招聘行政專員～崗位職責(zé)：1、處理日常行政工作，確保辦公室環(huán)境整潔有序；2、高效處理相關(guān)文檔，包括但不限于文件管理、數(shù)據(jù)整理等；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人員招募及日常管理事務(wù)；4、負(fù)責(zé)材料的收集、整理和保管，確保資源合理利用。任職資格：1、能夠高效完成上級分配的各項(xiàng)任務(wù)；2、形象良好，自信樂觀，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)。3、有工商稅務(wù)社保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先年齡：25-30周歲學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）假期：法定假日+雙休+調(diào)休薪資：5K-8K工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)尙8里文創(chuàng)園

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求，獨(dú)立設(shè)計(jì)并構(gòu)建完整的測試體系，制定詳細(xì)的測試計(jì)劃和測試用例，并執(zhí)行系統(tǒng)化測試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并定位問題;2、分析并跟蹤Bug,定位問題根因，協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)品和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)快速解決問題，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級;3、深入?yún)⑴c產(chǎn)品研發(fā)全流程，持續(xù)總結(jié)測試最佳實(shí)踐，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)分享與交流，促進(jìn)測試流程的持續(xù)改進(jìn)。任職資格:1、具備-定的項(xiàng)目管理和規(guī)劃能力，能全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)流程，推動(dòng)測試階段的持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量保障;2、備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠快速理解產(chǎn)品需求并高效定位問題。3、接受有經(jīng)驗(yàn)的兼職測試工程師。4、五險(xiǎn)一金，法定假日+雙休+調(diào)休

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招募AI知識(shí)付費(fèi)項(xiàng)目合伙人】高達(dá)60%利潤分成|零成本創(chuàng)業(yè)|賦能式合作-對AI行業(yè)有熱情，認(rèn)可知識(shí)付費(fèi)的價(jià)值-擅長社交裂變/私域運(yùn)營/企業(yè)客戶對接（滿足其一即可）-堅(jiān)持長期主義，相信"利他即利己"的商業(yè)邏輯-不需要技術(shù)背景，但要有學(xué)習(xí)意愿（我們提供全套培訓(xùn)）-認(rèn)可我們的價(jià)值理念，一個(gè)人可以走的很快，一群人才能走的更遠(yuǎn)我們提供什么？高**報(bào)分成：每單直接分潤60%，無需承擔(dān)課程開發(fā)成本成交：經(jīng)過驗(yàn)證的銷售SOP、話術(shù)模板、客戶案例庫持續(xù)賦能：每周直播陪跑+AI銷售工具包（智能客服/數(shù)據(jù)分析等）信任背書：官方授權(quán)證書、課程樣品、品牌素材全套支持合作模式1.自由選擇推廣渠道（自媒體/社群/線下沙龍等）2.通過專屬分銷鏈接追蹤業(yè)績3.客戶由我們統(tǒng)一交付，你只需專注前端轉(zhuǎn)化4.周結(jié)算分成，財(cái)務(wù)透明可查我們需要這樣的你有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但更看重人品（拒絕套路營銷）每天能投入2小時(shí)以上愿意遵守基本價(jià)格體系，維護(hù)品牌調(diào)性申請時(shí)請同時(shí)用一段文字介紹你自己（通過篩選者將獲得免費(fèi)試學(xué)課程資格）

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、大專及以上，通信、電子工程、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握至少一種PCB設(shè)計(jì)工具（如Cadence、PADs、Altiumdesigner不限）；4、熟悉至少一種主流ARM主控器件芯片（如STM32）開發(fā)方法；熟悉數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解單片機(jī)、FPGA、ARM等硬件平臺(tái)的工作原理；熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等硬件測試工具，具備硬件調(diào)試和故障排查能力。5、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠快速閱讀、理解、應(yīng)用芯片技術(shù)手冊；6、熟悉工業(yè)控制、新能源、電力產(chǎn)品開發(fā)流程與規(guī)范者優(yōu)先。薪資待遇：8000-12000元/月，五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)助，帶薪調(diào)休。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外信貸業(yè)務(wù)，后端各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及后臺(tái)模塊的產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型等產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)工作；2.有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、了解實(shí)際一線業(yè)務(wù)和一線人員真實(shí)需求，能夠?qū)⑸舷掠胃鳝h(huán)節(jié)業(yè)務(wù)場景分解、抽象成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型并產(chǎn)出行業(yè)領(lǐng)先的后端系統(tǒng)方案，為一線業(yè)務(wù)持續(xù)提供豐富的后端服務(wù)及工具，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)的經(jīng)營效率；3.跟進(jìn)用戶需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、需求設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到研發(fā)測試、試點(diǎn)迭代全過程，并支持業(yè)務(wù)實(shí)施推動(dòng)不斷持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)人員的使用體驗(yàn)；4.協(xié)調(diào)各方資源，與業(yè)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、落地，達(dá)成產(chǎn)品目的。任職要求：1.本科以上，3年以上海外金融行業(yè)后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后端系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；2.有復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較深的業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；3.工作主動(dòng)積極，有高度責(zé)任心、進(jìn)取心，能承受較強(qiáng)工作壓力，思想有邏輯，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；4.能夠獨(dú)立完成用戶需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)，熟練使用axure、office、visio等日常工具。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，0-1組建互聯(lián)網(wǎng)教育項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。2、負(fù)責(zé)公司線上培訓(xùn)課程業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營管理工作，重點(diǎn)圍繞視頻內(nèi)容制作，體育健身、健康類專業(yè)知識(shí)策劃，制作相關(guān)課程。3、全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及相關(guān)體系建設(shè)，制定相關(guān)制度政策，并落地執(zhí)行。4、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，深挖項(xiàng)目產(chǎn)品需求，能夠根據(jù)市場情況判斷并調(diào)整產(chǎn)品及業(yè)務(wù)策略，積極利用各類資源，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲得更大的發(fā)展空間和業(yè)務(wù)市場份額。5、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行客戶銷售，并發(fā)展課程銷售代理商實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)合作。6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核監(jiān)督,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制，提升業(yè)績。7、完成公司戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)，對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營績效和長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。8、公司或上級安排的其他工作。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備體育教培或直播培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告、電話營銷、社群營銷基本流程，能夠獨(dú)立制定營銷方案并組織實(shí)施。4、具備優(yōu)秀的體育、健康、科技類直播課程策劃能力，敏銳的市場感知能力，能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播市場的變化快速策劃并組織課程制作，確保課程及時(shí)更新和上線。5、熟悉抖音各推廣平臺(tái)包含但不限于巨量千川、巨量引擎等平臺(tái)的規(guī)則與商業(yè)運(yùn)營模式，指導(dǎo)投流團(tuán)隊(duì)完成客戶業(yè)績指標(biāo)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):利用公司提供的客戶資源，電話或微信挖掘客戶的需求，邀約客戶上門[薪酬待遇]:1.無責(zé)基本底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金，月綜合工資6000-15000元，甚至更高2.工作時(shí)間:早九點(diǎn)半晚七午休兩小時(shí)，大小周休息，法定節(jié)假日正常休，不用外出工作內(nèi)容1.通過電話了解客戶資質(zhì)條件(無硬性業(yè)績要求)2.邀約上門3.以上工作都有專業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo)，小白也容易上手老板隨和，氣氛融洽，待遇優(yōu)厚，有賺錢欲望，快來加入我們，讓我們遇見更好的自己

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

真的很賺錢，你可以不問，但我必須說，這是唯一讓你還清負(fù)債的方法，不虛頭巴腦，你的付出和得到絕對正比公司需要您滿足的1．年滿18周歲～36周歲2．口齒伶俐，邏輯清晰。。3．拒絕玻璃心，不勞而獲。您最想要知道的1．法定節(jié)日帶薪休假跟著國家走2．底薪6800+40%通提+開單獎(jiǎng)+回款獎(jiǎng)+小組獎(jiǎng)+總業(yè)績獎(jiǎng)金（3k～3w）+PK獎(jiǎng)勵(lì)+部門分紅+年終獎(jiǎng)開單有獎(jiǎng)金3.每月獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制無限、老板很大方，綜合月薪3--5萬上不封頂銷冠20萬+4.上班時(shí)間9:30下班時(shí)間：7:00（主打一個(gè)真實(shí)）電銷你的日常工作：1.打電話邀約客戶上門2.客戶上門后了解和分析客戶情況，制定銀行貸款產(chǎn)品方案。（不用創(chuàng)造需求）3.與客戶談判、簽約，渠道帶客戶到銀行面簽。（不用看客戶臉色）4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。（不用大海撈針），制定融資方案。工作是比較輕松的（公司在一層不用等電梯外賣可以送上樓）。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.跟蹤已成交訂單，跟單工廠。2.制作外貿(mào)單據(jù)包括報(bào)價(jià)單，發(fā)票，箱單。3.跟蹤回復(fù)詢盤郵件。4.完成客戶到訪接待和行程安排。5.跟單業(yè)務(wù)提成。6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，英語要求6級。

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帕先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、須持A1A2或B2駕駛證。2、年齡四十歲以下。3、五年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)。4、身高1.70cm以上；為人正直、忠厚老實(shí)；能夠吃苦耐勞。5、五官端正、無紋身、無身體殘缺、無犯罪記錄。能加班和出差。6、熟悉車輛的性能，交通規(guī)則，交通用途，車輛故障排除。7、工作地點(diǎn)在東五環(huán)。退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮。

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先生

立即聯(lián)系

國企股份公司，業(yè)務(wù)多元化，未來發(fā)展的道路更寬福利多多機(jī)會(huì)多多!!!1、薪資待遇:底薪+績效+提成(面談)2、公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，每人每天30條首資，普通顧問月薪資2-3w+銷冠薪資10w+;3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假,婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金工齡獎(jiǎng)等;團(tuán)建聚餐，零食下午茶，年會(huì)抽獎(jiǎng)，員工旅游。4、發(fā)展路徑:就業(yè)咨詢顧問-部門主管-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān);5、入職繳納社保，入職有帶薪培訓(xùn)，幫助了解行業(yè)公司。崗位職責(zé):1.與潛在客戶通過線上方式，包括電話、微信等多種方式溝通，為客戶提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、簡歷精修筆試面試輔導(dǎo)等服務(wù);2.通過自身所具備的各行業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)規(guī)劃技能針對不同客戶的需求及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化求職解決方案;3.不斷提升對熱門求職行業(yè)及公司產(chǎn)品的了解，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化銷售漏斗，不斷提升銷售轉(zhuǎn)化率:4.與市場服務(wù)等相關(guān)部門高度協(xié)同，確?？蛻艟哂辛己玫挠脩趔w驗(yàn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，高效幫客戶解決求職痛點(diǎn):5.公司提供高質(zhì)量的客戶資源，無需進(jìn)行客戶開發(fā)。崗位要求:工作經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有3-5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和客戶需求。銷售技能：具備出色的銷售技巧，如客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、談判技巧、促成交易等能力。能夠熟練運(yùn)用各種銷售工具和方法，提高銷售效率和成功率。領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理能力。善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。包括口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和傾聽能力，能夠清晰地傳達(dá)信息，理解他人的需求和意見。數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績、市場份額、客戶滿意度等，為銷售決策提供依據(jù)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的銷售策略。素質(zhì)與態(tài)度責(zé)任心：對銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和發(fā)展負(fù)有高度的責(zé)任，能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)?？箟耗芰Γ轰N售工作往往面臨著較大的壓力和不確定性，銷售主管需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，冷靜應(yīng)對各種困難和挫折。學(xué)習(xí)能力：市場環(huán)境和客戶需求不斷變化，銷售主管需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場的變化和公司的發(fā)展需求。團(tuán)隊(duì)合作精神：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門密切配合，共同完成公司的整體目標(biāo)。善于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長。其他要求行業(yè)知識(shí)：對所在行業(yè)有深入的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手情況、政策法規(guī)等。能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)制定相應(yīng)的銷售策略，為公司在市場競爭中贏得優(yōu)勢?？蛻絷P(guān)系管理能力：懂得運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，對客戶信息進(jìn)行有效的管理和分析。能夠通過系統(tǒng)制定個(gè)性化的銷售方案，提高客戶滿意度和忠誠度。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.配合項(xiàng)目組的需要，運(yùn)用各種工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)、信息等資料搜集整理； 2.合作客戶的重大事項(xiàng)、重要公告進(jìn)行解讀，撰寫高質(zhì)量的財(cái)經(jīng)文章，提升客戶在資本市場的形象； 3.緊密跟蹤資本市場的動(dòng)態(tài)及走勢，對合作客戶涉及到的利好進(jìn)行分析，并撰寫相應(yīng)軟文； 4.輔助危機(jī)工作小組執(zhí)行危機(jī)應(yīng)對工作，撰寫新聞定調(diào)稿及對沖短稿，用于沉降負(fù)面消息，策略引導(dǎo)市場理解視角； 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局，負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶和其所處的行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行分析，對客戶的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，善于發(fā)掘客戶亮點(diǎn)，并對客戶所處行業(yè)的行業(yè)法規(guī)政策、整體行業(yè)規(guī)模、細(xì)分市場容量、潛在市場需求、重點(diǎn)企業(yè)及競爭情況、行業(yè)發(fā)展趨勢及前景等進(jìn)行分析，撰寫研究型深度財(cái)經(jīng)稿件輔助項(xiàng)目獲取。 任職要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)、新聞、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上； 2.至少2年以上金融或財(cái)經(jīng)記者行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉資本市場和上市公司治理，并具有一定的敏銳度及見解；4.善于歸納和總結(jié)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力。 福利待遇： 1、雙休；帶薪年假（轉(zhuǎn)正即享有）；國家法定節(jié)假日； 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金。

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有在線教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富人脈和渠道資源，能快速組織建立公司的整個(gè)運(yùn)營和銷售體系。1.人才發(fā)展和招募-通過制定和實(shí)施吸引、篩選和管理優(yōu)秀員工的計(jì)劃來支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.組織和開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃-根據(jù)公司需求和發(fā)展方向設(shè)計(jì)并實(shí)施各種培訓(xùn)課程以提高員工業(yè)績和能力水平。3.管理績效評估過程-確保所有員工都能夠獲得公正的評估和反饋以推動(dòng)其職業(yè)成長和提高業(yè)績表現(xiàn)。4.建立高效的人力資源管理體系-與其他部門和領(lǐng)導(dǎo)合作以確保人力資源管理流程的高效性和一致性。5.人力相關(guān)部門業(yè)務(wù)發(fā)展管理,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6.有教育行業(yè)人脈和渠道資源優(yōu)先

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陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：我們正在尋找一位精通ComfyUI的工程師，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建和優(yōu)化基于節(jié)點(diǎn)的AI圖像/視頻生成工作流程。您將深度參與項(xiàng)目，將創(chuàng)意需求轉(zhuǎn)化為高效、穩(wěn)定的自動(dòng)化解決方案。核心職責(zé)：·使用ComfyUI設(shè)計(jì)與開發(fā)定制化AI工作流（如圖生圖、視頻生成、批量處理等）。·集成和調(diào)試各類自定義節(jié)點(diǎn)與模型，滿足特定業(yè)務(wù)場景需求。·優(yōu)化工作流性能，確保其高效、穩(wěn)定且易于維護(hù)?！ぞ帉懬逦募夹g(shù)文檔，并為團(tuán)隊(duì)提供必要的技術(shù)支持。職位要求：·熟練掌握ComfyUI的核心概念、節(jié)點(diǎn)體系及API調(diào)用?！ぞ邆湓鷮?shí)的Python編程能力，能夠開發(fā)和調(diào)試自定義節(jié)點(diǎn)者優(yōu)先?！な煜tableDiffusion等生成式AI模型及其相關(guān)技術(shù)棧?！?qiáng)大的邏輯思維能力，能高效地將復(fù)雜流程模塊化?！ぞ邆鋬?yōu)秀的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。加分項(xiàng)：·有ComfyUI自定義節(jié)點(diǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！な煜て渌鸄I工具鏈（如Automatic1111,SD-Next）?！ち私馇岸思夹g(shù)（HTML/JS），能進(jìn)行簡單的UI修改。---希望這份需求能幫您找到合適的人才！

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系