為你推薦河南鄭州中原區(qū)玉蘭街與長(zhǎng)椿路交叉口附近區(qū)域的職位信息
保安3600-4500管中午飯,免費(fèi)住宿
3000-5000元/月招寫字樓保安月3600-4500管住,中午管飯24小時(shí)空調(diào)洗衣機(jī)被褥免費(fèi)使用服裝免費(fèi)發(fā)放。
鄭州·中原區(qū)

鄭州中原區(qū)招外墻保溫
面議鄭州市中原區(qū)招外墻保溫
鄭州·中原區(qū)
8月8日 21:25
切菜打荷餐廳學(xué)徒
3000-4000元/月園區(qū)餐廳招切菜打荷餐廳學(xué)徒
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鄭州中原區(qū)招外墻保溫
面議鄭州市中原區(qū)招外墻保溫
鄭州·中原區(qū)
8月13日 20:30
短視頻剪輯
面議1熟練掌握剪輯技巧和制作2對(duì)短視頻平臺(tái)規(guī)則有一定的了解3有起賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)
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短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
4000-10000元/月1負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)作和剪輯并發(fā)布,快速漲粉2有起號(hào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
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鄭州中原區(qū)招聘主播
1-1.5萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常直播活動(dòng),吸引并維護(hù)粉絲群體。與觀眾積極互動(dòng),提升直播間活躍和觀看時(shí)長(zhǎng)。策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹,互動(dòng)產(chǎn)品效果等,提高用戶參與度
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急招二手房精英(高新區(qū)):月薪1萬(wàn)起+現(xiàn)結(jié)70%傭金,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
1-2.5萬(wàn)元/月錢怎么算?——明明白白1,底薪3000(無(wú)責(zé)任)+提成現(xiàn)結(jié)70%(同行最高)舉個(gè)栗子:賣套100萬(wàn)的房,你拿4.5萬(wàn)傭金(公司只留25%)2,額外獎(jiǎng)勵(lì)?老帶新1單獎(jiǎng)2000現(xiàn)金(當(dāng)場(chǎng)發(fā))?抖音,小紅書等自媒體發(fā)視頻引客,多獎(jiǎng)10%提成(拍啥公司教)活怎么干?——不玩虛的?主攻金水/高新區(qū)二手房(公司配99%真房源,少跑冤枉路)?早上10點(diǎn)帶看→下午簽單→晚上發(fā)視頻(日清日結(jié))?公司包教會(huì):VR講房、貸票申請(qǐng)、砍價(jià)話術(shù)(新人7天出師)跟誰(shuí)干?——老板靠譜?張總親自帶團(tuán)隊(duì)(干了16年鄭州房產(chǎn)業(yè))?離職兄弟想回來?歡迎!回頭老將多給5%提成?每月15號(hào)雷打不動(dòng)發(fā)工資
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初創(chuàng)公司(00后老板)只招倆游戲搭子
5000-10000元/月在線上回復(fù)客戶咨詢問題,預(yù)約客戶到店,有專人接待,重點(diǎn)圈?。蛻魳I(yè)績(jī)提成全歸你,接待不分提成)上班時(shí)間早十晚四,周末雙休,中午兩個(gè)小時(shí)休息,新人入職平均收入5k-10k
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游戲開發(fā)工程師
6000-7000元/月小游戲小程序開發(fā)待遇好
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30家直營(yíng)店+底薪5K+師傅帶教+就近分配+高提成85%+時(shí)間自由+一手房銷售
5000-20000元/月{集團(tuán)化公司直營(yíng)公司主打一手新房直接對(duì)接開發(fā)商新樓盤大開發(fā)商當(dāng)月返傭端口免費(fèi)有勞動(dòng)合同}{薪資福利}1.高底薪5000+60%~70%提成+現(xiàn)金成交獎(jiǎng)+3000的交通補(bǔ)助+帶薪試崗期10天即可轉(zhuǎn)正+300房補(bǔ)/每月+200工齡獎(jiǎng)/每月{工作時(shí)間}2.上班時(shí)間9.00~12.002.00~6.30{晉升機(jī)制}3.完善的晉升機(jī)制:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--分行經(jīng)理--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)總--副經(jīng)理--總經(jīng)理{工作職責(zé)}1.通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源信息,負(fù)責(zé)線上線下開發(fā)客戶,接待意向客戶,帶客戶看樓盤,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)2.了解客戶需求,提供合適房源3.工作積極主動(dòng),陪同客戶看房,進(jìn)行談單簽單4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù){(diào)公司簡(jiǎn)介}5.鄭州順通房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2009年8月15日,公司采用直營(yíng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式,業(yè)務(wù)范圍覆蓋一手新房買賣,租賃,現(xiàn)房抵押貸款,銀行按揭貸款,代辦產(chǎn)權(quán)過戶。房產(chǎn)政策咨詢等,順通房產(chǎn)秉承“順通為你創(chuàng)造美好生活”的宗旨,本著專業(yè),創(chuàng)新,團(tuán)結(jié),高效的經(jīng)營(yíng)原則服務(wù)廣大鄭州市民,向綜合優(yōu)質(zhì)的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)商邁進(jìn)!順通房產(chǎn)目前在鄭州擁有多家店{直營(yíng)店},真誠(chéng)歡迎廣大有志之士加入我們公司,我們將為您提供良好的工作環(huán)境,豐厚的工資待遇,長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展!現(xiàn)已有30家分公司全部直營(yíng)管理{崗位要求}重點(diǎn):有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)銷售者,應(yīng)屆生優(yōu)先,有試崗培訓(xùn),不管有沒有經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一帶1.年齡:18歲--35歲,男女不限,初中高中中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生2.有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有抗壓能力3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神4.大平臺(tái),福利好,晉升快用你的努力去經(jīng)營(yíng)一份屬于自己的事業(yè)!
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抖音主播游戲聊天直播小白新人都可
面議1.游戲聊天直播講解員,男女皆可年齡不限有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限2.敢大聲說話善于表達(dá)3.前期聽從安排后期可不來坐班可兼職4.上班時(shí)間早10晚6選6個(gè)小時(shí)5.可提供住宿
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元/月周末雙休,法定節(jié)假日全休崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小紅書,微博,抖音等自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,包括官號(hào)及IP矩陣策劃、賣點(diǎn)拆解、內(nèi)容創(chuàng)意、廣告投放及預(yù)算管理、私域轉(zhuǎn)化、淘系與小紅書平臺(tái)轉(zhuǎn)化鏈路搭建;2.深度分析目標(biāo)用戶畫像,定制內(nèi)容營(yíng)銷矩陣,提升品牌賬號(hào)互動(dòng)率與粉絲粘性,3.梳理KOL/KOC合作流程,與小紅書達(dá)人建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,合理置換達(dá)人直播資源,有效提升品牌曝光度與轉(zhuǎn)化率。操作聚光系統(tǒng)進(jìn)行精準(zhǔn)投放,4.負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),對(duì)新媒體平臺(tái)上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進(jìn)行分析研究,為作品創(chuàng)作提供幫助;5.根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提升品牌聲量,并對(duì)已發(fā)布的筆記進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)的分析和維護(hù)。6.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。任職要求:1.新聞、新媒體、中文相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的文字功底,邏輯思維清晰,富有文案創(chuàng)意;2.了解各自媒體平臺(tái)的文案編輯特性、平臺(tái)規(guī)則,能夠分析爆文邏輯,并產(chǎn)出爆文內(nèi)容,有小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具備良好的分析能力,思維活躍,對(duì)工作有熱情,積極性高。
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工資3300-3600,18--60歲以內(nèi)
面議管吃住,小區(qū)保安,月休兩天長(zhǎng)短期都可以年齡18--55歲
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河南鄭州中原區(qū)招廚房幫工工作內(nèi)容:切調(diào)涼皮,炒面條鹵汁(有廚師指點(diǎn))
面議招廚房幫工工作內(nèi)容:切調(diào)涼皮,炒面條鹵汁(有廚師指點(diǎn))。下餃子、下面條等等雜活。工作時(shí)間:上午9點(diǎn)到1點(diǎn)。下午4點(diǎn)到7點(diǎn)。(可做適當(dāng)微量調(diào)整)月休4天,不休息可以按天計(jì)算工資。要求:年齡25歲到50歲之間,男女不限,身體健康,干凈麻利工資:2500元至3500元每月,每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。食宿:管和工作餐,不管住宿。工作地址:鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)椿路與玉蘭街交叉口向西200米路北河南思維南門院內(nèi)餐廳。聯(lián)系電話。
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鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資月結(jié)有意者聯(lián)系
面議鄭州找信號(hào)工兩名工資月結(jié)有意者聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
8月11日 11:11
河南鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資4700十個(gè)小時(shí)外加班20工資月結(jié)有意者聯(lián)系
5000-6000元/月河南省鄭州市找信號(hào)工兩名工資4700十個(gè)小時(shí)外加班20工資月結(jié)有意者聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
7月14日 08:13
河南鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資5000月結(jié)有意者聯(lián)系
面議河南省鄭州市找信號(hào)工兩名工資5000月結(jié)有意者聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
8月6日 12:56
鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資月結(jié)有意者聯(lián)系
面議鄭州找信號(hào)工兩名工資月結(jié)有意者聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
8月25日 14:02
鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資月結(jié)有意者聯(lián)系
面議鄭州找信號(hào)工兩名工資月結(jié)有意者聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
8月13日 17:10
鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資五千有意聯(lián)系電話
5000-6000元/月鄭州找信號(hào)工兩名工資五千有意聯(lián)系電話
鄭州·中原區(qū)
7月14日 11:01
河南鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資5000月結(jié)有意者聯(lián)系
5000元/月河南省鄭州市找信號(hào)工兩名工資5000月結(jié)有意者聯(lián)系
鄭州·中原區(qū)
7月18日 17:22
河南鄭州中原區(qū)找信號(hào)工兩名工資5000月結(jié)有意者聯(lián)系
面議河南省鄭州市找信號(hào)工兩名工資5000月結(jié)有意者聯(lián)系
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7月14日 18:23
代理記賬客戶經(jīng)理
面議1.公司給與名單,電話聯(lián)系注冊(cè)新公司代理記賬,辦常見的證書等。2.有財(cái)務(wù)公司工作過的優(yōu)先
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招前臺(tái)接待,大學(xué)生大專學(xué)歷,年齡30以內(nèi)
面議招前臺(tái)接待,大學(xué)生大專學(xué)歷,年齡30以內(nèi)
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全棧工程師
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司軟件平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā):2.負(fù)責(zé)服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用代碼開發(fā);3.負(fù)責(zé)完成對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的功能調(diào)試驗(yàn)證及發(fā)布:4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收文件;5.參與完成對(duì)用戶的使用培訓(xùn)及技術(shù)支持;6.輔助完成部分前端應(yīng)用的開發(fā)及調(diào)試。任職要求:后端(Java):核心能力:SpringBoot、MySQL、MyBatis、SpringSecurity、JWT、ApacheShiro、Thymeleaf1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查;2.兩年以上Java項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通SpringBoot、SpringCloud等主流開發(fā)框架;3.熟練編寫MySql相關(guān)語(yǔ)句,了解數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);4.具備Java項(xiàng)目本地開發(fā)運(yùn)行環(huán)境搭建能力;5.熟悉linux操作系統(tǒng),具備Java項(xiàng)目linux服務(wù)器部署運(yùn)行環(huán)境搭建能力;6.有成功的0-1項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7.要求具備良好的軟件編程習(xí)慣,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行程序開發(fā);8.具有良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)溝通能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)工作中的問題;9.能夠嚴(yán)格完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動(dòng)性強(qiáng)愿意自學(xué)提高自身技術(shù)水平;后端(PHP):1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查;2.兩年以上PHP項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.精通symfony、Laravel、wordpress、thinkphp等主流開發(fā)框架;4.熟練編寫MySql相關(guān)語(yǔ)句,了解數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);6.具備PHP項(xiàng)目本地開發(fā)運(yùn)行環(huán)境搭建能力;7.熟悉linux操作系統(tǒng),具備PHP項(xiàng)目linux服務(wù)器部署運(yùn)行環(huán)境搭建能力;8.有成功的0-1項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7.要求具備良好的軟件編程習(xí)慣,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行程序開發(fā);8.具有良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)溝通能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)工作中的問題;9.能夠嚴(yán)格完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動(dòng)性強(qiáng)愿意自學(xué)提高自身技術(shù)水平;前端核心能力:Vue3、ElementPlus、react(非必選項(xiàng))會(huì)使用過任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),如MySQL、SQLite等;必須做過APP、小程序崗位職責(zé):1.參與公司各項(xiàng)目的APP功能、H5網(wǎng)頁(yè)、小程序、公眾號(hào)設(shè)計(jì)、研討、開發(fā)工作;2.根據(jù)UI設(shè)計(jì),高質(zhì)量完成前端界面交互開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前端的開發(fā)、維護(hù)、版本迭代等任務(wù);4.與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保代碼有效對(duì)接,以及配合后端開發(fā)人員開發(fā)聯(lián)調(diào)、測(cè)試工作。前端:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查(統(tǒng)招本科);2.3到5年以上前端項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)期不算),熟悉主流瀏覽器或移動(dòng)端的兼容性調(diào)試,對(duì)瀏覽器兼容和不同分辨率下的開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn);3.有扎實(shí)的html、JavaScript、css等前端開發(fā)技術(shù);4.熟練使用elementui、iview、vue、echarts等前端組件庫(kù),熟悉vueRouter、vuex、Axios等vue全家桶;5.有成功的0-1項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6.要求具備良好的軟件編程習(xí)慣,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行程序開發(fā);7.具有良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)溝通能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)工作中的問題;8.能夠嚴(yán)格完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動(dòng)性強(qiáng)愿意自學(xué)提高自身技術(shù)水平。
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鄭州中原區(qū)高新區(qū)洼劉附近的人裝修木工
面議鄭州市高新區(qū)洼劉附近的人裝修木工
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6月2日 10:03
鄭州中原區(qū)招裝修木工
面議鄭州市中原區(qū)招裝修木工
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6月6日 11:18
鄭州中原區(qū)急招產(chǎn)品經(jīng)理
面議崗位職責(zé)項(xiàng)目管理與推進(jìn)?負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的全生命周期管理,從項(xiàng)目啟動(dòng)、需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證到上線發(fā)布,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段的目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。?協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)(包括研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等)資源,組織召開項(xiàng)目會(huì)議,及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。?與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo),確保開發(fā)工作符合產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)方案。在開發(fā)過程中,根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。?產(chǎn)品優(yōu)化與迭代?產(chǎn)品上線后,持續(xù)關(guān)注用戶反饋和市場(chǎng)表現(xiàn),建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,收集和分析產(chǎn)品的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)(如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率、用戶滿意度等),通過數(shù)據(jù)分析挖掘產(chǎn)品存在的問題和優(yōu)化空間。?根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,明確迭代目標(biāo)、功能改進(jìn)點(diǎn)和時(shí)間安排。組織跨部門團(tuán)隊(duì)實(shí)施產(chǎn)品迭代工作,不斷提升產(chǎn)品的性能、功能和用戶體驗(yàn),保持產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。?商業(yè)分析與合作?參與產(chǎn)品的商業(yè)分析工作,評(píng)估產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值和市場(chǎng)潛力,制定合理的產(chǎn)品定價(jià)策略和商業(yè)模式。與市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)密切配合,提供產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)支持,協(xié)助制定市場(chǎng)推廣方案和銷售策略,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售增長(zhǎng)。?積極尋求與合作伙伴的合作機(jī)會(huì),拓展產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景和市場(chǎng)渠道。與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、合作方案制定和項(xiàng)目實(shí)施,確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。?三、任職要求?教育背景?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?工作經(jīng)驗(yàn)?具有3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)產(chǎn)品從0到1上線及持續(xù)迭代優(yōu)化的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品全生命周期管理流程,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?專業(yè)技能?熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理等產(chǎn)品經(jīng)理核心技能,能夠運(yùn)用科學(xué)的方法和工具進(jìn)行產(chǎn)品管理工作。?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python、GoogleAnalytics等),能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為和產(chǎn)品問題,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。?熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具(如Axure、Sketch、Figma等),能夠獨(dú)立繪制高質(zhì)量的產(chǎn)品原型圖,清晰表達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路和交互邏輯。具備一定的UI/UX設(shè)計(jì)知識(shí),對(duì)用戶體驗(yàn)有敏銳的感知和追求。?熟悉敏捷開發(fā)流程,能夠運(yùn)用敏捷項(xiàng)目管理工具(如Jira、Trello等)進(jìn)行項(xiàng)目管理,有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。?個(gè)人素質(zhì)?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,提出具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品解決方案。?擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門、不同背景的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。在跨部門合作中,能夠充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和整合資源的能力,解決團(tuán)隊(duì)間的矛盾和問題。?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,對(duì)工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和緊急任務(wù),能夠冷靜分析、果斷決策,積極尋找解決方案。?具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)變化的需求。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),積極探索將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品創(chuàng)新的可能性。?四、薪資福利?具體薪資將在面試過程中根據(jù)候選人的綜合表現(xiàn)進(jìn)行確定。??福利待遇?完善的社會(huì)保險(xiǎn),為員工提供全面的社會(huì)保障。?豐富的員工福利,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、。?提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng),為優(yōu)秀員工提供晉升管理崗位或技術(shù)專家崗位的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和跨部門學(xué)習(xí),拓寬員工的職業(yè)發(fā)展路徑。?定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。支持員工參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程等外部學(xué)習(xí)活動(dòng),拓寬員工的視野和知識(shí)面。?舒適的辦公環(huán)境和豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。公司定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、戶外拓展、文化娛樂活動(dòng)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
鄭州·中原區(qū)

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