【人走賬清，不收取任何費(fèi)用】 新場地急缺50人+ 【要求】 年齡:17~49歲，男女不限。 【日結(jié)工】： 每天大量的日結(jié)工作，包吃大概是160元/天~250元/天左右，下班就發(fā)錢。 【長期工】 16~25元/小時(shí)左右。 主要崗位：疊紙盒貼標(biāo)簽、小物件質(zhì)檢、小玩具裝盒、打螺絲、等簡單手工活，無需經(jīng)驗(yàn)，有長白班，容易學(xué)會(huì)。非流水線！夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉模醒a(bǔ)貼，任你選。 真實(shí)薪資范圍：6000~8000元/月（每周可預(yù)支800元左右） 重申，人走賬清！不收取任何費(fèi)用！人走賬清！我們只做真實(shí)信息哦

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劉易成

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（崗位不是刷KPI,請(qǐng)放心溝通哈）一、我們需要什么樣的你：1、語言能力：英語口語書寫熟練，能獨(dú)立接待國外客戶。2、工作能力：一年或以上外貿(mào)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。3、個(gè)人能力：學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，具備一定抗壓性4.熟練掌握國際阿里、社媒和外貿(mào)業(yè)務(wù)技巧的最佳。二、我們提供什么平臺(tái)：1、阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)、獨(dú)立站、?Facebook、TIKTOK、Instagram等跨境社媒平臺(tái)（公司每年在平臺(tái)的投入近百萬）3、我們擁有成熟的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)崗位是擴(kuò)增人員。三、我們需要你做什么：1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的操作；2、通過公司給的資源平臺(tái)或者用其它渠道開發(fā)新客戶；3、開發(fā)新客戶的同時(shí)維護(hù)好老客戶；4.展會(huì)上英語口語能流利的與客戶面對(duì)面溝通。四、薪酬福利：1）公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍愉悅，公司領(lǐng)導(dǎo)與同事平易近人，容易相處，工作時(shí)間8小時(shí)，大小周；2）表現(xiàn)優(yōu)異者：每年2-3次國內(nèi)的展會(huì)，能夠直面客戶，為訂單促成及對(duì)個(gè)人提升得到強(qiáng)有力的保障；3）基本薪資+崗位職級(jí)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金（薪資范圍幅度可直接與面試官溝通，最終的薪資根據(jù)面試結(jié)果定級(jí)）；4）崗位級(jí)別機(jī)制晉升成熟；5）團(tuán)隊(duì)旅游+每月公司活動(dòng)獎(jiǎng)+福利（節(jié)日現(xiàn)金福利，每月水果/下午茶，團(tuán)建活動(dòng)，年度旅游等）；業(yè)務(wù)良好者享受公司提供其他福利諸如免費(fèi)旅游等；

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(需要有獨(dú)立站/Google/seo經(jīng)驗(yàn)的，小白請(qǐng)勿擾，謝謝。此崗位不是刷kpi，請(qǐng)放心溝通約聊）一、我們需要什么樣的你：1、工作能力：有跨境獨(dú)立站/Google/seo運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營技巧，對(duì)平臺(tái)規(guī)劃有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。二、我們需要你做什么：1.負(fù)責(zé)GoogleAds廣告賬戶中關(guān)鍵詞策略制定與管理，優(yōu)化關(guān)鍵詞結(jié)構(gòu)、匹配方式和出價(jià)2.進(jìn)行深度關(guān)鍵詞研究，挖掘高轉(zhuǎn)化、高價(jià)值關(guān)鍵詞及長尾詞；3.分析關(guān)鍵詞意圖（商業(yè)意圖/信息意圖），并對(duì)照廣告創(chuàng)意與落地頁進(jìn)行匹配優(yōu)化；4.跟蹤關(guān)鍵詞表現(xiàn)數(shù)據(jù)（點(diǎn)擊率、質(zhì)量得分、轉(zhuǎn)化率等），及時(shí)進(jìn)行A/B測試和調(diào)整；5.管理否定關(guān)鍵詞，屏蔽低意圖/低轉(zhuǎn)化詞，提高賬戶投放效率；6.熟悉廣告賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞匹配方式、廣告文案撰寫技巧；7.熟練使用GoogleKeywordPlanner、競品分析工具（如SEMrush）；職位福利：五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。交通：公司樓下有公車站，有地鐵站（預(yù)計(jì)年底開通，最近的地鐵站距離公司直線距離1公里）

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)支持與聯(lián)動(dòng) ? 深入理解所對(duì)接業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略、目標(biāo)及運(yùn)營模式，成為HR與業(yè)務(wù)之間的橋梁。 ? 參與業(yè)務(wù)部門的重要決策（如人員規(guī)劃、組織調(diào)整等），提供HR專業(yè)建議。 2. 人才全周期管理 ? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才招聘，包括需求分析、候選人篩選、面試協(xié)調(diào)等。 ? 推動(dòng)員工培訓(xùn)與發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。 ? 管理員工績效，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用。 ? 處理員工關(guān)系，如溝通關(guān)懷、沖突解決、離職管理等。 3. 組織發(fā)展與優(yōu)化 ? 分析業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)合理性，提出調(diào)整建議，支撐業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 推動(dòng)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4. HR政策落地 ? 確保公司HR政策、制度在業(yè)務(wù)部門有效執(zhí)行，并收集反饋優(yōu)化政策。任職要求（參考） ? 通常要求人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 ? 具備3-5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)部門支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 熟悉人力資源各模塊（招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等）知識(shí)及實(shí)操技能。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司：廣州白云區(qū)黃石街職位：店長一名，店員2-3名，20-50歲薪資：3K~7K，免費(fèi)培訓(xùn)工作地點(diǎn)：廣州市/白云區(qū)|黃園路國際單位二期A10棟一樓111號(hào)暖檸健康餐

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龐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司：廣州白云區(qū)黃石街詩家輕體養(yǎng)生店職位：店長一名，店員2-3名，20-50歲薪資：3K~7K，免費(fèi)培訓(xùn)工作地點(diǎn)：廣州市/白云區(qū)|黃園路國際單位二期A10棟一樓111號(hào)暖檸健康餐聯(lián)系【龐小姐】

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)支持與聯(lián)動(dòng)深入理解所對(duì)接業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略、目標(biāo)及運(yùn)營模式，成為HR與業(yè)務(wù)之間的橋梁。 ? 參與業(yè)務(wù)部門的重要決策（如人員規(guī)劃、組織調(diào)整等），提供HR專業(yè)建議。 2. 人才全周期管理 ? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才招聘，包括需求分析、候選人篩選、面試協(xié)調(diào)等。 ? 推動(dòng)員工培訓(xùn)與發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。 ? 管理員工績效，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用。 ? 處理員工關(guān)系，如溝通關(guān)懷、沖突解決、離職管理等。 3. 組織發(fā)展與優(yōu)化 ? 分析業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)合理性，提出調(diào)整建議，支撐業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 推動(dòng)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4. HR政策落地 ? 確保公司HR政策、制度在業(yè)務(wù)部門有效執(zhí)行，并收集反饋優(yōu)化政策。任職要求 ? 通常要求人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 ? 具備3-5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)部門支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 熟悉人力資源各模塊（招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等）知識(shí)及實(shí)操技能。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；2.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；5.推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2.有美業(yè)、連鎖體系HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位:臺(tái)球助教年齡：18-28周歲身高:160，形象好，性格開朗工資：保底8000-15000，月收入10000-30000休假：4天（自行分配）上班時(shí)間：9個(gè)小時(shí)工作時(shí)間：15:00-00:00工作內(nèi)容：練球、計(jì)分、服務(wù)禮節(jié)、迎賓、球技切磋重點(diǎn)：不會(huì)沒有關(guān)系，我們有專業(yè)教練免費(fèi)帶薪培訓(xùn)形象好、氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)。

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7月20日 15:35

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：小件生活用品，衣服，裝飾品，零食，化妝品等揀貨、打包、掃描、上架，理貨等等要求：滿18到44歲，工作認(rèn)真，薪資待遇：320一天包吃包住工作時(shí)間每天工時(shí)穩(wěn)定。每個(gè)班次休息2小時(shí)(每餐一小時(shí))。住宿情況4-6人間，水電平攤，獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，設(shè)備齊全

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鄧女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.公司提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管2.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無限制3.每天工作8小時(shí)月工資不低于7000（多勞多得）【司機(jī)要求】1.年齡22-59歲，男女不限,身體健康2.車子都是公司戶，保養(yǎng)，保險(xiǎn)，運(yùn)營，維修，功能性磨損都公司負(fù)責(zé)。司機(jī)負(fù)責(zé)自己跑車過程中產(chǎn)生的違章。

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金先生

實(shí)名企業(yè)

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薪資構(gòu)成為：230元/日，可短期可長期。包吃住、宿舍有空調(diào)、住4-6個(gè)人、熱水器、洗衣機(jī)等全備具工作時(shí)間：早上8:00-12:00，13.00-17.0018.0020:00每周日休息1天（自愿加班）

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先生

實(shí)名企業(yè)

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中山華為手機(jī)組裝包裝打包輕松28~30元/小時(shí)+人走賬清正式工：2900+加班費(fèi)+績效+產(chǎn)量=7000~9500主要產(chǎn)品：手機(jī)配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標(biāo)簽?？梢詭謾C(jī)，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴(yán)，只要愿意干活都要，兩班倒，走動(dòng)式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號(hào)發(fā)薪，人走賬清

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盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系