公司5大魅力】1、包吃住，空調(diào)暖氣洗衣機(jī)；2、清晰的晉升通道+細(xì)致的培訓(xùn)助力快速晉升!3、最小店長22歲、店長平均年齡28歲!4、團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨，每月舉辦門店活動(dòng)(聚餐/K歌等)；5、旗下?lián)碛小感掳l(fā)現(xiàn)」「四季風(fēng)情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐飲品牌的連鎖集團(tuán)!【招聘崗位】1、服務(wù)員負(fù)責(zé)指引座位、點(diǎn)單、傳菜、打包外賣、收臺(tái)、接待2、門迎員負(fù)責(zé)迎客攬客、帶客入座、取號(hào)叫號(hào)、收銀3、傳菜員負(fù)責(zé)菜品傳送、菜品質(zhì)量把控、協(xié)助收臺(tái)4、打包員負(fù)責(zé)外賣菜品打包5、PA負(fù)責(zé)煮米飯、清洗小餐具、公共區(qū)域的衛(wèi)生清理【任職要求】1、男女不限、初中以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳；2、身體健康，有健康證；3、熱愛服務(wù)行業(yè)（短期工勿擾）【工作時(shí)間】1、工作時(shí)間（不同班次）9:00-21:00（14:00-16:00休息）11：00-21：00（15:00-17:00休息）作息時(shí)間:14:00-16:00之間輪流值班【工資】綜合薪資4.5k-6K【晉升路徑】員工(3-6個(gè)月)-領(lǐng)班(3-6個(gè)月)-主管(6-12個(gè)月)-經(jīng)理【福利待遇】1、定期團(tuán)建，生日福利，茶話會(huì)；2、清晰的晉升通道+細(xì)致的培訓(xùn)助力快速晉升；3、完善的新人培訓(xùn)，助力新人成為獨(dú)當(dāng)一面的戰(zhàn)斗；4、免費(fèi)提供一日三餐，免費(fèi)發(fā)放工裝；5、提供宿舍，空調(diào)洗衣機(jī)；6、干滿一年享五天帶薪年假；7、法定節(jié)假日享有加班工資；8、每月18號(hào)發(fā)工資。【門店一覽表】可在大眾點(diǎn)評(píng)搜索“新發(fā)現(xiàn)”"烤匠“”蝴蝶里“，內(nèi)有詳細(xì)給家門店詳細(xì)地址，可根據(jù)需求進(jìn)行聯(lián)系。【面試形式】地點(diǎn)在門店，由經(jīng)理或主管進(jìn)行面試。門店地址:（各門店位置）應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)告訴我們:1.是否有健康證?※11點(diǎn)-13點(diǎn)，16點(diǎn)-19點(diǎn)可能回復(fù)比較慢。不看年齡、學(xué)歷，憑實(shí)力加薪。您可以在這里發(fā)揮實(shí)力，不斷成長!歡迎應(yīng)聘，給我們一個(gè)在面試中了解您的機(jī)會(huì)!直聘主頁，還有更多招聘視頻、門店照片、工作照片、宿舍照片等，歡迎查看!

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牟先生

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一、切實(shí)執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調(diào)、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設(shè)備和建筑設(shè)施的正常運(yùn)行。二、配合工程部經(jīng)理實(shí)施管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，保證計(jì)劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修計(jì)劃、中、大修改造計(jì)劃和對(duì)各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計(jì)劃。負(fù)責(zé)日常維修工作安排，做好班組管理，及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機(jī)房管理情況等，及時(shí)準(zhǔn)確了解現(xiàn)場真實(shí)情況。五、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。六、設(shè)備發(fā)生故障和緊急事故時(shí)，能及時(shí)組織檢修或應(yīng)急處理，并及時(shí)向經(jīng)理或主管匯報(bào)。工作中能起到主動(dòng)、積極、帶頭作用，不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)和工作能力。七、全面掌握班組的各項(xiàng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)班組內(nèi)人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實(shí)及預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓(xùn)和檢查工作，以及工程臺(tái)帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負(fù)責(zé)業(yè)主(使用人)入住、退房時(shí)的交接驗(yàn)收工作，對(duì)房屋水、電設(shè)施的驗(yàn)收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)，配合其他部門做好相關(guān)工作。

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7月17日 09:38

陸先生

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工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號(hào)發(fā)布即可，DY快手視頻號(hào)小紅書，任一賬號(hào)都可以做，每個(gè)平臺(tái)發(fā)布，都有相應(yīng)報(bào)酬，視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對(duì)賬號(hào)的不良影響圖文類型視頻，以勵(lì)志和思維認(rèn)知為主工資報(bào)酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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王先生

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短劇和小說在抖音、快手平臺(tái)的發(fā) 布，視頻都是公司剪輯好給到你，你直接發(fā)布就可以了 2、公司有專門的技術(shù)老師培訓(xùn)教學(xué)，有不懂的隨時(shí)有老師解答 工作要求: 1、線上居家辦公，根據(jù)自身情況自由安排時(shí)間 2、每天利用1個(gè)小時(shí)左右的空余時(shí)間，簡單輕松好學(xué)薪資詳情: 薪資范圍:3000-5000 薪資構(gòu)成:根據(jù)發(fā)布短劇和小說的播放量、用戶付費(fèi)觀看(54%的分成)以及用戶觀看廣告解鎖劇情來獲得相應(yīng)收益 結(jié)算方式:日結(jié)，每天自己提現(xiàn)到賬戶即可) 收費(fèi)情況 是否收費(fèi):不收取任何費(fèi)用

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趙先生

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招會(huì)包混沌水餃小時(shí)工，早上6點(diǎn)到下午4點(diǎn)，22一個(gè)小時(shí)，晚班小時(shí)工16點(diǎn)到晚上22點(diǎn)，要長期做的，有團(tuán)隊(duì)精神，做事麻溜，反應(yīng)靈活的

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劉女士

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