崗位職責1、負責組織和執(zhí)行員工內部的招聘流程2、管理員工入職培訓考核以及離職手續(xù)3、參與和完善公司的人力資源制度任職要求：1、具備出售的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地處理好招聘事務2、對人力資源流程有良好的理解和經(jīng)驗3、工作細心負責，能夠獨立處理和解決問題薪資：無責底薪4500雙休購買社保+提成

成都·武侯區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、熟悉各類中藥的基本用藥常識，負責藥品的調劑、能準確快速的配方和發(fā)藥、熟悉中藥;2、熟悉藥房工作相關事宜，具有審核處方能力;3、熟悉抓藥、拿藥、熬藥，發(fā)藥各個環(huán)節(jié);4、為顧客提供專業(yè)的中藥咨詢服務，解答相關問題;5、主管安排的其他工作內容。崗位要求:1、具有藥學或相關專業(yè)學歷，1年以上中藥房工作經(jīng)驗;需要熟練使用桿秤，這個是基礎要求！2、持中藥師相關資格證書;3、遵守職業(yè)道德，忠于職守，對藥品質量負責;4、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有較強的責任心;暖心福利:社保，獎金，團建、生日等福利。

成都·武侯區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【誠聘美容師，共赴美麗事業(yè)】?如果你熱愛美、創(chuàng)造美，渴望在傳遞美麗的過程中實現(xiàn)自我價值，那么我們的團隊正等待你的加入！現(xiàn)面向社會招募全職美容師，與我們一同為顧客打造專屬的美麗體驗。?崗位職責：?為顧客提供專業(yè)的美容服務，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲美睫等項目，根據(jù)顧客膚質和需求定制個性化護理方案；?熟練掌握各類美容儀器的操作方法，確保服務過程安全、規(guī)范，讓顧客享受舒適的體驗；?主動與顧客溝通，了解其對服務的滿意度和需求，建立良好的客情關系，提高顧客復購率；?維護工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期對美容工具、儀器進行清潔和消毒，保證工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準；?積極學習新的美容技術和產(chǎn)品知識，參加店內組織的培訓活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。?我們希望你：?具備一定的美容行業(yè)經(jīng)驗，持有美容師相關資格證書者優(yōu)先；?擁有良好的審美能力和溝通技巧，能夠準確理解顧客需求并提供貼心服務；?工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；?能吃苦耐勞，適應彈性工作時間，對美容事業(yè)充滿熱情。?崗位福利：?薪資待遇：4000-8000元/月（月結），具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定，多勞多得；?福利待遇：提供包吃包住福利，讓你無后顧之憂；定期組織員工團建活動，豐富業(yè)余生活；?發(fā)展空間：完善的晉升機制，為優(yōu)秀員工提供從美容師到美容顧問、店長的職業(yè)發(fā)展通道；?工作地點：[可在此處補充具體地址]?如果你已準備好投身美麗事業(yè)，歡迎撥打聯(lián)系電話：[可在此處補充聯(lián)系電話]，期待與你攜手，讓更多人遇見更美的自己！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.在診療規(guī)范下，協(xié)助上級醫(yī)師執(zhí)行針灸及外治處方；或獨立完成患者的外治診療工作，包括但不僅限于成人手法，小兒推拿，埋線，針刺、艾灸等;2.需要相關康復師證書或保健推拿證書;3.熟練掌握中醫(yī)基本理論、針灸技術和臨床操作;任職要求：1.具備良好的醫(yī)患溝通能力和服務意識;2.具有1年及以上理療實操工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有皮膚科，美容科經(jīng)驗的優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、推廣公司牙齒美白產(chǎn)品，（原牙色素提取、瓷貼面）2、有口腔或美業(yè)渠道資源優(yōu)先3、良好的審美能力溝通能力4、牙齒好看者優(yōu)先考慮！

成都·武侯區(qū)

印先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務客戶人群，人均在28歲以上，懂得養(yǎng)生的中高端人群，此行業(yè)屬于國家大力扶持的大健康行業(yè)，發(fā)展空間上限高，蝸艾蝸家品牌知名度在國內數(shù)一數(shù)二，如果你喜歡這個行業(yè)，對這個行業(yè)感興趣，想要學習了解，或者說當前處于找工作迷茫沒有一個好的選擇請聯(lián)系我

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅森便利店誠招英才一、招聘崗位：專職夜班店員二、崗位職責：1、依據(jù)公司的制度與規(guī)范，完成門店的日常工作：2、根據(jù)QSC&食品安全標準服務顧客，滿足顧客的合理要求；3、對客服務、收銀、食品制作、收貨、驗貨、補貨、退貨、上架陳列、后倉管理、商品清潔、賣場清潔、防盜防損、失物保管等；4、檢查及維護店內各種設備設施；5、配合店鋪管理者做好定期或不定期盤點工作；6、熟練完成自班次的各類表格填寫；7、基礎緊急事件的處理；8、及時完成店長（門店管理者）交代的其他事項。三、任職要求：1、男女不限，20-50歲；2、高中及以上，無紋身；3、形象親切、有活力、服務意識強、熱愛零售行業(yè)；4、認真負責、較強抗壓能力、溝通表達能力，較強的學習能力和適應能力；5、能長期做，接受門店分配和調動，接受節(jié)假日加班（三倍)。四、上班時間：月休6天夜班店員：夜班：22:00-08:00；五、工資待遇：白班店員：3500+買社保+提成；夜班店員：4800+買社保+提成。入職后當月+次月總工時超過165H，培訓時間算工資。六、晉升通道：店員-領班-副店長-店長-督導等，每三個月一次考核考核通過晉升調薪。八、面試通過辦理健康證，健康證免費辦理（公司付費）。九、工作地址：四川省成都市高新區(qū)天府二街（盛治街店）

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務經(jīng)理的工作職責通常涵蓋財務管理、會計核算、資金運作、風險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構的不同而有所差異。以下是財務經(jīng)理的核心職責：1.財務管理與規(guī)劃財務規(guī)劃：制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標一致。預算管理：組織編制年度預算，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調整建議。財務報告：定期編制財務報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務處理的準確性和及時性。財務合規(guī)：確保企業(yè)財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則和稅收政策，規(guī)避財務風險。審計配合：協(xié)調內部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負責企業(yè)的資金調配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機構等，完成融資任務。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結構并提出優(yōu)化建議。財務分析：通過財務數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持?？冃гu估：參與部門和員工的績效考核，從財務角度提供評估依據(jù)。5.風險管理與內控風險控制：識別和評估財務風險（如匯率風險、信用風險等），制定風險應對措施。內部控制：完善企業(yè)財務內控體系，確保財務流程的規(guī)范性和安全性。稅務籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務，降低稅負，確保稅務合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設：領導和管理財務團隊，分配工作任務，指導和培養(yǎng)團隊成員。跨部門協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務支持和建議。制度制定：制定和完善財務管理制度和流程，確保財務工作的標準化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務支持：為業(yè)務部門提供財務咨詢服務，協(xié)助解決業(yè)務中的財務問題。8.其他職責信息化管理：推動財務信息化系統(tǒng)的建設和維護，提高財務管理效率。外部溝通：與銀行、稅務機關、投資者等外部機構保持良好溝通，維護企業(yè)形象。應急處理：應對突發(fā)財務事件（如資金鏈緊張、稅務稽查等），制定解決方案。財務經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務管理、會計、稅務、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構有效溝通。領導力：具備團隊管理和領導能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風險意識：對財務風險，能夠制定有效的風險控制措施。

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申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責網(wǎng)絡安全平臺產(chǎn)品的定義及設計；2.為相關產(chǎn)品市場工作提供支撐；3.對接研發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)。崗位要求：1.有網(wǎng)絡安全類產(chǎn)品設計經(jīng)驗，至少熟悉NDR、EDR、XDR、SIEM、SOC、態(tài)勢感知類產(chǎn)品中的1項；2.有清晰的產(chǎn)品思維，對產(chǎn)品功能邏輯、交互、UI等產(chǎn)品設計環(huán)節(jié)有清晰的思路；3.有較高的工作標準和自我要求，有打造優(yōu)秀產(chǎn)品的自我驅動力；4.熟練掌握產(chǎn)品原型、需求文檔、產(chǎn)品說明等文檔材料輸出技能；5.有基本的安全和研發(fā)技術視野，能夠對產(chǎn)品設計的技術可行性做初步的評估；6.對網(wǎng)絡安全感興趣，有長期從事網(wǎng)絡安全行業(yè)的發(fā)展意愿。崗位說明：該崗位為公司核心崗位，有較好的發(fā)展空間，但對個人基礎素質要求較高，請不符合以上要求的候選人勿提交簡歷。【公司介紹】公司為具備高發(fā)展?jié)摿Φ男屡d網(wǎng)絡安全研發(fā)公司，由業(yè)內專家級的技術團隊創(chuàng)立，以“讓安全變得更簡單”為追求，立志于打造相關領域行業(yè)領先的安全產(chǎn)品和解決方案，成為最值得信任的網(wǎng)絡安全公司。目前，團隊氣氛和睦，領導nice，并且正在招募先期研發(fā)人員，歡迎有創(chuàng)業(yè)熱情、有事業(yè)追求和愿意長期在網(wǎng)絡安全方向發(fā)展的人才加入，我們期待和您一起創(chuàng)造不平凡的事業(yè)。

成都·武侯區(qū)

牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀系統(tǒng)軟件銷售（無經(jīng)驗也可）善于溝通能開口即可晉升空間：SAAS系統(tǒng)銷售成熟后可晉升為公司分公司總經(jīng)理+能力強有獨立帶領團隊能力可晉升為分公司股東工作內容1.無需坐班打卡周一需參加公司例會。2.利用公司對接渠道，及潛在客戶信息講解產(chǎn)品，促成成交。3.維護公司分配的客戶資源。4.有浴足相關行業(yè)或有銷售類從業(yè)行業(yè)者尤先公司5.公司有成熟的收銀Saas產(chǎn)品，有大量客戶基礎，有成熟渠道資源。6.公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大，歡迎各類有賺錢欲望的的人才加入希望你公司待遇1.勞逸結合公司是雙休制度且節(jié)假日跟著國家法定節(jié)假日走2.購買五險3.一年下來當然要做年終總結啦，所以有年終獎希望你有賺錢欲望強烈有上進心，和自驅力綜合待遇8k—20k

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓，不同職級都有專業(yè)完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓，不同職級都有專業(yè)完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:3000-4000元/月發(fā)薪日期:15日職位底薪:3500元/月提成方式:500績效+酒水提成崗位職責:1.熱情迎接顧客，并引導他們就座。2.向顧客提供菜單，解答關于菜品和飲料的問題。3.準確記錄顧客點餐信息，并確保訂單的準確性。4.及時響應顧客需求，確保服務質量。5.維持餐廳環(huán)境清潔，確保衛(wèi)生達標。任職要求:1.熟悉餐廳菜單，能夠向顧客準確傳達菜品信息。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客有效互動。3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務。4.保持工作效率，確保顧客用餐體驗。5.具備基本的清潔和維護能力，能夠使用相關清潔工具。

成都·武侯區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：負責大課班學員授課工作時間：每天下午5-9點、月休一天崗位工資：2600底薪+200全勤+200績效+總業(yè)績5%課時費提成（根據(jù)上課量分配）+5%單人業(yè)績提成+單人業(yè)績完成獎1000

成都·武侯區(qū)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.準備和烹飪各種冒菜菜品，確保菜品質量和口味；2.負責菜品的包裝嚴謹，提升顧客滿意度；3.確保工作區(qū)域的衛(wèi)生和符合食品安全標準；4.監(jiān)控庫存，確保所需材料充足。任職要求：1.對冒菜烹飪有濃厚興趣，有責任心；2.能夠承受工作壓力，具備良好團隊合作精神；3.有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求調整菜品；4.注重細節(jié)，確保菜品質量。

成都·武侯區(qū)

冷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精英國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區(qū)）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精英國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區(qū)）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區(qū)）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精英國內游（三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區(qū)）+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系