崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;入職即交五險(xiǎn)2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;入職即交五險(xiǎn)2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;入職即交五險(xiǎn)2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：每天早上中午上班后小游戲**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)處理銀行后勤相關(guān)客戶服務(wù)事務(wù)2.確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。**人性化工作制：**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**【任職要求】**大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門聚餐

許昌·魏都區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘娛樂(lè)主播、才藝主播、顏值主播崗位職責(zé)：1.純綠色！！一天播夠6小時(shí)，每月播夠26天2.沒(méi)有任務(wù)要求，6小時(shí)直播可分2場(chǎng)播3.接受小白，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位要求：1、年滿18周歲﹣40周歲；（不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強(qiáng)大）2、活潑，開(kāi)朗，（不會(huì)說(shuō)話的，我們也教，放心，老板就是講師，不信救不了你）3、熱愛(ài)媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；（積極配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合作共贏）4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)；（所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的，放心）工資待遇與員工福利1.小白最低月收入保守1.5-3w《實(shí)在》，3月后月收入5-20W2.月休四天，交五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利

許昌·魏都區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購(gòu)買、出售和租賃咨詢服務(wù)。2.陪同客戶參觀房源，協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易。3.開(kāi)發(fā)和積累公司房源，與客戶建立良好的合作關(guān)系。4.積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，為銷售策略提供建議。任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠以客戶為中心進(jìn)行工作。2.誠(chéng)實(shí)守信，做事認(rèn)真踏實(shí)。3.具有高度的工作責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

許昌·魏都區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

許昌禹州市招建筑工程，古建筑工程，綠化工程，道路工程，有專業(yè)的古建筑團(tuán)隊(duì)，國(guó)家重點(diǎn)旅游區(qū)項(xiàng)目，有實(shí)力的老板速聯(lián)系，直接到公司與項(xiàng)目上洽談。現(xiàn)場(chǎng)已具備施工條件，

許昌·魏都區(qū)

閆先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘崗位：會(huì)計(jì)1名薪資待遇：3500-6000元，月休四天。崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1.形象端正，會(huì)講普通話，具有良好的溝通能力；2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡25-45歲；3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.熟練的應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5.有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；6.熱愛(ài)文旅事業(yè)。

許昌·魏都區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶資料及時(shí)聯(lián)系，提醒續(xù)期繳費(fèi)，及節(jié)假日祝福，派發(fā)禮品，提升服務(wù)滿意度；2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù);3、學(xué)習(xí)并熟知公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。崗位福利：1、公費(fèi)組織培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平和技能；2、周末、寒暑假有電影票補(bǔ)貼，可帶家屬；3、春秋兩季都有省內(nèi)游、省外游，公司補(bǔ)貼；親子DIY活動(dòng)，插花、茶藝、手繪等；4、副部級(jí)央企，晉升空間大，每個(gè)季度都有晉升表彰機(jī)會(huì)，公平、公正、公開(kāi)；5、公司對(duì)新入職人員有各項(xiàng)津貼補(bǔ)助，薪資待遇豐厚；任職要求：1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷。2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極向上、有自信心、責(zé)任心，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力以及有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意。4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或者從事銷售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

許昌·魏都區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系