深圳山東飯店坐落在寶安區(qū)環(huán)景優(yōu)美，招聘前廳服務(wù)員3名，男女均可，要求；年齡18到40歲，有責(zé)任心，思想積極向上，執(zhí)行能力強(qiáng)，正宗魯菜，單縣羊肉湯另招兩名學(xué)徒地址，深圳寶安楊田路山東飯店咨詢電話

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時(shí)間:下午3:00-凌晨2:00兩天休息負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)全職做過(guò)服務(wù)員餐前服務(wù)經(jīng)驗(yàn)電話聯(lián)系洗碗阿姨1名火鍋店

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、兩年以上IC代理商銷售經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工控、電源、儲(chǔ)能、新能源等行業(yè)，具備的行業(yè)工廠客戶資源者優(yōu)先；3、性格開朗，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)客戶開發(fā)與市場(chǎng)推廣；4、具有一定的抗壓能力，正能量、富有挑戰(zhàn)精神

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任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶管理，并對(duì)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，并挖掘客戶需求及信息收集；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，有關(guān)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；2、性格外向，善于與人打交道，并喜歡銷售工作。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.包住，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，抖音團(tuán)播藝人保底7000-12000，不需要外向的性格，因?yàn)槭橇鶄€(gè)人左右一起直播，氛圍很好2.不需要過(guò)多才藝，因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)3.不需要你盛世美顏，因?yàn)槲覀冇凶约旱幕瘖y團(tuán)隊(duì)4.不需要直播經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟阒回?fù)責(zé)直播時(shí)間內(nèi)的直播其他所有，造型，化妝，甚至是快遞外賣，都有助理拿5.不需要會(huì)穿搭買衣服:公司搭配了二十套服裝供直播使用，租借不收費(fèi)6.公司沒有任何收費(fèi)的地方，所有服務(wù)都是免費(fèi)!1.想賺錢:我們最低7000保底，在播主播最低兩萬(wàn)多，月平均都在3萬(wàn)左右，最高已經(jīng)6萬(wàn)了，00后的小姐姐都已經(jīng)在公司附近買房了2.想提升自己:我們有培訓(xùn)期，舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，培訓(xùn)還有生活補(bǔ)貼哦~3.想保障:我們不會(huì)隨便跟你簽協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠中轮鞑ザ既狈Σ潘?，如果?jīng)過(guò)培訓(xùn)實(shí)在不合適這一行，我們不會(huì)跟你簽約，后期就算播不起來(lái)，公司會(huì)主動(dòng)解約，不會(huì)綁住你，沒有違約金。4.個(gè)人賬號(hào)孵化:公司每個(gè)月都會(huì)給大家拍攝風(fēng)格各異的短視頻宣傳，拍攝，剪輯，發(fā)布，推廣全是公司負(fù)責(zé)你只需要出鏡就好啦～

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.包住，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，抖音團(tuán)播藝人保底7000-12000，不需要外向的性格，因?yàn)槭橇鶄€(gè)人左右一起直播，氛圍很好2.不需要過(guò)多才藝，因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)3.不需要你盛世美顏，因?yàn)槲覀冇凶约旱幕瘖y團(tuán)隊(duì)4.不需要直播經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟阒回?fù)責(zé)直播時(shí)間內(nèi)的直播其他所有，造型，化妝，甚至是快遞外賣，都有助理拿5.不需要會(huì)穿搭買衣服:公司搭配了二十套服裝供直播使用，租借不收費(fèi)6.公司沒有任何收費(fèi)的地方，所有服務(wù)都是免費(fèi)!1.想賺錢:我們最低7000保底，在播主播最低兩萬(wàn)多，月平均都在3萬(wàn)左右，最高已經(jīng)6萬(wàn)了，00后的都已經(jīng)在公司附近買房了2.想提升自己:我們有培訓(xùn)期，舞蹈老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，培訓(xùn)還有生活補(bǔ)貼哦~3.想保障:我們不會(huì)隨便跟你簽協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠中轮鞑ザ既狈Σ潘?，如果?jīng)過(guò)培訓(xùn)實(shí)在不合適這一行，我們不會(huì)跟你簽約，后期就算播不起來(lái)，公司會(huì)主動(dòng)解約，不會(huì)綁住你，沒有違約金。4.個(gè)人賬號(hào)孵化:公司每個(gè)月都會(huì)給大家拍攝風(fēng)格各異的短視頻宣傳，拍攝，剪輯，發(fā)布，推廣全是公司負(fù)責(zé)你只需要出鏡就好啦～

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過(guò)人力、技術(shù)設(shè)備等防范手段依法對(duì)進(jìn)入地鐵站范圍人員及攜帶的物品進(jìn)行安全檢查。2、在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)各類違禁品進(jìn)行處理。配合協(xié)助工作職責(zé)。3、根據(jù)崗位細(xì)分為:引導(dǎo)員、值機(jī)員、手檢員、后傳員崗位要求：1、凈身高要求:男生168以上，女生158以上2、年齡在18到35周歲薪資待遇：1、包吃住，工作時(shí)長(zhǎng)8H，7;00--15:00,15:00--23:00.2、實(shí)習(xí)期綜合工資4000元.3、綜合工資5500元以上.購(gòu)買五險(xiǎn).

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

PD充電器FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)一、客戶技術(shù)支持與問(wèn)題解決技術(shù)對(duì)接與調(diào)試負(fù)責(zé)PD充電器產(chǎn)品在客戶端的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，包括產(chǎn)品調(diào)試、功能驗(yàn)證及性能優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合客戶需求。故障分析與處理快速響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品異常，制定解決方案并推動(dòng)閉環(huán)。整理典型問(wèn)題案例，建立技術(shù)知識(shí)庫(kù)，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。二、產(chǎn)品導(dǎo)入與項(xiàng)目支持新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）參與PD充電器新產(chǎn)品的試產(chǎn)和量產(chǎn)階段，在客戶端進(jìn)行首次樣品（FAI）確認(rèn)，收集并反饋現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝。協(xié)助客戶完成PD充電器的認(rèn)證測(cè)試（如PD協(xié)議認(rèn)證、安全認(rèn)證、EMC/EMI測(cè)試等），提供技術(shù)文檔和測(cè)試支持。項(xiàng)目全周期跟進(jìn)跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；定期向客戶匯報(bào)技術(shù)進(jìn)展和問(wèn)題處理情況。三、技術(shù)培訓(xùn)與市場(chǎng)反饋客戶培訓(xùn)與賦能為客戶的研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供PD充電器產(chǎn)品培訓(xùn)，內(nèi)容包括協(xié)議原理、電路設(shè)計(jì)、調(diào)試技巧等，提升客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)的操作能力。針對(duì)客戶定制化需求，提供技術(shù)方案選型建議（如主控芯片、MOS管、電感等器件選型），協(xié)助客戶完成原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局規(guī)劃。市場(chǎng)需求收集調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，收集PD充電器行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品技術(shù)特點(diǎn)等信息，反饋給原廠，為產(chǎn)品迭代提供方向。PD充電器FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師任職要求一、專業(yè)知識(shí)與技能核心技術(shù)要求深入理解USBPD（PowerDelivery）協(xié)議（如PD3.0、PD3.1）、QC（QuickCharge）、SCP/FCP等快充協(xié)議，熟悉協(xié)議握手流程和故障排查方法。掌握開關(guān)電源（AC-DC、DC-DC）原理，能分析PD充電器電路架構(gòu)（如反激式、LLC諧振拓?fù)洌?，具備硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。熟練使用示波器、萬(wàn)用表、電子負(fù)載、功率分析儀等測(cè)試設(shè)備，能解讀測(cè)試數(shù)據(jù)（如紋波、效率、EMI曲線等）。工具與軟件能力能閱讀原理圖和PCBLayout文件，使用Altium、KiCad等EDA工具進(jìn)行簡(jiǎn)單電路分析。具備Python、C語(yǔ)言等編程基礎(chǔ)者優(yōu)先，可編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本或調(diào)試程序。二、經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目要求學(xué)歷與專業(yè)：電子工程、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有PD充電器、電源類產(chǎn)品FAE經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上電源類產(chǎn)品（如適配器、充電器、儲(chǔ)能電源等）現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用或研發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉PD充電器量產(chǎn)流程者優(yōu)先。項(xiàng)目案例：具備成功支持PD充電器從研發(fā)到量產(chǎn)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理過(guò)協(xié)議兼容性、可靠性測(cè)試等復(fù)雜問(wèn)題。三、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能溝通與協(xié)調(diào)能力良好的跨部門溝通能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；具備客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講解和培訓(xùn)能力。英語(yǔ)讀寫熟練，能快速閱讀英文技術(shù)文檔（如芯片datasheet、協(xié)議規(guī)范）。問(wèn)題解決與學(xué)習(xí)能力邏輯清晰，具備快速定位和解決技術(shù)問(wèn)題的能力；能主動(dòng)學(xué)習(xí)PD協(xié)議更新、新型拓?fù)浼軜?gòu)等行業(yè)前沿技術(shù)。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能獨(dú)立撰寫技術(shù)報(bào)告、測(cè)試方案和客戶交付文檔。出差與抗壓能力適應(yīng)頻繁出差，能在客戶現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)支持；具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，適應(yīng)項(xiàng)目緊急交付需求。

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)物流專員崗位職責(zé)：1、簽收貨件：對(duì)到貨產(chǎn)品核對(duì)數(shù)量，完成產(chǎn)品初步抽檢，核對(duì)無(wú)誤安排產(chǎn)品入庫(kù)登記；2、質(zhì)檢：對(duì)每一批次產(chǎn)品抽檢，記錄產(chǎn)品問(wèn)題并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，跟進(jìn)貨物的返修單；3、發(fā)貨：根據(jù)公司發(fā)貨需求，系統(tǒng)創(chuàng)建發(fā)貨計(jì)劃，將產(chǎn)品合理裝箱，打包完成后，將相應(yīng)的包裝尺寸和重量填入系統(tǒng)，按流程打印FBA箱嘜，確認(rèn)箱數(shù)，聯(lián)系物流貨代提貨發(fā)貨；4、做好倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)，整理庫(kù)位置，盤點(diǎn)庫(kù)存等工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事務(wù)。崗位要求：1、吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；2、思路清晰，可將貨品分類規(guī)整到位，隨時(shí)可精確找到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品；3、需要有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì)使用ERP庫(kù)存系統(tǒng)優(yōu)先；4、19~25歲，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)亞馬遜FBA發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)認(rèn)真查看要求，不符合條件勿咨詢崗位職責(zé):1）接、打電話2）主動(dòng)外呼，處理逾期資產(chǎn)3）記錄反饋和處理好問(wèn)題，銜接其他部門工作任職要求:1）情緒穩(wěn)定2）聰明3）用戶至上4）高度認(rèn)同企業(yè)做好產(chǎn)品、用心服務(wù)的價(jià)值觀5）能熬夜求職要求：（崗位福利遠(yuǎn)超同行、但要求也更高）1.直接發(fā)起溝通；2.講重點(diǎn)、講業(yè)績(jī)，不要只講工作內(nèi)容，不然不會(huì)予以回應(yīng)；3.任職要求有的不要重復(fù)提問(wèn)；4.年齡30周歲內(nèi)；5.對(duì)換電行業(yè)和品牌要做功課；6.展示你的學(xué)習(xí)能力和可培養(yǎng)潛力。關(guān)于工作其他關(guān)心的內(nèi)容1.大小周，9:00-18:30，但有遇到問(wèn)題都要第一時(shí)間處理；2.暫不設(shè)輪班，隨后期工作量再調(diào)整；3.崗位人員會(huì)持續(xù)招聘。崗位福利:1）該有的都有2）客服流量能夠轉(zhuǎn)化為用戶拉新提成3）一個(gè)非常積極向上的團(tuán)隊(duì)

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系