1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷售及利潤(rùn)指標(biāo)2.制定排班計(jì)劃，帶領(lǐng)4-10人團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)工作3.執(zhí)行公司營(yíng)銷方案，策劃在地促銷活動(dòng)4.處理客訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象

成都·武侯區(qū)

魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班夜班隨機(jī)分配崗位輕松不累，，巡邏打點(diǎn)，站崗門(mén)崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200+，聚餐次月底結(jié)賬，兩周預(yù)支生活費(fèi)以上崗位均包吃住要求：穿鞋身高男173+不長(zhǎng)發(fā)，女163+，無(wú)染發(fā)年齡40歲以下，無(wú)犯罪記錄，接受實(shí)習(xí)生，暫無(wú)名額

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穆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過(guò)虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如騰訊會(huì)員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易）商務(wù)：1、進(jìn)行渠道拓展，開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、對(duì)外維護(hù)和商戶關(guān)系，建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道，對(duì)內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場(chǎng)景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，制定可行運(yùn)營(yíng)策略；2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理用戶畫(huà)像并制定增長(zhǎng)策略，促成業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；市場(chǎng)調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：1、密切關(guān)注競(jìng)品信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)行情變化，及時(shí)根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門(mén)協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng)/策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有虛擬電商、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度，會(huì)習(xí)慣性調(diào)研競(jìng)品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務(wù)分析方法，并制定可行的計(jì)劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù)；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利：雙休+節(jié)假日正常放+年終獎(jiǎng)+下午茶+旅游戶外團(tuán)建+項(xiàng)目聚餐團(tuán)建+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+員工特定禮金+業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日伴手禮+開(kāi)工紅包

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：游戲特效設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格與策劃方案，設(shè)計(jì)制作相關(guān)特效資源，包含場(chǎng)景特效、UI特效等；2.使用unity，結(jié)合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等，制作游戲中的特效；3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì)；4.關(guān)注時(shí)下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動(dòng)效流行趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的動(dòng)效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求：1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)至少一個(gè)完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；2.熟練使用Unity、PS，以及其他相關(guān)軟件如AE、3DMAX、blender等；3.熟悉游戲開(kāi)發(fā)各個(gè)制作環(huán)節(jié)，與策劃、程序、UI、原畫(huà)有良好的溝通和高度銜接；4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有創(chuàng)新精神，能積極拓展新技術(shù)并運(yùn)用到實(shí)際工作中；5.高責(zé)任心，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)日常新媒體崗位平臺(tái)所需的視覺(jué)素材，包括但不限于界面設(shè)計(jì)、廣告宣傳、產(chǎn)品詳情頁(yè)等。2.制作和優(yōu)化電商促銷活動(dòng)的視覺(jué)效果，提升用戶體驗(yàn)。3.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)營(yíng)銷信息。4.解決電商平臺(tái)在視覺(jué)設(shè)計(jì)上遇到的技術(shù)問(wèn)題。5.需要根據(jù)圖片配置對(duì)應(yīng)的AI生成配套文案。任職要求：1.熟練掌握Photoshop、Illustrator等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。2.具備優(yōu)秀的審美觀和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。3.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。4.對(duì)電商行業(yè)趨勢(shì)有一定理解，能夠快速適應(yīng)不斷變化的設(shè)計(jì)需求。

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進(jìn)行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計(jì)分析。2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行AB實(shí)驗(yàn)，對(duì)功能優(yōu)化效果進(jìn)行評(píng)估，提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征，建立用戶畫(huà)像，并產(chǎn)出詳細(xì)的分析報(bào)告。4.搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)狀況；分析數(shù)據(jù)異動(dòng)原因。5.支持團(tuán)隊(duì)制定用戶增長(zhǎng)策略，對(duì)核心玩法、活動(dòng)及功能表現(xiàn)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預(yù)測(cè)模型，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)和監(jiān)控。任職要求：-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?；蛘?，碩士及以上學(xué)歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-對(duì)手游行業(yè)有深入理解，有海外發(fā)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力，有成熟的數(shù)據(jù)應(yīng)用方法論積累者優(yōu)先。-擅長(zhǎng)運(yùn)用AI工具，打造自己的高效工作流程。-善于溝通，能夠協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)完成復(fù)雜工作。---**申請(qǐng)小貼士**：請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問(wèn)題的案例（形式不限，可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過(guò)程截圖），我們更關(guān)注思考過(guò)程而非結(jié)果完美度。

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顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過(guò)虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如騰訊會(huì)員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易）商務(wù)：1、進(jìn)行渠道拓展，開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、對(duì)外維護(hù)和商戶關(guān)系，建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道，對(duì)內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場(chǎng)景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，制定可行運(yùn)營(yíng)策略；2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理用戶畫(huà)像并制定增長(zhǎng)策略，促成業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；市場(chǎng)調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：1、密切關(guān)注競(jìng)品信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)行情變化，及時(shí)根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門(mén)協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng)/策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有虛擬電商、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度，會(huì)習(xí)慣性調(diào)研競(jìng)品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務(wù)分析方法，并制定可行的計(jì)劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù)；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利：雙休+節(jié)假日正常放+年終獎(jiǎng)+下午茶+旅游戶外團(tuán)建+項(xiàng)目聚餐團(tuán)建+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+員工特定禮金+業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日伴手禮+開(kāi)工紅包

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：游戲特效設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格與策劃方案，設(shè)計(jì)制作相關(guān)特效資源，包含場(chǎng)景特效、UI特效等；2.使用unity，結(jié)合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等，制作游戲中的特效；3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì)；4.關(guān)注時(shí)下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動(dòng)效流行趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的動(dòng)效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求：1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)至少一個(gè)完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；2.熟練使用Unity、PS，以及其他相關(guān)軟件如AE、3DMAX、blender等；3.熟悉游戲開(kāi)發(fā)各個(gè)制作環(huán)節(jié)，與策劃、程序、UI、原畫(huà)有良好的溝通和高度銜接；4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有創(chuàng)新精神，能積極拓展新技術(shù)并運(yùn)用到實(shí)際工作中；5.高責(zé)任心，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別并聯(lián)系海外關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖（KOL），推動(dòng)品牌在國(guó)際市場(chǎng)的增長(zhǎng)。2.管理KOL合作關(guān)系全過(guò)程，包括但不限于溝通、談判、合同簽訂與內(nèi)容發(fā)布。3.監(jiān)控并報(bào)告合作效果，定期調(diào)整策略以優(yōu)化合作成果。4.維護(hù)并擴(kuò)展KOL合作網(wǎng)絡(luò)，確保品牌信息在海外市場(chǎng)的準(zhǔn)確傳遞和廣泛覆蓋。任職要求：1.具備優(yōu)秀的跨文化溝通技巧，能夠與各種背景的KOL高效溝通。2.對(duì)海外市場(chǎng)有深入的了解，能夠準(zhǔn)確捕捉并響應(yīng)市場(chǎng)變化。3.具備良好的項(xiàng)目管理技能，能在多變環(huán)境中推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)騰訊云云產(chǎn)品（熟悉主流云產(chǎn)品）管理維護(hù)工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程/故障處理SOP，確保業(yè)務(wù)運(yùn)行穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全可靠；?2、負(fù)責(zé)Kubernetes集群（ACK/TKE/EKS）的規(guī)劃、部署與調(diào)優(yōu)，包括節(jié)點(diǎn)擴(kuò)縮容、Pod調(diào)度策略優(yōu)化、HPA自動(dòng)伸縮及故障自愈機(jī)制設(shè)計(jì)；?3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)軟硬件的日常運(yùn)維與監(jiān)控，通過(guò)規(guī)劃、部署、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行；；?4、建立安全基線（CIS?Benchmark），定期執(zhí)行漏洞掃描（Nessus/OpenVAS），制定安全策略，并及時(shí)修復(fù)漏洞；?5、構(gòu)建Prometheus+AlertManager+Grafana全鏈路監(jiān)控體系，集成ELK/EFK日志分析，實(shí)現(xiàn)秒級(jí)告警與根因定位；?6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作，配置備份策略，及時(shí)備份各服務(wù)器數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全；?7、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交付的其它相關(guān)工作。?崗位要求：??1、掌握主流云平臺(tái)（阿里云/騰訊云/AWS）的部署與運(yùn)維，熟練使用Linux系統(tǒng)管理、存儲(chǔ)備份技術(shù)（rsync/NFS/smb等）；?2、精通Kubernetes網(wǎng)絡(luò)（Calico/Flannel）、存儲(chǔ)（CSI）及安全策略（RBAC/NetworkPolicy），掌握J(rèn)enkins+GitLab?CI構(gòu)建自動(dòng)化流水線；?3、熟悉LVS+Keepalived、Nginx反向代理，如SSL證書(shū)、URL重寫(xiě)、緩存、限流、負(fù)載等策略配置；?4、理解HTTP、TCP/IC等網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，如HTTP請(qǐng)求、OSI網(wǎng)絡(luò)參考模型，熟悉IPv4/IPv6、DNS、DHCP、NTP等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的原理與配置。?5、熟悉?Zabbix、Nagios、Prometheus、skywalking、open-falcon?等開(kāi)源監(jiān)控軟件部署、配置與維護(hù)；?6、熟悉常見(jiàn)中間件Redis、mongodb、rabbitmq、rocketmq、nacos、apollo的集群搭建與優(yōu)化維護(hù)；?7、熟練應(yīng)用虛擬化平臺(tái)VMware?vSphere、Hyper-V等，進(jìn)行虛擬機(jī)的創(chuàng)建、遷移、備份與恢復(fù)，以及資源池的管理與優(yōu)化?8、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（交換機(jī)、路由器、防火墻、服務(wù)器）的配置與管理，掌握網(wǎng)絡(luò)故障分析與排查方法?9、通CI/CD工具鏈（如Jenkins/GitLabCI），熟悉容器化技（Docker）和編排工具（Kubernetes）?10、有本地搭建deepseek大模型或訓(xùn)練大模型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲的測(cè)試工作2、根據(jù)需求文檔獨(dú)立編寫(xiě)、執(zhí)行測(cè)試用例3、能夠準(zhǔn)確定位、跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題解決4、與項(xiàng)目組內(nèi)成員保持良好溝通，能夠?qū)τ螒蚬δ芴岢龊侠斫ㄗh5、完成leader交代的其他工作事宜任職要求：1、擁有1年以上游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2、熟悉測(cè)試流程3、工作積極主動(dòng)，對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情4、具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)歸納問(wèn)題5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力上班時(shí)間9:30，下班時(shí)間下午6:00。午休一個(gè)半小時(shí)面試流程：收集簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷初步篩選-部門(mén)負(fù)責(zé)人面試-老板面試簡(jiǎn)歷投遞方式見(jiàn)公司主頁(yè)

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這個(gè)崗位的最主要的工作是，在游戲內(nèi)為玩家提供豐富有趣的游戲內(nèi)容，維持用戶對(duì)游戲持續(xù)的熱情的同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。具體工作職責(zé)包括：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗(yàn)，跟進(jìn)線上活動(dòng)的順利進(jìn)行2、基本的數(shù)據(jù)分能力，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)方案，改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果3、收集、分析用戶體驗(yàn)，幫助改善活動(dòng)質(zhì)量4、新的活動(dòng)內(nèi)容探索，為用戶持續(xù)提供新鮮有趣的活動(dòng)內(nèi)容5、管理活動(dòng)后臺(tái)，配合其他同事工作提供活動(dòng)支持總的來(lái)說(shuō)，運(yùn)營(yíng)是與用戶打交道，該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動(dòng)計(jì)劃，并準(zhǔn)備好計(jì)劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質(zhì)：1、用戶思維舉行活動(dòng)其實(shí)是理解用戶的過(guò)程，不同的活動(dòng)會(huì)帶來(lái)不同的用戶行為改變，站在用戶的角度思考問(wèn)題，能夠很好的幫助我們打開(kāi)思路，做出分析方向和決策。2、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)錯(cuò)誤的線上操作會(huì)對(duì)線上玩家?guī)?lái)嚴(yán)重的不良后果，必須細(xì)致且嚴(yán)謹(jǐn)。3、數(shù)據(jù)思維與邏輯思維對(duì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)以及結(jié)束后的復(fù)盤(pán)，都需要縝密的思考和分析。當(dāng)然，良好的邏輯思維能力也代表著你強(qiáng)大的表達(dá)能力和自信。4、善于溝通合作活動(dòng)的上線是多方同事合作的結(jié)果。5、行業(yè)認(rèn)知對(duì)手機(jī)游戲的場(chǎng)景，和游戲行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)問(wèn)你就是我要找的那個(gè)表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通能力和交際技巧，有親和力的人嗎？如果你已經(jīng)厭倦了職場(chǎng)的爾虞我詐，或者你聽(tīng)過(guò)太多的職場(chǎng)陋習(xí)，并且想要找一片凈土，那么選擇猿輔導(dǎo)，將是你最正確的決定。我們能夠給予你一個(gè)熱情真誠(chéng)的職場(chǎng)環(huán)境，這里不需要奉承，不需要偽裝，做真實(shí)的自己就能得到大家的尊重，得到管理層的重視。你需要的只是做好工作，積極勤奮。在線教育獨(dú)角獸公司的5A寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公，每周雙休，更有六險(xiǎn)一金，一年7-15天帶薪年假，打車補(bǔ)貼租房?jī)?yōu)惠等福利~~北京冬奧會(huì)贊助品牌--猿輔導(dǎo)，現(xiàn)成都基地工作地點(diǎn)在高新區(qū)天府三街--太平洋金融大廈（5A級(jí)超甲級(jí)寫(xiě)字樓），這里薪資待遇優(yōu)，氛圍好，晉升透明快速，提供入職即繳的社保（10.4%）公積金（8%）。我們期待老師們的加入，一起進(jìn)步發(fā)展，共同壯大猿輔導(dǎo)核心基地-成都！【班主任崗位職責(zé)】1、學(xué)情分析：了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長(zhǎng)預(yù)期，有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果；2、用戶運(yùn)營(yíng)：根據(jù)工作手冊(cè)運(yùn)營(yíng)班級(jí)社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成；3、續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化：基于對(duì)產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo)，開(kāi)展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報(bào)工作，保證目標(biāo)的達(dá)成；【班主任任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)/教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)，有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有親和力，有耐心。【班主任薪資福利】1、底薪4300+月度績(jī)效(保底績(jī)效1500前2個(gè)月，穩(wěn)定后月均4-8K)+月度津貼（0~3000）=9K-14K/月薪；2、入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)（第六險(xiǎn)），家屬保險(xiǎn)福利；3、每月交通補(bǔ)貼300元（滴滴企業(yè)用車）；4、試用期全額薪資發(fā)放；5、定期團(tuán)建，年度體檢；6、假期：全年7-15天帶薪年假，每月一天帶薪病假；7、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，公開(kāi)透明的晉升體系；8、上五休二，周內(nèi)雙休【工作時(shí)間和地點(diǎn)】周一周二/周二周三雙休，工作性質(zhì)原因上午不上班，上班日上下午晚上班次，更符合年輕人的作息~~工作地點(diǎn)：武侯區(qū)太平洋保險(xiǎn)金融大廈A區(qū)3樓~~（甲級(jí)寫(xiě)字樓，樓下就是餐廳~~）【常見(jiàn)問(wèn)題線上解答】1、問(wèn)：我是新人，沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)怎么辦？答：我們?yōu)閯傔M(jìn)職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，如果你有勇氣、夠優(yōu)秀，公司愿意做這樣的培訓(xùn)投資，同時(shí)公司有廣闊的晉升空間，任何人努力了就有機(jī)會(huì)。我們相信：企業(yè)的不斷發(fā)展與擴(kuò)大，必須遵循員工的學(xué)習(xí)與提升，共生共贏，我們共同成就有志者夢(mèng)想。2、問(wèn)：我的發(fā)展空間如何？答：公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，每年2次的晉升機(jī)會(huì)，成都分部2024年春季落地，目前正在大力擴(kuò)建當(dāng)中，2024年將實(shí)現(xiàn)井噴式發(fā)展！歡迎有工作激情，懷揣成功夢(mèng)想的伙伴加入公司，讓我們一起快樂(lè)工作、快樂(lè)生活！期待與您攜手，共鑄明天輝煌！

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房先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司名稱：廣州三環(huán)專利商標(biāo)有限公司成都分公司1.為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開(kāi)發(fā)商標(biāo)、專利、版權(quán)登記、高企認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)以及相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶;4.建立客戶檔案，并定期維護(hù);5.配合其它部門(mén)開(kāi)展商標(biāo)、專利等的報(bào)件;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開(kāi)發(fā):尋找并開(kāi)發(fā)客戶資源，通過(guò)電話銷售方式開(kāi)拓市場(chǎng);8.客戶需求了解:通過(guò)電話溝通了解客戶的具體需求。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①熟悉招聘流程、以結(jié)果為導(dǎo)向；②具有3年以上生產(chǎn)一線員工的招聘經(jīng)驗(yàn)；③具有物流快遞業(yè)公司或人力公司人員招聘經(jīng)驗(yàn)；④有良好的溝通能力、邏輯思維能力

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：09:00-18:30，雙休不加班，法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假；薪資：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金包+帶薪培訓(xùn)+5險(xiǎn)+節(jié)日福利成長(zhǎng)體系：專業(yè)培訓(xùn)+透明晉升（季度述職）；團(tuán)隊(duì)文化：不定期工作日?qǐng)F(tuán)建，零加班文化。崗位職責(zé)1.通過(guò)電話及私域運(yùn)營(yíng)（微信/社群等）將公司提供的客戶進(jìn)行線上服務(wù)；2.了解客戶需求，鋪墊配套服務(wù)，配合銷售轉(zhuǎn)化；3.完成個(gè)人數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期復(fù)盤(pán)并迭代策略。業(yè)務(wù)介紹1.核心目標(biāo)：對(duì)公司引流的大客戶進(jìn)行利他雙贏式服務(wù)，提升大客戶生命周期、成交率及復(fù)購(gòu)率；2.客戶群體：政府、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)B端/G端資源；3.資源支持：精準(zhǔn)客戶資源+行業(yè)培訓(xùn)+專業(yè)CRM系統(tǒng)賦能。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)：1年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，ToB/ToG/私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力優(yōu)秀可放寬條件；2.能力：邏輯清晰、表達(dá)流暢，具備客戶需求洞察力；3.學(xué)歷：全日制大專及以上；4.特質(zhì)：具有良好的協(xié)同溝通能力，態(tài)度積極，能夠獨(dú)立思考，執(zhí)行力強(qiáng)。加分項(xiàng)熟悉政府/事業(yè)單位決策流程；擅長(zhǎng)流程優(yōu)化和客戶情況分析；

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?Maya頭部表情綁定的崗位職責(zé)?主要包括以下幾個(gè)方面：?使用Maya進(jìn)行角色綁定?：包括角色的肢體、布料、頭發(fā)及表情的綁定。具體到頭部表情綁定，需要使用Maya軟件完成面部表情的綁定工作?。?與團(tuán)隊(duì)緊密合作?：在綁定過(guò)程中，需要與動(dòng)畫(huà)師、建模師及相關(guān)技術(shù)人員緊密合作，確保綁定工作順利進(jìn)行?。?權(quán)重分配合理?：在表情綁定中，權(quán)重分配需要合理，確保表情動(dòng)作的自然和流暢?1。?優(yōu)化綁定方案?：主動(dòng)優(yōu)化清理資產(chǎn)垃圾，保持資產(chǎn)純凈度，并根據(jù)流程需要提供優(yōu)化綁定的方案?1。?解決綁定問(wèn)題?：具備解決問(wèn)題的能力，能夠處理角色和各種情況的綁定問(wèn)題，特別是處理超出生理結(jié)構(gòu)的特殊形變和夸張變形?1。?熟悉相關(guān)技術(shù)?：熟悉模型布線、表情、動(dòng)畫(huà)等相關(guān)制作流程，了解人類、四足及非人類角色基于肌肉解剖結(jié)構(gòu)的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，熟悉面部表情的運(yùn)動(dòng)規(guī)律?擅長(zhǎng)BlendShape軟件?良好的溝通能力?：具有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員分享有益的經(jīng)驗(yàn)，并參與改進(jìn)工作?

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目類型與精度要求:槍械類3D動(dòng)作，精細(xì)度對(duì)標(biāo)COD。技術(shù)要求：有第一視角FPS游戲動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗(yàn)（注意：必須是第一視角，第三人稱視角更好，但至少做過(guò)第一人稱視角的制作經(jīng)驗(yàn)）。希望是高級(jí)/高級(jí)以上，有關(guān)于換彈、檢視方面的作品更好一些，1P經(jīng)驗(yàn)越多越好

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

U3D資深特效師1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有很高的審美，用色水平上乘3、有至少一個(gè)上線大項(xiàng)目的完整經(jīng)歷4、擅長(zhǎng)半寫(xiě)實(shí)類風(fēng)格化特效5、擅長(zhǎng)3D動(dòng)作，局內(nèi)，武器，制作特效有很強(qiáng)的打擊感6、理解能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)和策劃溝通，能獨(dú)立制作高品質(zhì)特效

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案，包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過(guò)程，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型，如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹(shù)等，以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展，協(xié)助客戶完成課題落地，并指導(dǎo)撰寫(xiě)和審查臨床研究報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性，解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù)，不斷提升個(gè)人技能方向，開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等，以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識(shí)水平。二、職位要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘能力，并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先；6、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，能夠流暢地進(jìn)行授課；7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案，包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過(guò)程，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型，如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹(shù)等，以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展，協(xié)助客戶完成課題落地，并指導(dǎo)撰寫(xiě)和審查臨床研究報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性，解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù)，不斷提升個(gè)人技能方向，開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等，以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識(shí)水平。二、職位要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘能力，并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先；6、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，能夠流暢地進(jìn)行授課；7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定Meta分析項(xiàng)目的課題方案，確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案，包括但不限于文獻(xiàn)檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報(bào)告撰寫(xiě)等環(huán)節(jié)落地細(xì)則；3、為客戶講解Meta分析課題實(shí)操全過(guò)程，指導(dǎo)客戶完成課題落地，并教學(xué)撰寫(xiě)論文報(bào)告，確保研究過(guò)程的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性，全程協(xié)助客戶解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題；4、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù)，不斷提升個(gè)人技能方向，開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理，熟悉各類Meta分析方法，用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、熟練使用各類辦公軟件，以及R語(yǔ)言、STATA、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件。4、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，能夠流暢地進(jìn)行授課；5、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入，共譜科研教育新篇章！如有任何疑問(wèn)，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-35周歲，身高155-168,性格開(kāi)朗大方，樣貌端正，身體健康，口齒清晰伶俐。工作主要內(nèi)容在抖音上聊天唱歌，正能量綠色直播，無(wú)低俗無(wú)不良內(nèi)容！有唱歌舞蹈樂(lè)器等才藝優(yōu)先錄取并薪資從優(yōu)！經(jīng)營(yíng)平臺(tái)為抖音，公司運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)大。保底工資5000起上不封頂，入職無(wú)任何費(fèi)用，培訓(xùn)期間帶薪，不強(qiáng)制簽合同。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班【薪資待遇】新人入職薪資在3k；1·底薪+績(jī)效；2·轉(zhuǎn)正后綜合薪資5k+；3·上班時(shí)間：9am-18pm（午休1h）單休；4·節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶福利；工作內(nèi)容：1·根據(jù)公司的流程，要熟練使用小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)引流，發(fā)布文字內(nèi)容引入有意向的客戶流量；2·日?；貜?fù)評(píng)論私信，以維護(hù)平臺(tái)賬號(hào)活躍度、提升賬號(hào)曝光度；3·引流到的資料直接交付后端銷售，不涉及任何線上、電話等銷售性質(zhì)【任職要求】1·熟悉小紅書(shū)等平臺(tái)的，有1年以上或受過(guò)專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)引流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2·有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，服從公司安排；3·賺錢欲望強(qiáng)，有較強(qiáng)的網(wǎng)感，年齡18-24的歡迎您的加入；工作福利：1、舒適的辦公環(huán)境，出地鐵就是公司，通勤方便！2、法定節(jié)假日正常休3、下午茶+生日禮物/津貼+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)福利；4、不定期的團(tuán)建活動(dòng)（聚餐、KTV、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游）；5、不定點(diǎn)打卡，避開(kāi)高峰期，再也不怕遲到；工作氛圍：年輕化，沒(méi)有繁雜的制度！不畫(huà)餅；

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責(zé)經(jīng)驗(yàn)不限！可在家！應(yīng)屆畢業(yè)生、上班族都可以。1、年齡：18歲以上2、學(xué)歷不限、身高不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，全程輔導(dǎo)3、性格開(kāi)朗4、臨場(chǎng)思維敏捷，不會(huì)說(shuō)話的，我們也會(huì)教，專業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝5、工作內(nèi)容：拍攝短視頻和直播維護(hù)粉絲二:薪資待遇1、保底：5000-10000上不封頂加提成3、上班時(shí)間：每天3-6小時(shí)高薪工作！時(shí)尚穿搭主播等你來(lái)

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系