為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)康利城1棟附近區(qū)域的職位信息
FBA美線物流門到門專業(yè)清關(guān)派送
1-3萬元/月高底薪行業(yè)最高提成誠聘國際物流精英丨攜手開拓全球版圖,共享事業(yè)巔峰,我們優(yōu)勢行業(yè)最強整柜清關(guān)派送,最高的服務(wù)客戶滿意度。公司簡介我們是一家深耕國際物流領(lǐng)域8年的綜合性企業(yè),依托成熟的全球運輸網(wǎng)絡(luò)、智能物流系統(tǒng)及專業(yè)服務(wù)團隊,為客戶提供海運、空運、陸運、報關(guān)清關(guān)等一站式國際物流解決方案。憑借卓越的服務(wù)品質(zhì)與行業(yè)口碑,業(yè)務(wù)覆蓋[列舉主要國家/地區(qū)],現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速拓展,誠邀有實力的國際物流業(yè)務(wù)員加入,共繪事業(yè)藍圖!招聘崗位:國際物流業(yè)務(wù)員(有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先)崗位職責1.深度挖掘國際物流客戶資源,高效開發(fā)新客戶,維護并深化與老客戶的合作關(guān)系,達成個人及團隊業(yè)績目標;2.精準分析客戶國際物流需求,定制個性化物流方案,涵蓋運輸路線規(guī)劃、成本核算、風險評估等;3.實時跟進訂單全流程,協(xié)調(diào)倉儲、運輸、報關(guān)等各環(huán)節(jié),確保貨物安全、準時送達;4.敏銳洞察國際物流市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,及時反饋市場信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持;5.發(fā)揮業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢,培養(yǎng)、指導新人,逐步搭建并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊,推動團隊業(yè)績增長。任職要求1.2年以上國際物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擁有穩(wěn)定的客戶資源、貨代渠道或行業(yè)人脈者優(yōu)先;2.精通國際物流業(yè)務(wù)流程,熟悉海運、空運、跨境電商物流等操作模式,具備扎實的國際貿(mào)易及報關(guān)知識;3.出色的溝通談判、市場開拓與客戶服務(wù)能力,能高效處理客戶需求與突發(fā)問題;4.具備強烈的目標感、團隊協(xié)作精神與領(lǐng)導潛力,渴望挑戰(zhàn)并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)突破;5.英語可作為工作語言,熟練使用辦公軟件。我們提供廣闊晉升通道:透明、公平的晉升機制,從業(yè)務(wù)員逐步成長為主管、經(jīng)理、合伙人乃至分公司負責人,能力決定你的事業(yè)高度;豐厚薪酬福利:無責底薪+績效底薪+高額提成+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+年度旅游;資源全力支持:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、行業(yè)展會機會、專業(yè)培訓(包括業(yè)務(wù)技能、團隊管理等);自由發(fā)展平臺:扁平化管理,鼓勵創(chuàng)新與自主決策,你的創(chuàng)意與想法將快速落地實踐;舒適工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公場地,輕松融洽的團隊氛圍,助力高效工作。加入我們?nèi)绻憧释趪H物流領(lǐng)域大展拳腳,將個人能力與資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)成就,歡迎投遞簡歷至與我們同行,開啟國際物流事業(yè)新征程,共享全球化發(fā)展紅利!招募有經(jīng)驗有客戶資源的伙伴!提成最高百分之40。我司以大客戶為主!公司氛圍活躍,雙休。年底豐厚年終獎。有很大的晉升空間。無限水果零食,足夠的權(quán)限,操作部門7天隨時回應(yīng)。
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亞馬遜大件高級運營(雙休-五險一金-年終獎)
1.5-2萬元/月崗位職責1.營銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時期,通過分析市場數(shù)據(jù),銷量數(shù)據(jù),做出針對性的運營決策,包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)點把控,以完成銷售指標,提高產(chǎn)品銷量和排名;2.平臺運營-深入了解產(chǎn)品,分析市場和競品,提煉產(chǎn)品賣點,結(jié)合用戶痛點,有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;3.目標拆解-制定類目,品牌的月、季度、全年銷售指標和統(tǒng)籌審核各個時間階段的活動,以完成業(yè)績指標;4.庫存管理-定期分析市場數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn);5.產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場接收度,客訴反饋,主動推進產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對所負責產(chǎn)品線,能進行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局;6.跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運營崗位協(xié)調(diào),以及公司內(nèi)支持團隊(產(chǎn)品部,供應(yīng)鏈,品質(zhì)部,設(shè)計部)協(xié)調(diào)。任職資格:1全日制本科學歷,CET-4是硬性條件,2年以上亞馬遜美國站點大件產(chǎn)品運營經(jīng)驗;熟悉FBM2.熟知亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧,;3.對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗,具備家居\家具大件優(yōu)先;4.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
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AI沙龍講師
1-1.5萬元/月負責線下沙龍的培訓
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亞馬遜運營(雙休/精品)
1.5-2.4萬元/月1、營銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時期,通過分析市場數(shù)據(jù),銷量數(shù)據(jù),做楚針對性的運營決策,包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)點把控,以及完成銷售指標,提高產(chǎn)品銷量和排名;2、平臺運營-深入了解產(chǎn)品,分析市場和競品,提煉產(chǎn)品賣點,結(jié)合用戶痛點,有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;3、目標拆解,制定所負責的產(chǎn)品月、季度、全年銷售指標和統(tǒng)籌審核各時間階段的活動,以完成業(yè)績指標;4、庫存管理-定期分析市場數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn);5、產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場接受度,客訴反饋,主動推薦產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對所負責產(chǎn)品線,能進行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局;6、跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運營崗位協(xié)調(diào),以及公司各部門協(xié)調(diào)。備注:1、目前高級運營、運營主管、運營經(jīng)理均有需求2、主要負責品類:家具家居、運動器械、母嬰玩具都有興趣,基本上都是大件精品3、部分是VC賬號,F(xiàn)BM模式更多
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銷售/單結(jié)
面議。按成交訂單總金額抽取提成。有興趣,有資源的朋友可詳談…
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深圳龍崗區(qū)ALC蒸壓混凝土墻板安裝工人招聘一、招聘單位[深圳市宏源茂實業(yè)有限公司],專注于建筑工程領(lǐng)
8000-13000元/月ALC蒸壓混凝土墻板安裝工人招聘一、招聘單位[深圳市宏源茂實業(yè)有限公司],專注于建筑工程領(lǐng)域,擁有多個大型項目,在行業(yè)內(nèi)口碑良好,項目資源豐富,致力于為員工提供穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作平臺。二、招聘崗位ALC蒸壓混凝土墻板安裝工人三、崗位職責1.工作職責:依據(jù)施工圖紙與技術(shù)要求,進行ALC蒸壓混凝土墻板的精準安裝作業(yè),定位、固定以及拼接等操作。2、質(zhì)量要求:垂直度三毫米、平整度三毫米,墻面外觀整潔干凈。3、工作要求:負責施工現(xiàn)場的安裝、收縫垃圾歸堆工作,維持作業(yè)區(qū)域的整潔有序。4、自帶小工具(如切割機、攪灰機、撬棍等),安裝設(shè)備由公司提供(如頂天立地、夾板機、登高車、曲臂車、腳手架等)四、任職要求1.有2年以上ALC蒸壓混凝土墻板安裝經(jīng)驗,熟練掌握安裝流程和技術(shù)要點,熟悉各類安裝工具的操作。2.身體健康,能承受高強度的體力勞動,適應(yīng)建筑工地的工作環(huán)境,年齡在20-55周歲之間。3.具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,服從工作安排,嚴格遵守施工安全規(guī)范。五、工作地點[詳細項目地址]六、薪資福利1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,根據(jù)安裝面積計價,多勞多得,綜合月薪可達[10000]-[15000]元。2.福利保障:提供住宿,購買工傷保險,保障員工工作期間的權(quán)益。3.休假制度:根據(jù)項目進度安排,合理安排休假,保障員工休息權(quán)益。七、應(yīng)聘方式1.聯(lián)系方式:請致電[],聯(lián)系人:[楊先生]
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8月19日 18:45
深圳龍崗區(qū)急招商務(wù)專員
面議職責:1.負責公司各項目的商務(wù)工作,包括但不限于:*項目進度款申報、審核及跟蹤;*項目結(jié)算資料編制、審核及報送;*項目回款跟進及催收;*項目合同管理及風險控制;*與業(yè)主、總包單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)。2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.3年以上建筑工程行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉項目進度款申報、項目結(jié)算流程及規(guī)范;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊合作精神;4.工作認真負責,具備較強的責任心和抗壓能力;5.熟練使用辦公軟件及工程造價軟件;6.黨員、退役軍人優(yōu)先考慮。福利待遇:*五險一金*帶薪年假*節(jié)日福利*員工培訓*良好的職業(yè)發(fā)展空間我們期待您的加入!獎金績效項目提成
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深圳龍崗區(qū)急招前臺
5000-6000元/月預約接待,辦公環(huán)境管理,招聘項目經(jīng)理
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flutter開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月?負責Flutter客戶端整體框架的研究,設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證和選型等工作;?負責軟件問題的技術(shù)攻關(guān),對新技術(shù)有一定的敏銳性;?具備Flutter性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,負責公司核心業(yè)務(wù)APP開發(fā)與維護;崗位要求:?大專及以上學歷,計算機、軟件、通信相關(guān)專業(yè);?2年以上Flutter相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,獨立或作為主要成員參與開發(fā)3款以上成熟產(chǎn)品;?熟悉Flutter控件相關(guān)API及第三方框架,能夠獨立使用Flutter進行跨平臺的移動端開發(fā);?熟悉其他跨平臺開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;?對項目架構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、擴展性設(shè)計有較深的理解;?良好的學習能力、溝通能力、有較強責任感及團隊協(xié)作意識;?熟練掌握藍牙,IOT應(yīng)用開發(fā)技術(shù),具備至少2款成熟上市項目為必須項
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商務(wù)部主管
9000-10000元/月過程中指令單完,申請報進度款,結(jié)算辦理
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商務(wù)部經(jīng)理
面議項目進度款申報,結(jié)算辦理
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深圳龍崗區(qū)招工地學徒工
5000-6000元/月深圳市龍崗區(qū)招工地學徒工
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3月28日 09:46
深圳龍崗區(qū)急招預算造價員
8000-10000元/月二次結(jié)構(gòu)ALC墻板,對下班組結(jié)算,過程中指令單,月進度款申報,對上結(jié)算辦理
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招聘6人,熟手搬運工
8000-11000元/月冷庫,大量招聘裝卸工,凍肉紙箱貨,每箱15-20公斤,兩人一組6元一噸,貨量充足,要求能吃苦耐勞,服從現(xiàn)場安排,綜合工資8000-11000,每月25號發(fā)工資,中途做滿七天可預支,包住不包吃,每月水電費平攤,如能勝任這項工作直接帶行李過來,園區(qū)有生活物品賣哈,聯(lián)系電話微信同號
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廣東深圳龍崗區(qū)制冷工48歲以下,需制冷證及氨制冷經(jīng)驗薪資福利:試用期6000元
6000-8000元/月制冷工48歲以下,需制冷證及氨制冷經(jīng)驗薪資福利:試用期6000元,轉(zhuǎn)正6500元+加班費,綜合約7500元招工人數(shù):2人2019年成立,采用“供應(yīng)鏈服務(wù)+平臺交易+倉儲運配”模式,專注食品供應(yīng)鏈,涵蓋冷鏈倉儲、運配等全鏈條服務(wù)工作地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)平吉大道78號友信食品物流中心(上李朗A口直行800m)
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8月1日 09:08
夜間兼職-分揀員(3小時左右)
20-30元/時深圳平湖上李朗物流廠,晚班兼職20:30-任務(wù)完成大概23:30【薪資】1天-70元(分揀員)/80元(倉管員)【要求】18-45周歲,男女不限【面試】身份證原件和銀行卡復印件一張【體檢】不用體檢主要做冷凍食品對應(yīng)貨物清單進行貨物分揀,貼標,很簡單一學就會。有分揀經(jīng)驗更好。
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主要是快餐!能熟練掌握粵菜,湘菜!有城市快餐工作經(jīng)驗優(yōu)先!
6000-7000元/月負責中午及晚上快餐!有在深圳做過快餐工作經(jīng)驗!優(yōu)先安排,年齡45周歲以下!
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深圳龍崗區(qū)保潔阿姨崗位:底薪3000+全勤200+績效200+加班費,綜合薪資4000上班
3000-4000元/月保潔阿姨崗位:底薪3000+全勤200+績效200+加班費,綜合薪資4000上班時間:08:00-12:00,14:00-18:00周一到周六上班,周日休息,國家法定節(jié)假日休息可提供宿舍,提供加班餐,上市公司福利待遇優(yōu)厚,室內(nèi),夏天空調(diào)冬天暖氣,工作環(huán)境舒適,氛圍輕松,上班地點:上李朗康利城
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電池項目工程師(CCC)
7000-9000元/月軟件測試請匆投,謝謝?。。。≤浖y試請匆投,謝謝?。。。。ü疚挥诘罔F十號線上李朗站B出口)崗位職責:懂相關(guān)標準(GB31241、UN38.3、IEC62133)等為基礎(chǔ)的工程師。1、負責電池案件工作,按要求記錄和完成測試數(shù)據(jù)文檔并負責填寫、整理、提交測試過程中的原始記錄,確保測試數(shù)據(jù)的準確性及可追溯性;2、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,正確操作及維護測試設(shè)備,正確處置測試過程中的樣品;3、對進行測試項目啟動前評估、技術(shù)支持及風險點識別;4、測試后數(shù)據(jù)歸檔、處理及析,并出具測試報告;5、維護測試環(huán)境,執(zhí)行測試任務(wù),測試異常處理、分析和總結(jié);6、負責場地儀器設(shè)備維護,維護測試設(shè)備正常運轉(zhuǎn);負責測試場地現(xiàn)場管理,完成期間核查及設(shè)備保養(yǎng)以及點檢等工作;7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學歷,電子信息、電氣自動化、機電一體化等理工類專業(yè);2、有3年以上電池檢測經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉鋰電池檢測標準(國際、國標及行業(yè)標準等;如UN38.3、IEC62133、GB31241、GB35590、UL1642、UL2054、UL2056等鋰電池標準和測試流程);3、熟悉實驗室測試所使用的儀器設(shè)備;4、溝通良好,團隊合作精神和客戶服務(wù)意識,工作踏實,有良好的學習能力。薪資福利待遇:1、工作時間:09:00-18:00,午休(12:00-13:30),雙休;2、帶薪假期:包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期;3、節(jié)假日禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放福利及禮品;4、員工旅游/活動:下午茶、免費旅游、團建等活動。5、薪酬政策:公司按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,吸納留住優(yōu)秀人才。每年有1-2次提薪機會。6、五險一金。
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深圳龍崗區(qū)急招客服經(jīng)理
1.5-1.8萬元/月崗位職責:1、負責部門手冊、程序文件的編寫和修訂及審核工作;指導各部門的作業(yè)指導書編寫及修改工作;2、全面負責朗華產(chǎn)業(yè)園項目的客服管理工作,制定部門計劃,并保證計劃的實施;3、負責對物業(yè)管理服務(wù)中心重點客戶的關(guān)系建立和維護;4、定期對本部門員工進行培訓和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源;6、及時掌握朗華家園的物業(yè)費收取情況,督促下屬及時有效的完成物業(yè)費收取;7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學歷;2、5年以上物業(yè)/寫字樓/商業(yè)中心等服務(wù)客服工作經(jīng)驗;3、具有一定的領(lǐng)導管理能力、文筆佳;4、服務(wù)意識強,具有團隊精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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高級測評(跨境/雙休)
面議崗位職責:1.制定并執(zhí)行產(chǎn)品測評策略,提高產(chǎn)品評分與評論數(shù)量,確保測評質(zhì)量和數(shù)量符合公司要求。管理測評工作全流程,確保測評質(zhì)量與合規(guī)性。2.管理并維護測評資源庫,包括測評人員及服務(wù)商的招募、篩選和維護。3.監(jiān)控產(chǎn)品評價數(shù)據(jù),分析評價內(nèi)容,及時應(yīng)對負面評價。確保測評活動符合亞馬遜平臺規(guī)則,避免違規(guī)操作。4.定期匯報測評數(shù)據(jù)和效果,提出優(yōu)化建議。5.負責站外Deal平臺的選擇與合作洽談(如Slickdeals、Dealnews等),策劃并執(zhí)行站外Deal活動,包括優(yōu)惠力度、時間節(jié)點和推廣內(nèi)容,確保營銷活動與產(chǎn)品上新、促銷等節(jié)奏一致。6.監(jiān)控Deal活動效果,及時調(diào)整策略。與平臺保持良好溝通,解決活動中出現(xiàn)的問題。7.收集競品Deal信息,進行競品分析和市場趨勢洞察。協(xié)助開發(fā)并測試新的營銷渠道,評估其效果和可行性。任職要求1.本科及以上學歷,優(yōu)先2年以上亞馬遜平臺運營或電商營銷經(jīng)驗。2.熟悉亞馬遜測評系統(tǒng)及合規(guī)要求,熟悉主要站外Deal平臺的合作模式和規(guī)則。3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。4.良好的溝通協(xié)調(diào)和學習能力,快速適應(yīng)電商平臺政策變化。5.結(jié)果導向,注重數(shù)據(jù)分析和效果評估6.抗壓能力強,能夠應(yīng)對多任務(wù)工作環(huán)境PS:目前社媒運營、媒介投放、紅人營銷、測評、deals、聯(lián)盟均有需求有興趣可以交流一下(團隊組建中)
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電話邀約(高薪氛圍好包?。?/h3> 9000-15000元/月
位職責:1.積極通過電話與潛在客戶建立溝通,推廣公司服務(wù);2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)咨詢,協(xié)助客戶做出決策;3.保持與客戶的良好關(guān)系,及時解決客戶問題和疑惑;4.參與團隊會議,分享市場反饋和客戶建議。任職要求:1.具備良好的溝通技巧和說服能力;2.能夠準確理解并響應(yīng)客戶需求,提供定制化服務(wù);3.對工作充滿熱情,具備良好的團隊合作精神;4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度,有效解決問題。5.有電銷感興趣,能坐的住,歡迎對賺錢有強烈意愿,想改變自己命運的伙伴,小白也可以。薪資待遇:底薪4000,試用期期間保底6000,試用期一個月,篩選的意向商家還有機構(gòu)的拍照人數(shù)均有提成。我們現(xiàn)在人均月意向機構(gòu)一般都超30+,每家機構(gòu)拍攝人數(shù)超過50+,一家機構(gòu)提成1500-3000,月入過萬不難的。
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急招配送司機
5000-8000元/月1.有駕照2.有工作經(jīng)驗,有建材行業(yè)或貨運工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.品行端正,能吃苦耐勞4.熟悉深圳路線的優(yōu)先考慮5.五險一金,有房補,節(jié)假日福利
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電商店鋪運營助理(雙休)
5000-6000元/月無責底薪5000+店鋪運營提成,月綜合8K以上工作內(nèi)容1負責電商平臺的日常運營管理2協(xié)助處理電商后臺的訂單、客戶服務(wù)及物流跟蹤福利周末雙休,提供住宿,上班就在地鐵站旁邊,交通方便,
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3000支衣架,貼不干膠防滑條,總共60件
10-20元/件需要手腳麻利,服從倉庫安排
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制造業(yè)人事行政經(jīng)理
1.1-1.7萬元/月工作職責:1、熟悉人力資源六大模塊,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;建立并完善人力資源管理體系。2、幫助企業(yè)搭建優(yōu)秀的人才隊伍,并推動招聘、薪酬、績效計劃的組織與實施;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,監(jiān)督各項計劃的實施,致力于提高公司的綜合管理水平;4、維護公司企業(yè)形象,組織并推動企業(yè)文化的各項活動的落地實施,構(gòu)建文化系統(tǒng)建設(shè);5、負責后勤管理工作,輔助做好安全工作,改善員工的生活、住宿、辦公環(huán)境質(zhì)量;負責做好總經(jīng)理交辦的其他及外聯(lián)工作。7、負責公司政府項目的申報工作。6、負責深圳和惠州公司全盤人事行政管理工作。上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30(星期六下午15:30下班)任職要求:1、有制造業(yè)全盤人事行政經(jīng)驗3-5年及以上管理經(jīng)驗;2、大專以上學歷;3、年齡28-39歲。
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阿里巴巴國際運營專員+提成+分紅
6500-10000元/月崗位職責:1、負責公司阿里巴巴國際站Alibaba店鋪的產(chǎn)品上傳、維護、優(yōu)化;2、能根據(jù)平臺搜索規(guī)則和用戶習慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、提高轉(zhuǎn)化率;3、熟悉國際站平臺規(guī)則及政策,店鋪優(yōu)化,以及P4P推廣,合理配置P4P資源,積累平臺數(shù)據(jù)權(quán)重;4、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,針對點擊率、詢盤數(shù)、轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整。5.項目跟進(限助理崗位的內(nèi)容)福利待遇:1、基本工資6.5K-10K,+提成+分紅;2、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式;3、待遇:底薪+提成+月度獎金+社保(五險)+帶薪年假+全勤獎+工齡獎;4、福利:包食宿,公寓拎包式宿舍,園區(qū)內(nèi)有美食一條街;每年全員旅游;季度團建,月度活動(K歌,吃飯,電影,節(jié)日活動,應(yīng)有盡有);5、公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境,團隊氛圍愉悅;6、培訓:公司內(nèi)部培訓及輔導制健全。另有提供不定期阿里付費培訓,提升專業(yè)能力。任職要求:1、大專以上學歷,良好的英語讀寫能力,至少1年以上阿里國際站運營工作經(jīng)驗;2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧;3、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、學習力強、抗壓能力強,有廣闊的發(fā)展機會。5、六級英語證書,聽說讀寫流利者可放寬條件。
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深圳龍崗區(qū)急招生產(chǎn)總監(jiān)
面議負責客戶產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)籌與管理工作,主導客戶會議與跟進客戶需求,拉通內(nèi)部落實需求管理;2、制定部門制度、工作流程、工作計劃、考核指標、部門預算,實施績效管理與團隊建設(shè),參與崗位設(shè)置與人員配置,協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系,以及保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);3、根據(jù)客戶的質(zhì)量要求組織本部門擬訂公司年度目標、指標及管理方案,監(jiān)督各部門按客戶目標完成,定期組織各部門復盤改進;4、組織梳理研發(fā)流程,不斷優(yōu)化研發(fā)流程,組織對研發(fā)過程進行監(jiān)控,并參與項目團隊關(guān)鍵問題的攻關(guān)解決及復盤總結(jié);5、組織實施質(zhì)量改進工作,針對重大問題/客訴組織調(diào)查,快速回復響應(yīng)客戶,降低風險,并組織內(nèi)部回溯與行權(quán),提出相關(guān)的糾正措施及預防措施,并監(jiān)督實施;6、組織團隊對客戶的KPI進行看護與監(jiān)督達成,提前預防善,確??蛻鬕PI達標與得到客戶好評?提升客戶滿音度;7、負責品質(zhì)部的日常管理及與其它部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、5年以上鋰電池或儲能電池、動力電池行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉質(zhì)量管理體系,熟悉終端產(chǎn)品研發(fā)流程與過程質(zhì)量管理;3、思維清晰,反應(yīng)敏銳,分析考慮問題全面細致,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有良好的組織溝通與抗壓能力。
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電商倉庫配貨打包員
4000-5000元/月1、根據(jù)客戶的訂單要求進行配貨、打包、出貨及打單工作。2、負責對每個產(chǎn)品打包前的核對及打包以后的快遞單張貼。3、來貨清點,貨物入庫,協(xié)助倉管月底盤點。4、每日工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作,不同品種包裝材料及紙箱不得混放。5、閑暇時,做備貨工作。6、協(xié)助整理售后良次品入倉。7、完成上級交辦的其他工作要求:會用電腦,會用簡單的辦公軟件,EX,word等,用過ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。倉庫經(jīng)驗1年以上,年齡18-30歲。工作時間:上班09:00,下班時間以當天18:00前的包裹發(fā)完為準,發(fā)完下班,中午午休12:00-13:00,周六周末輪休。薪資:4000~5000,試用期1個月,本崗位只招全職,兼職勿擾!
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