公司資源優(yōu)勢:(無需自己找客戶，公司提供的客戶都是精準、咨詢過的，無需大海撈針)一、薪資待遇1、底薪3500(轉正后底薪3800)+獎金+提成+銷冠獎(1000-30000不等)2、節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息3、新員工可享受入職培訓，專業(yè)培訓，帶薪培訓，2-3天后即可上手二、工作性質(zhì)1、利用公司提供的精準客戶資源，通過電話和微信的形式確定客戶是否符合，符合者約時間上門面談即可2、新員工前期有培訓，資深師父一帶一3、負責古董的銷售工作，與客戶進行有效溝通4、維護客戶關系，確保業(yè)務的順利進行三、任職資格1、對古董行業(yè)有濃厚興趣，愿意深入了解2、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識3、積極主動，能夠在挑戰(zhàn)中成長4、不看學歷，不看過往經(jīng)驗5、渴望金錢，喜歡錢，想賺錢6、有膽量，接受小白四、公司福利1、周薪獎金+月薪+季度獎金+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利2、下午茶、生日會、團隊拓展、工作地點:廣州市番禺區(qū)創(chuàng)啟I·PARK2棟301室壹鴻文化

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主動投遞，優(yōu)先錄用，雙休1.薪資待遇:6000底薪+業(yè)績20%提成。2.工作時間:9:30-18:30中午休息1.5個小時。不會要求加班，星期天固定休息加4天調(diào)休共8天休3.工作內(nèi)容:利用公司提供資源開發(fā)潛在客戶，不用出差，辦公室辦公。節(jié)假日下午茶員工生日會團隊聚餐團隊旅游等等福利多多晉升:業(yè)務經(jīng)理→儲備總監(jiān)→合伙人→總監(jiān)→運營部負責人上班地址:番禺大石分公司!

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涂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位電話銷售+網(wǎng)絡營銷上班時間：9：30-6：30周日固定休息，周一～周六可休息一天每月休息8天，年假長達1個月二、崗位職責：1、公司提供客戶資源和話術，通過線上和美容院老板溝通進行抗衰的項目的合作2、完成跟店家前期意向金合作即可三、薪酬待遇有三種方式1、無責底薪：6000/月，提成8%，月結2、有責底薪：10000/月，提成8%，月結3、按單提成，每單提成9500-3.3萬或40%提成，日結日結提成，絕不拖欠!!!

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.客戶保持溝通，推進合作，并進行客戶邀約跟進工作。2.與現(xiàn)有合作品牌方或直播學員保持密切溝通，了解其需求和反饋、解決合作過程中出現(xiàn)的問題。3.根據(jù)合作品牌方或直播學員的特點和目標，制定合作模式、推廣策略、預期效果

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

PS：美妝護膚/大健康滋補類目專員和負責人崗位都有在招?。徫宦氊煟阂?、達人資源拓展與維護負責抖音渠道拓展，挖掘符合產(chǎn)品屬性的達人資源，建立合作資源庫并維護長期關系;通過主動尋訪、篩選優(yōu)質(zhì)達人/主播，促成直播帶貨合作，包括選品洽談、產(chǎn)品寄樣、排期跟進等全流程;開發(fā)短視頻分發(fā)資源，收集達人視頻素材，拓展多渠道曝光機會。二、營銷活動執(zhí)行與效果跟蹤策劃并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進營銷活動，完成銷售指標;監(jiān)控訂單履約情況，通過數(shù)據(jù)工具跟蹤合作效果，定期復盤銷售額目標達成情況;根據(jù)平臺熱點及用戶需求調(diào)整推廣策略，優(yōu)化投放成本。三、客戶關系管理與跨部門協(xié)作維護合作達人及機構關系，處理客戶反饋，提升服務品質(zhì)和滿意度;協(xié)調(diào)公司內(nèi)產(chǎn)品、運營等部門資源，推動項目落地;定期向上級匯報合作進展，優(yōu)化工作效率。四、行業(yè)洞察與規(guī)則應用分析抖音平臺數(shù)據(jù)及用戶需求，挖掘潛力達人資源;熟悉平臺運營規(guī)則、活動機制及商務政策，制定合規(guī)推廣方案。任職要求：(1)較強的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練操作各類辦公軟件;(2)反應快，性格外向，活躍熱情，有較強的社交能力與相關人脈資源;(3)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;(4)有責任心和團隊精神和情緒控制力，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【番禺大石招長期保安】【薪資】長期保安：工資5100，12小時制，月休四天，休不完算加班，補加班費，節(jié)假日三倍基本工資?！敬觥克腥硕际前〔话?，宿舍離項目走路3分鐘路程，宿舍三房一廳，有空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間，2-3人一間。【工作】負責園區(qū)車輛指引，全天坐崗，工作輕松，環(huán)境優(yōu)美?！疽蟆?0-40歲，身高170以上，吃苦耐勞，無明顯紋身，無犯罪記錄，無重大疾病，自備黑色皮鞋，黑色皮帶。（資質(zhì)良好或有證可放寬要求）。打醬油，混日子的勿擾?！韭?lián)系】（微信同號）孫隊

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

PS：美妝護膚/大健康滋補類目專員和負責人崗位都有在招?。徫宦氊煟阂?、達人資源拓展與維護負責抖音渠道拓展，挖掘符合產(chǎn)品屬性的達人資源，建立合作資源庫并維護長期關系;通過主動尋訪、篩選優(yōu)質(zhì)達人/主播，促成直播帶貨合作，包括選品洽談、產(chǎn)品寄樣、排期跟進等全流程;開發(fā)短視頻分發(fā)資源，收集達人視頻素材，拓展多渠道曝光機會。二、營銷活動執(zhí)行與效果跟蹤策劃并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進營銷活動，完成銷售指標;監(jiān)控訂單履約情況，通過數(shù)據(jù)工具跟蹤合作效果，定期復盤銷售額目標達成情況;根據(jù)平臺熱點及用戶需求調(diào)整推廣策略，優(yōu)化投放成本。三、客戶關系管理與跨部門協(xié)作維護合作達人及機構關系，處理客戶反饋，提升服務品質(zhì)和滿意度;協(xié)調(diào)公司內(nèi)產(chǎn)品、運營等部門資源，推動項目落地;定期向上級匯報合作進展，優(yōu)化工作效率。四、行業(yè)洞察與規(guī)則應用分析抖音平臺數(shù)據(jù)及用戶需求，挖掘潛力達人資源;熟悉平臺運營規(guī)則、活動機制及商務政策，制定合規(guī)推廣方案。任職要求：(1)較強的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練操作各類辦公軟件;(2)反應快，性格外向，活躍熱情，有較強的社交能力與相關人脈資源;(3)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;(4)有責任心和團隊精神和情緒控制力，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

PS：美妝護膚/大健康滋補類目專員和負責人崗位都有在招！！崗位職責：一、達人資源拓展與維護負責抖音渠道拓展，挖掘符合產(chǎn)品屬性的達人資源，建立合作資源庫并維護長期關系;通過主動尋訪、篩選優(yōu)質(zhì)達人/主播，促成直播帶貨合作，包括選品洽談、產(chǎn)品寄樣、排期跟進等全流程;開發(fā)短視頻分發(fā)資源，收集達人視頻素材，拓展多渠道曝光機會。二、營銷活動執(zhí)行與效果跟蹤策劃并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進營銷活動，完成銷售指標;監(jiān)控訂單履約情況，通過數(shù)據(jù)工具跟蹤合作效果，定期復盤銷售額目標達成情況;根據(jù)平臺熱點及用戶需求調(diào)整推廣策略，優(yōu)化投放成本。三、客戶關系管理與跨部門協(xié)作維護合作達人及機構關系，處理客戶反饋，提升服務品質(zhì)和滿意度;協(xié)調(diào)公司內(nèi)產(chǎn)品、運營等部門資源，推動項目落地;定期向上級匯報合作進展，優(yōu)化工作效率。四、行業(yè)洞察與規(guī)則應用分析抖音平臺數(shù)據(jù)及用戶需求，挖掘潛力達人資源;熟悉平臺運營規(guī)則、活動機制及商務政策，制定合規(guī)推廣方案。任職要求：(1)較強的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練操作各類辦公軟件;(2)反應快，性格外向，活躍熱情，有較強的社交能力與相關人脈資源;(3)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;(4)有責任心和團隊精神和情緒控制力，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；2.負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理；3.維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計算和發(fā)放；

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；2.負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理；3.維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計算和發(fā)放；

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商+包吃住第四天開始可以天天預支150臨時工25~27/小時【員工薪資】：正式工保底7000+計件，綜合月入8000以上手機配件+組裝，質(zhì)檢員，每月準時發(fā)工資，離職結清所有工資【食宿情況】：免費豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機，洗衣機，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０园?，入職當天安排宿舍，發(fā)放飯卡【上班時間】:早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排【招聘要求】：男女不限，16-45歲以內(nèi)

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唐女士

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?佛山禪城某售樓部木制整裝安裝明后天進場完工結賬柜子，墻板，隱形門，房門工作量900方左右需要8-10人團隊，白天夜晚兩班開。聯(lián)系電話:黃生

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5月14日 10:21

先生

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崗位職責：負責改碼、改標、改洗水嘜、修補等車縫操作；根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責配發(fā)裁床、車縫等環(huán)節(jié)所需輔料（如紐扣、拉鏈、襯布、線材等）；核對輔料種類、數(shù)量及規(guī)格，確保與生產(chǎn)單一致，避免錯配、漏配；定期盤點輔料庫存，及時反饋短缺或損耗情況，協(xié)助采購補充；整理輔料倉庫，分類存放，保持整潔有序。完成上級安排的其他生產(chǎn)相關任務。任職要求：熟悉平車，能獨立完成改碼、修補等車縫工作；了解服裝工藝及尺寸標準，有倉庫管理經(jīng)驗更佳。經(jīng)驗要求：1年以上服裝廠車縫崗位經(jīng)驗，有改碼或樣衣工經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但學習能力強、手腳靈活者可培訓上崗。責任心強，耐心細致。具備團隊協(xié)作意識，服從生產(chǎn)安排。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、組建并管理業(yè)務團隊，制定銷售策略，帶領團隊完成公司年度銷售目標。2、定期培訓、考核團隊成員，提升團隊在團體定制和經(jīng)銷商開發(fā)領域的專業(yè)能力。3、主導企事業(yè)單位、學校、體育機構等團體客戶的服裝定制項目開發(fā)，包括需求對接、方案設計、報價談判及合同簽訂。4、維護長期合作關系，挖掘客戶復購及增值需求（如賽事服、年度換新等）。5、開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及代理商，制定合作政策，完成渠道布局目標。6、分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品定制方案及定價策略。7、協(xié)同設計、生產(chǎn)部門，推動定制化產(chǎn)品創(chuàng)新（如功能性面料、品牌標識工藝等）。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、紡織服裝、體育管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模3人以上）。3、熟悉團體服裝定制全流程（如校服、企業(yè)工服、賽事服等）。4、有運動服裝經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉區(qū)域代理合作模式及激勵政策。5、出色的商務談判能力，能獨立完成大客戶合同。具備市場敏銳度，能根據(jù)客戶需求快速制定解決方案

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李女士

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包吃·包住（獎金多多）當天出面試結果~崗位職責：1、針對公司提供的精準意向開店的客戶，進行項目介紹及引導，邀約到公司考察項目。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，具備良好的表達和溝通能力。2、可接受小白/應屆生，公司有老員工帶，一對一培訓，上手簡單容易。福利待遇：1、工資結構：底薪4k+高提成+明確晉升空間+包吃住2、工作時間：9:00-12:0013:30-18:00，月休4天，中/晚包餐3、豐富多彩的員工活動，傳統(tǒng)節(jié)日禮品+部門活動經(jīng)費+公司活動（員工生日會、每月員工聚餐、戶外拓展活動、旅游活動、年終晚會及抽獎等）4、公司免費提供崗前培訓、銷售技巧、客戶管理能力等專業(yè)培訓；5、免費提供住宿，宿舍在單位附近（住宿環(huán)境，配有床、柜子、桌子、熱水器，空調(diào)、...）6、公司在A級寫字樓辦公，提供優(yōu)美辦公壞境，提供優(yōu)質(zhì)資源，無需外出，無紙化辦公

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何女士

實名企業(yè)

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包吃·包?。í劷鸲喽啵┊斕斐雒嬖嚱Y果~崗位職責：1、針對公司提供的精準意向開店的客戶，進行項目介紹及引導，邀約到公司考察項目。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，具備良好的表達和溝通能力。2、可接受小白/應屆生，公司有老員工帶，一對一培訓，上手簡單容易。福利待遇：1、工資結構：底薪4k+高提成+明確晉升空間+包吃住2、工作時間：9:00-12:0013:30-18:00，月休4天，中/晚包餐3、豐富多彩的員工活動，傳統(tǒng)節(jié)日禮品+部門活動經(jīng)費+公司活動（員工生日會、每月員工聚餐、戶外拓展活動、旅游活動、年終晚會及抽獎等）4、公司免費提供崗前培訓、銷售技巧、客戶管理能力等專業(yè)培訓；5、免費提供住宿，宿舍在單位附近（住宿環(huán)境，配有床、柜子、桌子、熱水器，空調(diào)、...）6、公司在A級寫字樓辦公，提供優(yōu)美辦公壞境，提供優(yōu)質(zhì)資源，無需外出，無紙化辦公

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何女士

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