1、用戶技術(shù)支持與問題處理 接收并響應一線用戶（通過電話、郵件、工單系統(tǒng)、即時通訊工具等）提交的關(guān)于ERP軟件的操作疑問、功能異常、報錯信息等技術(shù)問題。 對問題進行初步診斷、分析、分類和優(yōu)先級排序。利用ERP知識庫、官方支持平臺、社區(qū)論壇等資源查找解決方案。 提供遠程或現(xiàn)場指導，解決用戶操作性問題、配置問題、權(quán)限問題、打印問題等常見故障。 對于復雜的技術(shù)問題或程序錯誤，進行深入分析，收集必要日志和重現(xiàn)步驟，必要時協(xié)調(diào)或提交給金蝶原廠二線支持團隊處理，并跟蹤解決進度。 2、系統(tǒng)維護與配置管理 3、系統(tǒng)維護與配置管理： 執(zhí)行金蝶軟件的標準維護操作，如賬套管理（創(chuàng)建、備份、恢復、優(yōu)化）、用戶及權(quán)限管理（新增、修改、禁用、角色分配）。 根據(jù)業(yè)務需求或管理要求，進行基礎資料、業(yè)務流程、單據(jù)模板、報表格式等的配置調(diào)整與優(yōu)化。 管理金蝶軟件相關(guān)的參數(shù)設置、基礎檔案（科目、客戶、供應商、物料、BOM等）的維護與校驗。 維護金蝶軟件與其他系統(tǒng)（如OA、CRM、MES、銀企直連、稅控系統(tǒng)等）的接口運行狀態(tài)

深圳·寶安區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘！！初中或以上學歷，適應能力強，熟法蘭克系統(tǒng)，會磨刀，能串改程式，有零件加工廠實際工作經(jīng)驗2年以上 公司福利待遇優(yōu)厚，有意者可致電或直接來廠面試！

深圳·寶安區(qū)·松崗

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募瑞幸咖啡人！?。。ㄉ钲趯毎矃^(qū)機場） 深圳的瑞幸咖啡招聘啦?。?！ 招募瑞幸咖啡人！?。?瑞幸咖啡招人招人!!!瑞幸咖啡師招聘 瑞幸兼職咖啡師（不接受短期） 崗位職責與工作內(nèi)容： 1．負責咖啡飲品制作，會提供飲品配方職前完成學習，實操到門店帶訓。 2．負責飲品打包與出餐，檢查效期，每天執(zhí)行清潔工作。 3．遵循瑞幸咖啡運營標準和流程。 4.拒絕玻璃心，拒絕公主病?♀? 薪資待遇： 前期咖啡師屬于長工時兼職形式非全職，入職后有一個80小時的帶新培訓期，帶薪培訓期的薪資為20元／小時。新員工需要在帶薪培訓期80小時內(nèi)完成咖啡師資質(zhì)認證，認證后時薪為26元／小時，能力強可提前完成認證即可漲新。入職后2個月內(nèi)認證值班主管資質(zhì)后，根據(jù)工時達標情況漲薪為26-29元一小時 工作時間： 早晚輪班制，早5:00﹣晚上24:00之間的9小時排班，入職60-80小時帶薪培訓期每日排班5-6小時左右循序漸進。提前一周排好下周整周班次，工作4小時享有1杯免費員工飲。門店會提前一周溝通協(xié)調(diào)好排班時問。工時一個月需可滿足150-200工時/月。 發(fā)新日: 每個月15號發(fā)上月整月薪資。 任職要求： 1．接受長期早晚輪班制，（短期工／學生工／署假工不在招聘范圍內(nèi)），最低半年以上。 2．優(yōu)秀的服務意識，有餐飲／飲品或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先專慮． 3．進入門店工作前需辦理好餐飲（食品級）健康證并下證，

深圳·寶安區(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡要求20-23歲 2、大?；蛞陨蠈W歷，模具相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 3、辦公軟件熟練 4、懂基本模具設計軟件操作，對注塑模具有基本了解 5、為人誠實、正直、服從安排 福利待遇： ※提供食宿、伙食好、宿舍配有空調(diào)、熱水器 ※組織春秋旅游省內(nèi)外旅游、團隊拓展活動、部門活動經(jīng)費、生日party、不定期下午茶，周末經(jīng)常性組織戶外活動 ※過節(jié)禮品 ※每月生日會、年度聚餐、年度旅游、培訓拓展等不定期活動 ※優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境、愉悅工作氛圍 ※公司地理位置好，門口在建地鐵口馬上要開通，周邊有多所幼兒園小學初中，周邊商業(yè)和居住氛圍濃，房租和生活成本低

深圳·寶安區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募瑞幸咖啡人！?。。ㄉ钲趯毎矃^(qū)機場） 深圳的瑞幸咖啡招聘啦?。?！ 招募瑞幸咖啡人?。?！ 瑞幸咖啡招人招人!!!瑞幸咖啡師招聘 瑞幸兼職咖啡師（不接受短期） 崗位職責與工作內(nèi)容： 1．負責咖啡飲品制作，會提供飲品配方職前完成學習，實操到門店帶訓。 2．負責飲品打包與出餐，檢查效期，每天執(zhí)行清潔工作。 3．遵循瑞幸咖啡運營標準和流程。 4.拒絕玻璃心， 薪資待遇： 前期咖啡師屬于長工時兼職形式非全職，入職后有一個80小時的帶新培訓期，帶薪培訓期的薪資為20元／小時。新員工需要在帶薪培訓期80小時內(nèi)完成咖啡師資質(zhì)認證，認證后時薪為26元／小時，能力強可提前完成認證即可漲新。入職后2個月內(nèi)認證值班主管資質(zhì)后，根據(jù)工時達標情況漲薪為26-29元一小時 工作時間： 早晚輪班制，早5:00﹣晚上24:00之間的9小時排班，入職60-80小時帶薪培訓期每日排班5-6小時左右循序漸進。提前一周排好下周整周班次，工作4小時享有1杯免費員工飲。門店會提前一周溝通協(xié)調(diào)好排班時問。工時一個月需可滿足150-200工時/月。 發(fā)新日: 每個月15號發(fā)上月整月薪資。 任職要求： 1．接受長期早晚輪班制，（短期工／學生工／署假工不在招聘范圍內(nèi)），最低半年以上。 2．優(yōu)秀的服務意識，有餐飲／飲品或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先專慮． 3．進入門店工作前需辦理好餐飲（食品級）健康證并下證，

深圳·寶安區(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系