn)，一個成熟的團隊可以在各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造流量，獲取利潤。在這么多年的深漂生涯中，見過無數(shù)將上市掛在嘴邊的大老板，小老板，我從來沒有當真過。但是這次我要將上市喊出來，我們團隊的目標就是再這個內(nèi)卷通縮的時代，逆流而上，5年內(nèi)上市?？隙ㄓ腥艘獑柲銘{什么？我不憑什么我只是相信人的力量，我相信一群有能力、有壓力、有動力的人，通過“正確的價值觀”，創(chuàng)造出“以人為本”的內(nèi)容和產(chǎn)品，就一定有價值，創(chuàng)造價值的人就理應獲得利潤。其實，我們只需要用邏輯來判斷，用常識來處理，就可以解決遇到的大多問題，只是我們總是迷失在一些人編制出來所謂“經(jīng)驗”和“規(guī)則”里面。我認為我們應該遵從馬斯克的“第一性原理”，不通過別人解讀，而是通過自己獨立思考。如果看到這里還沒有罵街走人，那我就來說說我想要什么樣的人！我理想中的團隊，核心要有共同價值觀，有化學反應，各自有特點，有能力，有思想碰撞，有激烈辯論，但又能和而不同，彼此尊重，能互相幫助，相互彌補。我當然希望你有匹配崗位的工作經(jīng)驗，并且對需要使用的軟件有深入的研究。但年齡、性別、學歷、甚至所掌握的技能，都不是最重要的。真正有能力的人最擅長的應該是學習能力，能在短時間內(nèi)學會需要掌握的工具軟件，能正確快速的搜尋到需要掌握的關鍵信息，才是真正的能力。在現(xiàn)代社會，有默契的工作伙伴比所謂的“親朋摯友”難找的多。共同創(chuàng)造出價值才能成為真正的伙伴。在工作外，我奉行的是君子之交淡如水。如果聊的來可以多聚聚，聊不來也可以只聊

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否想要一個光線明亮，邊喝茶邊辦公的環(huán)境？你是否想要一個工資穩(wěn)定，獎金豐厚的體面崗位？你是否想要假期多、補貼全的公司福利？你是否想要一個其樂融融、各司其職的團隊？不好意思，我們通通沒有！這里只是一個初創(chuàng)公司，雖然有大大的夢想，但只能在這個爛透的經(jīng)濟環(huán)境中尋找生存之道。我作為一個老板，可能唯一比你們多知道一點的，就是很多表面光鮮的公司，當失去利潤來源，其實隨時會死。你們應該聽說過中國的中小企業(yè)平均壽命只有3年，我在深圳20多年，經(jīng)歷過眾多公司的起起落落。在最初的傳統(tǒng)行業(yè)，我的團隊最多到過200人，平均薪資1萬以上，隨著行業(yè)環(huán)境的變化，利潤的消失，關門大吉！我曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)，打造耗資幾十萬的直播間，平均薪資2-3萬的直播團隊，最后卻是在簡陋的環(huán)境上自己播，才播出流量。在傳統(tǒng)行業(yè)，我曾經(jīng)的理念是一人決策、搭建好執(zhí)行團隊，就能成功。但現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了變化。和傳統(tǒng)行業(yè)不同，在現(xiàn)在這個自媒體時代，流量獲取的方式日新月異，靠一個人的腦子根本行不通！社媒上，沒有一個公式、一個密碼，可以讓只知道機械執(zhí)行的團隊持續(xù)獲取流量。只有組建一個充滿創(chuàng)意想法，且有充分化學反應的團隊，一個價值觀一致，且每個人都有主觀能動性的團隊，才有可能跟上這個時代的步伐。如果你一直自信滿滿，但總是懷才不遇如果你厭倦了職場的爾虞我詐，逢場作戲，想要做點真正有意義的工作如果你也心懷夢想，想要創(chuàng)業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)失敗可以撥打我的電話！但如果你有高額的房貸車貸，那我們可能真的不適合因為這次我的招聘采用合作項目制！財務公開透明，利潤高比例分成！你猜的沒錯，我準備白嫖你了！這次所有崗位只有最低的生活保障，且是合作合同，沒有險金，沒有福利，只有創(chuàng)造利潤后的高額分成，和期權(quán)大餅！我不知道我會不會找到心目中的那個團隊，但是如果有，我希望我們的目標要大一點我的項目初期計劃是，團隊建立后，通過傳統(tǒng)行業(yè)和自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作結(jié)合，迅速打造出一個有影響力的大V賬號，再通過顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的服務環(huán)節(jié)，進行流量變現(xiàn)。能快速攫取利潤才是一個團隊能力的體現(xiàn)，一個成熟的團隊可以在各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造流量，獲取利潤。在這么多年的深漂生涯中，見過無數(shù)將上市掛在嘴邊的大老板，小老板，我從來沒有當真過。但是這次我要將上市喊出來，我們團隊的目標就是再這個內(nèi)卷通縮的時代，逆流而上，5年內(nèi)上市。肯定有人要問你憑什么？我不憑什么我只是相信人的力量，我相信一群有能力、有壓力、有動力的人，通過“正確的價值觀”，創(chuàng)造出“以人為本”的內(nèi)容和產(chǎn)品，就一定有價值，創(chuàng)造價值的人就理應獲得利潤。其實，我們只需要用邏輯來判斷，用常識來處理，就可以解決遇到的大多問題，只是我們總是迷失在一些人編制出來所謂“經(jīng)驗”和“規(guī)則”里面。我認為我們應該遵從馬斯克的“第一性原理”，不通過別人解讀，而是通過自己獨立思考。如果看到這里還沒有罵街走人，那我就來說說我想要什么樣的人！我理想中的團隊，核心要有共同價值觀，有化學反應，各自有特點，有能力，有思想碰撞，有激烈辯論，但又能和而不同，彼此尊重，能互相幫助，相互彌補。我當然希望你有匹配崗位的工作經(jīng)驗，并且對需要使用的軟件有深入的研究。但年齡、性別、學歷、甚至所掌握的技能，都不是最重要的。真正有能力的人最擅長的應該是學習能力，能在短時間內(nèi)學會需要掌握的工具軟件，能正確快速的搜尋到需要掌握的關鍵信息，才是真正的能力。在現(xiàn)代社會，有默契的工作伙伴比所謂的“親朋摯友”難找的多。共同創(chuàng)造出價值才能成為真正的伙伴。在工作外，我奉行的是君子之交淡如水。如果聊的來可以多聚聚，聊不來也可以只聊

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張先生

實名企業(yè)

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你是否想要一個光線明亮，邊喝茶邊辦公的環(huán)境？你是否想要一個工資穩(wěn)定，獎金豐厚的體面崗位？你是否想要假期多、補貼全的公司福利？你是否想要一個其樂融融、各司其職的團隊？不好意思，我們通通沒有！這里只是一個初創(chuàng)公司，雖然有大大的夢想，但只能在這個爛透的經(jīng)濟環(huán)境中尋找生存之道。我作為一個老板，可能唯一比你們多知道一點的，就是很多表面光鮮的公司，當失去利潤來源，其實隨時會死。你們應該聽說過中國的中小企業(yè)平均壽命只有3年，我在深圳20多年，經(jīng)歷過眾多公司的起起落落。在最初的傳統(tǒng)行業(yè)，我的團隊最多到過200人，平均薪資1萬以上，隨著行業(yè)環(huán)境的變化，利潤的消失，關門大吉！我曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)，打造耗資幾十萬的直播間，平均薪資2-3萬的直播團隊，最后卻是在簡陋的環(huán)境上自己播，才播出流量。在傳統(tǒng)行業(yè)，我曾經(jīng)的理念是一人決策、搭建好執(zhí)行團隊，就能成功。但現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了變化。和傳統(tǒng)行業(yè)不同，在現(xiàn)在這個自媒體時代，流量獲取的方式日新月異，靠一個人的腦子根本行不通！社媒上，沒有一個公式、一個密碼，可以讓只知道機械執(zhí)行的團隊持續(xù)獲取流量。只有組建一個充滿創(chuàng)意想法，且有充分化學反應的團隊，一個價值觀一致，且每個人都有主觀能動性的團隊，才有可能跟上這個時代的步伐。如果你一直自信滿滿，但總是懷才不遇如果你厭倦了職場的爾虞我詐，逢場作戲，想要做點真正有意義的工作如果你也心懷夢想，想要創(chuàng)業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)失敗可以撥打我的電話！但如果你有高額的房貸車貸，那我們可能真的不適合因為這次我的招聘采用合作項目制！財務公開透明，利潤高比例分成！你猜的沒錯，我準備白嫖你了！這次所有崗位只有最低的生活保障，且是合作合同，沒有險金，沒有福利，只有創(chuàng)造利潤后的高額分成，和期權(quán)大餅！我不知道我會不會找到心目中的那個團隊，但是如果有，我希望我們的目標要大一點我的項目初期計劃是，團隊建立后，通過傳統(tǒng)行業(yè)和自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作結(jié)合，迅速打造出一個有影響力的大V賬號，再通過顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的服務環(huán)節(jié)，進行流量變現(xiàn)。能快速攫取利潤才是一個團隊能力的體現(xiàn)，一個成熟的團隊可以在各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造流量，獲取利潤。在這么多年的深漂生涯中，見過無數(shù)將上市掛在嘴邊的大老板，小老板，我從來沒有當真過。但是這次我要將上市喊出來，我們團隊的目標就是再這個內(nèi)卷通縮的時代，逆流而上，5年內(nèi)上市。肯定有人要問你憑什么？我不憑什么我只是相信人的力量，我相信一群有能力、有壓力、有動力的人，通過“正確的價值觀”，創(chuàng)造出“以人為本”的內(nèi)容和產(chǎn)品，就一定有價值，創(chuàng)造價值的人就理應獲得利潤。其實，我們只需要用邏輯來判斷，用常識來處理，就可以解決遇到的大多問題，只是我們總是迷失在一些人編制出來所謂“經(jīng)驗”和“規(guī)則”里面。我認為我們應該遵從馬斯克的“第一性原理”，不通過別人解讀，而是通過自己獨立思考。如果看到這里還沒有罵街走人，那我就來說說我想要什么樣的人！我理想中的團隊，核心要有共同價值觀，有化學反應，各自有特點，有能力，有思想碰撞，有激烈辯論，但又能和而不同，彼此尊重，能互相幫助，相互彌補。我當然希望你有匹配崗位的工作經(jīng)驗，并且對需要使用的軟件有深入的研究。但年齡、性別、學歷、甚至所掌握的技能，都不是最重要的。真正有能力的人最擅長的應該是學習能力，能在短時間內(nèi)學會需要掌握的工具軟件，能正確快速的搜尋到需要掌握的關鍵信息，才是真正的能力。在現(xiàn)代社會，有默契的工作伙伴比所謂的“親朋摯友”難找的多。共同創(chuàng)造出價值才能成為真正的伙伴。在工作外，我奉行的是君子之交淡如水。如果聊的來可以多聚聚，聊不來也可以只聊

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張先生

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