PS：美妝護(hù)膚/大健康滋補(bǔ)類目

專員和負(fù)責(zé)人崗位都有在招！！

崗位職責(zé)：

一、達(dá)人資源拓展與維護(hù)

負(fù)責(zé)抖音渠道拓展，挖掘符合產(chǎn)品屬性的達(dá)人資源，建立合作資源庫并維護(hù)長期關(guān)系;通過主動尋訪、篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人/主播，促成直播帶貨合作，包括選品洽談、產(chǎn)品寄樣、排期跟進(jìn)等全流程;

開發(fā)短視頻分發(fā)資源，收集達(dá)人視頻素材，拓展多渠道曝光機(jī)會。

二、營銷活動執(zhí)行與效果跟蹤

策劃并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進(jìn)營銷活動，完成銷售指標(biāo);監(jiān)控訂單履約情況，通過數(shù)據(jù)工具跟蹤合作效果，定期復(fù)盤銷售額目標(biāo)達(dá)成情況;

根據(jù)平臺熱點及用戶需求調(diào)整推廣策略，優(yōu)化投放成本。

三、客戶關(guān)系管理與跨部門協(xié)作

維護(hù)合作達(dá)人及機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶反饋，提升服務(wù)品質(zhì)和滿意度;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)產(chǎn)品、運(yùn)營等部門資源，推動項目落地;定期向上級匯報合作進(jìn)展，優(yōu)化工作效率。

四、行業(yè)洞察與規(guī)則應(yīng)用

分析抖音平臺數(shù)據(jù)及用戶需求，挖掘潛力達(dá)人資源;熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則、活動機(jī)制及商務(wù)政策，制定合規(guī)推廣方案。

任職要求：

(1)較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練操作各類辦公軟件;

(2)反應(yīng)快，性格外向，活躍熱情，有較強(qiáng)的社交能力與相關(guān)人脈資源;

(3)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

(4)有責(zé)任心和團(tuán)隊精神和情緒控制力，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。