崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主持門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，并落實(shí)公司各項(xiàng)制度政策。2.做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，做好門(mén)店服務(wù)管理、人員管理。3.做好門(mén)店資產(chǎn)管理，確保不出現(xiàn)不必要的損耗，保障門(mén)店設(shè)備使用正常。4.做好門(mén)店的服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理，確保不發(fā)生安全事故。5.負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)、日?？记凇⑴虐?、晉升管理。要求：1.22-30歲，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉基本辦公軟件，對(duì)新事物接受能力較強(qiáng)。3.有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。發(fā)展路途：儲(chǔ)備店長(zhǎng)-見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)-正式店長(zhǎng)-星級(jí)店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求；2、使用相關(guān)檢測(cè)儀器進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試，記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)并編制檢驗(yàn)報(bào)告；3、對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)；4、參與質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，提出合理化建議。任職要求：1、熟悉模具及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的機(jī)械或材料科學(xué)知識(shí)；2、具備良好的觀察力和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)有效配合；4、熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工具和設(shè)備，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、1-3年經(jīng)驗(yàn)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)物流專員崗位職責(zé)：1、簽收貨件：對(duì)到貨產(chǎn)品核對(duì)數(shù)量，完成產(chǎn)品初步抽檢，核對(duì)無(wú)誤安排產(chǎn)品入庫(kù)登記；2、質(zhì)檢：對(duì)每一批次產(chǎn)品抽檢，記錄產(chǎn)品問(wèn)題并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，跟進(jìn)貨物的返修單；3、發(fā)貨：根據(jù)公司發(fā)貨需求，系統(tǒng)創(chuàng)建發(fā)貨計(jì)劃，將產(chǎn)品合理裝箱，打包完成后，將相應(yīng)的包裝尺寸和重量填入系統(tǒng)，按流程打印FBA箱嘜，確認(rèn)箱數(shù)，聯(lián)系物流貨代提貨發(fā)貨；4、做好倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)，整理庫(kù)位置，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存等工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事務(wù)。崗位要求：1、吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；2、思路清晰，可將貨品分類規(guī)整到位，隨時(shí)可精確找到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品；3、需要有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì)使用ERP庫(kù)存系統(tǒng)優(yōu)先；4、19~25歲，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)亞馬遜FBA發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招運(yùn)維工程師崗位職責(zé):1）修柜子、補(bǔ)電池2）收逾期資產(chǎn)3）搞用戶4）收集情報(bào)任職要求:1）高度認(rèn)同企業(yè)做好產(chǎn)品、用心服務(wù)的價(jià)值觀2）機(jī)靈、好學(xué)3）本分，不耍小聰明4）會(huì)騎車、會(huì)開(kāi)車、有車（有補(bǔ)貼）5）投遞簡(jiǎn)歷和發(fā)起聊天時(shí)先查看要求，有的內(nèi)容不重復(fù)問(wèn)，介紹自己講工作業(yè)績(jī)。崗位福利:1）崗位福利遠(yuǎn)超同行，提供的成長(zhǎng)空間只要愿意學(xué)肯干，也遠(yuǎn)超同行2）團(tuán)隊(duì)很棒，大家都很團(tuán)結(jié)，努力3）有車補(bǔ)貼，加多一個(gè)騎行意外險(xiǎn)4）搞用戶有獎(jiǎng)勵(lì)，直接拿現(xiàn)金5）電工證有補(bǔ)貼

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域換電業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。包含、渠道開(kāi)發(fā)、營(yíng)收考核2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)換電網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行3.了解和熟悉換電市場(chǎng)，包括硬件產(chǎn)品、軟件服務(wù)以及友商動(dòng)態(tài)求職要求年齡35周歲內(nèi)；大小周，9:00-18:30，但業(yè)務(wù)崗要隨時(shí)關(guān)注和處理工作；工資10000-15000崗位福利:1.帶薪年假、六險(xiǎn)一金（意外險(xiǎn)）、車補(bǔ)等2.獎(jiǎng)勵(lì)清晰明確，按時(shí)發(fā)放3.人性化管理

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)認(rèn)真查看要求，不符合條件勿咨詢崗位職責(zé):1）接、打電話2）主動(dòng)外呼，處理逾期資產(chǎn)3）記錄反饋和處理好問(wèn)題，銜接其他部門(mén)工作任職要求:1）情緒穩(wěn)定2）聰明3）用戶至上4）高度認(rèn)同企業(yè)做好產(chǎn)品、用心服務(wù)的價(jià)值觀5）能熬夜求職要求：（崗位福利遠(yuǎn)超同行、但要求也更高）1.直接發(fā)起溝通；2.講重點(diǎn)、講業(yè)績(jī)，不要只講工作內(nèi)容，不然不會(huì)予以回應(yīng)；3.任職要求有的不要重復(fù)提問(wèn)；4.年齡30周歲內(nèi)；5.對(duì)換電行業(yè)和品牌要做功課；6.展示你的學(xué)習(xí)能力和可培養(yǎng)潛力。關(guān)于工作其他關(guān)心的內(nèi)容1.大小周，9:00-18:30，但有遇到問(wèn)題都要第一時(shí)間處理；2.暫不設(shè)輪班，隨后期工作量再調(diào)整；3.崗位人員會(huì)持續(xù)招聘。崗位福利:1）該有的都有2）客服流量能夠轉(zhuǎn)化為用戶拉新提成3）一個(gè)非常積極向上的團(tuán)隊(duì)

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

PD充電器FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)一、客戶技術(shù)支持與問(wèn)題解決技術(shù)對(duì)接與調(diào)試負(fù)責(zé)PD充電器產(chǎn)品在客戶端的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，包括產(chǎn)品調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合客戶需求。故障分析與處理快速響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品異常，制定解決方案并推動(dòng)閉環(huán)。整理典型問(wèn)題案例，建立技術(shù)知識(shí)庫(kù)，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。二、產(chǎn)品導(dǎo)入與項(xiàng)目支持新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）參與PD充電器新產(chǎn)品的試產(chǎn)和量產(chǎn)階段，在客戶端進(jìn)行首次樣品（FAI）確認(rèn)，收集并反饋現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝。協(xié)助客戶完成PD充電器的認(rèn)證測(cè)試（如PD協(xié)議認(rèn)證、安全認(rèn)證、EMC/EMI測(cè)試等），提供技術(shù)文檔和測(cè)試支持。項(xiàng)目全周期跟進(jìn)跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；定期向客戶匯報(bào)技術(shù)進(jìn)展和問(wèn)題處理情況。三、技術(shù)培訓(xùn)與市場(chǎng)反饋客戶培訓(xùn)與賦能為客戶的研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供PD充電器產(chǎn)品培訓(xùn)，內(nèi)容包括協(xié)議原理、電路設(shè)計(jì)、調(diào)試技巧等，提升客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)的操作能力。針對(duì)客戶定制化需求，提供技術(shù)方案選型建議（如主控芯片、MOS管、電感等器件選型），協(xié)助客戶完成原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局規(guī)劃。市場(chǎng)需求收集調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，收集PD充電器行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品技術(shù)特點(diǎn)等信息，反饋給原廠，為產(chǎn)品迭代提供方向。PD充電器FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師任職要求一、專業(yè)知識(shí)與技能核心技術(shù)要求深入理解USBPD（PowerDelivery）協(xié)議（如PD3.0、PD3.1）、QC（QuickCharge）、SCP/FCP等快充協(xié)議，熟悉協(xié)議握手流程和故障排查方法。掌握開(kāi)關(guān)電源（AC-DC、DC-DC）原理，能分析PD充電器電路架構(gòu)（如反激式、LLC諧振拓?fù)洌?，具備硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。熟練使用示波器、萬(wàn)用表、電子負(fù)載、功率分析儀等測(cè)試設(shè)備，能解讀測(cè)試數(shù)據(jù)（如紋波、效率、EMI曲線等）。工具與軟件能力能閱讀原理圖和PCBLayout文件，使用Altium、KiCad等EDA工具進(jìn)行簡(jiǎn)單電路分析。具備Python、C語(yǔ)言等編程基礎(chǔ)者優(yōu)先，可編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試腳本或調(diào)試程序。二、經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目要求學(xué)歷與專業(yè)：電子工程、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有PD充電器、電源類產(chǎn)品FAE經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上電源類產(chǎn)品（如適配器、充電器、儲(chǔ)能電源等）現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用或研發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉PD充電器量產(chǎn)流程者優(yōu)先。項(xiàng)目案例：具備成功支持PD充電器從研發(fā)到量產(chǎn)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理過(guò)協(xié)議兼容性、可靠性測(cè)試等復(fù)雜問(wèn)題。三、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能溝通與協(xié)調(diào)能力良好的跨部門(mén)溝通能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；具備客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講解和培訓(xùn)能力。英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練，能快速閱讀英文技術(shù)文檔（如芯片datasheet、協(xié)議規(guī)范）。問(wèn)題解決與學(xué)習(xí)能力邏輯清晰，具備快速定位和解決技術(shù)問(wèn)題的能力；能主動(dòng)學(xué)習(xí)PD協(xié)議更新、新型拓?fù)浼軜?gòu)等行業(yè)前沿技術(shù)。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告、測(cè)試方案和客戶交付文檔。出差與抗壓能力適應(yīng)頻繁出差，能在客戶現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)支持；具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，適應(yīng)項(xiàng)目緊急交付需求。

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招急招小區(qū)保安1. 年齡18-35周歲，身體健康，身高1.75米以上，無(wú)不良記錄，具備良好的身體素質(zhì)和應(yīng)變能力。2. 具備基本的安全防范意識(shí)，能熟練掌握安保器械的使用方法，退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能適應(yīng)倒班工作。提供住宿不包吃水電費(fèi)每人每月補(bǔ)助50元，超出補(bǔ)助外，水電費(fèi)平攤。意外險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)工資待遇:5800每月月休：兩天?，衣服我們提供，自備黑皮鞋

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

活動(dòng)策劃執(zhí)行專員崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶需求，策劃活動(dòng)創(chuàng)意，制定并執(zhí)行活動(dòng)方案；2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r的控制.監(jiān)督，危機(jī)狀況的處理；3.與客戶溝通，及時(shí)將結(jié)果反饋給客戶,及時(shí)解決客戶的需求；4.完成各種公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施，包括供應(yīng)商的篩選，物料的把控.成本的控制，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)控，結(jié)案報(bào)告撰寫(xiě)等；任職資格：1．三年以上廣告公司活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，擁有大型年會(huì)、展會(huì)、巡展項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉活動(dòng)工作流程并具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2．熟悉公關(guān)活動(dòng)工作流程并具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)：活動(dòng)用品的采購(gòu)與管理，活動(dòng)流程管理，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，活動(dòng)物料預(yù)案.采購(gòu).分配.管理等系統(tǒng)化調(diào)配；3．具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案為加分項(xiàng)；4．具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理，活動(dòng)執(zhí)行能力, 客戶信息對(duì)接，準(zhǔn)確傳達(dá)，對(duì)接設(shè)計(jì)，采購(gòu)及活動(dòng)搭建，確?；顒?dòng)落地；5．熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；6．責(zé)任心強(qiáng).具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力.溝通能力.具備解決突發(fā)事件的能力.適應(yīng)適度工作壓力，接受周末加班調(diào)休。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平面設(shè)計(jì)師職位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，美術(shù)，動(dòng)漫，廣告、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)（美院畢業(yè)優(yōu)先考慮）；2、活動(dòng)美陳主畫(huà)面設(shè)計(jì)及物料制作稿輸出，設(shè)計(jì)方案設(shè)定；有相關(guān)公關(guān)活動(dòng)美陳行業(yè)、廣告公司、展覽公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有獨(dú)創(chuàng)性想法、思維開(kāi)闊、善于創(chuàng)作；配合策劃師，準(zhǔn)確把握客戶意圖和需要，構(gòu)思出理想創(chuàng)意布置方案。4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力、豐富的想象力和創(chuàng)造力。5、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和表達(dá)能力。簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)附上相關(guān)作品崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)活動(dòng)美陳主K，活動(dòng)海報(bào)物料及下單制作，活動(dòng)推文等設(shè)計(jì)及物料下單等。2、獨(dú)立完成上述各項(xiàng)工作從創(chuàng)意討論、設(shè)計(jì)（小組工作）、思路稿件到正稿制作文件全流程工作。3、對(duì)印刷工藝材料及后期制作有熟悉的了解。4、具備較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力，能很好理解并滿足客戶對(duì)設(shè)計(jì)的需求，能夠運(yùn)用設(shè)計(jì)語(yǔ)言完成客戶對(duì)平面設(shè)計(jì)的需求，設(shè)計(jì)風(fēng)格與時(shí)俱進(jìn)，不拘于傳統(tǒng)，有創(chuàng)新意識(shí)；5、有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力及溝通能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力；6、服務(wù)過(guò)商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)品牌，獨(dú)立參與過(guò)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)，商場(chǎng)美陳的將作為優(yōu)先考慮加分項(xiàng)。。本崗位設(shè)計(jì)助理和設(shè)計(jì)經(jīng)理同招，具體薪資待遇面議！注意注意：有繪畫(huà)能力有IP設(shè)計(jì)能力且具備相應(yīng)的平面設(shè)計(jì)能力，優(yōu)先考慮，優(yōu)先考慮大小周，介意者勿投！

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘廚房面點(diǎn)師一名，年齡50歲以下，男女不限，不需要廚師證，看實(shí)操能力，稅前工資5500元，購(gòu)買(mǎi)社保公積金、管吃管住，要求無(wú)犯罪記錄、身體健康、持有健康證！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳山東飯店坐落在寶安區(qū)環(huán)景優(yōu)美，招聘前廳服務(wù)員3名，男女均可，要求；年齡18到40歲，有責(zé)任心，思想積極向上，執(zhí)行能力強(qiáng)，正宗魯菜，單縣羊肉湯另招兩名學(xué)徒地址，深圳寶安楊田路山東飯店咨詢電話

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶管理，并對(duì)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，并挖掘客戶需求及信息收集；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，有關(guān)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；2、性格外向，善于與人打交道，并喜歡銷售工作。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.包住，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，抖音團(tuán)播藝人保底7000-12000，不需要外向的性格，因?yàn)槭橇鶄€(gè)人左右一起直播，氛圍很好2.不需要過(guò)多才藝，因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)3.不需要你盛世美顏，因?yàn)槲覀冇凶约旱幕瘖y團(tuán)隊(duì)4.不需要直播經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟阒回?fù)責(zé)直播時(shí)間內(nèi)的直播其他所有，造型，化妝，甚至是快遞外賣(mài)，都有助理拿5.不需要會(huì)穿搭買(mǎi)衣服:公司搭配了二十套服裝供直播使用，租借不收費(fèi)6.公司沒(méi)有任何收費(fèi)的地方，所有服務(wù)都是免費(fèi)!1.想賺錢(qián):我們最低7000保底，在播主播最低兩萬(wàn)多，月平均都在3萬(wàn)左右，最高已經(jīng)6萬(wàn)了，00后的小姐姐都已經(jīng)在公司附近買(mǎi)房了2.想提升自己:我們有培訓(xùn)期，舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，培訓(xùn)還有生活補(bǔ)貼哦~3.想保障:我們不會(huì)隨便跟你簽協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠中轮鞑ザ既狈Σ潘?，如果?jīng)過(guò)培訓(xùn)實(shí)在不合適這一行，我們不會(huì)跟你簽約，后期就算播不起來(lái)，公司會(huì)主動(dòng)解約，不會(huì)綁住你，沒(méi)有違約金。4.個(gè)人賬號(hào)孵化:公司每個(gè)月都會(huì)給大家拍攝風(fēng)格各異的短視頻宣傳，拍攝，剪輯，發(fā)布，推廣全是公司負(fù)責(zé)你只需要出鏡就好啦～

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.包住，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，抖音團(tuán)播藝人保底7000-12000，不需要外向的性格，因?yàn)槭橇鶄€(gè)人左右一起直播，氛圍很好2.不需要過(guò)多才藝，因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)3.不需要你盛世美顏，因?yàn)槲覀冇凶约旱幕瘖y團(tuán)隊(duì)4.不需要直播經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟阒回?fù)責(zé)直播時(shí)間內(nèi)的直播其他所有，造型，化妝，甚至是快遞外賣(mài)，都有助理拿5.不需要會(huì)穿搭買(mǎi)衣服:公司搭配了二十套服裝供直播使用，租借不收費(fèi)6.公司沒(méi)有任何收費(fèi)的地方，所有服務(wù)都是免費(fèi)!1.想賺錢(qián):我們最低7000保底，在播主播最低兩萬(wàn)多，月平均都在3萬(wàn)左右，最高已經(jīng)6萬(wàn)了，00后的都已經(jīng)在公司附近買(mǎi)房了2.想提升自己:我們有培訓(xùn)期，舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，培訓(xùn)還有生活補(bǔ)貼哦~3.想保障:我們不會(huì)隨便跟你簽協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠中轮鞑ザ既狈Σ潘?，如果?jīng)過(guò)培訓(xùn)實(shí)在不合適這一行，我們不會(huì)跟你簽約，后期就算播不起來(lái)，公司會(huì)主動(dòng)解約，不會(huì)綁住你，沒(méi)有違約金。4.個(gè)人賬號(hào)孵化:公司每個(gè)月都會(huì)給大家拍攝風(fēng)格各異的短視頻宣傳，拍攝，剪輯，發(fā)布，推廣全是公司負(fù)責(zé)你只需要出鏡就好啦～

深圳·寶安區(qū)·新安

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客2.公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)歸司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【工作時(shí)間】每天工作時(shí)間、地址司機(jī)自行安排，上班自由無(wú)限制兼職全職均可【福利待遇】每日薪酬300，具體薪酬以司機(jī)本人出勤時(shí)間決定，多勞多得綜合月收入10000以上元，工資周結(jié)，上不封頂，多勞多得【職位要求】1.年齡21-59歲，男女不限，會(huì)看導(dǎo)航有C2駕駛證以上

深圳·寶安區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷公司直招開(kāi)車司機(jī)公司提供車輛，保險(xiǎn)、車險(xiǎn)，保養(yǎng)，維修，磨損，全部公司承擔(dān)，無(wú)需司機(jī)負(fù)責(zé)，過(guò)年車子可以開(kāi)回家，2020-2025年車都有薪資待遇：底薪＋提成，月休4天，多勞多得，司機(jī)平均月到手工資在10000以上工作時(shí)間自由，不硬性要求司機(jī)在線時(shí)長(zhǎng)，可自行安排出車時(shí)間任職要求：1、駕駛證C1及以上，22-59周歲，能吃苦耐勞。2、熟練駕駛自動(dòng)檔車輛；會(huì)使用導(dǎo)航3、無(wú)犯罪記錄

深圳·寶安區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：平臺(tái)直營(yíng)，時(shí)間自由安排，多勞多得工作內(nèi)容：完成互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)派發(fā)的出行訂單職位：行業(yè)平均時(shí)薪收入約為50元/小時(shí)（優(yōu)秀高效司機(jī)可達(dá)60-70元/小時(shí)）多勞多職位要求：1、年齡21-59周歲。2、持有C1及以上駕照，3年以上駕齡，以駕駛證上的日期為準(zhǔn)3、具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無(wú)毒駕、酒駕記錄，無(wú)重大交通事故，無(wú)違法犯罪記錄工作內(nèi)容1、工作時(shí)間自由安排，月收入過(guò)萬(wàn)，回報(bào)高2、車輛24小時(shí)在司機(jī)手里，不用每天送回公司無(wú)需打卡3、公司內(nèi)部派無(wú)需司機(jī)搶單找單，接送平臺(tái)乘客4、全部自動(dòng)擋，車況好5、車險(xiǎn)保養(yǎng)維修都是公司承擔(dān)基礎(chǔ)底薪＋平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼＋提成＋節(jié)日福利完成任務(wù)后多勞多得，賺多少都是自己的賬號(hào)跑自己賬號(hào)

深圳·寶安區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系