為你推薦四川成都金牛區(qū)一品天下(地鐵站)附近區(qū)域的職位信息

外賣騎手有提成交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)11-20人周結(jié)

日結(jié)280駐店配送員包吃包住就近安排

300-400元/天

不用在工廠拼命干流水線了自由輕松的崗位，現(xiàn)在就在等你！崗位職責(zé)：一、任職要求：18-50周歲、會(huì)騎車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、身體健康、無(wú)案底即可。二、薪資待遇；1、按單提成5-35元，多勞多得。日結(jié)一天200-500，一天一結(jié)，不壓工資。2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)，沒有車子，公司可以提供。3、騎手可享受高溫補(bǔ)貼，高峰補(bǔ)貼、雨天補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，每單補(bǔ)貼2-5元。4、公司提供住宿，提供車子。三、公司直招面試到入職不需要押金，不收取任何費(fèi)用。工資日結(jié)，時(shí)間自由，想什么時(shí)候跑就什么時(shí)候跑，一天300——500左右，多勞多得，上不封頂名額有限，只招10人，挑戰(zhàn)高薪的速來(lái)！可日結(jié)月結(jié)預(yù)支工資??！接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，人走賬清！公司直招，0元入職，就近安排工作！入職安排宿舍，溫馨公寓，水電、冰箱、氣、配備齊全。

成都·金牛區(qū)

王女士

外賣騎手有提成免費(fèi)培訓(xùn)3-5人日結(jié)

金牛急招兼職日結(jié)300一天

200-300元/天

工資：220~300一天當(dāng)天結(jié)算可長(zhǎng)期可短期工作內(nèi)容門店送生活日用品

成都·金牛區(qū)·黃忠村

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣騎手有提成包住包吃6-10人日結(jié)

包廂服務(wù)員

1-2萬(wàn)元/月

崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、了解服務(wù)等知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度

成都·金牛區(qū)·黃忠村

300/天【身無(wú)分文來(lái)】電瓶車送藥，0元入職提供吃住車

7000-13000元/月

工作很簡(jiǎn)單，只要你會(huì)騎車，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，給小區(qū)樓下一圈的店鋪的訂單配送，送藥，送花，送吃的。固定的0-3公里周圍送，一周就熟悉，只要你覺得騎電瓶車技術(shù)還行，就可以來(lái)我們站點(diǎn)面試哦，成都各工區(qū)都有站點(diǎn)?！拘劫Y構(gòu)成】底薪2900-3290+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)=（7000-12000）基礎(chǔ)單價(jià)4-5元/單+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼=均單價(jià)6-12/單新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當(dāng)前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結(jié)構(gòu)透明，多勞多得，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)疊加【騎手獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼大全】全勤達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：完成600單+全勤，共500元（車補(bǔ)300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：每單額外0.06-0.6元（按單計(jì)算）新人專享：新人入職180補(bǔ)貼月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：?jiǎn)卧屡軡M900單獎(jiǎng)150元工齡獎(jiǎng)：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月大額單：訂單超100元補(bǔ)2-80元/單遠(yuǎn)程單：超3公里補(bǔ)0.5-2元/單夜班單：21點(diǎn)后訂單補(bǔ)1-2元/單重物單：超5kg補(bǔ)0.4-58元/單企客單：肯德基/麥當(dāng)勞訂單每單+0.2元惡劣天氣：雨雪/高溫等預(yù)警天氣每單補(bǔ)貼節(jié)假日：春節(jié)/國(guó)慶等特殊節(jié)日每單補(bǔ)貼注：部分補(bǔ)貼由系統(tǒng)自動(dòng)核算發(fā)放，具體以App顯示為準(zhǔn)，有疑問可當(dāng)面來(lái)站點(diǎn)咨詢。承諾面試：直接站點(diǎn)門口一樓門市面試！直招來(lái)站點(diǎn)站長(zhǎng)當(dāng)面聊！不是中介！0元入職，不交任何費(fèi)用

成都·金牛區(qū)·黃忠村

盧女士

配送外賣騎手有提成交通補(bǔ)助免費(fèi)培訓(xùn)11-20人周結(jié)

無(wú)經(jīng)驗(yàn)人事專員包吃住

4000-6000元/月

負(fù)責(zé)在各大平臺(tái)給公司招聘所需人才邀約合適的候選人到公司面試辦理入職有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有上進(jìn)心即可，有專人教，專人帶

成都·金牛區(qū)·黃忠村

無(wú)經(jīng)驗(yàn)舞蹈演員

面議

1、每天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目單進(jìn)行臺(tái)上演出、月休四天包住、年底有假、綜合工資月入過萬(wàn)加提成2、有舞蹈基礎(chǔ)，熱愛表演，積極向上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，零基礎(chǔ)培養(yǎng)，專業(yè)導(dǎo)師帶訓(xùn)，提供化妝/服裝/舞臺(tái)指導(dǎo)，兼職

成都·金牛區(qū)·黃忠村

劉先生

舞蹈演員月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限兼職假期工全職

成都金牛區(qū)招聘銷售專員

6000-15000元/月

1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2、形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，身邊勻稱。3、年齡18--30周歲4、身高150以上，體重120斤以內(nèi)，上班穿著得體，畫淡妝（活潑開朗的優(yōu)先）5、具備良好的溝通表達(dá)及銷售能力。6、積極主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德7、有相關(guān)酒類或大賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

茶樓服務(wù)員

7000-9000元/月

按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，完成包廂的清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、餐具擺放等，確保包廂環(huán)境整潔、衛(wèi)生。以熱情、禮貌、專業(yè)的態(tài)度迎接顧客，引導(dǎo)顧客進(jìn)入包廂，并協(xié)助顧客就座。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

先生

服務(wù)員包住有提成包吃20人以上月結(jié)兼職假期工全職

成都金牛區(qū)招聘市場(chǎng)總監(jiān)

一、學(xué)歷與專業(yè)背景學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮碩士及以上學(xué)歷（如MBA、EMBA），尤其注重具備系統(tǒng)管理或戰(zhàn)略思維的教育背景。專業(yè)匹配：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若行業(yè)特性較強(qiáng)（如科技、快消、醫(yī)療），則可能要求對(duì)對(duì)應(yīng)行業(yè)知識(shí)有深度理解。二、核心工作經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總裁需具備深厚的實(shí)戰(zhàn)積累，經(jīng)驗(yàn)要求通常包括：行業(yè)與年限：至少10年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高管/總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)（如市場(chǎng)副總裁、營(yíng)銷總經(jīng)理等），需證明具備獨(dú)立操盤大規(guī)模市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力。優(yōu)先考慮有跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如從快消到互聯(lián)網(wǎng)、從線下到線上）或全渠道經(jīng)驗(yàn)（線上電商、線下零售、社交媒體等整合運(yùn)營(yíng)）的候選人。團(tuán)隊(duì)與管理經(jīng)驗(yàn)：需具備帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能搭建并優(yōu)化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定人才培養(yǎng)體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)（如與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門聯(lián)動(dòng)），能推動(dòng)資源整合與戰(zhàn)略落地。市場(chǎng)操盤經(jīng)驗(yàn)：需經(jīng)歷完整的市場(chǎng)周期（如從品牌冷啟動(dòng)到成熟運(yùn)營(yíng)），熟悉市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略制定、執(zhí)行落地、效果復(fù)盤全流程。具備國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如主導(dǎo)過海外市場(chǎng)開拓、跨國(guó)營(yíng)銷項(xiàng)目）。三、核心能力要求戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力能基于行業(yè)趨勢(shì)、用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)策略（如品牌定位、用戶增長(zhǎng)、渠道布局等），并拆解為可執(zhí)行的目標(biāo)與路徑。具備“戰(zhàn)略到執(zhí)行”的閉環(huán)能力：從宏觀規(guī)劃到具體營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)，再到效果監(jiān)控與調(diào)整。品牌與營(yíng)銷體系搭建能力品牌管理：主導(dǎo)品牌定位、故事塑造、價(jià)值傳遞，推動(dòng)品牌知名度、美譽(yù)度及忠誠(chéng)度提升（如從0到1打造品牌，或?qū)崿F(xiàn)成熟品牌的年輕化升級(jí)）。營(yíng)銷體系：搭建全渠道營(yíng)銷矩陣（如內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體運(yùn)營(yíng)、SEO/SEM、私域流量、線下活動(dòng)等），并能通過數(shù)字化工具（如CRM、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)）提升效率。用戶增長(zhǎng)：設(shè)計(jì)用戶獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化的全鏈路策略，推動(dòng)用戶規(guī)模與ARPU值（每用戶平均收入）提升。數(shù)據(jù)分析與決策能力能通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如用戶畫像、轉(zhuǎn)化率、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、渠道ROI）洞察問題，驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)、第三方監(jiān)測(cè)平臺(tái)）。平衡“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”與“經(jīng)驗(yàn)判斷”，在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中快速?zèng)Q策。資源整合與預(yù)算管理具備豐富的外部資源儲(chǔ)備（如媒體、KOL、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)等），能高效整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。精通市場(chǎng)預(yù)算分配邏輯，在控制成本的前提下實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出最大化（如將預(yù)算合理分配至品牌廣告、效果廣告、用戶運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景）。四、軟技能要求領(lǐng)導(dǎo)力：能凝聚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，培養(yǎng)核心人才，推動(dòng)組織能力升級(jí)；具備“結(jié)果導(dǎo)向”思維，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期成長(zhǎng)。溝通與協(xié)調(diào)能力：能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如說服產(chǎn)品部門配合營(yíng)銷需求）及外部合作（如談判合作權(quán)益）?？箟号c應(yīng)變能力：面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)（如競(jìng)品突襲、政策變化）或業(yè)績(jī)壓力時(shí)，能快速調(diào)整策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)突破困境。創(chuàng)新思維：市場(chǎng)環(huán)境迭代快，需具備打破常規(guī)的營(yíng)銷創(chuàng)意（如結(jié)合新技術(shù)、新場(chǎng)景設(shè)計(jì)營(yíng)銷玩法），避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。全局視野：能從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā)，平衡短期業(yè)績(jī)（如銷售額）與長(zhǎng)期價(jià)值（如品牌資產(chǎn)），避免“短視化”營(yíng)銷。五、加分項(xiàng)有標(biāo)桿性成功案例：如主導(dǎo)過某品牌從區(qū)域到全國(guó)的擴(kuò)張、某爆款營(yíng)銷活動(dòng)（如刷屏級(jí)事件）、某業(yè)務(wù)線用戶量/營(yíng)收翻倍等可量化成果。熟悉特定行業(yè)特性：如互聯(lián)網(wǎng)、快消、奢侈品、科技等（不同行業(yè)的市場(chǎng)邏輯差異較大，匹配度越高越優(yōu)先）。國(guó)際視野：具備

成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)一、學(xué)歷與專業(yè)背景學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷

成都·金牛區(qū)·黃忠村

成都金牛區(qū)運(yùn)營(yíng)總裁是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

運(yùn)營(yíng)總裁是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率等關(guān)鍵工作，其招聘要求通常涵蓋多個(gè)維度，既注重專業(yè)能力，也強(qiáng)調(diào)綜合素養(yǎng)和過往經(jīng)驗(yàn)。以下是詳細(xì)的招聘要求解析：###**一、教育背景要求**-**學(xué)歷基礎(chǔ)**：通常要求**本科及以上學(xué)歷**，優(yōu)先考慮**985/211院?；蛑Ｍ飧咝?*畢業(yè)生；部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求**碩士及以上學(xué)歷**，專業(yè)方向以**工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、相關(guān)行業(yè)專業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）**為主。-**附加優(yōu)勢(shì)**：持有**MBA、EMBA學(xué)位**，或具備**注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）、項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）**等專業(yè)認(rèn)證者，會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。###**二、工作經(jīng)驗(yàn)要求**-**核心經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?*：一般要求**10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)**，其中**至少5年以上高管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)**（如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總裁等），需有帶領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)（數(shù)百人以上）的經(jīng)歷。-**經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容要求**：-具備**全鏈路運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)**，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、成本控制、團(tuán)隊(duì)管理等。-有**成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的案例**（如帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻倍、市場(chǎng)份額提升、利潤(rùn)增長(zhǎng)等），能量化業(yè)績(jī)成果。-熟悉行業(yè)特性及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具備應(yīng)對(duì)行業(yè)周期波動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。-部分企業(yè)會(huì)要求有**跨部門協(xié)作、跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)或國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)**（如海外市場(chǎng)拓展、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理）。###**三、核心能力要求**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力**-能基于公司愿景和市場(chǎng)環(huán)境，制定清晰的**中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略**，并拆解為可落地的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。-具備強(qiáng)大的**執(zhí)行力**，能推動(dòng)戰(zhàn)略落地，解決執(zhí)行中的復(fù)雜問題，確保目標(biāo)達(dá)成。2.**業(yè)務(wù)操盤與資源整合能力**-精通**業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、盈利模型優(yōu)化**，能識(shí)別新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)（如新產(chǎn)品線、新渠道、新用戶群體）。-擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源（資金、人才、合作伙伴等），協(xié)調(diào)跨部門（如研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人力）協(xié)作，提升運(yùn)營(yíng)效率。3.**團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力**-具備**高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)力**，能搭建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和執(zhí)行力。-擁有**優(yōu)秀的決策能力**，在復(fù)雜環(huán)境中能快速判斷并做出正確選擇，同時(shí)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)。4.**數(shù)據(jù)分析與問題解決能力**-擅長(zhǎng)通過**數(shù)據(jù)分析**（如用戶數(shù)據(jù)、營(yíng)收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。-面對(duì)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)壓力等挑戰(zhàn)時(shí)，能快速提出解決方案，具備**危機(jī)處理能力**（如應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈斷裂、業(yè)績(jī)下滑等突發(fā)情況）。5.**溝通與談判能力**-具備出色的**對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力**，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖、協(xié)調(diào)利益沖突；對(duì)外可與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等高效對(duì)接，維護(hù)企業(yè)關(guān)系。-擁有**商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)**，在合作、并購(gòu)等場(chǎng)景中為公司爭(zhēng)取最大利益。###**四、行業(yè)與專業(yè)知識(shí)要求**-**行業(yè)深耕**：需深入了解目標(biāo)行業(yè)的**核心業(yè)務(wù)邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的DAU/GMV，零售行業(yè)的坪效/復(fù)購(gòu)率）、政策法規(guī)**等。例如：-互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：需懂用戶運(yùn)營(yíng)、流量變現(xiàn)、產(chǎn)品迭代等。-制造業(yè)：需熟悉供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理體系（如ISO）等。-金融行業(yè)：需了解合規(guī)風(fēng)控、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資產(chǎn)管理等。-

成都·金牛區(qū)·黃忠村

運(yùn)營(yíng)總裁是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

運(yùn)營(yíng)總裁是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率等關(guān)鍵工作，其招聘要求通常涵蓋多個(gè)維度，既注重專業(yè)能力，也強(qiáng)調(diào)綜合素養(yǎng)和過往經(jīng)驗(yàn)。以下是詳細(xì)的招聘要求解析：###**一、教育背景要求**-**學(xué)歷基礎(chǔ)**：通常要求**本科及以上學(xué)歷**，優(yōu)先考慮**985/211院校或知名海外高校**畢業(yè)生；部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求**碩士及以上學(xué)歷**，專業(yè)方向以**工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、相關(guān)行業(yè)專業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）**為主。-**附加優(yōu)勢(shì)**：持有**MBA、EMBA學(xué)位**，或具備**注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）、項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）**等專業(yè)認(rèn)證者，會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。###**二、工作經(jīng)驗(yàn)要求**-**核心經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?*：一般要求**10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)**，其中**至少5年以上高管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)**（如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總裁等），需有帶領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)（數(shù)百人以上）的經(jīng)歷。-**經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容要求**：-具備**全鏈路運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)**，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、成本控制、團(tuán)隊(duì)管理等。-有**成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的案例**（如帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻倍、市場(chǎng)份額提升、利潤(rùn)增長(zhǎng)等），能量化業(yè)績(jī)成果。-熟悉行業(yè)特性及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具備應(yīng)對(duì)行業(yè)周期波動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。-部分企業(yè)會(huì)要求有**跨部門協(xié)作、跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)或國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)**（如海外市場(chǎng)拓展、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理）。###**三、核心能力要求**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力**-能基于公司愿景和市場(chǎng)環(huán)境，制定清晰的**中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略**，并拆解為可落地的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。-具備強(qiáng)大的**執(zhí)行力**，能推動(dòng)戰(zhàn)略落地，解決執(zhí)行中的復(fù)雜問題，確保目標(biāo)達(dá)成。2.**業(yè)務(wù)操盤與資源整合能力**-精通**業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、盈利模型優(yōu)化**，能識(shí)別新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)（如新產(chǎn)品線、新渠道、新用戶群體）。-擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源（資金、人才、合作伙伴等），協(xié)調(diào)跨部門（如研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人力）協(xié)作，提升運(yùn)營(yíng)效率。3.**團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力**-具備**高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)力**，能搭建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和執(zhí)行力。-擁有**優(yōu)秀的決策能力**，在復(fù)雜環(huán)境中能快速判斷并做出正確選擇，同時(shí)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)。4.**數(shù)據(jù)分析與問題解決能力**-擅長(zhǎng)通過**數(shù)據(jù)分析**（如用戶數(shù)據(jù)、營(yíng)收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。-面對(duì)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)壓力等挑戰(zhàn)時(shí)，能快速提出解決方案，具備**危機(jī)處理能力**（如應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈斷裂、業(yè)績(jī)下滑等突發(fā)情況）。5.**溝通與談判能力**-具備出色的**對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力**，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖、協(xié)調(diào)利益沖突；對(duì)外可與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等高效對(duì)接，維護(hù)企業(yè)關(guān)系。-擁有**商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)**，在合作、并購(gòu)等場(chǎng)景中為公司爭(zhēng)取最大利益。###**四、行業(yè)與專業(yè)知識(shí)要求**-**行業(yè)深耕**：需深入了解目標(biāo)行業(yè)的**核心業(yè)務(wù)邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的DAU/GMV，零售行業(yè)的坪效/復(fù)購(gòu)率）、政策法規(guī)**等。例如：-互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：需懂用戶運(yùn)營(yíng)、流量變現(xiàn)、產(chǎn)品迭代等。-制造業(yè)：需熟悉供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理體系（如ISO）等。-金融行業(yè)：需了解合規(guī)風(fēng)控、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資產(chǎn)管理等。-

成都·金牛區(qū)

出差考察員

6000-15000元/月

工作內(nèi)容：以團(tuán)隊(duì)的形式對(duì)二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)！出差時(shí)間大概一周！每個(gè)月大概出差一次！出差人數(shù)6到8人！上班時(shí)間：早九晚六

成都·金牛區(qū)·黃忠村

李女士

銷售專員包住包吃生日福利五險(xiǎn)一金月結(jié)面銷/陌拜區(qū)域銷售地推銷售銷售額提成

成都金牛區(qū)招聘主播

年齡：22-35歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，上鏡效果好。學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持、傳媒等本地生活相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和感染力，能夠生動(dòng)地介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。直播經(jīng)驗(yàn):具備1年以上直播本地生活經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書、淘寶直播等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程，有旅游、文化、教育類直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

周女士

主播播音主持有提成1-2人月結(jié)1-3年大專及以上全職

成都金牛區(qū)急招健康顧問

3500-5000元/月

公司今年計(jì)劃新開50家門店，需培養(yǎng)新店長(zhǎng)，時(shí)間為1-3個(gè)月，店長(zhǎng)待遇為底薪+分紅。福利待遇：1.無(wú)責(zé)底薪3500-5000+高提成+不定期旅游+高獎(jiǎng)金。月均工資5K-10K。2.。3.我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對(duì)一指導(dǎo)。崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的各項(xiàng)工作，配合領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、完成商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);3、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);4、接待到店顧客，并做好服務(wù)工作。任職要求：1.年齡要求：18-40歲。2.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間：1、上班時(shí)間8：00-17：00，午休:11：30-14：00。2、月休4天，周末可調(diào)休法定節(jié)假日正常休。公司氛圍輕松，老板和同事都很好相處，歡迎你的加入?？偣久嬖嚨刂罚荷蠈咏ㄖ?005華之大生物科技（一品天下地鐵A口出來(lái)直走50米）上班地址：就近分配門店

成都·金牛區(qū)·黃忠村

月薪8千招聘店員

6000-8000元/月

崗位要求：需年滿18周歲！性格陽(yáng)光、開朗！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！有意向者歡迎咨詢！本招聘長(zhǎng)期有效！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

調(diào)飲師包住有提成包吃免費(fèi)培訓(xùn)交通補(bǔ)助3-5人周結(jié)全職兼職假期工

成都金牛區(qū)急招兩輪電瓶車配送員，只送一家固定超市，280-550一天

300-500元/天

急招兩輪電瓶車配送員，只送一家固定超市，280-550一天，公司配車，長(zhǎng)期提供吃住，有師傅一對(duì)一帶，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天入職即可安排住宿，年齡要求18-50歲，有意者電話聯(lián)系，微信同號(hào)

成都·金牛區(qū)·黃忠村

楊女士

貨物配送包住保險(xiǎn)高溫補(bǔ)貼包吃社保餐補(bǔ)11-20人日結(jié)兼職假期工全職

高薪！急聘！服務(wù)員！

6000-8000元/月

崗位要求：需年滿18周歲！性格陽(yáng)光、開朗！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！有意向者歡迎咨詢！本招聘長(zhǎng)期有效！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員包住交通補(bǔ)助有提成包吃免費(fèi)培訓(xùn)3-5人完工結(jié)算兼職假期工全職

KTV招聘服務(wù)員

面議

崗位要求：需年滿18周歲！性格陽(yáng)光、開朗！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！有意向者歡迎咨詢！本招聘長(zhǎng)期有效！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員

KTV高薪工作等你來(lái)

面議

職位要求：需年滿18周歲。身體健康，性格陽(yáng)光、開朗！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！本招聘長(zhǎng)期有效！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員

400一天招工

7000-8000元/月

崗位要求：需年滿18周歲！性格陽(yáng)光、開朗！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！有意向者歡迎咨詢！本招聘長(zhǎng)期有效！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

迎賓員包住包吃有提成免費(fèi)培訓(xùn)交通補(bǔ)助3-5人日結(jié)兼職假期工全職

月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)

8000-9000元/月

崗位要求：需年滿18周歲！性格陽(yáng)光、開朗！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！有意向者歡迎咨詢！本招聘長(zhǎng)期有效！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲收銀餐補(bǔ)社保包住包吃保險(xiǎn)高溫補(bǔ)貼3-5人日結(jié)假期工全職兼職

家具顧問/銷售經(jīng)理

面議

有政府采購(gòu)銷售，工程項(xiàng)目招投標(biāo)等大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，皮實(shí)、有夢(mèng)想、目標(biāo)感強(qiáng)。年齡25-35，工作區(qū)域:5+2城區(qū)。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理

成都金牛區(qū)急招銷售專員

面議

崗位職責(zé)：1、開發(fā)所劃分區(qū)域內(nèi)的客戶資源，建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系2、熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，輔助完成公司的銷售活動(dòng)任職要求：1、具有親和力，有一定的溝通能力，服務(wù)意思強(qiáng)2、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位福利：1、無(wú)責(zé)薪資、提供社保2、五險(xiǎn)一金+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+假日福利+帶薪年假+婚假……3、不定期組織：團(tuán)隊(duì)聚餐、全國(guó)團(tuán)建游玩等4、良好的工作氛圍和晉升機(jī)制5、有同行經(jīng)驗(yàn)工資珂可面談

成都·金牛區(qū)·黃忠村

謝先生