招聘特色鹽幫菜江湖菜師傅主要負(fù)責(zé)后廚加工烹飪要求對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾家常菜功底過關(guān)包吃不包住有意面議。黃先生

成都·青羊區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)電商店鋪及直播間的全流程運(yùn)營(yíng)管理，包括抖音小店商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(yè)維護(hù)、庫(kù)存同步、直播間商品鏈接配置等，確保店鋪與直播業(yè)務(wù)高效銜接運(yùn)轉(zhuǎn)；?結(jié)合抖音平臺(tái)規(guī)則與流量特性，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略及直播推廣計(jì)劃，策劃抖音平臺(tái)專屬營(yíng)銷活動(dòng)（如抖音好物節(jié)、日常寵粉直播等），提升店鋪流量、直播間觀看人數(shù)及商品轉(zhuǎn)化率；?具備抖音平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)直播間及店鋪廣告投放（如抖音巨量千川、隨心推等）的操作與優(yōu)化，精準(zhǔn)控制投放成本，提升投入產(chǎn)出比（ROI）；?監(jiān)控抖音店鋪及直播間核心數(shù)據(jù)（如小店點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、直播間在線人數(shù)、互動(dòng)率、GMV等），定期分析數(shù)據(jù)并輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)及直播策略；?配合直播團(tuán)隊(duì)完成直播前籌備（如商品排品、優(yōu)惠機(jī)制設(shè)置）、直播中實(shí)時(shí)運(yùn)營(yíng)（如評(píng)論區(qū)互動(dòng)引導(dǎo)、庫(kù)存緊急調(diào)整）、直播后復(fù)盤優(yōu)化，保障直播效果；?關(guān)注抖音電商行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)新規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直播運(yùn)營(yíng)模式，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路，保持店鋪及直播間競(jìng)爭(zhēng)力。?二、任職要求?不接受小白，需具備1年及以上抖音電商平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（有抖音小店+直播結(jié)合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），能提供過往抖音店鋪/直播間運(yùn)營(yíng)案例或數(shù)據(jù)（如GMV增長(zhǎng)、投流ROI等）；?熟練掌握抖音電商平臺(tái)規(guī)則、抖音小店管理工具及直播運(yùn)營(yíng)流程，必須具備抖音巨量千川、隨心推等投流工具實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投放計(jì)劃制定、調(diào)整與優(yōu)化；?具備扎實(shí)的抖音店鋪管理能力，熟悉商品排品、抖音營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名、直播間話術(shù)配合等全流程操作，了解抖音用戶消費(fèi)習(xí)慣；?具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能從抖音店鋪及直播間數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題（如轉(zhuǎn)化率低、投流成本高）并提出有效解決方案；?工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力（能配合直播團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)），能適應(yīng)直播相關(guān)的彈性工作節(jié)奏，承受一定的工作壓力。?三、薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪（8000-10000）+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體薪資面議，根據(jù)個(gè)人抖音運(yùn)營(yíng)能力定檔），試用期薪資按正式薪資的8折發(fā)放；?社保公積金：購(gòu)買成都五險(xiǎn)一金（按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納）；?試用期：試用期長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人能力而定（最高3個(gè)月），若能快速勝任抖音店鋪及直播運(yùn)營(yíng)工作，可提前轉(zhuǎn)正；?其他說明：不包吃住，良好的工作氛圍四、應(yīng)聘方式?有意者請(qǐng)點(diǎn)擊“立即溝通”或“投遞簡(jiǎn)歷”，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至對(duì)應(yīng)端口；?簡(jiǎn)歷篩選通過后，我們將在3個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試（面試中可能涉及抖音投流、直播運(yùn)營(yíng)實(shí)操問題，建議提前準(zhǔn)備案例）。?溫馨提示?簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明“電商運(yùn)營(yíng)專員（抖音方向）+姓名”，務(wù)必附上過往抖音店鋪/直播間運(yùn)營(yíng)案例或相關(guān)數(shù)據(jù)，無抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞，避免浪費(fèi)雙方時(shí)間；?若有個(gè)人運(yùn)營(yíng)的抖音店鋪鏈接或參與運(yùn)營(yíng)的直播間回放鏈接，可隨簡(jiǎn)歷一并附上，優(yōu)先篩選。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)抖音珠寶玉石類直播間的全流程中控操作，包括直播前設(shè)備調(diào)試（攝像頭、燈光、麥克風(fēng)等）、商品鏈接上架（精準(zhǔn)關(guān)聯(lián)珠寶玉石品類屬性，如材質(zhì)、規(guī)格等）、庫(kù)存初始設(shè)置，保障直播順利開播；?直播中實(shí)時(shí)操控后臺(tái)，根據(jù)主播節(jié)奏完成商品上下架、價(jià)格調(diào)整、優(yōu)惠券發(fā)放、庫(kù)存補(bǔ)拍等操作，精準(zhǔn)配合主播講解珠寶玉石賣點(diǎn)（如種水、色澤、工藝等），及時(shí)響應(yīng)主播臨時(shí)需求；?配合拍攝團(tuán)隊(duì)完成珠寶玉石產(chǎn)品短視頻/直播預(yù)熱素材的拍攝工作，協(xié)助搭建拍攝場(chǎng)景、調(diào)試設(shè)備參數(shù)、整理珠寶樣品，確保拍攝畫面符合珠寶玉石品類的展示需求（如高清呈現(xiàn)細(xì)節(jié)、還原真實(shí)色澤）；?監(jiān)控直播間實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（如在線人數(shù)、互動(dòng)率、商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率、下單數(shù)據(jù)等），發(fā)現(xiàn)異常（如鏈接卡頓、庫(kù)存超賣）及時(shí)處理，直播后協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整理數(shù)據(jù)，參與復(fù)盤會(huì)議；?維護(hù)直播間秩序，配合客服團(tuán)隊(duì)快速回復(fù)公屏高頻問題（如售后保障、物流方式等），引導(dǎo)用戶下單，提升直播間轉(zhuǎn)化效率；?熟悉珠寶玉石類商品特性與平臺(tái)規(guī)則，避免因操作失誤導(dǎo)致違規(guī)（如虛假宣傳、材質(zhì)標(biāo)注錯(cuò)誤），定期整理珠寶樣品，確保直播展示與實(shí)際商品一致。?二、任職要求?不接受小白，需具備1年及以上抖音直播中控經(jīng)驗(yàn)，且有珠寶玉石、奢侈品、飾品等相關(guān)品類中控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉珠寶玉石類商品的展示與銷售邏輯；?熟練掌握抖音直播后臺(tái)操作（如商品管理、訂單管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控），能快速應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、鏈接失效），操作精準(zhǔn)高效；?性格開朗、耐心細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與主播、拍攝團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效配合，適應(yīng)珠寶玉石直播的工作節(jié)奏（可能涉及晚間/周末直播）；?對(duì)珠寶玉石品類有基礎(chǔ)認(rèn)知，了解常見珠寶材質(zhì)（如翡翠、和田玉、鉆石等）的基本屬性，能準(zhǔn)確匹配商品信息與鏈接，避免信息誤差；?，能配合完成珠寶樣品搬運(yùn)、拍攝設(shè)備搭建等體力輔助工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，注重細(xì)節(jié)，杜絕操作失誤。?三、薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：底薪（4000-5000）+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體薪資面議，根據(jù)中控經(jīng)驗(yàn)與珠寶玉石品類熟悉度定檔），試用期薪資按正式薪資的8折發(fā)放；?社保公積金：成都按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，保障員工權(quán)益；?試用期：試用期長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人能力而定（最高3個(gè)月），若能快速勝任珠寶玉石直播間中控操作、熟練配合拍攝與運(yùn)營(yíng)工作，可提前轉(zhuǎn)正；?其他說明：不包吃住。?四、應(yīng)聘方式?有意者請(qǐng)點(diǎn)擊“立即溝通”或“投遞簡(jiǎn)歷”，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至對(duì)應(yīng)端口；?簡(jiǎn)歷篩選通過后，我們將在3個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試（面試可能涉及中控實(shí)操模擬，建議提前熟悉抖音直播后臺(tái)操作）。?溫馨提示?簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明“電商直播中控（抖音珠寶玉石方向）+姓名”，若有珠寶玉石類直播中控經(jīng)驗(yàn)，務(wù)必在簡(jiǎn)歷中注明服務(wù)過的品牌或直播間案例，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞；?面試時(shí)可簡(jiǎn)要分享對(duì)珠寶玉石直播中控工作的理解，或過往處理直播突發(fā)狀況的經(jīng)歷，有助于提升面試通過率。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)酷家樂平臺(tái)上效果圖的制作與表現(xiàn)2.根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺呈現(xiàn)3.與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和效果的準(zhǔn)確性任職要求：1.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意能力2.熟練掌握酷家樂等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件3.能夠高效協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成崗位福利：無責(zé)底薪+周末雙休+績(jī)效提成+節(jié)假日休息+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì)

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹一、工作職責(zé)：1、招聘與配置1.1主導(dǎo)公司年度招聘計(jì)劃制定與執(zhí)行，重點(diǎn)保障生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷、職能等核心崗位人才供應(yīng)；1.2搭建多元化招聘渠道（包括不限于校園招聘、獵頭合作、行業(yè)人才庫(kù)等），優(yōu)化招聘流程及面試評(píng)估體系；1.3針對(duì)銷售崗的精準(zhǔn)招聘策略；1.4負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析，定期輸出人才引進(jìn)效率及成本優(yōu)化報(bào)告。2、人力資源全模塊支持2.1協(xié)助完善薪酬績(jī)效體系、員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及員工關(guān)系管理；2.2參與組織人才盤點(diǎn)、晉升評(píng)審及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.3配合處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、社保公積金等合規(guī)性事務(wù)；2.4推動(dòng)人力資源數(shù)字化工具（如HR系統(tǒng)、招聘平臺(tái)）的應(yīng)用優(yōu)化。3、組織與文化落地3.1推動(dòng)公司價(jià)值觀在招聘及員工管理環(huán)節(jié)的滲透，提升人才與組織的適配度；3.2定期開展員工滿意度調(diào)研，提出組織效能提升建議。3.3定期組織試用期及轉(zhuǎn)正員工面談，提升人才保留率。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年招聘模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)教育金融背景者優(yōu)先；3、掌握人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識(shí)；4、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；5、抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，具備親和力和服務(wù)意識(shí)。其他信息行業(yè)要求：互聯(lián)網(wǎng)教育金融

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯工作，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn)；2、根據(jù)內(nèi)容需求，進(jìn)行視頻素材的收集、整理和初步編輯；3、參與視頻創(chuàng)意討論，提出專業(yè)建議以提升作品吸引力；4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成視頻從策劃到發(fā)布的全流程工作。任職要求：1、具備扎實(shí)的短視頻拍攝及剪輯技能，能夠獨(dú)立完成作品；2、熟悉各類視頻編輯軟件，具備良好的審美觀和創(chuàng)意思維；3、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；4、對(duì)短視頻平臺(tái)趨勢(shì)有敏銳洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

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蒲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.6-12歲少兒英語(yǔ)訓(xùn)練，良好的課程氛圍打造2.積極備課，完成教學(xué)任務(wù)3.積極與家長(zhǎng)進(jìn)行課后溝通，做好反饋任職要求：1.性格活潑開朗，有上進(jìn)心，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)2.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)良好者優(yōu)先3.有教資、英語(yǔ)相關(guān)資格證優(yōu)先4.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上班時(shí)間：周一至周五有課程安排情況下17:00-20:30其余時(shí)間不用坐班，自行安排周六至周日8:30-18:00休息時(shí)間按照課程安排固定在周內(nèi)兩天

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)安全接送學(xué)生到店2.負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)，管理課堂安全、紀(jì)律3.及時(shí)主動(dòng)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行反饋任職要求：1.喜歡小孩，有愛心有責(zé)任心，有很好的情緒自控能力2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.具備教育相關(guān)從業(yè)資格證工作時(shí)間：周一至周五晚17:00-20:30工資2000-3000

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.6-12歲少兒數(shù)學(xué)教學(xué)，良好的課程氛圍打造2.積極備課，完成教學(xué)任務(wù)3.積極與家長(zhǎng)進(jìn)行課后溝通，做好反饋任職要求：1.性格活潑開朗，有上進(jìn)心，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)2.有教資、數(shù)學(xué)相關(guān)資格證優(yōu)先3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

成都·青羊區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：發(fā)放物料（打火機(jī)、餐巾盒、洗手液等）任職要求：不限崗位福利：多勞多得崗位經(jīng)驗(yàn)：不限制薪資：日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)都可以（平均日薪300～400元，月薪8000--10000）此崗位不需要和人溝通把打火機(jī)、洗手液、抽紙放到飯店或者網(wǎng)吧的衛(wèi)生間、前臺(tái)就可以了此崗位不需要坐班、完成工作任務(wù)即可。

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1、熟悉PS、NS等主機(jī)平臺(tái)游戲，熱愛游戲2、熟悉常見桌游3、性格開朗，積極樂觀，擁有較好親和力能夠快速和顧客打成一片成為朋友工作內(nèi)容：1、接待顧客，給顧客推薦游戲，引導(dǎo)顧客選擇游戲2、有時(shí)需要給顧客講解桌游規(guī)則，扮演DM3、維持店內(nèi)干凈整潔工作時(shí)間：14:00-22:30（周二-周天）周一休息薪資待遇：底薪1800+績(jī)效200+餐補(bǔ)150+交通補(bǔ)貼50+好評(píng)獎(jiǎng)金

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時(shí)間分班制：（早班10:00——20:00；晚班14:00——23:00）（月休4天避開客流高峰期休假薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000～3500銷售提成：5%-10%【0-3萬提5%；3-6萬提6%；6-9萬提8%；9萬以上提10%】手工提成：全身8%面部5%【面部、小全身、大全身提8%】（一）美容師應(yīng)具備條件20-30歲，體態(tài)輕盈2、膚質(zhì)佳、形象好，具有親和力3、語(yǔ)言清晰，溝通能力強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)4、有工作熱情，自信開朗有團(tuán)隊(duì)精神不內(nèi)耗，能吃苦耐勞。5、高中以上文化程度，具有多技能者更佳6、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000～3500+銷售提成5%～10%+手工8%～12%（具體情況面談）面部身體都做產(chǎn)品+儀器操作主理人負(fù)責(zé)直播拓新客人員結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單主理人一位助理一位性格好工作氛圍好！

成都·青羊區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)嬰幼兒水育課程的帶教，包括被動(dòng)操、水中撫觸、游泳引導(dǎo)等，根據(jù)寶寶月齡設(shè)計(jì)個(gè)性化互動(dòng)環(huán)節(jié)； ? 耐心觀察寶寶狀態(tài)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通反饋寶寶的水育表現(xiàn)，建立專業(yè)信任； ? 維護(hù)水育池及教具的衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格執(zhí)行消毒流程，確保寶寶健康無憂。 ? 愛心滿分：喜愛嬰幼兒，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與耐心，能給予寶寶媽媽般的溫柔呵護(hù)；

成都·青羊區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)成都市內(nèi)指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)，通過面對(duì)面溝通提升客戶對(duì)公司平臺(tái)的認(rèn)知度。2.針對(duì)不同需求的客戶提供專業(yè)的解答與支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對(duì)市場(chǎng)推廣工作有熱情，能夠承受工作壓力。3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。

成都·青羊區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：1、負(fù)責(zé)在線回答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2、處理客戶的咨詢和建議，并進(jìn)行有效記錄與后期跟進(jìn)處理3、定期組織線上分享活動(dòng)，集中為客戶答疑解惑。4、完成公司交給的其他工作任職要求：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與耐心。以及良好的溝通能力、應(yīng)變能力2、能承受一定壓力，保持良好工作心態(tài)3、對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任感、有主動(dòng)性4、有醫(yī)學(xué)背景的，中西醫(yī)，護(hù)理知識(shí)的優(yōu)先錄用。5、不限學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

成都·青羊區(qū)

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)網(wǎng)站端口每日信息發(fā)布和刷新；二、負(fù)責(zé)APP端每日信息發(fā)布和刷新；三、向客戶提供產(chǎn)品相關(guān)信息的咨詢服務(wù)；四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格：一、20-35周歲，熟悉電腦基本操作和常用辦公軟件操作，性別不限；二、性格樂觀開朗，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠(chéng)信正直，積極上進(jìn)；三、具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。福利待遇一、無責(zé)底薪3000-3500（試用期不降薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金，月綜合收入5000到8000（真實(shí)數(shù)據(jù)）；二、提供公司周邊單間住宿；三、一對(duì)一帶教培訓(xùn)和公司定期專業(yè)培訓(xùn)；、四、無加班，月休4-5天（靈活安排），帶薪團(tuán)建活動(dòng)，有年休假，法定節(jié)假日正常休假，超長(zhǎng)春節(jié)假期（15天以上）。

成都·青羊區(qū)

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位】：外呼兼職(教育)【薪資】：120/天+提成(綜合薪資160)【工作內(nèi)容】：教培機(jī)構(gòu)電話邀約【工作時(shí)間】：10:00—18:00中午休息一個(gè)半小時(shí)【工作地點(diǎn)】：就近安排【聯(lián)系方式】：熊老師(微信同號(hào))【工資結(jié)算】：周結(jié)【上班時(shí)間】：周一至周六【注】：加微信備注“兼職”或者“話務(wù)員”

成都·青羊區(qū)

熊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系