圍繞“賦能實(shí)體商家”核心業(yè)務(wù)目標(biāo)，共同制定區(qū)域招商策略——結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)體商家（如零售、餐飲、服務(wù)類等）的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)與需求，明確渠道商、代理商的篩選標(biāo)準(zhǔn)，攜手挖掘能精準(zhǔn)觸達(dá)實(shí)體商家資源的合作伙伴，確保招商方向貼合實(shí)體商家賦能業(yè)務(wù)的落地需求。2.?日常與我同步意向渠道商/代理商的對(duì)接進(jìn)度，重點(diǎn)反饋對(duì)方對(duì)“實(shí)體商家賦能方案”（如數(shù)字化工具支持、營(yíng)銷獲客幫扶、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)等）的疑問(wèn)與訴求，共同拆解需求、梳理合作價(jià)值點(diǎn)，協(xié)作制定針對(duì)性溝通方案，合力推進(jìn)商務(wù)談判，推動(dòng)合作協(xié)議簽訂，助力搭建服務(wù)實(shí)體商家的渠道網(wǎng)絡(luò)。3.?做好已合作伙伴的維護(hù)工作：定期同步渠道商/代理商服務(wù)實(shí)體商家的進(jìn)展，共同收集實(shí)體商家的反饋（如賦能工具使用問(wèn)題、運(yùn)營(yíng)支持需求），快速聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題，確保賦能方案真正落地到實(shí)體商家經(jīng)營(yíng)中，提升伙伴服務(wù)實(shí)體商家的能力與滿意度，鞏固合作關(guān)系。4.?主動(dòng)反饋當(dāng)?shù)貙?shí)體商家的最新經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)、競(jìng)品的實(shí)體商家賦能政策，以及渠道商/代理商的合作痛點(diǎn)，共同分析數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作輸出招商優(yōu)化建議與調(diào)研報(bào)告，為公司迭代實(shí)體商家賦能方案、調(diào)整招商政策提供精準(zhǔn)依據(jù)。5.?配合我參與招商物料優(yōu)化與活動(dòng)策劃：從對(duì)接實(shí)體商家渠道的實(shí)操視角，提供物料內(nèi)容建議（如突出賦能實(shí)體商家的具體成果、案例），共同推進(jìn)線上招商推介會(huì)、線下實(shí)體商家行業(yè)沙龍等活動(dòng)，助力合作伙伴更清晰理解賦能價(jià)值，提升招商轉(zhuǎn)化效果合作為主

杭州·余杭區(qū)

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.圍繞“賦能實(shí)體商家”核心業(yè)務(wù)目標(biāo)，共同制定區(qū)域招商策略——結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)體商家（如零售、餐飲、服務(wù)類等）的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)與需求，明確渠道商、代理商的篩選標(biāo)準(zhǔn)，攜手挖掘能精準(zhǔn)觸達(dá)實(shí)體商家資源的合作伙伴，確保招商方向貼合實(shí)體商家賦能業(yè)務(wù)的落地需求2.?日常與我同步意向渠道商/代理商的對(duì)接進(jìn)度，重點(diǎn)反饋對(duì)方對(duì)“實(shí)體商家賦能方案”（如數(shù)字化工具支持、營(yíng)銷獲客幫扶、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)等）的疑問(wèn)與訴求，共同拆解需求、梳理合作價(jià)值點(diǎn)，協(xié)作制定針對(duì)性溝通方案，合力推進(jìn)商務(wù)談判，推動(dòng)合作協(xié)議簽訂，助力搭建服務(wù)實(shí)體商家的渠道網(wǎng)絡(luò)。3.?做好已合作伙伴的維護(hù)工作：定期同步渠道商/代理商服務(wù)實(shí)體商家的進(jìn)展，共同收集實(shí)體商家的反饋（如賦能工具使用問(wèn)題、運(yùn)營(yíng)支持需求），快速聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題，確保賦能方案真正落地到實(shí)體商家經(jīng)營(yíng)中，提升伙伴服務(wù)實(shí)體商家的能力與滿意度，鞏固合作關(guān)系。4.?主動(dòng)反饋當(dāng)?shù)貙?shí)體商家的最新經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)、競(jìng)品的實(shí)體商家賦能政策，以及渠道商/代理商的合作痛點(diǎn)，共同分析數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作輸出招商優(yōu)化建議與調(diào)研報(bào)告，為公司迭代實(shí)體商家賦能方案、調(diào)整招商政策提供精準(zhǔn)依據(jù)。5.合作為主

杭州·余杭區(qū)

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司招商計(jì)劃的制定、實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成；2.獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、分析和評(píng)估，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告并提出建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；3.熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，電話等方式進(jìn)行邀約；2、配合設(shè)計(jì)師接待洽談客戶，以自己的能力促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化；3、積極與客戶互動(dòng)，挖掘潛力客戶；4、優(yōu)秀的客戶經(jīng)理是最好的管理層候選人；【崗位要求】1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、能力體現(xiàn):口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通態(tài)度能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供裝飾設(shè)計(jì)分析等服務(wù)任職要求：1、男女不限；2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；3、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、喜歡銷售，有上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的成功欲望及賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪。5、歡迎無(wú)工作經(jīng)歷，愿意勤奮好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，擁有高效執(zhí)行力的應(yīng)屆畢業(yè)生?。?！

杭州·余杭區(qū)

賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司招商計(jì)劃的制定、實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成；2.獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、分析和評(píng)估，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告并提出建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；3.熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

設(shè)計(jì)工作室區(qū)別于其他套餐公司，兼顧施工工地標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量驗(yàn)收，工作節(jié)奏松緊有持，有充分學(xué)習(xí)時(shí)間。最主要一點(diǎn)，學(xué)校畢業(yè)混了一二年滿腦子都是賺大錢的請(qǐng)勿擾謝謝

杭州·余杭區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：電話銷售薪資：無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效1000+高提成（綜合8K-2W）+月度銷冠獎(jiǎng)工作地點(diǎn)：杭州威星智能大廈你能干啥？每天和優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶電話嘮嗑，挖掘合作需求，達(dá)成合作完善客戶資料庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)助攻組團(tuán)沖業(yè)績(jī)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)我們要這樣的你：喜歡打電話溝通（不恐call?。┢胀ㄔ捓鞯孟駲C(jī)關(guān)槍（能說(shuō)會(huì)道）會(huì)玩電腦（能打字會(huì)表格就行）高中/中專畢業(yè)就夠（能力說(shuō)話?。┫胭嶅X的野心寫(xiě)在臉上！我們寵你：帶薪培訓(xùn)（小白秒變銷冠）五險(xiǎn)+節(jié)日福利+下午茶每月團(tuán)建（干飯K歌劇本殺）銷冠直升主管（晉升透明看得見(jiàn)）

杭州·余杭區(qū)

豐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們主要拍攝時(shí)尚潮流服裝、古裝、漢服、婚紗、珠寶首飾、旗袍、化妝品、奢侈品、鞋帽箱包等平面模特廣告;以及海報(bào)、時(shí)尚周刊雜志宣傳等。可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受新面孔。公司會(huì)提供各種不同風(fēng)格服飾讓你嘗試，穿出產(chǎn)品風(fēng)格，展示你的個(gè)人風(fēng)采。主要要求：1、身高在152cml以上，能適應(yīng)穿高跟鞋，對(duì)化妝品沒(méi)有過(guò)敏;2、作風(fēng)良好，無(wú)不良嗜好。3、面試通過(guò)后在工作中我們有專人指導(dǎo)你怎樣去擺動(dòng)作拍攝。（地點(diǎn)：公園、咖啡廳、旅游點(diǎn)、棚內(nèi)、主要上鏡。其他沒(méi)太大的要求）其次要求：1年齡18-60歲，身材勻稱，時(shí)尚大方，充滿自信，陽(yáng)光健康。2、鏡頭感覺(jué)好，審美能力強(qiáng)，對(duì)鏡頭不怯場(chǎng)3、熱情活潑、形象氣質(zhì)佳者，表現(xiàn)力強(qiáng)，有服裝拍攝經(jīng)驗(yàn)更佳。無(wú)經(jīng)驗(yàn)不影響4、工作積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，并注重實(shí)效，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作；5、接受小白6、提供住宿

杭州·余杭區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、通過(guò)公司提供優(yōu)質(zhì)加盟資源，電話或微信有效的與意向客戶進(jìn)行溝通；2、通過(guò)與客戶的有效溝通，突出招商項(xiàng)目的合作優(yōu)勢(shì)解答客戶的問(wèn)題；3、邀請(qǐng)有意向的客戶到活動(dòng)會(huì)議場(chǎng)地，后期業(yè)務(wù)熟悉可協(xié)助公司招商負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；任職要求：1、年齡20-35歲2、有銷售經(jīng)驗(yàn)1-3年者優(yōu)先考慮；2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有一定的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；3、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力；4、頭腦靈活，有親和力，做事踏實(shí)肯干，有耐心。

杭州·余杭區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位接受小白，提供完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一師傅帶教，高新人補(bǔ)貼】要賺錢的來(lái)??！[崗位職責(zé)]1，熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程話術(shù)，挖掘客戶需求達(dá)成合作;2，公司提供精準(zhǔn)客戶資源和手機(jī)電話卡，無(wú)需出差跑業(yè)務(wù);3，電話開(kāi)發(fā)新客戶4，維護(hù)老客戶，定期維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好長(zhǎng)期合作(廠家合作模式)【福利待遇】1.薪資：底薪5000~7000加階梯式提成月綜合薪資8000-10000元2，早九晚六點(diǎn)半，午休12:00-13:30節(jié)假日休息3.員工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、年假等傳統(tǒng)佳節(jié)公司會(huì)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛，經(jīng)常性下午茶，水果和聚餐【任職資格】1，高中及以上學(xué)歷，;2，口齒清晰，普通話流利，熱愛(ài)銷售，溝通能力強(qiáng)，抗壓能強(qiáng)，有電銷銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。工作輕松辦公室辦公無(wú)需外出簡(jiǎn)單易上手同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)歡迎加入哦！

杭州·余杭區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們從事杭州本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)，工作崗位是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方向，主要通過(guò)DY線上直播和短視頻分享專業(yè)知識(shí)獲客，銷售模式不限，通過(guò)DY獲客之后轉(zhuǎn)化微信私域，后期跟進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化成交。我們90%的業(yè)務(wù)都是線上成交；通過(guò)短視頻和直播方式轉(zhuǎn)入微信私域流量；辦公室坐班，不需要外去跑客戶；微信承接私域數(shù)據(jù)，跟進(jìn)客戶并轉(zhuǎn)化，維護(hù)好新老客戶；業(yè)務(wù)范圍：1.杭州積分落戶規(guī)劃；浙江落戶規(guī)劃2.杭州上學(xué)規(guī)劃3.杭州社保規(guī)劃；一、工作職責(zé)：1、通過(guò)線上短視頻和直播的方式獲客轉(zhuǎn)化私域流量，后期和客戶有效溝通并提供適合的解決方案促成轉(zhuǎn)化成交、2、良好的處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力，提高客戶滿意度。3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先說(shuō)明：本崗位是網(wǎng)絡(luò)銷售崗位（非傳統(tǒng)電話銷售和無(wú)需陌拜；朝九晚六不加班）二、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪（4000）15%業(yè)績(jī)提成工資綜合8K-15k；在職銷售最低綜合薪資6000+，最高綜合薪資2w+；關(guān)于提成：銷售業(yè)績(jī)提點(diǎn)15%，轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)等級(jí)核定；三、公司福利：帶薪培訓(xùn)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、下午茶、小零食，氛圍融洽，可點(diǎn)歌，可安靜，具有職位晉升空間、我們是一個(gè)年輕又有趣的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，有溫馨的工作氛圍，良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。四、工作時(shí)間：9：00--18:00五、崗位要求：（指標(biāo)并非硬條件，即便沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)只要你吃苦耐勞，有上進(jìn)心肯努力學(xué)習(xí)，我們?cè)敢馓峁┡嘤?xùn)和工作機(jī)會(huì)）1、18-35歲對(duì)銷售工作有較高的熱情；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力；3、具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和執(zhí)行力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力；5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、經(jīng)驗(yàn)并非硬性指標(biāo),希望你有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)播主持人是多人直播場(chǎng)景中的核心角色，負(fù)責(zé)把控直播節(jié)奏、串聯(lián)內(nèi)容、活躍氛圍，推動(dòng)直播目標(biāo)高效達(dá)成，以下為詳細(xì)職位簡(jiǎn)介：核心職責(zé)?流程把控：根據(jù)直播腳本，有序銜接各環(huán)節(jié)，合理分配嘉賓發(fā)言時(shí)間，確保直播節(jié)奏緊湊、內(nèi)容流暢。?氛圍營(yíng)造：通過(guò)幽默話術(shù)、互動(dòng)游戲、即興提問(wèn)等方式，調(diào)動(dòng)觀眾情緒，提升直播間活躍度與觀眾停留時(shí)長(zhǎng)。?內(nèi)容串聯(lián)：精準(zhǔn)提煉嘉賓觀點(diǎn)，自然過(guò)渡不同話題，結(jié)合熱點(diǎn)靈活調(diào)整內(nèi)容，保持觀眾注意力。?突發(fā)處理：及時(shí)化解直播中的冷場(chǎng)、設(shè)備故障、爭(zhēng)議言論等突發(fā)狀況，維護(hù)直播間秩序與和諧氛圍。?引導(dǎo)轉(zhuǎn)化：配合運(yùn)營(yíng)需求，引導(dǎo)觀眾點(diǎn)贊、關(guān)注、下單，推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。核心能力要求?語(yǔ)言表達(dá)：具備清晰流暢的表達(dá)能力，控場(chǎng)能力強(qiáng)，能根據(jù)直播風(fēng)格切換活潑、專業(yè)等不同主持風(fēng)格。?臨場(chǎng)應(yīng)變：反應(yīng)敏捷，面對(duì)突發(fā)狀況能快速救場(chǎng)，化解尷尬，保障直播順利進(jìn)行。?溝通協(xié)作：善于與主播、嘉賓、場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)高效溝通，精準(zhǔn)理解直播目標(biāo)并靈活調(diào)整主持策略。?行業(yè)認(rèn)知：熟悉直播行業(yè)規(guī)則、熱門話題及用戶喜好，能結(jié)合場(chǎng)景輸出貼合觀眾需求的內(nèi)容。職業(yè)價(jià)值通過(guò)專業(yè)主持能力，提升團(tuán)播的觀賞性與互動(dòng)性，塑造直播間特色與品牌形象，增強(qiáng)觀眾粘性與商業(yè)價(jià)值。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心能力要求?直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：熟悉團(tuán)播流程，有策劃或執(zhí)行多人直播的案例，了解平臺(tái)流量規(guī)則與用戶偏好。?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效調(diào)度團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保直播各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。?數(shù)據(jù)分析能力：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)解讀能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)反推運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化方向。?創(chuàng)意與應(yīng)變能力：擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)新穎的直播玩法，快速響應(yīng)突發(fā)問(wèn)題并調(diào)整策略。目標(biāo)導(dǎo)向?提升團(tuán)播的觀眾留存率、互動(dòng)量及商業(yè)轉(zhuǎn)化效果，打造有辨識(shí)度的團(tuán)播IP或品牌直播間。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)RFID系統(tǒng)在客戶現(xiàn)場(chǎng)的部署、調(diào)試與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，及相關(guān)培訓(xùn)資料整理和編制；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線前軟硬件的集成測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試等相關(guān)工作；4、協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收及后期維護(hù)工作；崗位要求:1、全日制大專以上學(xué)歷，物聯(lián)網(wǎng)或計(jì)算機(jī)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)；2、2年及以上RFID系統(tǒng)實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有服裝管理軟件經(jīng)驗(yàn)或WMS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉運(yùn)用SQLSERVER2005/2008數(shù)據(jù)庫(kù)管理，熟練運(yùn)用Windowsserver2003/2008系統(tǒng)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安裝管理，熟悉相關(guān)硬件設(shè)備優(yōu)先；4、具備業(yè)務(wù)方案和技術(shù)方案的總結(jié)能力，熟練編寫(xiě)文檔和PPT優(yōu)先；5、能適應(yīng)不定時(shí)出差；6、突出的書(shū)面與口頭交流能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7、具有敬業(yè)精神，愿意并且能夠與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)；福利待遇【上班時(shí)間】上班時(shí)間：09:00-18:00（每日8小時(shí)，雙休），午休時(shí)間：12:00-13:00【五險(xiǎn)一金】公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)及住房公積金【項(xiàng)目獎(jiǎng)】公司將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況按權(quán)重比例發(fā)放（部分項(xiàng)目）；【年終獎(jiǎng)】公司將根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。【豐富假期】國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等！【文娛活動(dòng)】定期戶外活動(dòng)、團(tuán)建等；【年終總結(jié)活動(dòng)】公司為了感謝大家在一年里的辛勤工作，特精心準(zhǔn)備表彰大會(huì)及晚宴，讓您一同享受理德的收獲；【職業(yè)發(fā)展】只論能力不論年資，提供良好的成長(zhǎng)路徑，不辜負(fù)每個(gè)有能力的人【培訓(xùn)分享】導(dǎo)師培訓(xùn)，不定期組織部門內(nèi)部及跨部門分享會(huì)【工作環(huán)境】我們?yōu)槟闾峁┦孢m的工作環(huán)境，互助友愛(ài)的人文環(huán)境，與您共同成長(zhǎng)

杭州·余杭區(qū)

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心能力要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-具備3年以上洗衣行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗滌技術(shù)、設(shè)備維護(hù)及藥劑配置-有干洗店/洗衣房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需掌握成本核算、庫(kù)存管理及服務(wù)質(zhì)量控制方法2.管理能力-能獨(dú)立制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理客戶投訴-具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督二、資質(zhì)與素質(zhì)1.專業(yè)技能-熟悉各類洗滌設(shè)備操作及保養(yǎng)，了解環(huán)保型洗滌劑特性-具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)能力，可獨(dú)立完成收支核算與利潤(rùn)分析2.職業(yè)素養(yǎng)-誠(chéng)信可靠，能妥善處理客戶糾紛與賠償事宜-具備創(chuàng)業(yè)激情，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，接受階段性加班

杭州·余杭區(qū)·勾莊

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源汽車企業(yè)急招26/小時(shí)月保底8500包吃住長(zhǎng)白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無(wú)塵服短期也可以人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：白班26一小時(shí)，26×12＝312一天，夜班+20夜班補(bǔ)貼，一天332，月工時(shí)280-300，綜合薪資在8680~9100，月保底8600。試用期一個(gè)月保底8600。待遇：?？?jī)效獎(jiǎng)金1000-2000，平均到手1500左右，全勤獎(jiǎng)金500，崗位津貼500-800，工齡獎(jiǎng)200-1000。第二月工資到手10000+，年底13薪，年綜合薪資10萬(wàn)+。2、工作時(shí)間：上六休衣，每個(gè)星期六天，每天10小時(shí)，除外都按勞動(dòng)法算加班時(shí)間(上六休一，加班自愿）加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉(cāng)管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，注塑，維修，看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！工作地址在總部在安徽蕪湖總廠。每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州余杭良渚醫(yī)療廠長(zhǎng)白班，不體檢，包吃住，周結(jié)工資【工資待遇】264元一天，7500～8000元每月，周結(jié)工資【工作內(nèi)容】醫(yī)療用品，包裝，貼標(biāo)簽/檢驗(yàn)等，坐班【工作要求】男女不限，18-45歲，簡(jiǎn)單識(shí)字【吃住】免費(fèi)包吃包住【工作地址】杭州余杭良渚

杭州·余杭區(qū)·勾莊

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周一面試長(zhǎng)白班/兩班倒都可安排不體檢/全坐班/包住宿周周可預(yù)支500元【杭州余杭電子廠】招聘要求：男女比例1:4，年齡22-40周歲，（女工長(zhǎng)白班兩班倒自由選擇）男生有站班和倒班，不體檢。初中以上學(xué)歷，有電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能接受流水線作業(yè)。薪資待遇：白班元/小時(shí)，夜班元/小時(shí)+餐補(bǔ)+包住+不體檢+坐班，綜合工資6000-7500元工作時(shí)間：每天8:15-20:15，有效工時(shí)10.5/小時(shí) ，忙時(shí)加班至9:15，有效工時(shí)每天11.5/小時(shí)。中午吃飯時(shí)間45分鐘，下午45分鐘 食宿福利:中餐+晚餐各補(bǔ)8元（可在附近快餐店就餐）當(dāng)天免費(fèi)安排住宿(4人間）有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器等設(shè)施，宿舍距離廠區(qū)200米（外住補(bǔ)貼200元）面試不能穿短褲，裙子，拖鞋，否則不給于面試面試地址：杭州市余杭區(qū)祥運(yùn)路

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系