崗位職責(zé)：1.拓展客戶資源2.按照公司策略，完成銷售任務(wù)薪資待遇：按單日結(jié)+當(dāng)場結(jié)算，自由兼職日收入不限，上不封頂任職要求:18-50周歲，熟悉智能手機(jī)操作，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞接受無經(jīng)驗者（應(yīng)屆實習(xí)皆可），公司提供培訓(xùn)，師傅一帶一工作優(yōu)勢：工作自由，外勤打卡無需坐班，按單日結(jié)?。?！

杭州·錢塘區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達(dá)人，郵寄樣品談合作。達(dá)人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。4:維護(hù)老客戶，定期與合作客服進(jìn)行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時間早10：00-晚8:00(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機(jī)會!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補(bǔ)助 底薪加提成

杭州·錢塘區(qū)·白楊

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位是做短劇原片剪輯，做短劇二創(chuàng)/信息流/投放剪輯的可以看下端運營崗位。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)短劇短視頻剪輯工作。2、掌握鏡頭語言和色彩處理3、能夠根據(jù)原素材選擇合適的音效、剪輯手法特效制作、BGM等渲染情緒4、大量素材歸整收集:任職資格:1、熟練PR、AE、剪映，有一年以上短劇原片后期剪輯經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉小程序短劇的剪輯風(fēng)格，能夠獨立剪輯整部短劇:3、高效，誠懇踏實，吃苦耐勞:4、擁有良好的設(shè)計審美及扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，美術(shù)專業(yè)或影視、動畫相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;5、良好的溝通能力

杭州·錢塘區(qū)·下沙

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.拓展客戶資源2.按照公司策略，完成銷售任務(wù)薪資待遇：按單日結(jié)+當(dāng)場結(jié)算，自由兼職日收入不限，上不封頂任職要求:18-50周歲，熟悉智能手機(jī)操作，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞接受無經(jīng)驗者（應(yīng)屆實習(xí)皆可），公司提供培訓(xùn)，師傅一帶一工作優(yōu)勢：工作自由，外勤打卡無需坐班，按單日結(jié)?。?！

杭州·錢塘區(qū)·白楊

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達(dá)人，郵寄樣品談合作。達(dá)人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。4:維護(hù)老客戶，定期與合作客服進(jìn)行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時間早10晚8(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機(jī)會!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補(bǔ)助 底薪加提成

杭州·錢塘區(qū)·白楊

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情主要工作內(nèi)容:Boss交換微信，加到微信溝通約面入職，全程無需主動打電話!無需本人線下接待!公司管住薪資待遇:底薪制:6000（KPI/8個/超出一個獎500/少一個扣500）合作制(拿總價的50%，自己就是小老板):招一個人1000-2000，平均月薪一萬+上不封頂面向群體廣泛，找工作的人很多，新員工入職都有一對一指導(dǎo)，三天內(nèi)出業(yè)績!無需擔(dān)心難招!工作時間:9.00-12：0014.00-17.00，18：00-20：00月休四天，自由調(diào)休晉升途徑:文員--組長--能力優(yōu)異有想法者公司可協(xié)助組建團(tuán)隊成為合伙人

杭州·錢塘區(qū)·白楊

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在部門主管的帶領(lǐng)下，通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢，進(jìn)行探需，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)備注2、定期對學(xué)員回訪，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系3、對客戶進(jìn)行服務(wù)的同時，促進(jìn)學(xué)員的二次開發(fā)，確保銷售目標(biāo)的順利完成招聘要求：1、學(xué)歷不限；2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力，邏輯思維清晰；表達(dá)你能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售，接受電話銷售；有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

杭州·錢塘區(qū)·白楊

孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評論回復(fù)等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風(fēng)險?；顒硬邉澟c執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進(jìn)方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評論回復(fù)等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風(fēng)險?；顒硬邉澟c執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進(jìn)方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評論回復(fù)等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風(fēng)險?；顒硬邉澟c執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進(jìn)方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招生推廣與市場開拓：根據(jù)招生計劃和策略，制定并執(zhí)行招生推廣方案。利用線上線下渠道（如：教育展會、高中/中職宣講會、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、電話營銷、社區(qū)活動、合作機(jī)構(gòu)拓展等）進(jìn)行項目宣傳和生源挖掘。建立和維護(hù)與高中、中職、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、教育中介等潛在生源渠道的合作關(guān)系。2.咨詢解答與客戶服務(wù)：通過電話、在線聊天、微信、郵件、面談等多種方式，及時、專業(yè)、熱情地接待和處理潛在學(xué)員及家長的咨詢。深入了解各學(xué)歷項目（專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)模式、學(xué)制學(xué)費、師資力量、就業(yè)前景、升學(xué)途徑、證書效力等）及招生政策（報名條件、錄取規(guī)則、考試安排、加分政策等），并能清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)給咨詢者。針對咨詢者的背景、需求和疑慮，提供個性化的升學(xué)規(guī)劃和選校選專業(yè)建議。3.生源轉(zhuǎn)化與報名跟進(jìn)：識別潛在意向?qū)W員，進(jìn)行有效跟進(jìn)，運用招生技巧促進(jìn)意向?qū)W員完成報名流程。指導(dǎo)協(xié)助學(xué)員完成網(wǎng)上報名、材料準(zhǔn)備、信息填寫、費用繳納等手續(xù)。及時跟進(jìn)學(xué)員報名狀態(tài)，解決報名過程中遇到的問題，確保流程順暢。完成個人或團(tuán)隊的招生目標(biāo)（人數(shù)指標(biāo)、專業(yè)分布指標(biāo)等）。4.信息管理與關(guān)系維護(hù)：在招生管理系統(tǒng)中準(zhǔn)確、及時地錄入、更新潛在學(xué)員和已報名學(xué)員的信息及溝通記錄。對咨詢數(shù)據(jù)和招生結(jié)果進(jìn)行分析，提供市場反饋和建議。與已報名學(xué)員保持良好溝通，提供必要的入學(xué)前指導(dǎo)和服務(wù)，提升學(xué)生滿意度及口碑。協(xié)助處理新生入學(xué)相關(guān)事宜的銜接。5.政策學(xué)習(xí)與團(tuán)隊協(xié)作：持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握國家及地方教育主管部門關(guān)于學(xué)歷教育的最新政策、法規(guī)以及各項規(guī)章制度。積極參加部門會議、培訓(xùn)和招生策略研討。與招生團(tuán)隊內(nèi)部成員、教學(xué)部門、教務(wù)部門、宣傳部門等保持良好溝通與協(xié)作。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時免費吃住\n[抱拳]要求：能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求：\n普工??元/小時，18-39歲，軍訓(xùn)半天（帶薪）\n叉車工2??5??元/小時，18-43歲，不用軍訓(xùn)（有N1N2叉車證）\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費豪華住宿4-6人間（近期會安排8人間過渡）空調(diào)，免費WlFl，獨立衛(wèi)浴，熱水器，洗衣機(jī)水費電?平攤，績效獎罰???-???元。\n不過能操作，臨時宿舍\n\n\n10點-下午2點都可以安排聯(lián)系"

杭州·錢塘區(qū)·白楊

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【無經(jīng)驗不要】招抖音、視頻號中場控一體！要有經(jīng)驗迅速可以上手的！薪資：6000起+，有提成，不坐班，單場4-5小時會馬扁，能激情喊話，會雙開操作，自信有主見！福利多多！有興趣直接聊?。?！

杭州·錢塘區(qū)·白楊

葛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、2~3年設(shè)計工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的視覺設(shè)計，包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報、宣傳冊及電商部分內(nèi)容等；2、參與創(chuàng)意討論，將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為視覺設(shè)計作品；3、與團(tuán)隊協(xié)作，確保設(shè)計符合品牌調(diào)性和市場定位；4、跟進(jìn)設(shè)計項目的實施，保證設(shè)計質(zhì)量和效果。任職要求：1、具備扎實的平面設(shè)計基礎(chǔ)，熟練掌握設(shè)計軟件如Photoshop、Illustrator等；2、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效完成項目；4、對品牌設(shè)計有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。LGBT友好型公司

杭州·錢塘區(qū)·白楊

錢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州大型電子廠急招包裝工薪資6500-8000包吃包住。一、招聘要求?年齡在18-45周歲之間，學(xué)歷不限，無論您是學(xué)生工還是短期工，我們都熱烈歡迎。?必須持有本人有效且不過期的二代身份證原件。?二、崗位詳情?所有崗位均為坐班，工作內(nèi)容簡單輕松，上手快速，易學(xué)易會，無需擔(dān)心沒有經(jīng)驗。?三、薪資福利?月收入可觀，約7000-8500元/月。?小時工薪資為26/小時。?工作時間合理，平均每天8-10小時，每月上班約26天，基本能保持260-280個工時，月休4天左右，周末固定休息。?薪資發(fā)放準(zhǔn)時，每月10號按時發(fā)放工資，絕不拖欠、克扣員工薪資。?四、食宿條件?工廠統(tǒng)一提供吃住，且吃住條件非常優(yōu)越。?廠區(qū)環(huán)境宜人，是花園式廠房，車間和宿舍都配備空調(diào)。廠區(qū)位于繁華地段，周邊生活娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全，交通十分便利。?宿舍環(huán)境舒適，4-6人/間，配備空調(diào)、衣柜，24小時供應(yīng)冷熱水，還有獨立陽臺和衛(wèi)浴。?當(dāng)天即可安排食宿，公司食堂菜式豐富多樣，口味眾多，菜品自選，基本保持兩葷一素的標(biāo)準(zhǔn)。?五、合同與福利保障?合同：簽訂正規(guī)勞動合同，保障您的合法權(quán)益。?保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險，讓您工作無后顧之憂。?福利：享受五險一金、相親大會、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、各類員工活動等多重福利。?六、報名方式?公司會統(tǒng)一安排面試時間，如您有意向，請先撥打電話或者投遞簡歷咨詢清楚后再前來面試。?撥打電話：點擊查看聯(lián)系電話，直接咨詢招聘主管。?短信報名：將姓名+年齡+日期發(fā)送給人事部招聘專員。?投遞簡歷：我們收到簡歷后會及時與您聯(lián)系。?溫馨提示?若您錯過面試，無需擔(dān)心，我們會為您安排住宿，第二天再進(jìn)行面試入職。?全程提供貼心服務(wù)，協(xié)助您完成面試、體檢、入職、住宿、報到等流程，省時省力，助您盡快入職。?面試入職后，持廠牌可在飯?zhí)贸燥?，也可在廠區(qū)商店消費。?面試須知?請攜帶好本人有效二代身份證原件，按時前往指定地點參加面試。面試過程中，請遵守現(xiàn)場秩序，積極配合工作人員的安排。?我們期待您的到來，與我們一起共創(chuàng)美好未來！

杭州·錢塘區(qū)·白楊

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系