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電腦廠新開(kāi)生產(chǎn)線,急招80人
9000-10000元/月【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價(jià)30-36H,工廠急招人,臨時(shí)工,長(zhǎng)期工,農(nóng)民工,夫妻工,(兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上)。1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元,入職十天獎(jiǎng)勵(lì)1500元,開(kāi)工紅包10002.介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元,入職沒(méi)錢可借支1000元。3.目前小時(shí)工30-36元,包吃包住8500以上,入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功,本公司提供免費(fèi)車。位,提供夫妻房,宿舍4-6人間,生活設(shè)施齊全。5.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,做到過(guò)年公司回村車票。6.入職要求16-48歲,不看學(xué)歷,不看文化,面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班,吃住免費(fèi),崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點(diǎn)擊下方撥打號(hào)碼與我取得聯(lián)系。
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深圳石巖電子21/時(shí)
6000-7000元/月深圳石巖雙翼電子21/時(shí)1.企業(yè)主要生產(chǎn):網(wǎng)絡(luò)通迅小家電電子、電器配套產(chǎn)品。?餐費(fèi)補(bǔ)350元//月//自由用餐注意:?jiǎn)T工工期至少做滿一個(gè)月3.應(yīng)聘要求:大量招聘女16~53周歲//男50周歲男女比例不限,復(fù)印件3張,自備黑色筆一支會(huì)簡(jiǎn)單認(rèn)字,。4.福利待遇:工廠地處繁華地段/宿舍空調(diào)熱水器,獨(dú)立浴室/洗手間標(biāo)準(zhǔn)的8人間/水電費(fèi)超出平攤5.崗位職責(zé):兩班制|坐班個(gè)別站班/普通工衣,網(wǎng)絡(luò)通訊小家電及電子電器配套產(chǎn)品手工組裝、包裝等工作簡(jiǎn)單輔助工作
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深圳寶安區(qū)急招注塑工
面議1.有一年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)。只要有經(jīng)驗(yàn)者,不要沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的2.能解決簡(jiǎn)單的注塑成型問(wèn)題。3.視力好,身體建康,吃苦耐勞。4.輔助加料
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深圳寶安區(qū)急招注塑工
面議1.有一年以上調(diào)注塑機(jī)經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先不要沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的2.能解決簡(jiǎn)單的注塑成型問(wèn)題。3.視力好,身體建康,吃苦耐勞。4.還需輔助加料
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深圳寶安區(qū)尋找志同道合的朋友,因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營(yíng)業(yè)員3名,包吃包住
4000-6000元/月尋找志同道合的朋友,因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營(yíng)業(yè)員3名,包吃包住,工資4500+提成,4500到6000,工作輕松自由,望廣大朋友介紹[抱拳],生熟手都可以地址:深圳市寶安區(qū)石巖
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深圳寶安區(qū)招聘小炒師傅多名,工資7000~9000,月休2天
7000-9000元/月深圳寶安招聘小炒師傅多名,工資7000~9000,月休2天,要求口味以贛湘為主,有意者請(qǐng)聯(lián)系,
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臨時(shí)工/正式工做無(wú)人機(jī),小家電包吃住
6000-7000元/月工作內(nèi)容:1、崗位是電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、現(xiàn)招聘:小時(shí)工,有長(zhǎng)白班、兩班倒,工作較輕松。薪資待遇:1、工資18-21元小時(shí);長(zhǎng)白班18/h,兩班倒20/h,工作時(shí)間穩(wěn)定,每月綜合收入:6000元﹣6500元月,做六休一。2、廠房環(huán)境較好,空調(diào)車間;空調(diào)宿舍,宿舍4-6人間,冷熱水供應(yīng),獨(dú)立衛(wèi)生間,宿舍水電平攤;提供員工食堂,伙食豐富可口。3、小時(shí)工可以長(zhǎng)期做也可以短期做,最低上滿一個(gè)月,離職當(dāng)天結(jié)清所有工資,不壓工資,但是辭工需要提前3天。職位要求:1、年滿16-45周歲,學(xué)歷不限,可適當(dāng)放寬年齡;2、持有本人二代有效身份證、行李物品,面試合格當(dāng)天安排入住。3、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真。
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深圳寶安區(qū)招貼磚
面議深圳市寶安區(qū)招貼磚
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6月3日 20:53
崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資
6000-15000元/月崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資,工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己,謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理,賬號(hào)的安全穩(wěn)定,確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施,分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度,客訴反饋,深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線,能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃,跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況,確保FBA庫(kù)存合理,供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4以上,1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化,競(jìng)價(jià)調(diào)整,關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力,做事有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量,保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn),服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力,做事有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量,保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化,提供公平公正的平臺(tái),讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化,公平化。
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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資
面議崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒(méi)有2年以上FBA精品勿擾、公司開(kāi)得起工資,工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己,謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理,賬號(hào)的安全穩(wěn)定,確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施,分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度,客訴反饋,深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線,能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃,跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況,確保FBA庫(kù)存合理,供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4以上,1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化,競(jìng)價(jià)調(diào)整,關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力,做事有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量,保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn),服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力,做事有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,熱愛(ài)跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量,保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化,提供公平公正的平臺(tái),讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化,公平化。
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深圳寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工
300元/天深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工,薪資300元每天,加班費(fèi)另算,包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口,住上下鋪),在室外施工,焊工活沒(méi)有的情況下,做雜活,工資由中鐵四局直發(fā),不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā),但年末會(huì)清,以上條件能接受,再咨詢,非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30,15:00-20:00可來(lái)電咨詢,其余時(shí)間請(qǐng)留言。
深圳·寶安區(qū)
7月23日 11:45
深圳寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人
300元/天深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人,薪資300元每天,加班費(fèi)另算,包吃包?。ǔ缘?,住上下鋪),工資由中鐵四局直發(fā),不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā),但年末會(huì)清,非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30,15:00-20:30可來(lái)電咨詢,其余時(shí)間請(qǐng)留言。
深圳·寶安區(qū)
8月18日 09:30
深圳寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工
面議深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工,薪資300元每天,加班費(fèi)另算,包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口,住上下鋪),在室外施工,焊工活沒(méi)有的情況下,做雜活,工資由中鐵四局直發(fā),不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā),但年末會(huì)清,以上條件能接受,再咨詢,非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30,15:00-20:00可來(lái)電咨詢,其余時(shí)間請(qǐng)留言。
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7月30日 09:50
深圳寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人
面議深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人,薪資300元每天,加班費(fèi)另算,包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口,住上下鋪),工資由中鐵四局直發(fā),不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā),但年末會(huì)清,非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30,15:00-20:30可來(lái)電咨詢,其余時(shí)間請(qǐng)留言。
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7月20日 16:09
深圳寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人
面議深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局,工程項(xiàng)目深江鐵路,現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人,薪資300元每天,加班費(fèi)另算,包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口,住上下鋪),工資由中鐵四局直發(fā),不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā),但年末會(huì)清,非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30,15:00-20:30可來(lái)電咨詢,其余時(shí)間請(qǐng)留言。
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8月10日 11:47
老板直聘,公路項(xiàng)目,必須跟中鐵合作過(guò),熟悉中鐵單位管理模式
面議1、溝通能力強(qiáng):主要負(fù)責(zé)與中鐵項(xiàng)目部協(xié)調(diào)溝通;2、前瞻性預(yù)判能力強(qiáng),長(zhǎng)中短期生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、規(guī)劃;3、執(zhí)行力、安排部署能力強(qiáng):內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到人、監(jiān)督跟蹤到位、凡事必果;4、團(tuán)結(jié)能力強(qiáng):內(nèi)部管理人員、班組、工人和諧共處。大白話:與人相處八面玲瓏,做事態(tài)度親力親為。入職要求:土木類全日制本科畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,三十五周歲以下。無(wú)犯罪記錄。薪資待遇:面議。
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招聘注塑工,簡(jiǎn)單操作
面議招聘注塑工,簡(jiǎn)單操作
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日結(jié)19元一小時(shí)包吃包住
6000-8000元/月大量招聘:小時(shí)工日結(jié)工長(zhǎng)白班月結(jié)20一小時(shí)三天過(guò)后日結(jié)19一小時(shí)電話聯(lián)系方便快捷包住不包吃
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招聘B2駕駛員開(kāi)9.6廂車尾板 要求: 1
8000-10000元/月招聘B2駕駛員開(kāi)9.6廂車尾板要求:1、主要路線以深圳,廣州,佛山,肇慶珠三角為主2、22周歲-45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞;責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照,擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證,5年以上駕齡;4、必須會(huì)使用智能手機(jī),靈活導(dǎo)航,會(huì)按客戶的要求下載使用APP軟件;有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí),具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德;熟悉車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話-
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深圳寶安區(qū)招道路護(hù)欄/交通指示牌安裝(交通)
面議深圳市寶安區(qū)招道路護(hù)欄/交通指示牌安裝(交通)
深圳·寶安區(qū)
8月3日 08:50
深圳寶安區(qū)招道路標(biāo)線/熱熔劃線
面議深圳市寶安區(qū)招道路標(biāo)線/熱熔劃線
深圳·寶安區(qū)
8月21日 07:51
深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工
深圳·寶安區(qū)
6月27日 21:50
工程公司招貨車司機(jī)
6000-7000元/月司機(jī)需要和班組一起干活
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招道路標(biāo)線推車,
7000-8000元/月招道路標(biāo)線推車,
深圳·寶安區(qū)
8月2日 11:15
直招送貨司機(jī)
8000-10000元/月主要是開(kāi)小面或中面面包車送小貨,沒(méi)車的司機(jī)公司提供車輛
深圳·寶安區(qū)

專職司機(jī)。
1-1.1萬(wàn)元/月聯(lián)系電話。深圳到廣州佛山專線。
深圳·寶安區(qū)

招B2司機(jī)
面議熟悉深圳~廣佛肇路線優(yōu)先,跑過(guò)快遞,開(kāi)9.6米車實(shí)際5年以上,能吃苦耐勞,公子哥勿擾
深圳·寶安區(qū)

專職司機(jī)。
9000-10000元/月9,6的車深圳到廣州跑佛山。能吃苦耐勞。熟悉珠三角路線。服從安排。工資9000到1萬(wàn)1。
深圳·寶安區(qū)

9.6米司機(jī)
7000-10000元/月開(kāi)9.6米,熟悉珠三角路線,主要跑深~廣佛肇路線,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),公子哥勿擾
深圳·寶安區(qū)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員普工/操作工
銷售專員阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)化妝品研發(fā)
新媒體運(yùn)營(yíng)服裝導(dǎo)購(gòu)
保安
保安
硬件工程師
質(zhì)檢員/品檢工
銷售經(jīng)理/主管
電子維修技術(shù)員
城市熱門工種
酒吧服務(wù)員包吃包住
6000-8000元/月深圳寶安區(qū)招空調(diào)安裝師傅,主要以家裝小多聯(lián)為主,包人工
面議深圳寶安區(qū)招高空作業(yè)車司機(jī)一名,有意請(qǐng)電
面議深圳寶安區(qū)招高空作業(yè)車司機(jī)一名
面議深圳寶安區(qū)招汽車吊司索工多名。有意請(qǐng)電
7000-8000元/月