核心要求：1. 技術(shù)棧：扎實Java基礎(chǔ)|精通SpringBoot/Cloud+MyBatis熟練MySQL/Redis等數(shù)據(jù)中間件2. 項目經(jīng)驗：雙端開發(fā)：同時具備B端（后臺/企業(yè)級系統(tǒng)）+C端（電商/用戶平臺）實戰(zhàn)經(jīng)驗3. 核心能力：邏輯清晰，溝通高效|業(yè)務(wù)敏感度高，能快速拆解技術(shù)方案 加分項：◆注重代碼質(zhì)量與性能優(yōu)化◆主動探索業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實現(xiàn)

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周先生

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招收專業(yè)輕鋼龍骨，吊頂隔墻(學(xué)徒工大師傅)注意:本團(tuán)隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝!)學(xué)徒工:260一天(算工資每三個月上調(diào)一次工資大師傅:350-400一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期15天)注意:包住工作地上海以及周邊城市要求:偷奸耍滑不要濫竽充數(shù)不要年齡45歲以下注意:看清發(fā)布信息要求在聯(lián)系謝謝!本招聘長期有效。吊頂 工地學(xué)徒工 輕鋼龍骨 隔墻板

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8月17日 11:05

崔先生

實名

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招收專業(yè)輕鋼龍骨，吊頂隔墻(學(xué)徒工大師傅)注意:本團(tuán)隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝!)學(xué)徒工:260一天(算工資每三個月上調(diào)一次工資大師傅:350-400一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期15天)注意:包住工作地上海以及周邊城市要求:偷奸耍滑不要濫竽充數(shù)不要年齡45歲以下注意:看清發(fā)布信息要求在聯(lián)系謝謝!本招聘長期有效。吊頂 工地學(xué)徒工 輕鋼龍骨 隔墻板

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8月8日 08:44

崔先生

實名

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招收專業(yè)輕鋼龍骨，吊頂隔墻(學(xué)徒工大師傅)注意:本團(tuán)隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝!)學(xué)徒工:260一天(算工資每三個月上調(diào)一次工資大師傅:350-400一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期15天)注意:包住工作地上海以及周邊城市要求:偷奸?；灰獮E竽充數(shù)不要年齡45歲以下注意:看清發(fā)布信息要求在聯(lián)系謝謝!本招聘長期有效。吊頂 工地學(xué)徒工 輕鋼龍骨 隔墻板

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8月9日 10:44

崔先生

實名

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8月25日 10:42

崔先生

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8月19日 08:42

崔先生

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8月24日 08:28

崔先生

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招收專業(yè)輕鋼龍骨，吊頂隔墻(學(xué)徒工大師傅)注意:本團(tuán)隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝!)學(xué)徒工:260一天(算工資每三個月上調(diào)一次工資大師傅:350-400一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期15天)注意:包住工作地上海以及周邊城市要求:偷奸耍滑不要濫竽充數(shù)不要年齡45歲以下注意:看清發(fā)布信息要求在聯(lián)系謝謝!本招聘長期有效。吊頂 工地學(xué)徒工 輕鋼龍骨 隔墻板

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8月23日 09:56

崔先生

實名

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8月26日 12:27

崔先生

實名

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招收專業(yè)輕鋼龍骨，吊頂隔墻(學(xué)徒工大師傅)注意:本團(tuán)隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝!)學(xué)徒工:260一天(算工資每三個月上調(diào)一次工資大師傅:350-400一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期15天)注意:包住工作地上海以及周邊城市要求:偷奸耍滑不要濫竽充數(shù)不要年齡45歲以下注意:看清發(fā)布信息要求在聯(lián)系謝謝!本招聘長期有效。吊頂 工地學(xué)徒工 輕鋼龍骨 隔墻板

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8月15日 16:49

崔先生

實名

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8月10日 14:42

崔先生

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8月12日 10:49

崔先生

實名

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高價小時工高價小時工：26元/H286/天，月綜合工資7500-8500左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機(jī)，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機(jī)等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作；2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、渠道商的拓展以及合作洽談；4、拓展行業(yè)新客戶，對所負(fù)責(zé)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)。任職資格：1、具備1年工作經(jīng)驗；2、工作態(tài)度端正，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；3、具備較強(qiáng)的溝通能力，具備向上溝通社交的能力；4、思維清晰，具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；5、能接受短期外派或出差；6、從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先考慮。

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葉女士

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KTV招聘啦！加入璞鹿娛樂，一起“嗨”賺未來！——服務(wù)員、營銷員崗位熱招中——一、招聘崗位：服務(wù)員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)包廂點歌、酒水服務(wù)、衛(wèi)生整理等基礎(chǔ)接待工作；2.主動熱情服務(wù)顧客，及時響應(yīng)需求，提升消費(fèi)體驗；3.協(xié)助維護(hù)店內(nèi)秩序，配合團(tuán)隊完成日常運(yùn)營任務(wù)。任職要求：1.年齡18-28歲，形象端正，溝通能力良好；2.適應(yīng)夜間工作（需排班，通常工作至凌晨）；3.有餐飲/娛樂行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)；4.具備責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞。薪資福利：?底薪+提成+績效獎金，綜合月薪6-8千元?提供免費(fèi)食宿、員工折扣、定期團(tuán)建；?晉升通道透明，表現(xiàn)優(yōu)異可晉升領(lǐng)班/主管。二、招聘崗位：營銷員（客戶經(jīng)理）崗位職責(zé)：1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶到店率；2.推廣店內(nèi)套餐、活動，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；3.了解客戶需求，提供個性化服務(wù)方案，增強(qiáng)客戶粘性。任職要求：1.年齡18-35歲，性格開朗，擅長人際交往；2.有娛樂/銷售行業(yè)資源（如客戶群、夜場經(jīng)驗）優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)；4.適應(yīng)彈性工作時間，能主動拓展業(yè)務(wù)。薪資福利：?月平均收入[8000-12000]元，上不封頂；?客戶資源支持、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)績獎勵（如獎金、旅游等）；?自由靈活的工作模式，優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊。三、工作地點詳細(xì)地址：杭州市錢塘區(qū)下沙幸福南路1288號天福財智大廈大廈5幢213室四、面試時間1.周一至周五下午3：30分2.現(xiàn)場面試：直接到店填寫簡歷（建議提前電話或微信預(yù)約）五、我們的優(yōu)勢?氛圍輕松：年輕化團(tuán)隊，工作充滿活力；?資源豐富：穩(wěn)定客源+熱門商圈位置，業(yè)績有保障；?成長空間：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制。加入我們，邊工作邊享受夜生活，收入與快樂雙豐收！歡迎來電咨詢，期待與你共赴“錢”程！備注：需遵守行業(yè)規(guī)范，拒絕一切違法違規(guī)行為，工作內(nèi)容合法合規(guī)。

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樊先生

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招聘崗位：酒水促銷員崗位職責(zé)：1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶到店率；2.推廣店內(nèi)套餐、活動，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；3.了解客戶需求，提供個性化服務(wù)方案，增強(qiáng)客戶粘性。任職要求：1.年齡18-35歲，性格開朗，擅長人際交往；2.有娛樂/銷售行業(yè)資源（如客戶群、夜場經(jīng)驗）優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)；4.適應(yīng)彈性工作時間，能主動拓展業(yè)務(wù)。薪資福利：?月平均收入[8000-12000]元，上不封頂；?客戶資源支持、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)績獎勵（如獎金、旅游等）；?自由靈活的工作模式，優(yōu)秀者可組建團(tuán)隊。三、工作地點詳細(xì)地址：杭州市錢塘區(qū)下沙幸福南路1288號天福財智大廈大廈5幢213室四、面試時間1.周一至周五下午3：30分2.現(xiàn)場面試：直接到店填寫簡歷（建議提前電話或微信預(yù)約）五、我們的優(yōu)勢?氛圍輕松：年輕化團(tuán)隊，工作充滿活力；?資源豐富：穩(wěn)定客源+熱門商圈位置，業(yè)績有保障；?成長空間：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制。加入我們，邊工作邊享受夜生活，收入與快樂雙豐收！歡迎來電咨詢，期待與你共赴“錢”程！備注：需遵守行業(yè)規(guī)范，拒絕一切違法違規(guī)行為，工作內(nèi)容合法合規(guī)。

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【工作時間】早九晚六午休一小時，平時雙休，每月最后一周看業(yè)績達(dá)標(biāo)情況，達(dá)標(biāo)后也雙休【福利待遇】1.法定節(jié)假日：端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦、春節(jié)。2.旅游：公司會不定期組織大家出去玩，公司買單，你只管放松心情，享受慢生活。3.下午茶：不是老板掏錢，就是別人掏錢，你也可以主動掏錢。4.秘籍傳授：新人進(jìn)場有師傅帶，接下來就看你的表現(xiàn)咯。5.社保：五險必買。6.你的薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋獎金＋高額業(yè)績提成?！緧徫宦氊?zé)】1.財務(wù)身份：指導(dǎo)客戶注冊公司所走的流程（工商、銀行開戶、稅務(wù)等），解答客戶遇到的各種公司經(jīng)營問題，在客戶面前你就是一位財稅專員。2.銷售員身份：用“財務(wù)”身份和客戶建立良好的關(guān)系，但不要忘記了，我們還是一名銷售員，要把握好時機(jī)，向客戶銷售我們的代理記賬和公司其他經(jīng)營所需的對公業(yè)務(wù)（注冊地址、公司變更／注銷、解除異常、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)辦理、補(bǔ)貼申請等）。3.售后身份：成交后的客戶公司全體助力為你維護(hù)，維護(hù)得好客戶會給你介紹更多業(yè)務(wù)，輕松出單，輕輕松松拿高薪?！緧徫灰蟆?.電腦操作熟練，Word,Excel基本功能要會，當(dāng)然如果你不會，身邊的同事會教你。2.客戶是上帝，所以希望你有耐心，夠細(xì)心，夠用心地服務(wù)客戶。3.平時需要電話和客戶溝通，所以希望你能講一口別人聽得懂的普通話。4.能成交的客戶都是微信上聊出來的，所以希望你能玩轉(zhuǎn)微信比如：斗圖、段子、發(fā)圈等。目的是既在客戶的眼里，又不會肆虐在他的朋友圈里。5.雖然工作輕松，不用外出曬太陽，但是也需要你有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和一顆上進(jìn)的心。只要你肯擼起袖子加油干，一不小心工資就上萬，期待你的加入！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)客服管家是連接物業(yè)公司與業(yè)主的重要橋梁，其崗位職責(zé)圍繞業(yè)主服務(wù)、小區(qū)管理協(xié)調(diào)等核心展開，旨在提升業(yè)主滿意度和小區(qū)居住體驗。以下是物業(yè)客服管家的詳細(xì)崗位職責(zé)：一、業(yè)主日常服務(wù)與溝通日常接待與咨詢響應(yīng)負(fù)責(zé)業(yè)主的日常來電、來訪接待，耐心解答業(yè)主關(guān)于物業(yè)服務(wù)、小區(qū)管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面的咨詢。對業(yè)主提出的問題或需求進(jìn)行記錄、分類，并及時反饋至相關(guān)部門（如維修、保潔、安保等），確保問題得到跟進(jìn)。業(yè)主關(guān)系維護(hù)定期對業(yè)主進(jìn)行走訪或電話回訪（如入住初期、節(jié)日問候、服務(wù)后滿意度調(diào)查等），了解業(yè)主需求和意見，建立良好的業(yè)主關(guān)系。收集業(yè)主對物業(yè)工作的建議或投訴，分析問題根源，協(xié)調(diào)解決并及時反饋處理結(jié)果。二、物業(yè)事務(wù)處理與協(xié)調(diào)報修與投訴處理接收業(yè)主的房屋維修、公共設(shè)施故障等報修需求，登記詳細(xì)信息（如故障位置、描述、聯(lián)系人等），并協(xié)調(diào)工程維修部門及時上門處理，跟進(jìn)維修進(jìn)度直至完成，確保業(yè)主確認(rèn)滿意。處理業(yè)主的投訴（如噪音、衛(wèi)生、鄰里糾紛等），按照公司流程調(diào)查核實，協(xié)調(diào)相關(guān)部門（如安保、保潔、法務(wù)等）制定解決方案，避免矛盾升級。費(fèi)用催繳與解釋負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的通知與催繳，向業(yè)主解釋費(fèi)用構(gòu)成及計算方式，協(xié)助處理繳費(fèi)過程中的疑問。信息傳達(dá)與公示及時向業(yè)主傳達(dá)物業(yè)公司的通知、公告（如停水停電安排、小區(qū)活動、政策變動等），可通過微信群、公告欄、電話等多種渠道確保信息觸達(dá)。協(xié)助整理和公示小區(qū)公共事務(wù)信息（如維修基金使用情況、物業(yè)服務(wù)報告等），保障業(yè)主的知情權(quán)。三、小區(qū)公共事務(wù)協(xié)助管理公共區(qū)域巡查與反饋定期巡查小區(qū)公共區(qū)域（如樓道、電梯、綠化、公共設(shè)施等），發(fā)現(xiàn)問題（如垃圾堆積、設(shè)施損壞、安全隱患等）及時上報并協(xié)調(diào)處理。配合安保、保潔等部門，監(jiān)督小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)等工作的落實情況。突發(fā)事件協(xié)助處理協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件（如火災(zāi)、水管爆裂、停電等），引導(dǎo)業(yè)主配合應(yīng)急措施，聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行搶修，并向業(yè)主及時通報進(jìn)展。社區(qū)活動組織協(xié)助協(xié)助策劃和組織小區(qū)社區(qū)活動（如節(jié)日慶祝、鄰里聯(lián)誼、公益講座等），提升業(yè)主參與度和小區(qū)凝聚力，活動后收集反饋并總結(jié)。四、檔案與數(shù)據(jù)管理業(yè)主檔案維護(hù)建立和更新業(yè)主檔案（包括業(yè)主信息、房屋信息、繳費(fèi)記錄、報修記錄等），確保信息準(zhǔn)確、完整，并做好保密工作。工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報統(tǒng)計日常工作數(shù)據(jù)（如報修處理率、業(yè)主滿意度、繳費(fèi)率等），定期向主管提交工作報告，為物業(yè)工作優(yōu)化提供依據(jù)。五、其他職責(zé)配合物業(yè)公司其他部門的工作，完成上級交辦的臨時任務(wù)。學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，提升自身專業(yè)能力，確保服務(wù)合規(guī)性。物業(yè)客服管家的核心是“以業(yè)主為中心”，通過高效的溝通、細(xì)致的服務(wù)和積極的協(xié)調(diào)，保障小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升業(yè)主的居住幸福感。

杭州·錢塘區(qū)

徐女士

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杭州·錢塘區(qū)

先生

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