崗位職責:1.供應商開發(fā)與管理a負責電子元器件、設備零部件（如模組、傳感器、線材、結構件等）及生產(chǎn)輔料的供應商開發(fā)、評估、談判及關系維護。b定期審核供應商資質（如ISO認證、安防行業(yè)準入資質），確保供應鏈合規(guī)性。2.采購計劃執(zhí)行a根據(jù)生產(chǎn)計劃（BOM清單）及庫存情況，通過金蝶系統(tǒng)制定采購計劃，下達采購訂單并跟蹤交付進度。b協(xié)調供應商與生產(chǎn)部門，確保物料按時到貨，避免停工待料或庫存積壓。3.成本控制與談判a分析采購成本結構，優(yōu)化議價策略，降低采購成本。b管理采購合同條款，把控賬期、質保、違約責任等關鍵內容。4.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理a熟練操作金蝶ERP系統(tǒng)（采購模塊、庫存模塊），完成訂單錄入、對賬、發(fā)票核銷等流程。b定期輸出采購數(shù)據(jù)分析報表（如價格趨勢、供應商績效），支持決策優(yōu)化。5.跨部門協(xié)作a協(xié)同研發(fā)部門參與新品物料選型，提供替代方案以降低成本或規(guī)避供應風險。b配合質檢部門處理物料質量問題，推動供應商改善。任職要求：1.教育背景a本科及以上學歷，供應鏈管理、電子工程、機械類、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗a年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉安防、電子、通信行業(yè)供應鏈者優(yōu)先。b具備金蝶ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（必需），熟悉MRP運算邏輯者優(yōu)先。3.核心能力a熟悉電子元器件市場（如芯片、PCB、電源模塊等），熟悉市場掌握價格波動規(guī)律。b具備優(yōu)秀的談判能力、成本分析能力及風險管控意識。c邏輯清晰，能適應快節(jié)奏生產(chǎn)需求，解決突發(fā)供應問題。4.職業(yè)素養(yǎng)誠信正直，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。加分項：-了解安防產(chǎn)品認證標準（如GB/T28181、UL認證等）。-有精益生產(chǎn)或VMI（供應商管理庫存）實施經(jīng)驗。

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郭女士

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崗位職責:1.供應商開發(fā)與管理a負責電子元器件、設備零部件（如模組、傳感器、線材、結構件等）及生產(chǎn)輔料的供應商開發(fā)、評估、談判及關系維護。b定期審核供應商資質（如ISO認證、安防行業(yè)準入資質），確保供應鏈合規(guī)性。2.采購計劃執(zhí)行a根據(jù)生產(chǎn)計劃（BOM清單）及庫存情況，通過金蝶系統(tǒng)制定采購計劃，下達采購訂單并跟蹤交付進度。b協(xié)調供應商與生產(chǎn)部門，確保物料按時到貨，避免停工待料或庫存積壓。3.成本控制與談判a分析采購成本結構，優(yōu)化議價策略，降低采購成本。b管理采購合同條款，把控賬期、質保、違約責任等關鍵內容。4.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理a熟練操作金蝶ERP系統(tǒng)（采購模塊、庫存模塊），完成訂單錄入、對賬、發(fā)票核銷等流程。b定期輸出采購數(shù)據(jù)分析報表（如價格趨勢、供應商績效），支持決策優(yōu)化。5.跨部門協(xié)作a協(xié)同研發(fā)部門參與新品物料選型，提供替代方案以降低成本或規(guī)避供應風險。b配合質檢部門處理物料質量問題，推動供應商改善。任職要求：1.教育背景a本科及以上學歷，供應鏈管理、電子工程、機械類、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗a年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉安防、電子、通信行業(yè)供應鏈者優(yōu)先。b具備金蝶ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（必需），熟悉MRP運算邏輯者優(yōu)先。3.核心能力a熟悉電子元器件市場（如芯片、PCB、電源模塊等），熟悉市場掌握價格波動規(guī)律。b具備優(yōu)秀的談判能力、成本分析能力及風險管控意識。c邏輯清晰，能適應快節(jié)奏生產(chǎn)需求，解決突發(fā)供應問題。4.職業(yè)素養(yǎng)誠信正直，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。加分項：-了解安防產(chǎn)品認證標準（如GB/T28181、UL認證等）。-有精益生產(chǎn)或VMI（供應商管理庫存）實施經(jīng)驗。

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崗位職責:1.供應商開發(fā)與管理a負責電子元器件、設備零部件（如模組、傳感器、線材、結構件等）及生產(chǎn)輔料的供應商開發(fā)、評估、談判及關系維護。b定期審核供應商資質（如ISO認證、安防行業(yè)準入資質），確保供應鏈合規(guī)性。2.采購計劃執(zhí)行a根據(jù)生產(chǎn)計劃（BOM清單）及庫存情況，通過金蝶系統(tǒng)制定采購計劃，下達采購訂單并跟蹤交付進度。b協(xié)調供應商與生產(chǎn)部門，確保物料按時到貨，避免停工待料或庫存積壓。3.成本控制與談判a分析采購成本結構，優(yōu)化議價策略，降低采購成本。b管理采購合同條款，把控賬期、質保、違約責任等關鍵內容。4.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理a熟練操作金蝶ERP系統(tǒng)（采購模塊、庫存模塊），完成訂單錄入、對賬、發(fā)票核銷等流程。b定期輸出采購數(shù)據(jù)分析報表（如價格趨勢、供應商績效），支持決策優(yōu)化。5.跨部門協(xié)作a協(xié)同研發(fā)部門參與新品物料選型，提供替代方案以降低成本或規(guī)避供應風險。b配合質檢部門處理物料質量問題，推動供應商改善。任職要求：1.教育背景a本科及以上學歷，供應鏈管理、電子工程、機械類、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗a年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉安防、電子、通信行業(yè)供應鏈者優(yōu)先。b具備金蝶ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（必需），熟悉MRP運算邏輯者優(yōu)先。3.核心能力a熟悉電子元器件市場（如芯片、PCB、電源模塊等），熟悉市場掌握價格波動規(guī)律。b具備優(yōu)秀的談判能力、成本分析能力及風險管控意識。c邏輯清晰，能適應快節(jié)奏生產(chǎn)需求，解決突發(fā)供應問題。4.職業(yè)素養(yǎng)誠信正直，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。加分項：-了解安防產(chǎn)品認證標準（如GB/T28181、UL認證等）。-有精益生產(chǎn)或VMI（供應商管理庫存）實施經(jīng)驗。

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郭女士

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崗位職責:1.供應商開發(fā)與管理a負責電子元器件、設備零部件（如模組、傳感器、線材、結構件等）及生產(chǎn)輔料的供應商開發(fā)、評估、談判及關系維護。b定期審核供應商資質（如ISO認證、安防行業(yè)準入資質），確保供應鏈合規(guī)性。2.采購計劃執(zhí)行a根據(jù)生產(chǎn)計劃（BOM清單）及庫存情況，通過金蝶系統(tǒng)制定采購計劃，下達采購訂單并跟蹤交付進度。b協(xié)調供應商與生產(chǎn)部門，確保物料按時到貨，避免停工待料或庫存積壓。3.成本控制與談判a分析采購成本結構，優(yōu)化議價策略，降低采購成本。b管理采購合同條款，把控賬期、質保、違約責任等關鍵內容。4.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理a熟練操作金蝶ERP系統(tǒng)（采購模塊、庫存模塊），完成訂單錄入、對賬、發(fā)票核銷等流程。b定期輸出采購數(shù)據(jù)分析報表（如價格趨勢、供應商績效），支持決策優(yōu)化。5.跨部門協(xié)作a協(xié)同研發(fā)部門參與新品物料選型，提供替代方案以降低成本或規(guī)避供應風險。b配合質檢部門處理物料質量問題，推動供應商改善。任職要求：1.教育背景a本科及以上學歷，供應鏈管理、電子工程、機械類、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗a年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉安防、電子、通信行業(yè)供應鏈者優(yōu)先。b具備金蝶ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（必需），熟悉MRP運算邏輯者優(yōu)先。3.核心能力a熟悉電子元器件市場（如芯片、PCB、電源模塊等），熟悉市場掌握價格波動規(guī)律。b具備優(yōu)秀的談判能力、成本分析能力及風險管控意識。c邏輯清晰，能適應快節(jié)奏生產(chǎn)需求，解決突發(fā)供應問題。4.職業(yè)素養(yǎng)誠信正直，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。加分項：-了解安防產(chǎn)品認證標準（如GB/T28181、UL認證等）。-有精益生產(chǎn)或VMI（供應商管理庫存）實施經(jīng)驗。

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郭女士

實名企業(yè)

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工作周期：長期兼職每月工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結算方式：日結2-6元不等①按照公司規(guī)定的方向進行各平臺內容創(chuàng)作②小白可做，無需動腦，公司運營可教學③彈性工作內容，可以學到很多知識，為自己賦能

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劉女士

實名企業(yè)

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工作內容：職位要求:配送酒水、百貨、飲料、蔬菜等日用產(chǎn)品任職要求：1、年齡在20-44歲，有C1，會開車敢開車2、無重大事故，無犯罪記錄。3、公司提供貨運車輛，帶車牌。工作時間：1、上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點2、不需要每天來本公司簽到，3、車輛可放自己家保管，本工作適合全職薪資待遇：8000-11000工廠直招

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蘭先生

實名企業(yè)

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投遞簡歷優(yōu)先安排輕松崗位，白班。因訂單增加，新增產(chǎn)線，現(xiàn)面向社會大量招聘普工、操作工、質檢員，組裝工，包裝工，實習生、品質員，物料員崗位等，歡迎大家踴躍報名!先報先得!一、招聘崗位:貼標、掃碼、包裝員、打包員、質檢員、理貨員等。二、工資待遇：1、小時工、短期工、實習生:28元-30元小時。2、正式工底薪加提成，崗位津貼，績效獎，綜合工資七千到八千每月三、面試要求:1、16-48周歲，男女不限，2、學歷不限，工作經(jīng)驗不限3、身體健康，無紋身案底。四、福利待遇:1、提供免費工作餐2、免費4-6人間的寢室宿舍中央空調、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水不間段供應等一應俱全，有無線網(wǎng)Wif。3、，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險。有意向的請直接點擊下方(申請職位)投遞簡歷，或點擊(聊一聊)留言，或者主動電話聯(lián)系，我們會安排面試

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、有至少半年以上跨境物流銷售經(jīng)驗，擁有成熟的客戶群優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧3、工作仔細認真，責任心強，具備跨部門、跨團隊協(xié)作能力崗位職責：1、負責客戶的開發(fā)和維護，了解跨境電商賣家的海外倉儲需求；2、負責開展客戶滿意度以及需求調查，及時協(xié)調各部門跟進客戶的問題進行處理優(yōu)化；3、負責新客戶開發(fā)及重點客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系；4、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研及時掌握市場信息、行業(yè)信息；5、完成上級領導交代的其他相關工作；福利待遇：1、行業(yè)有競爭力的薪資，底薪+提成+激勵獎金等(優(yōu)秀可談薪)2、上班時間9:30-18:30，5.5天、法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休3、節(jié)假日福利，下午茶福利，生日福利，工作日團建旅游，讓你既能快樂工作，也能認真生活

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彭女士

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【人性化福利】面試當天安排住宿??！如有資金困難者入職可借支100-200元?。?！上班滿一周每周六可再次預支300-500元?。?！長白班兩班倒自選夜班補助20一晚【薪資待遇】按小時計算+純工價21-23/H+每月工時保守280-300H！另享有崗位津貼500元，全勤300元！③保底工資6000-6500元！空調車間，空調宿舍4-6人間空調熱水器齊全，加班多、收入高！【年齡要求】:16歲~45歲！【生產(chǎn)產(chǎn)品】:主要生產(chǎn)手機、平板電腦藍牙耳機！【做事環(huán)境】:全部手工活，做事輕松簡單！【食宿情況】:純包吃住不扣錢+水電平攤！【崗位需求】:崗位、班次——均可自由選擇！

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楊女士

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1.熟悉公司和直播間的商品及價格2.跟主播熟悉直播流程，將主播售賣出去的商品放到對應的顧客籃子里，并在下播前結算清楚3.將已經(jīng)付款的訂單進行拍照存檔，并打印快遞面單送到打包間4.進行一天的工作總結

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徐先生

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面試當天安排住宿做六休一包吃五險年底雙薪薪資待遇22元小時+餐補450元22元小時+餐補450元22元小時+餐補450元上班時間8:00-20:00，做六休一，普通工衣，坐班，空調車間，空調宿舍!要求年齡16-42歲工資待遇：22元小時，工期:一個月以上，正常離職提前七天申請。食宿：包住餐補450元/月，入職后發(fā)飯卡，不用自己掏錢水電費平攤!每周借支500元！

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李女士

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【人性化福利】面試當天安排住宿！！如有資金困難者入職可借支100-200元?。?！上班滿一周每周六可再次預支300-500元?。。￠L白班兩班倒自選夜班補助20一晚【薪資待遇】按小時計算+純工價21-23/H+每月工時保守280-300H！另享有崗位津貼500元，全勤300元?、郾５坠べY6000-6500元！空調車間，空調宿舍4-6人間空調熱水器齊全，加班多、收入高！【年齡要求】:16歲~45歲！【生產(chǎn)產(chǎn)品】:主要生產(chǎn)，藍牙耳機，包裝！【做事環(huán)境】:全部手工活，做事輕松簡單！【食宿情況】:純包吃住不扣錢+水電平攤！【崗位需求】:崗位、班次——均可自由選擇！

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王先生

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員工底薪上調至2520工時穩(wěn)定加班多，每月10日發(fā)薪品質部，輕松好留人【公司簡介】：主要生產(chǎn)通訊設備，以及成品電腦SMT部門測試包裝，人性化管理，廠區(qū)靠近大海，宿舍靠近梧桐山，醫(yī)院，超市上班旅游兩不誤??！正式工基本底薪：2520平常加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍夜班一天補助15元崗位補貼100-500逢年過節(jié)發(fā)禮品月綜合收入6000-7000之間入職購買六險一金入職享受5天年假福利待遇拉滿注：目前只接收20-40歲員工包吃住宿150元/月水電費平攤【男女要求】：男女不限【工作崗位】：兩班倒坐班【年齡要求】：20-40【面試要求】：會認識26個英文字母本人身份證，無案底，紋身不超過身份證大小，18歲以上不體檢?。?！面試必帶：身份證復印件五張WX:

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先生

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【人性化福利】面試當天安排住宿??！如有資金困難者入職可借支100-200元?。?！上班滿一周每周六可再次預支300-500元?。?！長白班兩班倒自選夜班補助20一晚【薪資待遇】按小時計算+純工價21-23/H+每月工時保守280-300H！另享有崗位津貼500元，全勤300元?、郾５坠べY6000-6500元！空調車間，空調宿舍4-6人間空調熱水器齊全，加班多、收入高！【年齡要求】:16歲~45歲！【生產(chǎn)產(chǎn)品】:主要生產(chǎn)，?充電寶，藍牙耳機！【做事環(huán)境】:全部手工活，做事輕松簡單！【食宿情況】:純包吃住不扣錢+水電平攤！【崗位需求】:崗位、班次——均可自由選擇！

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王先生

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工作內容～平板電腦，小音響組裝、檢測、包裝、品質、測試、物料、QC等崗位。一、招工要求1、男女不限，16歲一45歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。當天當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排安排廠內住宿二：小時工待遇1、小時工：20-24元一小時。2、小時工收入：6500-7500，包三餐。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每個月15號準時發(fā)工資3、、加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，節(jié)假日3倍。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫撼謴S牌即可刷卡就餐，兩葷一素一湯。2、免費住宿:4-6人一間，房間大、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等。工作內容平板電腦，小音響組裝、檢測、包裝、品質、測試、物料、QC等崗位。一、招工要求1、男女不限，16歲一45歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。當天當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排安排廠內住宿二：小時工待遇1、小時工：20-24元一小時。2、小時工收入：6500-7500，包三餐。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每個月15號準時發(fā)工資3、、加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，節(jié)假日3倍。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫撼謴S牌即可刷卡就餐，兩葷一素一湯。2、免費住宿:4-6人一間，房間大、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等。

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肖女士

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工作內容平板電腦，小音響組裝、檢測、包裝、品質、測試、物料、QC等崗位。一、招工要求1、男女不限，16歲一45歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。當天當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排安排廠內住宿二：小時工待遇1、小時工：20-24元一小時。2、小時工收入：6500-7500，包三餐。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每個月15號準時發(fā)工資3、、加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，節(jié)假日3倍。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫撼謴S牌即可刷卡就餐，兩葷一素一湯。2、免費住宿:4-6人一間，房間大、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等。工作內容平板電腦，小音響組裝、檢測、包裝、品質、測試、物料、QC等崗位。一、招工要求1、男女不限，16歲一45歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。當天當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排安排廠內住宿二：小時工待遇1、小時工：20-24元一小時。2、小時工收入：6500-7500，包三餐。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每個月15號準時發(fā)工資3、、加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，節(jié)假日3倍。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫撼謴S牌即可刷卡就餐，兩葷一素一湯。2、免費住宿:4-6人一間，房間大、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等。

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肖女士

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年齡：男20-40歲。女18-40歲。證件：無需電工證，要試工。熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！

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黃先生

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工作內容:糖果包裝裝袋點數(shù)等崗位輕松自由一、招工要求1、男女不限，16歲一45歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。當天當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排安排廠內住宿二：小時工待遇1、小時工：20-24元一小時。2、小時工收入：6500-7500，包三餐。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每個月15號準時發(fā)工資3、、加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，節(jié)假日3倍。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫撼謴S牌即可刷卡就餐，兩葷一素一湯。2、免費住宿:4-6人一間，房間大、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等。工作內容平板電腦，小音響組裝、檢測、包裝、品質、測試、物料、QC等崗位。一、招工要求1、男女不限，16歲一45歲2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。當天當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排安排廠內住宿二：小時工待遇1、小時工：20-24元一小時。2、小時工收入：6500-7500，包三餐。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每個月15號準時發(fā)工資3、、加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，節(jié)假日3倍。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫撼謴S牌即可刷卡就餐，兩葷一素一湯。2、免費住宿:4-6人一間，房間大、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等。

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班230-天長期工+小時工通收6000-8000元白班230-天長期工+小時工通收6000-8000元白班230-天長期工+小時工通收6000-8000元《崗位職責》分揀、打包裝、質檢、貼標簽、工作簡單，一看就會，管理寬松。《薪資待遇》小時工20-25/小時日薪約220-260元，綜合月工資6800-7500元如生活所需可提前預付工資500元-800元不等特殊情況特殊安排！《福利待遇》入職發(fā)飯卡自由選餐免費吃3餐住宿免費提供宿舍有空調/有獨立衛(wèi)生間/熱水等《招聘要求》年滿16-50周歲.能吃苦耐勞！《工資結算》每月10號發(fā)工資(滿7天可預支500-800),通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結算！

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小琳

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【人性化福利】面試當天安排住宿??！如有資金困難者入職可借支100-200元?。?！上班滿一周每周六可再次預支300-500元！??！長白班兩班倒自選夜班補助20一晚【薪資待遇】按小時計算+純工價21-23/H+每月工時保守280-300H！另享有崗位津貼500元，全勤300元?、郾５坠べY6000-6500元！空調車間，空調宿舍4-6人間空調熱水器齊全，加班多、收入高！【年齡要求】:16歲~45歲！【生產(chǎn)產(chǎn)品】:主要生產(chǎn)手機、平板電腦藍牙耳機！【做事環(huán)境】:全部手工活，做事輕松簡單！【食宿情況】:純包吃住不扣錢+水電平攤！【崗位需求】:崗位、班次——均可自由選擇！

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王先生

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崗位任務1、負責餐飲門店維護工作2、負責新品入店推廣工作3、負責客戶下單引導工作日常安排每周兩會(半個小時左右)周一、五例會彈性工作每天不用到公司報道地推范疇米面制品、湯飲品、預制類、臘鹵類、調料類崗位要求有過地推經(jīng)驗，熟悉餐飲。薪酬計劃地推專員：底薪7K+5%提成地推專責：底薪10K+5%提成地推代表：底薪15K+5%提成

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李先生

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崗位職責：1、積極開展外貿業(yè)務，通過阿里巴巴平臺等線上線下渠道，開發(fā)海外客戶2、建立并維護客戶資源，跟進詢盤、促進訂單轉化3、參加相關展會和進行客戶拜訪，開拓視野，提升綜合能力4、積極主動學習和掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識，處理好日常銷售工作5、能配合團隊并完成公司分配的銷售計劃和任務崗位要求：1、本科及以上學歷，英語六級或以上，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能，國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先2、熟悉外貿流程，半年以上國際銷售平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如阿里國際、Google等外貿平臺操作優(yōu)先錄用；3、有良好的溝通能力，能準確把握客戶表達的信息，自帶正能量。4、善于協(xié)調公司內部資源，具有很強的責任心和敬業(yè)精神，積極主動的工作態(tài)度，能服從工作安排上班時間：9：30-12:3014:00-19:00

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林女士

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崗位職責：1.服務甲方客戶做賬：負責為甲方客戶提供專業(yè)的會計做賬服務，確保賬目準確無誤，符合相關財務規(guī)定和會計準則。2.上門服務：根據(jù)客戶需求，定期或不定期地前往甲方公司進行現(xiàn)場做賬、審計及財務咨詢等服務。3.全盤賬處理：負責處理甲方公司的全盤賬，包括但不限于總賬、明細賬、往來賬等，確保賬目清晰、準確、完整。4.財務報告編制：根據(jù)甲方公司的財務數(shù)據(jù)，編制財務報表及財務分析報告，為管理層提供決策支持。5.稅務申報與籌劃：負責協(xié)助甲方公司進行稅務申報、稅務籌劃及解答相關稅務問題，確保公司合規(guī)經(jīng)營。6.與審計師溝通協(xié)調：協(xié)助與外部審計師進行溝通協(xié)調，確保審計工作順利進行。7.財務制度建設與優(yōu)化：根據(jù)甲方公司的實際情況，參與制定或優(yōu)化公司內部的財務制度、流程及規(guī)范。8.財務風險防范：識別和評估潛在的財務風險，并提出相應的防范措施和建議。9.培訓和指導：對初級會計人員進行培訓和指導，提高團隊的整體專業(yè)水平。**職位要求**：1.具有扎實的會計專業(yè)知識，熟悉相關財務規(guī)定和會計準則。2.具備豐富的實操經(jīng)驗，能夠獨立處理全盤賬。3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與客戶和團隊成員有效溝通。4.熟悉稅務法規(guī)和稅務申報流程，具備稅務籌劃能力。5.熟悉使用財務軟件和相關辦公軟件，如Excel等。6.具備高度的責任心和職業(yè)道德，保守公司機密。7.具備上門服務的經(jīng)驗和能力，能夠適應偶爾的出差或外勤工作。8.本科及以上學歷，持有會計或相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。**備注**：本崗位為高端會計服務崗位，要求應聘者具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，為公司提供高質量的會計服務。

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張女士

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