湖南汨羅干防護圍欄的活一天9個小時300活不重就是1.2米的角鐵立桿擰螺絲，再拉一下鋼絲主要就是要有高處作業(yè)證包吃住工資月結。房子高十米左右聯系方式。

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9月4日 11:24

先生

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新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：30/小時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤:工作時間早8點到晚8點，中間有2小時吃飯時間每2小時還有10-15分鐘抽煙休息時間，上六休一按照12小時計薪⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：30/小時，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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張女士

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中國人壽招聘：保單服務專員年齡：25-50歲工作：熟悉手機操作，愛學習有耐心福利:彈性工作，轉正后公司交醫(yī)療保，意外保和計提養(yǎng)老金時間：8.30-11.30/14.30-16.30五小時休假：周六下午周日休息有想法的歡迎自薦電V

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謝先生

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中國人壽招聘：保單服務專員年齡：25-50歲工作：熟悉手機操作，愛學習有耐心福利:彈性工作，轉正后公司交醫(yī)療保，意外保和計提養(yǎng)老金時間：8.30-11.30/14.30-16.30五小時休假：周六下午周日休息有想法的歡迎自薦電V

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謝先生

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招聘：招前臺收銀白班、晚班各一名、服務員3名薪資：面議前臺收銀（白班）一名，年齡18到25歲，工作時間12點到12點，待遇3800前臺收銀（晚班）一名，20到25歲，工作時間12點到第二天12點，工資3800服務員3名，年齡18到25歲，工資3150，工作時間，下午2點到11點，中間一個小時吃飯時間地址：汨羅天恒超市旁拉菲二樓，快樂街區(qū)臺球俱樂部

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潘先生

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【崗位職責】1.質檢標準制定與執(zhí)行根據公司業(yè)務目標及行業(yè)規(guī)范，制定電話外呼質檢標準、評分規(guī)則及流程，并定期優(yōu)化更新。2.質量監(jiān)控與分析通過抽檢、全檢等方式監(jiān)控外呼團隊的通話錄音服務流程等，評估服務質量及合規(guī)性。輸出質檢報告并提出改進建議。3.跨部門協作與反饋與外呼團隊主管、培訓部門聯動，推動問題整改及話術優(yōu)化，提升整體服務水平。定期向管理層匯報質檢數據，為業(yè)務決策提供依據4.合規(guī)與風險管理監(jiān)督電話外呼業(yè)務是否符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內部合規(guī)要求。針對高風險問題(如客戶投訴、數據泄露隱患等)及時預警并推動解決任職要求:1.大專及以上學歷，擅長分享與溝通；2.溝通表達能力強，有服務意識；3.1年以上電話外呼/客服中心質檢經驗，熟悉電銷行業(yè)業(yè)務流程、質檢標準及常見風險點；4.通電話服務質檢方法論，具備較強的數據分析及報告撰寫能力。優(yōu)秀的溝通協調能力，能推動跨部門問題解決，5.嚴謹細致原則性強能安觀公正外理問題，抗壓性強

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趙女士

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【崗位職責】1.質檢標準制定與執(zhí)行根據公司業(yè)務目標及行業(yè)規(guī)范，制定電話外呼質檢標準、評分規(guī)則及流程，并定期優(yōu)化更新。2.質量監(jiān)控與分析通過抽檢、全檢等方式監(jiān)控外呼團隊的通話錄音服務流程等，評估服務質量及合規(guī)性。輸出質檢報告并提出改進建議。3.跨部門協作與反饋與外呼團隊主管、培訓部門聯動，推動問題整改及話術優(yōu)化，提升整體服務水平。定期向管理層匯報質檢數據，為業(yè)務決策提供依據4.合規(guī)與風險管理監(jiān)督電話外呼業(yè)務是否符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內部合規(guī)要求。針對高風險問題(如客戶投訴、數據泄露隱患等)及時預警并推動解決任職要求:1.年齡30歲以下，大專及以上學歷，擅長分享與溝通；優(yōu)秀者可放寬至中專2.溝通表達能力強，有服務意識；3.1年以上電話外呼/客服中心質檢經驗，熟悉電銷行業(yè)業(yè)務流程、質檢標準及常見風險點；4.通電話服務質檢方法論，具備較強的數據分析及報告撰寫能力。優(yōu)秀的溝通協調能力，能推動跨部門問題解決，5.嚴謹細致原則性強能安觀公正外理問題，抗壓性強

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蘇女士

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