福利待遇：五險、節(jié)假日禮品福利、不定期激勵獎金、不定期團建、不定期培訓(xùn)、半年度年會、半年度晉升機會、標桿福利假、有期權(quán)股權(quán)可購買能分紅、員工家庭半價報班試用期薪資不打折扣，無責(zé)底薪3.5-6k，具體看面試定，不同級別底薪不同+2500帶班績效+轉(zhuǎn)介紹提成400-600+續(xù)費提成，能者多勞多得的狀態(tài)時間：下午1點--晚上8點半崗位職責(zé)：1、接待家長、學(xué)員，報名咨詢等工作,學(xué)員安全的課間維護工作；2、對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，推進和完成學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)量；3、開課前，學(xué)管師通知學(xué)員開課，提前準備好相關(guān)資料；4、學(xué)期主要大事件的跟進，統(tǒng)計班級升學(xué)數(shù)據(jù)；5、監(jiān)督和收集課堂學(xué)員紙質(zhì)上課簽到表，每月末最后一天提交電子檔簽到表給人事部核算課時；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語,學(xué)前教育等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、形象氣質(zhì)佳,長相甜美，親和力佳；3、熟練使用各類辦公軟件，EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通表達能力，能承受一定的工作壓力；

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胡女士

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前期溝通與需求分析 ? 與客戶溝通，了解其生活習(xí)慣、審美偏好、預(yù)算范圍及空間使用需求。 ? 結(jié)合房屋戶型、硬裝風(fēng)格等基礎(chǔ)條件，初步確定軟裝設(shè)計方向。方案設(shè)計與規(guī)劃 ? 制定整體軟裝設(shè)計方案，包括色彩搭配、風(fēng)格定位（如現(xiàn)代、北歐、中式等）。 ? 選擇并搭配軟裝配飾，涵蓋家具、窗簾、地毯、燈具、掛畫、綠植、擺件等。 ? 繪制軟裝布局圖、效果圖，直觀呈現(xiàn)設(shè)計效果。產(chǎn)品選型與采購協(xié)調(diào) ? 根據(jù)方案篩選合適的產(chǎn)品，對比材質(zhì)、價格、品質(zhì)，確保符合設(shè)計要求和預(yù)算。 ? 與供應(yīng)商對接，協(xié)調(diào)采購、定制及交貨周期，保障產(chǎn)品按時到位?，F(xiàn)場擺放與調(diào)整 ? 負責(zé)軟裝配飾的現(xiàn)場擺放、安裝，根據(jù)實際空間效果進行細節(jié)調(diào)整，確保與設(shè)計方案一致。 ? 解決擺放過程中出現(xiàn)的問題，如尺寸不符、風(fēng)格沖突等。后期跟進與服務(wù) ? 完成軟裝布置后，與客戶確認效果，根據(jù)反饋進行微調(diào)。 ? 提供軟裝保養(yǎng)建議等后續(xù)服務(wù)，保障設(shè)計效果的持久性。

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泮女士

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濱江區(qū)，純外賣檔口誠心招聘廚工2~3位(男女不限)，年齡20-50歲，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，做過餐飲的優(yōu)先考慮，薪資待遇(4500-5500，具體視工作能力而定)。包吃不包住(有房補)

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徐女士

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崗位職責(zé)：1.會拍攝視頻，剪輯視頻，文案撰寫，圖片設(shè)計。2.負責(zé)在各平臺（包括但不限于小紅書、抖音、美團、大眾）等平臺上發(fā)布內(nèi)容，挖掘意向客戶。2.熟悉以上平臺規(guī)則，具備文案撰寫能力。3.賬號的獨立運營工作，維護賬號。崗位任職要求：1.有獨立運營工作經(jīng)驗，2.學(xué)習(xí)能力強，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)，3.需要有2-3年以上經(jīng)驗，4.有藝培行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

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許女士

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