崗位職責(zé):1、運(yùn)用線下線上方式，開拓目標(biāo)客戶，邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司大客戶戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：1、全國(guó)34個(gè)城市43家園區(qū)布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū),協(xié)助護(hù)理區(qū)，專業(yè)護(hù)理區(qū)，記憶照護(hù)區(qū)。3、社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)，俱樂部，老年大學(xué)，愛心基金，時(shí)間銀行。4、五位一體：溫馨的家，開放的大學(xué)，優(yōu)雅的俱樂部，高端醫(yī)療保健中心，長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇：1職業(yè)底薪：（金融，教培，地產(chǎn)，醫(yī)藥，大健康行業(yè)經(jīng)歷）無(wú)責(zé)底薪：8000-12000/月（其他行業(yè)）有責(zé)底薪：2000-160000/月，銷售新人3000-4000/月學(xué)習(xí)津貼2、薪資構(gòu)成：底薪提成季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)管理獎(jiǎng)3、企業(yè)年金，住院醫(yī)療險(xiǎn)，意外醫(yī)療險(xiǎn)，意外傷害及身故保險(xiǎn)，疾病身故保險(xiǎn)4、公司各個(gè)階段的培訓(xùn)，旅游，資金獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求：1、年齡:25-45周歲2、學(xué)歷：?？埔陨?，學(xué)信網(wǎng)可查。3、不限經(jīng)驗(yàn)：（有銀行金融，高端地產(chǎn)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5、有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌工作時(shí)間：早9:00-上午12:00（半天班?。┲苣╇p休周末雙休！法定節(jié)假日正常休息。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位兼具戰(zhàn)略眼光與極致執(zhí)行力的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。您將不僅僅是內(nèi)容的管理者，更是泰康“享老新生活方式”的首席布道官。您將全面負(fù)責(zé)泰康人壽在社交媒體生態(tài)（微信、抖音、視頻號(hào)、小紅書、B站等）的戰(zhàn)略布局、內(nèi)容體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理。核心使命是：通過創(chuàng)新的新媒體內(nèi)容與互動(dòng)，深度推廣泰康領(lǐng)先的養(yǎng)老社區(qū)及其研發(fā)經(jīng)濟(jì)生態(tài)，并成功打造具有行業(yè)影響力的專家型個(gè)人IP，最終實(shí)現(xiàn)品牌美譽(yù)度提升與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的雙重目標(biāo)。如果您對(duì)“長(zhǎng)壽時(shí)代”的議題充滿熱情，并渴望用您的內(nèi)容創(chuàng)造力改變一代人對(duì)養(yǎng)老的認(rèn)知，我們非常期待您的加入。---二、核心崗位職責(zé)1.新媒體戰(zhàn)略與體系搭建：·制定并執(zhí)行公司整體新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，規(guī)劃年度/季度內(nèi)容方向、粉絲增長(zhǎng)與用戶互動(dòng)目標(biāo)?！?gòu)建以“長(zhǎng)壽時(shí)代”、“享老主義”、“養(yǎng)老研發(fā)經(jīng)濟(jì)”為核心的內(nèi)容矩陣，確立各平臺(tái)差異化定位與運(yùn)營(yíng)策略?！そ?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容優(yōu)化體系，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，持續(xù)迭代策略，提升運(yùn)營(yíng)效率與效果。2.短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（重點(diǎn)）：·主導(dǎo)短視頻內(nèi)容戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)從0到1的體系化建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)。·創(chuàng)意策劃與制作：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻創(chuàng)意腦暴，策劃兼具品牌調(diào)性、社會(huì)熱點(diǎn)和用戶痛點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（包括但不限于紀(jì)錄片式vlog、專家訪談、知識(shí)科普、社區(qū)生活紀(jì)實(shí)、沉浸式體驗(yàn)等）?！と鞒坦芾恚喊芽啬_本、拍攝、剪輯、發(fā)布、推廣的全過程，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出并高效傳播。3.養(yǎng)老社區(qū)研發(fā)經(jīng)濟(jì)的深度推廣：·內(nèi)容深度挖掘：將泰康養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施、醫(yī)療服務(wù)、文化生活、餐飲美食、科技創(chuàng)新等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為打動(dòng)人心的故事和易于傳播的內(nèi)容?！ぁ把邪l(fā)經(jīng)濟(jì)”概念普及：策劃專題內(nèi)容，深入淺出地解讀泰康在養(yǎng)老領(lǐng)域的研發(fā)投入與創(chuàng)新成果（如智能設(shè)備、康復(fù)技術(shù)、健康管理等），塑造行業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的形象?！ぞ€上線下一體化：設(shè)計(jì)與線上內(nèi)容聯(lián)動(dòng)的線下社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng)，通過新媒體渠道進(jìn)行招募和直播，賦能銷售線索的收集與轉(zhuǎn)化。4.個(gè)人IP打造與孵化：·內(nèi)容賦能：負(fù)責(zé)IP主體的內(nèi)容腳本撰寫、形象包裝、傳播策劃，通過專欄、直播、專訪等形式，將其打造為“長(zhǎng)壽時(shí)代”領(lǐng)域的權(quán)威意見領(lǐng)袖（KOL）。·影響力變現(xiàn)：通過IP影響力增強(qiáng)公眾對(duì)泰康品牌的信任度，間接促進(jìn)業(yè)務(wù)咨詢與合作機(jī)會(huì)。5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：·高效協(xié)同市場(chǎng)、品牌、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略同頻共振。---三、任職資格要求必須條件：·大專及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少3年新媒體總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)、健康、高端服務(wù)或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！ぞ邆鋸?到1搭建短視頻內(nèi)容體系并成功運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)案例，精通抖音、視頻號(hào)算法邏輯與運(yùn)營(yíng)技巧?！こ錾膬?nèi)容策劃與講故事能力，能獨(dú)立輸出高質(zhì)量的文案、腳本和方案?！?qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具?！ぷ吭降膱F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。加分項(xiàng)：·對(duì)養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療領(lǐng)域有濃厚興趣和基本認(rèn)知?！碛谐晒Υ蛟霻oB或ToC類個(gè)人IP的經(jīng)驗(yàn)?！ぞ邆涑錾膶徝滥芰鸵曈X表達(dá)能力。四、我們?yōu)槟峁ろ敿?jí)的事業(yè)平臺(tái)：站在“長(zhǎng)壽時(shí)代”的浪潮之巔，您的工作將直接影響一個(gè)行業(yè)的品牌認(rèn)知?！?qiáng)大的資源支持：獲得公司內(nèi)部頂尖的專家、社區(qū)、產(chǎn)品等全方位資源支持?！び懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：包括但不限于極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、員工及家人養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、代理泰康全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目:參觀及體驗(yàn)。2、針對(duì)不同身體階段長(zhǎng)輩制定個(gè)性化養(yǎng)老及照護(hù)方案。3、針對(duì)不同年齡階段客戶制定個(gè)性化養(yǎng)老規(guī)劃及理財(cái)方案。4、為客戶鏈接泰康全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)資源。5、為客戶鏈接全國(guó)三甲醫(yī)院綠色就醫(yī)通道資源。6、地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、證券行業(yè)轉(zhuǎn)型優(yōu)先?！疤┛抵摇笔菄?guó)內(nèi)高品質(zhì)養(yǎng)老品牌與典范。目前在全國(guó)布局35城42個(gè)項(xiàng)目，已開業(yè)21城23家，在住居民超1.5萬(wàn)人。泰康之家率先引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1+N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備，以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)融合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。[泰康之家·湘園]位于長(zhǎng)沙市湘江新區(qū)梅溪湖國(guó)際新城，項(xiàng)目總占地面積約13.2萬(wàn)平米，總建筑面積約25萬(wàn)平方米。共可提供約3000張養(yǎng)老床位，并配置二級(jí)康復(fù)醫(yī)院500余張床位。斥資32個(gè)億打造，是湖南省首個(gè)大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)招工地小工/雜工上班時(shí)間，早上6:30到10:40，中午休息三個(gè)小時(shí)，下午14：00到17:30175元/天，加班另算，綜合工資7千到8千，工資由公司發(fā)放，本月發(fā)上月80%，其它的年底結(jié)清

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

7月23日 19:18

汪先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)招工地小工/雜工上班時(shí)間，早上6:30到10:40，中午休息三個(gè)小時(shí)，下午14：00到17:30175元/天，加班另算，綜合工資7千到8千，工資由公司發(fā)放，本月發(fā)上月80%，其它的年底結(jié)清

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

7月18日 18:20

汪先生

實(shí)名

立即聯(lián)系