主動投遞可以優(yōu)先安排~薪資待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，入職薪資最高9000（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游③提供住宿解決方案④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！團(tuán)隊(duì)特色團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.新媒體內(nèi)容創(chuàng)作負(fù)責(zé)房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，包括腳本撰寫、拍攝剪輯（剪映/PR）及平臺發(fā)布（抖音、視頻號、小紅書等）參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶2.客戶服務(wù)與資源開發(fā)整合社區(qū)樓盤及商圈信息，為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢利用數(shù)字化平臺（樂有家APP）管理房客源，促成交易轉(zhuǎn)化3.平臺運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析維護(hù)新媒體賬號矩陣，優(yōu)化內(nèi)容提升曝光量與粉絲活躍度分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定獲客策略，提升線上轉(zhuǎn)化效率【薪酬福利】無責(zé)培養(yǎng)期：前6個月無業(yè)績考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元（底薪補(bǔ)貼5000+新媒體績效2000）A0-2：8000元（底薪補(bǔ)貼5500+新媒體績效2500）A0-3：10000元（底薪補(bǔ)貼7000+新媒體績效3000）績效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6個月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理，同時享有55%~80%超高業(yè)績核算比例獎金，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主動投遞可以優(yōu)先安排~薪資待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，入職薪資最高9000（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游③提供住宿解決方案④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！團(tuán)隊(duì)特色團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：做好校園清潔環(huán)境衛(wèi)生工作。2、崗位要求：工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞。3、工作時間：月休4天。工作有意向者可以電話咨詢！

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.店鋪管理-負(fù)責(zé)亞馬遜美國站賬號的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等）、庫存監(jiān)控及維護(hù)。-確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，遵守亞馬遜平臺政策，處理賬號風(fēng)險(xiǎn)及績效問題。2.銷售與推廣-制定站內(nèi)廣告投放策略，優(yōu)化廣告ROI，分析廣告數(shù)據(jù)并調(diào)整投放計(jì)劃。-策劃促銷活動，提升產(chǎn)品排名及銷量；跟蹤競品動態(tài)，分析市場趨勢，制定差異化競爭策略。3.數(shù)據(jù)分析-定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)等，輸出運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化方案。-監(jiān)控關(guān)鍵詞排名、Review評級、BSR排名等核心指標(biāo)，提升產(chǎn)品曝光率。4.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)-與采購、物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理FBA庫存，避免斷貨或滯銷，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。-跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)貨、補(bǔ)貨計(jì)劃，處理物流異常問題（如貨件差異、退貨等）。5.客戶服務(wù)-處理客戶郵件及差評，維護(hù)店鋪好評率，提升品牌形象。-收集用戶反饋，推動產(chǎn)品改進(jìn)或新品開發(fā)建議。任職要求1．大專或以上學(xué)歷，需2-3年或以上美國站點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2．英語四級及以上；3．具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。4．能夠獨(dú)立操作和管理亞馬遜賬戶。5．工作主動積極，具有高度責(zé)任心，有明確目標(biāo)感，對目標(biāo)負(fù)責(zé)；6．具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力、積極的工作心態(tài)。薪酬福利：1．薪酬：每月5號發(fā)工資。底薪+績效/提成+全勤+年終獎，公平公正的提成制度，公司盡最大努力保障和提升團(tuán)隊(duì)的收入與成就。2．社會保險(xiǎn)：為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3．節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。4．假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期、開工利是。5．員工活動：為豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期舉辦各類活動，如外出旅游、聚餐、燒烤、拓展活動、爬山、羽毛球賽等。6．全勤獎：員工一個月內(nèi)沒有遲到、早退、曠工、請假等異常，可獲100元全勤獎勵。7．年終獎：根據(jù)公司年度效益及盈利情況以及員工個人工作能力與工作業(yè)績發(fā)放。8．員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9．公司承諾：更多薪酬福利將隨著公司的發(fā)展壯大而不斷完善與改進(jìn)。10.舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，公司主要員工架構(gòu)為90后，擁有積極向上的人際關(guān)系，人性化的工作安排。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！??！36一小時?。?！36一小時?。?！水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:24

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【您的薪酬待遇】收入自主制：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+3000職務(wù)績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+3000職務(wù)績效更多員工福利：五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、節(jié)日關(guān)懷禮、集體生日會、各類帶薪假、多重額外獎金等?！緧徫宦氊?zé)】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；5.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）【崗位要求】1.18-30周歲，高中及以上學(xué)歷；2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；3.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動，注重團(tuán)隊(duì)合作；4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心。【系統(tǒng)培訓(xùn)】1、專業(yè)導(dǎo)師一對一培訓(xùn)帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學(xué)到又賺到。（不收費(fèi)）；2、總部現(xiàn)場培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué)，線上培訓(xùn)學(xué)院專業(yè)講解（只有你想不到?jīng)]有做不到）；3、集團(tuán)營銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對面交流；【答疑解惑】1.底薪為什么那么高，是無責(zé)任底薪嗎？樂有家認(rèn)為優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中；公司運(yùn)營低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：員工富公司富、員工強(qiáng)公司強(qiáng)。當(dāng)然有能力者多勞多得，選拔管理嚴(yán)格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪是無責(zé)任底薪，與業(yè)績不掛鉤。2.沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好？公司很多銷冠都是各個專業(yè)，或者來自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。公司免費(fèi)提供一對一導(dǎo)師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會決定你的高度，所以公司會對學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒有經(jīng)驗(yàn)要求。3.房產(chǎn)好做嗎？首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。其次，深圳的房價(jià)是很高，但是深圳的購買力依舊很強(qiáng)，粵港澳大灣區(qū)的計(jì)劃實(shí)施，現(xiàn)在價(jià)格還有上升趨勢，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場依舊很好。那同學(xué)來我司就職，我們會提供一個專業(yè)的培訓(xùn)帶教，讓同學(xué)學(xué)到賺到。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你只要年齡在的25-45歲勤奮好學(xué)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有想法、有干勁、有夢想，趕緊聯(lián)系我2019年中國人壽新年人力大發(fā)展，豐厚的福利政策不要讓機(jī)會擦肩而過，國壽精彩，就等你來聊！我們一起創(chuàng)業(yè)。國壽希望成為你新工作的首選原因一：黃金行業(yè)，可積累做一輩子；原因二：無需投資，行業(yè)零成本零風(fēng)險(xiǎn)；原因三：透明晉升，想升就升自己做主；原因四：財(cái)富自由，你的收入無上限；原因五：時間自由，說走就走免費(fèi)旅個游；原因六：活動獎勵，常常獲得鮮花與掌聲；原因七：同工同酬，依能力想要多少有多少；原因八：國家支持，福利津貼多得你想不到；原因九：你是寶媽，沒關(guān)系事業(yè)家庭兩不誤；原因十：一部手機(jī)，車險(xiǎn)、人險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)都可做；

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時間:周一到周五8:30-16:00周末雙休二、崗位職責(zé):滿足25周歲-50周歲，高中及以上學(xué)歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費(fèi)提醒;4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;6.保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理:7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利:1.底薪5k+提成+績效,綜合月收入不低于1萬;2.節(jié)假日福利+旅游;3.公司有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)教新入職人員如何做好團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)開拓;4.公司會下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助;5.完善的職業(yè)晉升機(jī)會，不需關(guān)系，沒有套路，互幫互助的友好團(tuán)隊(duì)關(guān)系

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時間：周一到周五8:30-16:00周末雙休，法定節(jié)假日二、崗位職責(zé)：滿足25歲以上年齡，中專以上學(xué)歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費(fèi)提醒;4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;6.保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.底薪+18%-40%提成+津貼獎金，綜合收入8k以上不等，上不的封頂2.節(jié)假日福利品+旅游3.公司有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)教新入職人員如何做好團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)開拓4.公司會下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助5.完善的職業(yè)晉升機(jī)會，不需關(guān)系，沒有套路，互幫互助的友好團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

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粟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【職位亮點(diǎn)搶先看】1、周末雙休！節(jié)假日全休！2、透明晉升通道：銷售顧問主管經(jīng)理總監(jiān)，6個月晉升3、公司直供優(yōu)質(zhì)客源！無需地推掃樓，老客戶資源精準(zhǔn)對接4、新人津貼+免費(fèi)培訓(xùn)+提成上不封頂！簽單王額外享獎勵二、【我們尋找這樣的你】1、學(xué)歷大專及以上2、敢挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望3、喜歡與人溝通，有服務(wù)意識4、退伍軍人//企業(yè)主/高管更佳【公司硬核保障】全流程專業(yè)培訓(xùn)：話術(shù)演練+實(shí)戰(zhàn)陪訪+簽單復(fù)盤數(shù)字化展業(yè)工具支持，智能客戶管理系統(tǒng)【加入我們，改寫人生】在這里，你不是一個人在戰(zhàn)斗師徒制帶教團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式百萬客戶池你的努力直接兌換成真金白銀，收入天花板由你決定

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你只要年齡在的25-45歲勤奮好學(xué)，專科以上學(xué)歷，有想法、有干勁、有夢想，趕緊聯(lián)系我2019年中國人壽新年人力大發(fā)展，豐厚的福利政策不要讓機(jī)會擦肩而過，國壽精彩，就等你來聊！我們一起創(chuàng)業(yè)。國壽希望成為你新工作的首選原因一：黃金行業(yè)，可積累做一輩子；原因二：無需投資，行業(yè)零成本零風(fēng)險(xiǎn)；原因三：透明晉升，想升就升自己做主；原因四：財(cái)富自由，你的收入無上限；原因五：時間自由，說走就走免費(fèi)旅個游；原因六：活動獎勵，常常獲得鮮花與掌聲；原因七：同工同酬，依能力想要多少有多少；原因八：國家支持，福利津貼多得你想不到；原因九：你是寶媽，沒關(guān)系事業(yè)家庭兩不誤；原因十：一部手機(jī)，車險(xiǎn)、人險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)都可做；

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡30歲以上。2.負(fù)責(zé)客戶分類，保單整理，協(xié)助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領(lǐng)取相關(guān)權(quán)益。4.關(guān)注經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)，定期追蹤。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系