懂肉記招聘信息1.剛來的話是先做傳菜撤餐的工作但是也招聘專門的門口迎賓員+水吧做飲品2.試崗期7天試用期一個月3.工資4600底薪+200滿勤獎月休四天前廳還有各種其他的提成獎金福利4.一日三餐都是包的住宿環(huán)境也是包的管理的很不錯干凈清爽5.工作氛圍好有完善的晉升機制

杭州·蕭山區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.銷售管理與目標(biāo)達成制定并分解門店月度、季度及年度銷售目標(biāo)，確保團隊清晰了解業(yè)績?nèi)蝿?wù)。?分析銷售數(shù)據(jù)（如客單價、連帶率），及時調(diào)整銷售策略，解決業(yè)績?nèi)笨趩栴}。?組織促銷活動（如新品上市、節(jié)日折扣），提升門店客流量與銷售額。2.團隊管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)店員的招聘、排班與考勤，協(xié)調(diào)團隊工作分配，保障門店正常運轉(zhuǎn)。?定期開展培訓(xùn)，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，提升團隊專業(yè)能力。?激勵員工積極性，處理團隊矛盾，營造積極的工作氛圍。3.客戶關(guān)系維護監(jiān)督店員執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程（如接待、試穿、售后），提升客戶滿意度。?處理客戶投訴與退換貨需求，解決糾紛，維護品牌口碑。?建立會員體系，通過回訪、活動通知等方式，增強客戶粘性。4.庫存與貨品管理定期盤點庫存，確保賬實相符，及時上報缺貨、積壓或殘次貨品情況。管理貨品陳列，按照品牌標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整櫥窗、貨架布局，吸引顧客關(guān)注。5.門店日常運營與安全監(jiān)督門店衛(wèi)生、設(shè)備維護（如試衣間、照明），保障購物環(huán)境整潔有序。?落實安全管理制度，防范盜竊、火災(zāi)等風(fēng)險，確保門店財物與人員安全。6.報表與溝通對接

杭州·蕭山區(qū)

秦女士

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1.銷售管理與目標(biāo)達成制定并分解門店月度、季度及年度銷售目標(biāo)，確保團隊清晰了解業(yè)績?nèi)蝿?wù)。?分析銷售數(shù)據(jù)（如客單價、連帶率），及時調(diào)整銷售策略，解決業(yè)績?nèi)笨趩栴}。?組織促銷活動（如新品上市、節(jié)日折扣），提升門店客流量與銷售額。2.團隊管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)店員的招聘、排班與考勤，協(xié)調(diào)團隊工作分配，保障門店正常運轉(zhuǎn)。?定期開展培訓(xùn)，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，提升團隊專業(yè)能力。?激勵員工積極性，處理團隊矛盾，營造積極的工作氛圍。3.客戶關(guān)系維護監(jiān)督店員執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程（如接待、試穿、售后），提升客戶滿意度。?處理客戶投訴與退換貨需求，解決糾紛，維護品牌口碑。?建立會員體系，通過回訪、活動通知等方式，增強客戶粘性。4.庫存與貨品管理定期盤點庫存，確保賬實相符，及時上報缺貨、積壓或殘次貨品情況。管理貨品陳列，按照品牌標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整櫥窗、貨架布局，吸引顧客關(guān)注。5.門店日常運營與安全監(jiān)督門店衛(wèi)生、設(shè)備維護（如試衣間、照明），保障購物環(huán)境整潔有序。?落實安全管理制度，防范盜竊、火災(zāi)等風(fēng)險，確保門店財物與人員安全。6.報表與溝通對接

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秦女士

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常服務(wù)和清潔工作；2.維護餐廳衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境的清潔和整潔。任職要求：1.具備勤奮好學(xué)的態(tài)度，愿意在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；2.性格開朗樂觀，能積極面對工作中的挑戰(zhàn)；3.能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境，具有良好的抗壓能力。升職空間:專業(yè)培訓(xùn)燒肉師，五星燒肉師可以晉升為主管店長，只要你想往上走，我們都可以給你專業(yè)的培訓(xùn)

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張女士

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