1.每天進(jìn)行直播帶貨，確保直播時(shí)間不少于5.5小時(shí)。2.負(fù)責(zé)直播過(guò)程中的商品展示、推廣及銷售，提高觀看量和互動(dòng)率。3.需要對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播策略。4.直播結(jié)束后，進(jìn)行直播內(nèi)容的復(fù)盤(pán)，直播活動(dòng)。任職要求：1.有良好的表達(dá)能力和親和力，能夠吸引并維持觀眾的注意力。2.對(duì)電商行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速適應(yīng)直播帶貨的工作環(huán)境。3.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)時(shí)完成直播任務(wù)，確保直播質(zhì)量。4.能承受工作壓力，適應(yīng)彈性工作時(shí)間，根據(jù)需要調(diào)整直播時(shí)間。

廣州·花都區(qū)·獅嶺

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.根據(jù)GS工作計(jì)劃，入駐并組織玩家參與活動(dòng)，以合理的方式帶動(dòng)游戲氣氛，以提高用戶持續(xù)活躍的目的，正向的影響游戲生態(tài)；2.了解、挖掘游戲玩家的核心訴求，做好與游戲玩家的日常溝通與維護(hù)，建立與玩家良性溝通機(jī)制建立例如游戲軍團(tuán)、QQ群、微信群等；3.關(guān)注游戲群中玩家行為。全面、及時(shí)掌握游戲用戶情況并處理；4.根據(jù)用戶特性建立大客戶付費(fèi)用戶、潛在付費(fèi)用戶、活躍用戶等分類分組機(jī)制，并根據(jù)不同類別的用戶制定針對(duì)性的GS維護(hù)措施。職位要求：1、有游戲公會(huì)，游戲客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有深度體驗(yàn)過(guò)至少2款手游產(chǎn)品優(yōu)先；2、熱愛(ài)游戲，具備快速熟悉游戲能力，尤其是熟悉游戲系統(tǒng)及游戲玩法，并有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力；3、熟悉游戲產(chǎn)品，熟悉用戶消費(fèi)心理和游戲心理，具備較強(qiáng)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)情緒管理能力。工作時(shí)間：10:00-21:00，中間有兩個(gè)時(shí)間段休息吃飯薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效提成+（綜合薪資4-8k）2、提供工作餐兩餐及應(yīng)屆生宿舍（暫定為臨近小區(qū)）3、享受帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假4、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐5、交通便利，生活便利，室內(nèi)辦公，辦公環(huán)境好

廣州·花都區(qū)·獅嶺

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)產(chǎn)品顏色的調(diào)色工作，生產(chǎn)產(chǎn)品顏色異常的處理工作；色粉房料房的管理；2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，內(nèi)部生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)分析以及跟進(jìn)改善進(jìn)度、結(jié)果，控?fù)p材料和呆滯物料的反饋以及處理方案；3、指導(dǎo)、培訓(xùn)配色團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)配色技術(shù)水平；部門(mén)生產(chǎn)人員的安排和調(diào)配；4、顏色標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，標(biāo)準(zhǔn)色板、配方的監(jiān)督管理。任職要求：1、25—55周歲，初中/中專以上學(xué)歷；在調(diào)色崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、熟悉各種塑膠材料性能、懂各種色粉配比應(yīng)用，能滿足打樣調(diào)色需求到大貨；3、具備豐富的調(diào)色經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題；4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有人員管理經(jīng)驗(yàn)。建議電話：

廣州·花都區(qū)·獅嶺

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.維護(hù)日常衛(wèi)生整理，為客戶提供舒適的消費(fèi)環(huán)境；2.日常練球，為客戶提供專業(yè)的助教感受；3.給客戶擺球，為客戶提供良好的打球體驗(yàn)；4.洗球、熨臺(tái)布，為客戶提供完美的打臺(tái)球手感；5.維護(hù)客戶關(guān)系，為自己提供更好的收入。任職要求：年齡18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，妝容得體，對(duì)臺(tái)球有興趣，有基本的打臺(tái)球經(jīng)驗(yàn)。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+助教費(fèi)

廣州·花都區(qū)·獅嶺

柏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、前廳主管-負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)（入住/退房、客戶咨詢、投訴處理）。-督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保OTA（如攜程、美團(tuán)）訂單高效處理。-協(xié)調(diào)客房部、銷售部，優(yōu)化房態(tài)管理和收益策略。二、任職要求經(jīng)驗(yàn)：2-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店背景優(yōu)先（如華住、錦江體系）。技能：熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera）、OTA平臺(tái)管理；銷售崗需具備客戶資源。軟實(shí)力：抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)處理突發(fā)事件。學(xué)歷：酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上更佳，但非硬性條件。

廣州·花都區(qū)·獅嶺

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主管崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)（入住/退房、客戶咨詢、投訴處理）。-督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保OTA（如攜程、美團(tuán)）訂單高效處理。二、任職要求-經(jīng)驗(yàn)：2-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店背景優(yōu)先（如華住、錦江體系）。-技能：熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera）、OTA平臺(tái)管理；銷售崗需具備客戶資源。-軟實(shí)力：抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)處理突發(fā)事件。-學(xué)歷：酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上更佳，但非硬性條件

廣州·花都區(qū)·獅嶺

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

設(shè)計(jì)店鋪整體風(fēng)格與布局：根據(jù)品牌定位和需求，設(shè)計(jì)店鋪的LOGO、主題、配色方案等，打造獨(dú)特的店鋪形象。制作商品詳情頁(yè)：設(shè)計(jì)并制作商品詳情頁(yè)，展示商品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，以及使用場(chǎng)景等，吸引顧客購(gòu)買(mǎi)。拍攝并處理產(chǎn)品圖片：進(jìn)行產(chǎn)品圖片的拍攝、修圖、后期處理等，確保圖片質(zhì)量，突出產(chǎn)品特點(diǎn)。設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)頁(yè)面：根據(jù)各種促銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)活動(dòng)頁(yè)面，如滿減、打折、秒殺等，吸引用戶參與。制作廣告圖和推廣圖：設(shè)計(jì)并制作各種廣告和推廣圖片，如直通車圖、鉆展圖等，提高店鋪和商品的曝光率。優(yōu)化商品描述和標(biāo)題：根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化商品描述和標(biāo)題，提高商品的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。設(shè)計(jì)響應(yīng)式布局：確保店鋪和商品頁(yè)面在不同設(shè)備（如電腦、手機(jī)等）上都能正常顯示，提供良好的用戶體驗(yàn)。跟進(jìn)設(shè)計(jì)趨勢(shì)：關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新技能和方法，提高設(shè)計(jì)水平，為店鋪創(chuàng)造更多價(jià)值。

廣州·花都區(qū)·獅嶺

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系