我們正在尋找一位兼具戰(zhàn)略眼光與極致執(zhí)行力的新媒體運(yùn)營總監(jiān)。您將不僅僅是內(nèi)容的管理者，更是泰康“享老新生活方式”的首席布道官。

您將全面負(fù)責(zé)泰康人壽在社交媒體生態(tài)（微信、抖音、視頻號、小紅書、B站等）的戰(zhàn)略布局、內(nèi)容體系搭建與團(tuán)隊管理。核心使命是：通過創(chuàng)新的新媒體內(nèi)容與互動，深度推廣泰康領(lǐng)先的養(yǎng)老社區(qū)及其研發(fā)經(jīng)濟(jì)生態(tài)，并成功打造具有行業(yè)影響力的專家型個人IP，最終實現(xiàn)品牌美譽(yù)度提升與業(yè)務(wù)增長的雙重目標(biāo)。

如果您對“長壽時代”的議題充滿熱情，并渴望用您的內(nèi)容創(chuàng)造力改變一代人對養(yǎng)老的認(rèn)知，我們非常期待您的加入。

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二、核心崗位職責(zé)

1.新媒體戰(zhàn)略與體系搭建：

·制定并執(zhí)行公司整體新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略，規(guī)劃年度/季度內(nèi)容方向、粉絲增長與用戶互動目標(biāo)。

·構(gòu)建以“長壽時代”、“享老主義”、“養(yǎng)老研發(fā)經(jīng)濟(jì)”為核心的內(nèi)容矩陣，確立各平臺差異化定位與運(yùn)營策略。

·建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化體系，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，持續(xù)迭代策略，提升運(yùn)營效率與效果。

2.短視頻內(nèi)容運(yùn)營（重點(diǎn)）：

·主導(dǎo)短視頻內(nèi)容戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)抖音、視頻號等短視頻平臺從0到1的體系化建設(shè)與日常運(yùn)營。

·創(chuàng)意策劃與制作：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行短視頻創(chuàng)意腦暴，策劃兼具品牌調(diào)性、社會熱點(diǎn)和用戶痛點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（包括但不限于紀(jì)錄片式vlog、專家訪談、知識科普、社區(qū)生活紀(jì)實、沉浸式體驗等）。

·全流程管理：把控腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布、推廣的全過程，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出并高效傳播。

3.養(yǎng)老社區(qū)研發(fā)經(jīng)濟(jì)的深度推廣：

·內(nèi)容深度挖掘：將泰康養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施、醫(yī)療服務(wù)、文化生活、餐飲美食、科技創(chuàng)新等獨(dú)特優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為打動人心的故事和易于傳播的內(nèi)容。

·“研發(fā)經(jīng)濟(jì)”概念普及：策劃專題內(nèi)容，深入淺出地解讀泰康在養(yǎng)老領(lǐng)域的研發(fā)投入與創(chuàng)新成果（如智能設(shè)備、康復(fù)技術(shù)、健康管理等），塑造行業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的形象。

·線上線下一體化：設(shè)計與線上內(nèi)容聯(lián)動的線下社區(qū)體驗活動，通過新媒體渠道進(jìn)行招募和直播，賦能銷售線索的收集與轉(zhuǎn)化。

4.個人IP打造與孵化：

·內(nèi)容賦能：負(fù)責(zé)IP主體的內(nèi)容腳本撰寫、形象包裝、傳播策劃，通過專欄、直播、專訪等形式，將其打造為“長壽時代”領(lǐng)域的權(quán)威意見領(lǐng)袖（KOL）。

·影響力變現(xiàn)：通過IP影響力增強(qiáng)公眾對泰康品牌的信任度，間接促進(jìn)業(yè)務(wù)咨詢與合作機(jī)會。

5.團(tuán)隊管理與協(xié)作：

·高效協(xié)同市場、品牌、業(yè)務(wù)團(tuán)隊，確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略同頻共振。

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三、任職資格要求

必須條件：

·大專及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，至少3年新媒體總監(jiān)或高級經(jīng)理管理經(jīng)驗，有金融、保險、健康、高端服務(wù)或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

·具備從0到1搭建短視頻內(nèi)容體系并成功運(yùn)營的實戰(zhàn)案例，精通抖音、視頻號算法邏輯與運(yùn)營技巧。

·出色的內(nèi)容策劃與講故事能力，能獨(dú)立輸出高質(zhì)量的文案、腳本和方案。

·強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具。

·卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

加分項：

·對養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療領(lǐng)域有濃厚興趣和基本認(rèn)知。

·擁有成功打造ToB或ToC類個人IP的經(jīng)驗。

·具備出色的審美能力和視覺表達(dá)能力。

四、我們?yōu)槟峁?/p>

·頂級的事業(yè)平臺：站在“長壽時代”的浪潮之巔，您的工作將直接影響一個行業(yè)的品牌認(rèn)知。

·強(qiáng)大的資源支持：獲得公司內(nèi)部頂尖的專家、社區(qū)、產(chǎn)品等全方位資源支持。

·有競爭力的薪酬福利：包括但不限于極具競爭力的薪資、績效獎金、年終獎、員工及家人養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住。