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后廚切碼墩子服務(wù)員阿姨
3000-5000元/月每天負(fù)責(zé)穿簽
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成都武侯區(qū)急招收銀員
面議收銀全職
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)服務(wù)員收銀員切配廚工
3000-4000元/月服務(wù)員收銀員切配廚工
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招配菜打荷員
面議勤快能干刀工好
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)電梯安裝。有兩臺(tái)2層兩站4噸,電梯
面議電梯安裝。有兩臺(tái)2層兩站4噸,電梯,有那個(gè)班組耍起的聯(lián)系我
成都·武侯區(qū)
5月13日 07:51
有教育資源渠道銷售經(jīng)理
面議崗位職責(zé)?主要負(fù)責(zé)與學(xué)校建立合作關(guān)系,將我們豐富多樣的興趣班、特長(zhǎng)隊(duì)課程引入校園。通過專業(yè)的溝通與方案推介,說(shuō)服學(xué)校接受合作,為學(xué)生提供多元化的學(xué)習(xí)選擇。同時(shí),維護(hù)好客戶關(guān)系,深度挖掘合作需求,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量。?任職要求?擁有3年以上教育領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)運(yùn)作模式與市場(chǎng)動(dòng)態(tài);?積累了豐富的教育行業(yè)人脈資源,能有效利用人脈推動(dòng)業(yè)務(wù)開展;?具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力,有成功與學(xué)校達(dá)成合作的案例,擅長(zhǎng)將興趣班、特長(zhǎng)隊(duì)課程引入校園;?男女不限,性格開朗,為人真誠(chéng)友善,善于與人溝通交流;?具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,共同完成銷售目標(biāo);?工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?薪資福利?極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+高額提成,上不封頂,業(yè)績(jī)優(yōu)異者月入過萬(wàn)輕松實(shí)現(xiàn);?完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度旅游等;?專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。
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招投標(biāo)專員
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集、分析各類招投標(biāo)信息,篩選符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的項(xiàng)目,并進(jìn)行投標(biāo)立項(xiàng)申請(qǐng)。2、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)文件,包括但不限于商務(wù)文件、技術(shù)文件、報(bào)價(jià)文件等,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、合規(guī),并按照招標(biāo)文件要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成裝訂、密封和遞交工作。3、深入研究招標(biāo)要求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,組織相關(guān)部門對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,解答招標(biāo)方疑問,根據(jù)招標(biāo)方的澄清要求及時(shí)調(diào)整投標(biāo)文件。4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過程,及時(shí)收集、分析評(píng)標(biāo)反饋信息,協(xié)助商務(wù)談判及合同簽訂工作。5、建立和維護(hù)投標(biāo)項(xiàng)目檔案,對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升投標(biāo)工作質(zhì)量和效率。6、與招標(biāo)單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等相關(guān)方保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時(shí)獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息任職要求:1、??學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)??大專及以上學(xué)歷,商務(wù)、工程管理、造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有三年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)網(wǎng)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、??專業(yè)技能??熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、流程及操作規(guī)范,具備獨(dú)立編寫各類投標(biāo)文件(商務(wù)、技術(shù)、報(bào)價(jià))的能力。熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編輯和排版能力;熟悉投標(biāo)文件制作軟件者更佳。有一定的商務(wù)談判技巧和成本控制意識(shí),能夠準(zhǔn)確分析招標(biāo)方需求并做出合理響應(yīng)。3、??綜合素質(zhì)??具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)機(jī)密。崗位福利:1、??薪酬待遇??:薪資5000元以上,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。2、??工作時(shí)間??:雙休,幾乎不加班,讓您在工作之余有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。3、??社會(huì)保險(xiǎn)??:為員工繳納五險(xiǎn),提供全面的社會(huì)保障,讓您無(wú)后顧之憂。??4、節(jié)日福利??:逢年過節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日福利,讓您感受到公司的關(guān)懷與溫暖。5、??培訓(xùn)與發(fā)展??:公司為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的晉升空間,幫助您不斷提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6、??工作環(huán)境??:舒適的辦公環(huán)境,配備齊全的辦公設(shè)施,為您創(chuàng)造良好的工作條件
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招投標(biāo)專員
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集、分析各類招投標(biāo)信息,篩選符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的項(xiàng)目,并進(jìn)行投標(biāo)立項(xiàng)申請(qǐng)。2、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)文件,包括但不限于商務(wù)文件、技術(shù)文件、報(bào)價(jià)文件等,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、合規(guī),并按照招標(biāo)文件要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成裝訂、密封和遞交工作。3、深入研究招標(biāo)要求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,組織相關(guān)部門對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,解答招標(biāo)方疑問,根據(jù)招標(biāo)方的澄清要求及時(shí)調(diào)整投標(biāo)文件。4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過程,及時(shí)收集、分析評(píng)標(biāo)反饋信息,協(xié)助商務(wù)談判及合同簽訂工作。5、建立和維護(hù)投標(biāo)項(xiàng)目檔案,對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升投標(biāo)工作質(zhì)量和效率。6、與招標(biāo)單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等相關(guān)方保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時(shí)獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息任職要求:1、??學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)??大專及以上學(xué)歷,商務(wù)、工程管理、造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有三年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)網(wǎng)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、??專業(yè)技能??熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、流程及操作規(guī)范,具備獨(dú)立編寫各類投標(biāo)文件(商務(wù)、技術(shù)、報(bào)價(jià))的能力。熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編輯和排版能力;熟悉投標(biāo)文件制作軟件者更佳。有一定的商務(wù)談判技巧和成本控制意識(shí),能夠準(zhǔn)確分析招標(biāo)方需求并做出合理響應(yīng)。3、??綜合素質(zhì)??具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)機(jī)密。崗位福利:1、??薪酬待遇??:薪資5000元以上,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。2、??工作時(shí)間??:雙休,幾乎不加班,讓您在工作之余有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。3、??社會(huì)保險(xiǎn)??:為員工繳納五險(xiǎn),提供全面的社會(huì)保障,讓您無(wú)后顧之憂。??4、節(jié)日福利??:逢年過節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日福利,讓您感受到公司的關(guān)懷與溫暖。5、??培訓(xùn)與發(fā)展??:公司為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的晉升空間,幫助您不斷提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6、??工作環(huán)境??:舒適的辦公環(huán)境,配備齊全的辦公設(shè)施,為您創(chuàng)造良好的工作條件
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餐飲服務(wù)員18--35歲
4000-5000元/月五官端正大方得體,身體健康,勤快,服從安排
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武侯順豐快遞員急招+日薪270~350+社保+包住宿+就近安排
9000-12000元/月順豐同城快遞員招募崗位:收派快遞員工作地址:青羊區(qū)武侯區(qū)金牛區(qū)(就近安排)固定區(qū)域固定線路入職有老師傅教帶,簡(jiǎn)單易上手薪資:日結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)按月度發(fā)放,無(wú)底薪(計(jì)件多勞多得)月綜合收入7000+無(wú)上線要求1.年滿18周歲至50歲2.自帶電瓶車或者三輪車3.能適應(yīng)戶外工作溝通能力強(qiáng)4.長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先安排5.離家就近安排工作簡(jiǎn)單,只需要勤勞努力?。?!有意向的小伙伴可以聯(lián)系我哦!??!
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成都武侯區(qū)急招前臺(tái)
4000-5000元/月法律咨詢公司前臺(tái),負(fù)責(zé)辦公室簡(jiǎn)單衛(wèi)生,招待客戶,一些簡(jiǎn)單的行政工作。工資:后到手4000左右,九點(diǎn)到下午五點(diǎn)半上班,中間一小時(shí)休息時(shí)間。周末雙休。
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工裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元/月教育背景:大專以上學(xué)歷;室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑工程管理、工程監(jiān)理等相關(guān)專業(yè),年齡不超過45周歲。崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成項(xiàng)目從項(xiàng)目籌備到施工結(jié)束整套施工流程(包含材料管理、人員管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。應(yīng)急管理等)。2、根據(jù)公司的規(guī)范,完成施工過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工程管理文件、驗(yàn)收文件,工程結(jié)束制作全套工程施工竣工手冊(cè)。3、編制施工時(shí)間進(jìn)度表并依據(jù)進(jìn)度表對(duì)項(xiàng)目實(shí)施管理。4、完成項(xiàng)目工程造價(jià)清單。崗位要求:1、熟悉室內(nèi)裝飾工程的施工流程、工藝流程及相關(guān)建筑法規(guī);2、熟悉公裝項(xiàng)目的報(bào)建報(bào)規(guī)流程;2、熟練使用CAD軟件、Project及excel、word等辦公軟件;3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自主學(xué)習(xí)能力;4、可接受外地出差,有較好的抗壓性。
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成都武侯區(qū)招聘前臺(tái)
4000-5000元/月法律咨詢公司前臺(tái),負(fù)責(zé)辦公室簡(jiǎn)單衛(wèi)生,招待客戶,一些簡(jiǎn)單的行政工作。工資:后到手4000左右,九點(diǎn)到下午五點(diǎn)半上班,中間一小時(shí)休息時(shí)間。周末雙休。
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日料店前廳服務(wù)員
面議薪資待遇:月薪3500元起+全勤+提成(面議),提供社保、員工餐、帶薪培訓(xùn)等福利崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接待、客人引導(dǎo)、問詢解答2.接聽電話,處理預(yù)訂及客戶需求;3.維護(hù)前廳區(qū)域整潔,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)及餐后收臺(tái);4.熟悉店內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目,主動(dòng)推銷會(huì)員卡或特色服務(wù)。任職要求1.年齡18-35歲,形象端正,溝通能力強(qiáng);2.有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn);3.工作踏實(shí),勤快,有上進(jìn)心4.不招暑假工
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總助前臺(tái)薪資6000+面議
6000-7000元/月總助前臺(tái)招聘啟事我們正在尋找一位細(xì)心、高效且具備良好溝通能力的總助前臺(tái),負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及前臺(tái)接待工作,成為團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支持力量。崗位職責(zé):1.?前臺(tái)接待:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員登記、引導(dǎo),接聽并轉(zhuǎn)接電話,做好信息記錄與傳達(dá)。2.?總助工作:配合做好總經(jīng)理安排的工作。3.?文書處理:起草、打印、復(fù)印、整理各類文件,做好檔案管理。4.?行政支持:負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù),協(xié)調(diào)其他部門完成相關(guān)工作。5.?其他臨時(shí)交辦的事務(wù)。任職要求:1.?大專及以上學(xué)歷,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.?具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。3.?熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及辦公設(shè)備。4.?形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。薪資薪資:6k(具體面議)期待你的加入,與我們共同成長(zhǎng)!
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采耳按摩師
1.5-2.4萬(wàn)元/月采耳,按摩,泡澡
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家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-8000元/月需要同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,審美在線,精通cad和酷家樂。招聘職能可側(cè)重設(shè)計(jì),也可側(cè)重談單。無(wú)責(zé)底薪4000,績(jī)效3000,提成另算。
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成都武侯區(qū)招聘采購(gòu)專員
6000-7000元/月招聘職位:采購(gòu)專員薪資待遇:6000+面議面談職位描述:我們正在尋找一位積極主動(dòng)、細(xì)致負(fù)責(zé)的采購(gòu)專員加入我們的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。你將負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)所需物資、服務(wù)或指定品類(如:生產(chǎn)物料/IT設(shè)備/辦公用品/市場(chǎng)活動(dòng)物料等)的采購(gòu)工作,確保采購(gòu)活動(dòng)高效、合規(guī)、成本最優(yōu),并支持公司業(yè)務(wù)的順利開展。主要工作職責(zé):1.采購(gòu)執(zhí)行:根據(jù)需求部門提交的采購(gòu)申請(qǐng),執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等采購(gòu)流程。開發(fā)、評(píng)估、篩選和管理供應(yīng)商資源,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤、交付協(xié)調(diào)及異常處理,確保按時(shí)按質(zhì)到貨。處理發(fā)票核對(duì)、付款申請(qǐng)等采購(gòu)后續(xù)流程。2.成本控制:通過市場(chǎng)調(diào)研、比價(jià)議價(jià)等方式,有效控制采購(gòu)成本,尋求最優(yōu)性價(jià)比。分析采購(gòu)支出,識(shí)別節(jié)約機(jī)會(huì),參與成本優(yōu)化項(xiàng)目。3.供應(yīng)商管理:協(xié)助進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)、資質(zhì)審核和引入評(píng)估。參與供應(yīng)商的日???jī)效評(píng)估(質(zhì)量、交付、服務(wù)、價(jià)格等)。維護(hù)和更新供應(yīng)商信息庫(kù)。4.合同管理:協(xié)助起草、審核和管理標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)合同或訂單條款。確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司政策和合同約定。5.流程合規(guī)與優(yōu)化:嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)流程、規(guī)章制度及內(nèi)控要求。協(xié)助優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率和透明度。6.數(shù)據(jù)與報(bào)告:維護(hù)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性(訂單、合同、供應(yīng)商信息等)。定期整理采購(gòu)數(shù)據(jù),提供相關(guān)采購(gòu)分析報(bào)告。7.跨部門協(xié)作:與需求部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等)保持良好溝通,理解需求,提供專業(yè)采購(gòu)支持。任職要求:1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或具備扎實(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者可酌情考慮)。熟悉采購(gòu)流程(詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單、驗(yàn)收、付款等)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.核心能力:溝通協(xié)調(diào)能力:具有書面和口頭溝通能力,善于跨部門協(xié)作。責(zé)任心與執(zhí)行力:工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能高效完成任務(wù)。分析判斷能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度,能做出合理的采購(gòu)決策。解決問題能力:能獨(dú)立處理采購(gòu)過程中的常見問題。學(xué)習(xí)能力:樂于學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)變化。4.技能要求:熟練使用辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint),精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析者優(yōu)先。熟悉常用ERP系統(tǒng)(如SAP,Oracle,用友,金蝶等)采購(gòu)模塊操作者優(yōu)先。5.職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)信正直,具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1-1.5萬(wàn)元/月1.3-5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。2.有本轄區(qū)經(jīng)銷商資源。3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通談判能力,有較強(qiáng)的客戶管理經(jīng)驗(yàn)。4.能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
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采耳SPA技師
1.5-2.4萬(wàn)元/月采耳、按摩
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成都武侯區(qū)招水電
5000-6000元/月成都市武侯區(qū)招水電
成都·武侯區(qū)
7月8日 12:17
成都武侯區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
面議自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)銷售
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招聘服務(wù)員
面議能吃苦耐勞服從安排聯(lián)系
成都·武侯區(qū)

新媒體引流銷售
面議新媒體
成都·武侯區(qū)

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/校長(zhǎng)/經(jīng)理
8000-12000元/月職位名稱:運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)(OperatingPrincipal/CenterManager)部門:運(yùn)營(yíng)管理部匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/創(chuàng)始人工作地點(diǎn):[成都高新]職位概述:我們正在尋找一位充滿激情、結(jié)果導(dǎo)向且經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng),作為我們英語(yǔ)培訓(xùn)中心的全面負(fù)責(zé)人。您將肩負(fù)起中心的整體運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、教學(xué)品質(zhì)保障和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重任。您的核心目標(biāo)是確保中心高效、盈利地運(yùn)營(yíng),同時(shí)為學(xué)生提供卓越的學(xué)習(xí)體驗(yàn),打造機(jī)構(gòu)的核心品牌聲譽(yù)。核心職責(zé):一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展?制定并執(zhí)行中心的年度、季度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成招生、營(yíng)收、利潤(rùn)及客戶滿意度等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)。?深入分析本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)策略和銷售策略以驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)。?開拓并維護(hù)與周邊學(xué)校、社區(qū)及企業(yè)的合作關(guān)系,拓寬招生渠道。二、日常運(yùn)營(yíng)管理?全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括前臺(tái)接待、課程咨詢、報(bào)名流程、課時(shí)安排、教室管理等,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢、高效。?建立健全中心的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP)。?負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制和盈虧管理。?管理中心的設(shè)施、資產(chǎn)及庫(kù)存,確保教學(xué)環(huán)境安全、整潔、專業(yè)。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)?招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)一支高效的團(tuán)隊(duì),包括課程顧問、教務(wù)老師、行政人員等。?為團(tuán)隊(duì)設(shè)定清晰的績(jī)效目標(biāo),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和輔導(dǎo),打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化。?與教學(xué)主管緊密合作,支持教師團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,確保教學(xué)理念的落地。四、教學(xué)品質(zhì)與客戶關(guān)系?監(jiān)督教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,定期組織聽課、教學(xué)評(píng)估和家長(zhǎng)反饋收集,確保教學(xué)效果與課程設(shè)計(jì)的一致性。?處理客戶(學(xué)生及家長(zhǎng))的重大咨詢、投訴和建議,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。?策劃并組織家長(zhǎng)會(huì)、開放日、節(jié)日活動(dòng)等客戶關(guān)懷活動(dòng),增強(qiáng)客戶粘性和品牌口碑。五、市場(chǎng)與銷售支持?領(lǐng)導(dǎo)課程顧問團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提供必要的銷售技巧培訓(xùn)和支持。?配合市場(chǎng)部落地本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如線下活動(dòng)、社區(qū)推廣等),并反饋市場(chǎng)效果。任職要求:?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):?本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、教育學(xué)、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等規(guī)模的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際學(xué)?!救孢\(yùn)營(yíng)管理】經(jīng)驗(yàn)。?擁有出色的銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?核心能力:?卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。?出色的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力:精通損益表,能基于數(shù)據(jù)做出明智的運(yùn)營(yíng)決策。?強(qiáng)大的溝通和人際交往能力:能夠與員工、學(xué)生、家長(zhǎng)及合作伙伴進(jìn)行有效溝通。?以客戶為中心:深刻理解客戶需求,致力于提供極致的客戶體驗(yàn)。?解決問題的能力:在壓力下能保持冷靜,善于發(fā)現(xiàn)并快速解決復(fù)雜問題。?流利的英語(yǔ)溝通能力(聽說(shuō)讀寫),能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。我們提供:?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬package(基本薪資+高績(jī)效獎(jiǎng)金)。?完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系。?年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境。?法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利及定期團(tuán)建。?子女入學(xué)優(yōu)惠等
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成都武侯區(qū)招聘自動(dòng)化工程師
面議自動(dòng)化物流系統(tǒng),規(guī)劃技術(shù)設(shè)計(jì)工程師
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教務(wù)老師,教務(wù)助理
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、在線咨詢:及時(shí)響應(yīng)多渠道咨詢,解答課程、收費(fèi)等問題。?2、到店接待:熱情接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)參觀并介紹課程優(yōu)勢(shì),提升體驗(yàn)。?3、課前準(zhǔn)備:對(duì)接教師確認(rèn)課程安排,檢查教室設(shè)備,核對(duì)學(xué)員出勤。?4、銷售轉(zhuǎn)卡:挖掘客戶需求,推薦課程和卡項(xiàng),完成轉(zhuǎn)化。?5、校區(qū)衛(wèi)生:保持公共及教學(xué)區(qū)域環(huán)境的整潔。?任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?2、具備良好溝通能力,善于捕捉需求,有親和力。?3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能主動(dòng)提供貼心服務(wù)。?4、有銷售敏感度,能推動(dòng)轉(zhuǎn)卡與續(xù)費(fèi)。?5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。?6、具備團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,能承受工作壓力。
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成都武侯區(qū)急招采耳師
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公司提供客戶資源
1-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.獨(dú)立簽單能力:負(fù)責(zé)對(duì)接公司各渠道來(lái)的客戶資源,并完成客戶簽約全流程。2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:完成公司制定的季度/年度銷售目標(biāo),并持續(xù)優(yōu)化客戶轉(zhuǎn)化率。3.客戶關(guān)系維護(hù):深度挖掘客戶需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。4.市場(chǎng)洞察:跟蹤教育行業(yè)政策及競(jìng)品動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及銷售策略。5.不定期出差:因全國(guó)市場(chǎng)的開發(fā),能接受出差安排。任職要求:1.經(jīng)驗(yàn)背景:*3年以上教育行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立簽單能力,成功案例可驗(yàn)證(如單筆合同金額XX萬(wàn)以上)。*熟悉幼少兒英語(yǔ)、K12領(lǐng)域者優(yōu)先。2.核心能力:*擅長(zhǎng)從0到1,快速建立信任并促成合作。*目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)配合度高。3.加分項(xiàng):*有教育行業(yè)資源(如幼兒園、學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)等)者優(yōu)先。*有教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們提供:高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪+提成(行業(yè)TOP水平)+年終獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)。巨大的客戶資源池:無(wú)需自己開發(fā)客戶成熟且有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品體系:行業(yè)領(lǐng)先TOP發(fā)展空間:清晰的晉升路徑
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運(yùn)營(yíng)助理/專員
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成都武侯區(qū)急招裝修室內(nèi)設(shè)計(jì)師
1-1.1萬(wàn)元/月成都武侯區(qū)招聘采購(gòu)經(jīng)理
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