招聘餐酒吧店長一、核心職責 ? 全面負責餐酒吧的日常運營管理，包括前廳服務、后廚協(xié)調、庫存管理、員工排班等。 ? 制定并執(zhí)行營銷方案，提升客流量和銷售額，維護客戶關系，處理客戶反饋。 ? 把控服務質量和出品標準，確保符合品牌定位和顧客需求。 ? 管理團隊，包括招聘、培訓、考核員工，營造積極的工作氛圍。 ? 負責門店的成本控制、財務管理和安全保障（如消防安全、食品安全）。二、任職要求 ? 通常需要3年以上餐飲或酒吧相關管理經驗，熟悉餐酒吧運營流程。 ? 具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和客戶服務意識。 ? 了解酒水知識（如雞尾酒調制、葡萄酒品鑒等）和餐飲行業(yè)相關法規(guī)。 ? 有營銷策劃經驗，能根據市場變化調整經營策略者優(yōu)先。 ? 工作態(tài)度積極，能承受一定的工作壓力，適應晚班或節(jié)假日工作。

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汪先生

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急招娛樂主播?。?！(無違約風險責任)全職兼職均可，沒有直播經驗也可以??！公司全力培養(yǎng)!非帶貨直播！娛樂直播，提成高，收入高！提供一對一運營零基礎培訓～人均月收入10000以上～新人很適合的平臺！直播平臺：BIGOLIVE(綠色直播，流量大，競爭小，有素質，沒附近熟人，海外大哥)公會優(yōu)勢：競爭小，熱門推送，專屬運營對接?！笉徫宦氊煛?、上鏡過得去就行（能美顏）2、活潑開朗，喜歡聊天。(公司可培訓直播話術和話題)「福利待遇」1、精細化運營任務，運營全程跟播及時幫助主播解決任何問題，幫助主播迅速成長;運營給主播策劃滿月活動，專場生日會，新人banner3個月，推位熱度及各類官方活動提報;2、公司提供穩(wěn)定的人氣卡及積分熱門等推廣扶持，幫助主播快速度過新主播階段保障直播收益輕松平穩(wěn)上升。

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余先生

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京東外賣員崗位職責:1.及時接收外賣訂單，并確保準時配送；2.保證餐品的質量和安全，提供優(yōu)質的客戶服務；3.維護良好的客戶溝通，處理客戶的特殊要求；4.確保個人交通工具的清潔和維護，保障行車安全。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠適應戶外工作，有責任心；3.持有有效的駕駛執(zhí)照，熟悉當地路況；4.能夠使用智能手機和導航軟件。

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趙先生

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京東外賣員崗位職責:1.及時接收外賣訂單，并確保準時配送；2.保證餐品的質量和安全，提供優(yōu)質的客戶服務；3.維護良好的客戶溝通，處理客戶的特殊要求；4.確保個人交通工具的清潔和維護，保障行車安全。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠適應戶外工作，有責任心；3.持有有效的駕駛執(zhí)照，熟悉當地路況；4.能夠使用智能手機和導航軟件。

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洪先生

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