—、師傅任職要求：1.具有×年以上獨立手機維修工作經驗，熟練掌握常見品牌手機的結構與維修工藝。2.精通主板芯片級維修者（如CPU、基帶、電源IC等焊接、更換、維修）優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)！3.具備優(yōu)秀的動手能力、分析判斷能力和故障排除能力。4.工作認真細致，責任心強，有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識。5.能獨立高效完成維修任務，具備一定的抗壓能力。6.有良好的溝通能力和團隊協作精神。薪資待遇：·【高額維修提成+績效獎金】（綜合收入上不封頂，能力越強收入越高！)·具體面議，根據技術能力、經驗、維修量等綜合評定，能力突出者薪資可大幅上??！二、手機維修學徒職位描述：1.在資深維修師傅指導下，學習手機、平板等智能設備的檢測、拆裝、基礎維修知識。2.協助維修師傅進行設備拆裝、配件更換、清潔、測試等輔助工作。3.學習使用各類維修工具（風槍、烙鐵等），掌握基礎焊接技能。4.學習認識手機內部結構、元器件和常見故障現象。5.負責維修區(qū)域的清潔、整理及工具保養(yǎng)。6.逐步承擔簡單的維修任務（如屏幕、電池更換等)。7.完成師傅安排的其他學習任務和工作。任職要求：1.對電子產品維修有濃厚興趣，立志于在手機維修行業(yè)發(fā)展。2.中專/高中及以上學歷，電子、計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先（非硬性要求，更看重學習態(tài)度)。3.具備良好的學習能力、動手能力和吃苦耐勞精神。4.工作態(tài)度端正，認真負責，細心耐心，服從安排。5.具備良好的溝通能力和團隊合作意識。6.有上進心，渴望學習技術，愿意從基礎做起

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林先生

實名

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—、師傅任職要求：1.具有×年以上獨立手機維修工作經驗，熟練掌握常見品牌手機的結構與維修工藝。2.精通主板芯片級維修者（如CPU、基帶、電源IC等焊接、更換、維修）優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)！3.具備優(yōu)秀的動手能力、分析判斷能力和故障排除能力。4.工作認真細致，責任心強，有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識。5.能獨立高效完成維修任務，具備一定的抗壓能力。6.有良好的溝通能力和團隊協作精神。薪資待遇：·【高額維修提成+績效獎金】（綜合收入上不封頂，能力越強收入越高！)·具體面議，根據技術能力、經驗、維修量等綜合評定，能力突出者薪資可大幅上??！二、手機維修學徒職位描述：1.在資深維修師傅指導下，學習手機、平板等智能設備的檢測、拆裝、基礎維修知識。2.協助維修師傅進行設備拆裝、配件更換、清潔、測試等輔助工作。3.學習使用各類維修工具（風槍、烙鐵等），掌握基礎焊接技能。4.學習認識手機內部結構、元器件和常見故障現象。5.負責維修區(qū)域的清潔、整理及工具保養(yǎng)。6.逐步承擔簡單的維修任務（如屏幕、電池更換等)。7.完成師傅安排的其他學習任務和工作。任職要求：1.對電子產品維修有濃厚興趣，立志于在手機維修行業(yè)發(fā)展。2.中專/高中及以上學歷，電子、計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先（非硬性要求，更看重學習態(tài)度)。3.具備良好的學習能力、動手能力和吃苦耐勞精神。4.工作態(tài)度端正，認真負責，細心耐心，服從安排。5.具備良好的溝通能力和團隊合作意識。6.有上進心，渴望學習技術，愿意從基礎做起。試用期1個月

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林先生

實名

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負責海外小紅書本地生活板塊公司目前業(yè)務已在香港、澳門、馬來西亞及泰國開展業(yè)務，客戶包括各地旅游局、商業(yè)綜合體及餐飲集團等KA客戶，公司平均95后，年輕化的公司，發(fā)展空間比較多，拒絕情緒化，大家都是就事論事坦然的伙伴崗位職責:1、協助項目總監(jiān)，承接項目執(zhí)行，管理團隊，對效果負責，熟悉項目的執(zhí)行體系。2、根據項目要求，驅動協同各部門，審核項目各流程，確保項目落地達成對客kpi;3、確定預算的合理性，評定預算表，制定時間軸，對同類項目，持續(xù)優(yōu)化。4、在項目復盤中，累積項目執(zhí)行、管理經驗，樂于分享，提高專業(yè)度。5、協助總監(jiān)管理部門日常事物，承擔項目執(zhí)行過程的制定、優(yōu)化以及監(jiān)督執(zhí)行;

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黃先生

實名企業(yè)

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華強北三星Samsung二手機貿易工作室誠聘英才??工作職責：???日常檢測與維護?：在工作室（無煙環(huán)境）給手機充電、主要功能與屏幕老化測試。?軟件處理與記錄?：使用電腦進行手機刷機、解鎖操作，并撰寫簡明驗機報告（包教包會）。?部件更換與貼標?：手機拆解、組裝，更換新配件，粘貼手機標簽。注：工作內容不涉及主板維修與裝機。薪資結構與工作能力和效率掛鉤（類似計件）。?物流與采購輔助?：負責在市場（如飛揚、長城）周邊進行簡單的采購、取送貨工作。表現優(yōu)異者，可逐漸接替采購或銷售業(yè)務。?任職要求：???基本條件?：需盡快到崗面試年齡17-26周歲（核心崗位要求23周歲以內）。初中到本科學歷皆可（無需實習證明的優(yōu)先）品性端正，吃苦耐勞，工作責任心強。身體健康（需提供入職體檢報告），體能良好能適應工作強度。工作勤快高效，學習能力強。陽光開朗，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。個人形象整潔得體（?技能與興趣?：對手機、數碼產品感興趣。具備電腦基礎操作能力。學徒經2-3個月系統(tǒng)培訓后可勝任常規(guī)工作。注意：手速過慢、效率不高者，以及對自身條件或薪資預期不符合要求者請慎重考慮。?薪資構成?：基礎工資：熟手通過考核5000元/月起。月度調整：根據工作能力、效率及熟練度按月評估上調。發(fā)展空間：熟練掌握后效率高者，月基本工資可達?6500元以上?？冃И劷穑罕憩F優(yōu)秀者月綜合收入（含年終獎）可達7000-8000+元。卓越回報：能力突出、貢獻顯著的核心骨干，可月入10000+，升級為事業(yè)合伙人。鄭重承諾：薪資結構透明，數據真實，拒絕行業(yè)虛假宣傳。?保險與合同?：簽訂勞務合同，并提供醫(yī)療健康意外險。?獎金激勵?：設有出差獎、年終獎、工齡獎。核心老員工有機會參與年度利潤分成。?額外獎勵?：入職后工作至年底，可獲額外忠誠獎金（前兩月薪資為過渡期）。?晉升機制?：團隊重要職位如采購銷售店長空缺時，優(yōu)先考慮內部選拔優(yōu)秀員工。?工作環(huán)境與時間：???工作時間?：12:00-24:00（含1小時18.00-19.00晚餐休息時間）。每周六輪休半天和一天。國家法定節(jié)假日提供連續(xù)兩天調休。管理方式人性化。?工作環(huán)境?：現代化智能家居工作環(huán)境（無煙）。每位員工配備高端人體工學座椅。團隊氛圍好，成員均為90后、00后，互幫互助共同進步。資深市場資源充足，貨源穩(wěn)定。?住宿福利（有條件包?。??提供精裝修員工宿舍，配備WiFi、洗衣機、空調。宿舍所在小區(qū)設施完善：24小時室內健身房、臺球室、廚房、共享辦公區(qū)、空中花園、社區(qū)年輕態(tài)社交機會多。地理位置優(yōu)越，步行僅需3分鐘即可到達公司。宿舍樓下餐廳眾多，飯菜營養(yǎng)美味且價格實惠，方便用餐（入職半個月可預支餐費）。?加入我們：??我們期待有理想、有志向、腳踏實地、渴望干出一番事業(yè)的年輕人加入！這里不僅提供清晰的發(fā)展通道和極具競爭力的薪酬，更是一個充滿活力、共同成長的平臺。?誠邀您的加入，與我們攜手共進！???急招名額：2名（滿額即止）???

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陳先生

實名企業(yè)

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?職責：1，主要負責店鋪的訂單發(fā)貨工作：打單，配貨，驗貨，打包等；2，合理安排庫房貨物的擺放以及日常整理；3，新到貨品的入庫登記，定期盤點檢查庫存，以及出庫登記，4.負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作任職資格：1，男女不限95后2，較強的學習能力和溝通能力；3，工作積極主動，細心耐心，責任心強，能吃苦耐勞；4，懂電腦基本操作，會打字5，服從公司工作安排，與同事和睦相處，具有團隊精神；

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趙先生

實名企業(yè)

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深圳地鐵站務員6千買社保包吃住，有保安、安檢員、服務員、營業(yè)員、銷售、客服、前臺、接待等服務業(yè)工作經驗優(yōu)先【年齡要求】：18-45歲，身體健康，有責任心，能服從安排，無需經驗；【工作內容】：入閘口檢查行李物品，車巡，維持出入口秩序，工作簡單；【薪資待遇】包吃包住實習期月均薪資3800-4500，轉正后月均4500-7000/月【工作地點】：全市區(qū)各城軌站均可合理就近分配上崗；持工作證免費乘坐【晉升空間】：班長-隊長-中隊長-大隊長-運營經理?！酒渌觥?、享受免費培訓，免費發(fā)服裝2、法定大型節(jié)假日額外發(fā)放福利3、良好的晉升通道4、持工作證免費乘坐城軌

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彭先生

實名企業(yè)

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任職說明:負責督導培訓護理員為患者提供日常護理工作提供健康護理，如量度生命表征(血壓、心跳、血糖、血氧)、派發(fā)口服、置換鼻胃管及導尿管等為患者清洗、消毒、包扎傷口資歷:持國家認可護士證，及有效執(zhí)業(yè)證，至少一年有在醫(yī)院或養(yǎng)老院工作經驗；年齡不限，語言不限，身體健康、吃苦耐勞、有愛心；待遇:薪資福利：16000-21000，提供工作餐,提供住宿（），每月休4天

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羅女士

實名企業(yè)

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崗位目標：負責公司啤酒產品在深圳區(qū)域的??批發(fā)渠道開發(fā)與維護??，建立高效分銷網絡，達成銷售目標，提升品牌在經銷商體系中的滲透率與市場份額。經銷商拓展??：開發(fā)區(qū)域內餐飲批發(fā)商、酒類經銷商、連鎖商超供應鏈客戶，建立長期合作關系，完成渠道覆蓋目標。渠道維護??：定期拜訪核心經銷商，解決合同履約、訂單交付、退換貨等問題，提升客戶滿意度。銷售與目標達成????策略執(zhí)行??：落實公司渠道促銷政策（如進貨返利、搭贈活動），推動經銷商完成月度/季度進貨指標。??數據驅動??：分析渠道銷售數據（如出貨量、庫存周轉率），制定補貨計劃，避免斷貨或壓貨風險。?市場分析與策略支持????競品監(jiān)控??：收集批發(fā)市場競品動態(tài)、價格策略及渠道政策，提供調整建議。渠道優(yōu)化??：評估經銷商績效，淘汰低效合作伙伴，補充優(yōu)質渠道資源

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甘先生

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公司簡介：我們是一家致力于提供高品質二手數碼產品的科技企業(yè)，秉持“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念，為消費者帶來放心、省心的購機體驗?，F因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀一位細致認真的質檢專員加入我們的團隊，共同守護產品品質的生命線。崗位職責：1.負責對蘋果系列二手機進行全面的功能性與外觀質量檢測。2.嚴格按照公司制定的質檢標準與流程進行操作，確保每一臺手機都符合出廠要求。3.準確識別并詳細記錄檢測過程中發(fā)現的質量問題，并及時向上級匯報。4.對質檢數據進行整理與匯總，協助完善質量檢測標準。5.維護工作區(qū)域的整潔與檢測設備的日常保養(yǎng)。任職要求：1.經驗要求：具備1年以上電子產品質量檢測或手機維修相關工作經驗者優(yōu)先。熟悉二手電商平臺（如轉轉、閑魚、愛回收等）的質檢規(guī)則與流程者尤佳。2.技能要求：熟悉蘋果手機各型號的硬件結構與iOS系統(tǒng)，能熟練操作各種檢測工具與軟件。對二手機市場的常見問題和翻新手法有一定了解。3.能力素質：具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效配合團隊完成工作目標。學習能力強，能迅速掌握新的檢測技術和公司流程。4.性格特質：對工作極度細致、認真，具備高度的責任心和原則性，能夠堅守質量底線。我們?yōu)槟峁壕哂懈偁幜Φ男匠甏黾翱冃И劷?。系統(tǒng)化的崗前培訓與良好的職業(yè)發(fā)展通道。融洽、積極的團隊工作氛圍。完善的社保福利與節(jié)假日福利。歡迎您的加入！如果您對品質抱有敬畏之心，并希望在一個快速成長的領域深耕，請毫不猶豫地投遞您的簡歷給我們！---

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馬先生

實名企業(yè)

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公司簡介：我們是一家致力于提供高品質二手數碼產品的科技企業(yè)，秉持“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念，為消費者帶來放心、省心的購機體驗。現因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀一位細致認真的質檢專員加入我們的團隊，共同守護產品品質的生命線。崗位職責：1.負責對蘋果系列二手機進行全面的功能性與外觀質量檢測。2.嚴格按照公司制定的質檢標準與流程進行操作，確保每一臺手機都符合出廠要求。3.準確識別并詳細記錄檢測過程中發(fā)現的質量問題，并及時向上級匯報。4.對質檢數據進行整理與匯總，協助完善質量檢測標準。5.維護工作區(qū)域的整潔與檢測設備的日常保養(yǎng)。任職要求：1.經驗要求：具備1年以上電子產品質量檢測或手機維修相關工作經驗者優(yōu)先。熟悉二手電商平臺（如轉轉、閑魚、愛回收等）的質檢規(guī)則與流程者尤佳。2.技能要求：熟悉蘋果手機各型號的硬件結構與iOS系統(tǒng)，能熟練操作各種檢測工具與軟件。對二手機市場的常見問題和翻新手法有一定了解。3.能力素質：具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效配合團隊完成工作目標。學習能力強，能迅速掌握新的檢測技術和公司流程。4.性格特質：對工作極度細致、認真，具備高度的責任心和原則性，能夠堅守質量底線。我們?yōu)槟峁壕哂懈偁幜Φ男匠甏黾翱冃И劷稹Ｏ到y(tǒng)化的崗前培訓與良好的職業(yè)發(fā)展通道。融洽、積極的團隊工作氛圍。完善的社保福利與節(jié)假日福利。歡迎您的加入！如果您對品質抱有敬畏之心，并希望在一個快速成長的領域深耕，請毫不猶豫地投遞您的簡歷給我們！---

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馬先生

實名企業(yè)

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1、完成日常訂單配貨、打包、發(fā)貨工作；2、保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、對來貨商品進行收貨、質檢、貼標、入庫、核單、外貿貨物打包等操作；4、完成部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、學歷不限，能吃苦耐勞，溝通能力強，工作效率高，做事細致嚴謹，有耐心；2、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強；3、主動性強，高度的工作熱情，當日事當日畢，做事情有始有終；4、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。交通便利，深南大道邊上，公交地鐵都方便，附近地鐵站:科學館C出口步行50米。

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鐘先生

實名企業(yè)

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工作形式：遠程辦公（無需坐班）合作周期：長期合作（按單結算）崗位職責根據提供的圖片/文字素材，撰寫符合品牌調性的畫冊文案使用云展網/FLBOOK等平臺進行專業(yè)排版設計，確保視覺呈現效果完成畫冊的章節(jié)劃分、版式優(yōu)化及交互功能設置配合完成3-5輪修改調整，確保成品符合交付標準任職要求熟練使用至少一款在線畫冊制作工具（云展網/FLBOOK優(yōu)先）具備基礎的PS/AI操作能力，能簡單處理圖片素材優(yōu)秀的文案撰寫能力（需提供過往作品案例）每周至少可投入15小時工作時間有企業(yè)宣傳冊/產品畫冊制作經驗者加分

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賀先生

實名企業(yè)

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熱門細分方向：根據招聘側重選擇關鍵詞 ● 流量類：抖音投流運營（千川/信息流優(yōu)化） ● 內容類：抖音劇情編導（腳本+拍攝全流程） ● 商務類：抖音達人運營（KOL資源對接）

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吳先生

實名企業(yè)

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