濟南天橋招聘塔司信號工夫妻檔一對，塔司年齡50歲以下，能熟練操作變頻塔機，信號工年齡55歲以下，有工作經(jīng)驗，有意者聯(lián)系

濟南·天橋區(qū)·濼口

5月13日 07:14

先生

立即聯(lián)系

濟南天橋招聘塔司信號工夫妻檔一對，塔司年齡50歲以下，能熟練操作變頻塔機，信號工年齡55歲以下，有工作經(jīng)驗，有意者聯(lián)系

濟南·天橋區(qū)·濼口

5月29日 11:05

先生

立即聯(lián)系

招聘：新媒體運營工作內(nèi)容:1.完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施3.學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持4.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略5.維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)剪輯視頻，確保視頻內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。2.負(fù)責(zé)發(fā)布視頻，包括但不限于選擇合適的平臺、優(yōu)化視頻標(biāo)題和描述、監(jiān)控視頻表現(xiàn)等。3.負(fù)責(zé)賬號前期的運營工作，包括內(nèi)容策劃、賬號注冊、視頻發(fā)布等，以提升賬號影響力和互動率。任職要求:1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備良好的視頻剪輯和發(fā)布能力。2.熟悉各大視頻平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容偏好，能夠根據(jù)平臺特性進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。3.有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

濟南·天橋區(qū)·濼口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 利用抖音、微信、微博等各類互聯(lián)網(wǎng)平臺和媒體，發(fā)布公司產(chǎn)品及服務(wù)信息，進(jìn)行廣泛的市場推廣，吸引潛在客戶關(guān)注。2. 主動挖掘意向客戶，通過線上溝通、電話等方式，耐心解答客戶提出的各種咨詢問題，充分了解客戶需求。3. 熟練掌握語音直播技能，通過直播展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢、講解服務(wù)內(nèi)容，與觀眾實時互動，進(jìn)一步提升客戶興趣與信任度。4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶，與客戶保持密切溝通，及時解決客戶疑慮，推動合作進(jìn)程，直至成功簽訂合同。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各類職位的招聘活動，包括需求溝通、簡歷篩選及面試安排；2.與各部門協(xié)作，了解崗位需求，制定有效的招聘策略；3.參與優(yōu)化公司招聘流程，提高人員招聘質(zhì)量；4.參與招聘流程優(yōu)化，提升候選人體驗和企業(yè)形象；任職要求：1.具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源；2.有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量；3.熟悉招聘流程，有相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；4.對人才市場有一定了解，能夠靈活運用各類招聘渠道；5.積極主動，具有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.年齡要求：22-28歲。作息時間夏令時：早八點到下午六點，中午休息兩個小時；冬令時：早八點到下午五點半，中午休息一個半小時。

濟南·天橋區(qū)·濼口

霍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系