太原連鎖酒店招聘打荷數(shù)名工資四千左右，做員工餐一名工資五千左右，樓層經(jīng)理是6000左右，主管工種4500，服務(wù)員工資3800。福利待遇好休息多環(huán)境氛圍很好馬總

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

太原市招貼磚學(xué)徒工，磚貼墻磚年輕的學(xué)徒工，發(fā)自真心想學(xué)技術(shù)的，踏實(shí)能干，聰明機(jī)靈，能吃苦耐勞。真心想學(xué)技術(shù)的完了之后，包交包會(huì)，，管吃管住。

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5月29日 10:12

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.**潛在客戶開(kāi)發(fā)與接待：***通過(guò)電話、在線咨詢（微信、官網(wǎng)、第三方平臺(tái)等）、線下活動(dòng)（開(kāi)放日、展會(huì)、講座）等多種渠道主動(dòng)獲取潛在學(xué)員/家長(zhǎng)信息。*熱情、專業(yè)地接待上門(mén)咨詢的客戶，了解其基本情況和來(lái)訪目的。*維護(hù)CRM系統(tǒng)，及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入客戶信息和溝通記錄。2.**需求分析與診斷：***通過(guò)深度溝通，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)背景、興趣愛(ài)好、優(yōu)劣勢(shì)、時(shí)間安排、預(yù)算范圍等關(guān)鍵信息。*分析學(xué)員在學(xué)業(yè)或技能提升上的具體需求和痛點(diǎn)（如考試提分、興趣培養(yǎng)、能力提升、升學(xué)規(guī)劃、求職需求等）。*可能涉及初步的學(xué)科水平測(cè)試或?qū)W習(xí)能力評(píng)估（或協(xié)調(diào)安排專業(yè)測(cè)試）。3.**課程產(chǎn)品介紹與解決方案制定：***基于客戶需求分析結(jié)果，清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力地介紹機(jī)構(gòu)的相關(guān)課程體系、教學(xué)特色、師資力量、服務(wù)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果保障等核心優(yōu)勢(shì)。***量身定制學(xué)習(xí)方案：**結(jié)合客戶的具體情況和機(jī)構(gòu)資源（課程、班型、教師、時(shí)間），為客戶推薦最匹配的課程產(chǎn)品或組合方案（如一對(duì)一、小班課、大班課、寒暑假課程、專項(xiàng)訓(xùn)練等）。*解答客戶關(guān)于課程、價(jià)格、師資、效果、政策等各方面的疑問(wèn)。4.**銷售轉(zhuǎn)化與簽約：***運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧（如處理異議、價(jià)值塑造、緊迫感營(yíng)造等），引導(dǎo)客戶做出報(bào)讀決定。*清晰解釋課程合同/協(xié)議條款、價(jià)格政策、退費(fèi)規(guī)定等。*完成簽約流程，指導(dǎo)客戶繳費(fèi)，確保合同手續(xù)齊全、合規(guī)。***完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。**5.**客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)：***簽約后，將學(xué)員資料完整、清晰地移交給教學(xué)/教務(wù)部門(mén)，確保順利開(kāi)課。*定期跟進(jìn)已簽約學(xué)員的學(xué)習(xí)情況（與學(xué)管師或教師溝通），了解學(xué)習(xí)進(jìn)展和滿意度，提供必要的支持。*維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。*及時(shí)響應(yīng)并協(xié)助處理客戶在學(xué)習(xí)過(guò)程中提出的疑問(wèn)、反饋或投訴。6.**市場(chǎng)信息反饋：***收集并反饋客戶對(duì)課程、服務(wù)、價(jià)格等方面的意見(jiàn)、建議及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、政策變化、市場(chǎng)需求趨勢(shì)）給市場(chǎng)和教學(xué)部門(mén)，為產(chǎn)品優(yōu)化和決策提供依據(jù)。7.**行政與協(xié)作：***完成日常工作報(bào)告（如銷售報(bào)表、客戶分析報(bào)告等）。*參與銷售會(huì)議、培訓(xùn)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。*與教學(xué)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管師、市場(chǎng)部、行政部等保持密切溝通與協(xié)作，確?？蛻趔w驗(yàn)流程順暢。##通常要求的關(guān)鍵能力與素質(zhì)***優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與傾聽(tīng)技巧：**能快速建立信任，理解深層需求。***強(qiáng)烈的銷售意識(shí)與業(yè)績(jī)導(dǎo)向：**具備達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。***專業(yè)的教育咨詢能力：**能基于需求提供專業(yè)的解決方案。***扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)：**深入了解機(jī)構(gòu)課程體系、教學(xué)方法和優(yōu)勢(shì)。***客戶服務(wù)意識(shí)：**耐心、細(xì)致、熱情，注重客戶體驗(yàn)和長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。***學(xué)習(xí)能力與行業(yè)敏感度：**持續(xù)學(xué)習(xí)教育行業(yè)知識(shí)、政策動(dòng)態(tài)和銷售技巧。***解決問(wèn)題的能力與應(yīng)變能力：**能妥善處理客戶異議和突發(fā)狀況。***團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。*****熟練使用辦公軟件和CRM系統(tǒng)。**

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

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招聘：體適能教練薪資：3000~4000體適能教練崗位職責(zé)：1.教學(xué)對(duì)象：3—12歲負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)教案，講解并示范給學(xué)員，完成體適能課程的授課；2.做好授課前后的學(xué)員服務(wù)，家長(zhǎng)答疑3.對(duì)場(chǎng)館內(nèi)軟硬件的日常維護(hù)，查缺補(bǔ)漏；4.能夠根據(jù)授課效果和市場(chǎng)需求，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，給予合理化建議；5.完成公司要求其他線上線下輔助工作；任職資格：1.體育院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)前教育專業(yè)或有體適能相關(guān)證書(shū)認(rèn)證及培訓(xùn)經(jīng)歷；2.熱愛(ài)體育事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，善溝通；3.喜歡幼兒，有親和力，有耐心，有責(zé)任心.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；4.執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，充滿激情，正能量，有合作精神；5.體育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！公司總部會(huì)統(tǒng)一培訓(xùn)6.有相關(guān)教育管理經(jīng)驗(yàn)者可直接面試教學(xué)主管，具體福利待遇面議薪資待遇1.無(wú)責(zé)底薪2500+課時(shí)費(fèi)+人頭費(fèi)+高提成2.休息時(shí)間：周一全天+周二周五上午3.提供住宿4.帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+員工旅游（一年3—4次）+各種節(jié)假日福利（端午、中秋等）+生日會(huì)5.公司氛圍舒心，人性化管理

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賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：日常店面工單回訪，客戶電話的接聽(tīng)，用戶問(wèn)題的匯總反饋。任職要求：年齡25-40之間，有EXCEL數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：每周輪休一天。法定節(jié)假日輪休。中秋、春節(jié)福利發(fā)放。轉(zhuǎn)正后餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系