【高提成+雙休】銷售助理火熱招聘中！加入我們，開啟你的銷售成長之路！我們正在尋找充滿激情、渴望成長的銷售助理，期待你加入我們充滿活力的銷售團(tuán)隊(duì)。如果你樂于溝通、勇于挑戰(zhàn)、期待在實(shí)戰(zhàn)中快速提升銷售能力并獲得豐厚回報(bào)，這里將是你的理想平臺(tái)！【崗位職責(zé)】1.客戶開發(fā)與邀約：協(xié)助銷售經(jīng)理開拓新客戶，通過電話、微信等方式精準(zhǔn)觸達(dá)并邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人。2.客戶拜訪與需求挖掘：陪同銷售經(jīng)理拜訪客戶，高效記錄客戶需求，整理并反饋相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3.銷售支持與客戶維護(hù)：協(xié)助推進(jìn)合同簽訂流程，提供后續(xù)服務(wù)支持，積極維護(hù)良好客戶關(guān)系。4.高效執(zhí)行：準(zhǔn)確、高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他銷售支持工作?！救温氁蟆?.態(tài)度至上：學(xué)歷、專業(yè)不限，我們更看重你吃苦耐勞、積極主動(dòng)、渴望學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的態(tài)度！2.核心能力：溝通達(dá)人：優(yōu)秀的語言表達(dá)與傾聽理解能力?？箟耗苁郑耗茉趬毫ο卤３址e極心態(tài)，高效工作。3.優(yōu)先考慮：擁有保險(xiǎn)、房地產(chǎn)或其他B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擅長項(xiàng)目文案處理、陌生拜訪或電話銷售者將獲得額外青睞！我們提供極具競爭力的福利待遇與發(fā)展平臺(tái)：1.豐厚薪酬：底薪3-5k+高額提成(上不封頂)-你的努力，直接決定你的收入天花板！2.穩(wěn)定保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定帶薪年假及節(jié)假日。3.工作生活平衡：五天工作制，周末雙休，讓你有充足時(shí)間充電。4.全面補(bǔ)貼：提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，為你解決后顧之憂；出差專車支持，高效便捷。5.額外激勵(lì)：年終感恩獎(jiǎng)金，共享公司發(fā)展成果。6.廣闊發(fā)展：公司擁有開放、積極的工作氛圍和清晰透明的晉升機(jī)制。表現(xiàn)優(yōu)異者，將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和快速的晉升機(jī)會(huì)！7.溫暖關(guān)懷：定期舉辦體育聯(lián)賽、戶外拓展、生日派對(duì)、團(tuán)隊(duì)聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)，工作之余盡情放松，感受團(tuán)隊(duì)溫暖。加入我們，一起創(chuàng)造價(jià)值，共享成果！

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嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基本事務(wù)處理以及前臺(tái)接待及管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！工作時(shí)間：早9晚6，周末雙休工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)樂天智谷

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、熟悉Amazon平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則和政策，負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)操作和安全，規(guī)避各類安全問題；2、產(chǎn)品資料的整理及上架，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃；3、根據(jù)排名和追蹤同行銷售情況，合理優(yōu)化listing，提高listing自然排名和店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情況及競爭對(duì)手情況，尋找熱銷產(chǎn)品；5、及時(shí)解決客戶疑問，回復(fù)客戶郵件，妥善處理各種爭議糾紛，提供售前咨詢、訂單追蹤信息，解答售后問題；6、定期(每周,每月)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并分析，為采購提供預(yù)測(cè)；【職位要求】：1、具備良好的讀寫能力；2、兩年左右Amazon銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營過爆款的優(yōu)先；3、思路清晰、溝通能力強(qiáng)、有挑戰(zhàn)欲，能獨(dú)立解決客戶問題；4、邏輯數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析輸出可行的改善計(jì)劃；5、有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利】：1、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的晉升空間；2、團(tuán)體活動(dòng)：豐富的員工活動(dòng)；月度團(tuán)建，年度員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等；3、良好的工作環(huán)境、開放的工作理念、年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍；4、休假：完善的休假制度，享有帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等）、國家規(guī)定法定節(jié)假日等；5、公司為員工提供購買五險(xiǎn)一金的福利上班時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，雙休【薪資】：面談+3%-5%提成點(diǎn)，能力強(qiáng)者可面議

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘監(jiān)控室保安:工資3900/月，生活補(bǔ)貼300/月，法定節(jié)假日上班另有補(bǔ)貼，八小時(shí)工作制，月休四天，包住，基本全坐崗，崗位舒適。要求:年齡43以下，身高170以上，身體健康，無違法犯罪記錄，個(gè)人征信良好，學(xué)歷高中以上，懂電腦，工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)查看監(jiān)控。臺(tái)賬記錄，有工作經(jīng)驗(yàn)的，保安證或退伍的優(yōu)先錄用。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Temu運(yùn)營（拼多多運(yùn)營）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拼多多Temu跨境電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化；2、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對(duì)手狀況，制定月度推廣與銷售計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo)；3、管理和維護(hù)店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；4、制定備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，英語CET-4以上；1年以上TEMU拼多多運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的產(chǎn)品運(yùn)營業(yè)績；2、具有成熟的運(yùn)營思路和體系，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運(yùn)營策略。3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)市場和客戶需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)成長型；4、有想法，有目標(biāo)，有野心，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心。5、熱愛跨境電商事業(yè)，愿意在這個(gè)領(lǐng)域長期發(fā)展。福利待遇1、完善的薪酬體系：崗位薪資+提成（5000-7000）試期3個(gè)月，試用期通過績效考核標(biāo)準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正，每年可享有1-2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)，績效獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等。2、優(yōu)厚的員工福利：享五險(xiǎn)一金（入職既購買）、帶薪年假、不定期下午茶、零食、節(jié)日福利等。3、人性化的工作時(shí)間：9：00-18:00，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日放假。4、交通便利的工作地點(diǎn)：公司臨近地鐵口、提供上下班時(shí)間班車接送。5、舒適的工作氛圍：舒適的辦公環(huán)境，和諧愉快的工作氛圍，互幫互助的員工關(guān)系。6、寬闊的發(fā)展空間：95后-00年輕團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，成長快,職位向上發(fā)展空間大。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：3C數(shù)碼；美容美妝；戶外；OZON本土；Wildberries本土；B2C；要求跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；平臺(tái)品類運(yùn)營崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)俄羅斯Wildberries/OZON店鋪日常運(yùn)營管理工作；2、負(fù)責(zé)跟蹤銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的營銷策略及優(yōu)化措施；3、制定產(chǎn)品推廣策略，包括廣告投放、促銷活動(dòng)等；4、按照銷售情況做好備貨計(jì)劃，合理備貨；5、處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及處理各種爭議，及時(shí)反饋售后數(shù)據(jù)；6、協(xié)調(diào)各部門之間工作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、俄語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的外語學(xué)習(xí)能力；2、熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)作流程，有半年以上Wildberries和Ozon平臺(tái)本土運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)于有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)或有特定品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、邏輯數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)并熟練掌握Office辦公軟件，特別是Excel的數(shù)據(jù)分析能力；5、了解并熟悉俄羅斯OZON/Wildberries平臺(tái)的規(guī)則和營銷方法；6、思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)欲，能獨(dú)立解決客戶問題；7、有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。福利：1、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的晉升空間；2、團(tuán)體活動(dòng)：豐富的員工活動(dòng)；月度團(tuán)建；年度員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等；3、良好的工作環(huán)境、開放的工作理念、年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍；4、休假：完善的休假制度，享有帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等)、國家規(guī)定法定節(jié)假日等；5、公司為員工提供購買五險(xiǎn)一金的福利；上班時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，雙休

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.跟進(jìn)設(shè)計(jì)師手稿的完整交付，整理版單外發(fā)工廠，跟進(jìn)復(fù)版回款進(jìn)度2.復(fù)版回來協(xié)助試身，做試身修改意見給工廠3.訂單確認(rèn)后整理下單資料，確認(rèn)款式大貨尺寸，檢查大貨質(zhì)量任職要求：1.具備服裝方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉外貿(mào)跟單流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上；2.能用英語跟外國客戶流利溝通；熟練操作Excel，Word文檔3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工資：7000+（面談）福利：五險(xiǎn)一金年底雙薪帶薪年假績效獎(jiǎng)金含午餐

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.跟進(jìn)設(shè)計(jì)師手稿的完整交付，整理版單外發(fā)工廠，跟進(jìn)復(fù)版回款進(jìn)度2.復(fù)版回來協(xié)助試身，做試身修改意見給工廠3.訂單確認(rèn)后整理下單資料，確認(rèn)款式大貨尺寸，檢查大貨質(zhì)量任職要求：1.具備服裝方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉女裝外貿(mào)跟單流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上；2.能用英語跟外國客戶流利溝通；熟練操作Excel，Word文檔3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工資：7000+（面談）福利：五險(xiǎn)一金年底雙薪帶薪年假績效獎(jiǎng)金含午餐

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1、拓展和對(duì)接抖音，視頻號(hào)，小紅書，快手等各大電商直播平臺(tái)適合品牌合作的達(dá)人資源，豐富品牌達(dá)人資源庫；2、負(fù)責(zé)洽談各類直播的項(xiàng)目合作，分析是否符合品牌定位、具備變現(xiàn)實(shí)力，并跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署；3、負(fù)責(zé)直播KOL約播，選品，排期及執(zhí)行，對(duì)直播效果及KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)；4、跟進(jìn)達(dá)人直播與直播中產(chǎn)生的各類問題，提出可行性解決方案，定期維護(hù)主播關(guān)系；5、品牌在抖音、天貓、小紅書等平臺(tái)直播的數(shù)據(jù)整理與分析，優(yōu)化直播及運(yùn)營方案，持續(xù)提升直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)。6.完成上級(jí)交待的其他事務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有美妝護(hù)膚個(gè)護(hù)類商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備美妝行業(yè)主播資源的優(yōu)先；2，熟悉商務(wù)談判的流程，積極主動(dòng)有責(zé)任心和強(qiáng)烈賺錢欲望；3、有護(hù)膚類頭部品牌方商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：無責(zé)底薪4800+提成點(diǎn)15%（客單價(jià)5.8萬-幾十萬不等，開一單就有過萬薪資，維護(hù)一單，常年拿提成）【崗位職責(zé)】1、面向歐派、索菲亞、詩尼曼等泛家居建材行業(yè)B端大客戶，推廣公司核心產(chǎn)品菠蘿家AI獲客系統(tǒng)，賦能客戶新媒體獲客能力打造；2、公司提供客戶資源+自拓相結(jié)合，通過電話、微信、面談等綜合方式觸達(dá)目標(biāo)客戶（招商總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)老板等高級(jí)決策層）；3、深度分析客戶需求，定制化輸出解決方案，完成業(yè)績目標(biāo)；【任職要求】1、高中及以上學(xué)歷，有B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件/SaaS服務(wù)、營銷解決方案、企業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能快速學(xué)習(xí)并理解AI工具、新媒體營銷（尤其是短視頻）及家居行業(yè)知識(shí)，；3、熱愛銷售工作，目標(biāo)感強(qiáng)，有賺錢欲望；4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擅長高層對(duì)話及方案提案；【福利及活動(dòng)】1、五險(xiǎn)一金：購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）+公積金。2、人性化假期：帶薪病假（每年6天）、帶薪婚假、帶薪年假（入職滿1年5天）、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，部分節(jié)假日提前下班（如冬至、兒童節(jié)、元宵節(jié)）、法定節(jié)假日正常放假。3、豐富的業(yè)余活動(dòng)：①不定期員工下午茶②全公司2月固定大型互動(dòng)活動(dòng)（如包場看電影、禮物交換、美食活動(dòng)、拆盲盒活動(dòng)、猜歌名活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味競答、十公里跑步活動(dòng)等）。③企業(yè)創(chuàng)意年會(huì)4、貼心福利：喜事大紅包（結(jié)婚/生育）、節(jié)日禮品（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）。5、一點(diǎn)公益基金：每年從企業(yè)營收中抽取1%作為企業(yè)公益基金，用于公司員工、客戶、行業(yè)、社會(huì)有經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候給予幫助和支持。6、管理風(fēng)格：鮮明的企業(yè)文化，高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，人性化管理；推崇“柔性組織”管理方式，給予每位主動(dòng)的同事足夠的機(jī)會(huì)主導(dǎo)項(xiàng)目。7、工作環(huán)境：便宜美味的園區(qū)食堂；舒適溫馨的辦公環(huán)境；活躍的辦公氛圍；和諧簡單的同事關(guān)系。

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蒙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作，包括但不限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控、花名冊(cè)數(shù)據(jù)更新、勞動(dòng)合同管理、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離管理等；2、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)開發(fā)板塊工作的開展，包括但不限于基礎(chǔ)培訓(xùn)流程及體系的建立優(yōu)化、新員工入職培訓(xùn)全流程跟進(jìn)等；3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司員工薪酬績效管理工作，包括但不限于考勤數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金繳納及管理、員工績效數(shù)據(jù)整理與收集等；4、根據(jù)部門要求，負(fù)責(zé)人力資源部工作日志、周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)告數(shù)據(jù)收集及匯總工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成會(huì)議管理工作；6、按質(zhì)按量完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟練使用Office辦公軟件，具備人事六大板塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及處理能力；3、了解國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人才政策、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策行業(yè)知識(shí)；4、性格開朗活潑、積極主動(dòng)、好學(xué)進(jìn)取，具備一定保密意識(shí)；5、具備良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

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康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：無責(zé)底薪4800+提成點(diǎn)15%（客單價(jià)5.8萬-幾十萬不等，開一單就有過萬薪資，維護(hù)一單，常年拿提成）【崗位職責(zé)】1、面向歐派、索菲亞、詩尼曼等泛家居建材行業(yè)B端大客戶，推廣公司核心產(chǎn)品菠蘿家AI獲客系統(tǒng)，賦能客戶新媒體獲客能力打造；2、公司提供客戶資源+自拓相結(jié)合，通過電話、微信、面談等綜合方式觸達(dá)目標(biāo)客戶（招商總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)老板等高級(jí)決策層）；3、深度分析客戶需求，定制化輸出解決方案，完成業(yè)績目標(biāo)；【任職要求】1、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)2、能快速學(xué)習(xí)并理解AI工具、新媒體營銷（尤其是短視頻）及家居行業(yè)知識(shí)，；3、熱愛銷售工作，目標(biāo)感強(qiáng)，有賺錢欲望；4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擅長高層對(duì)話及方案提案；【福利及活動(dòng)】1、五險(xiǎn)一金：購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）+公積金。2、人性化假期：帶薪病假（每年6天）、帶薪婚假、帶薪年假（入職滿1年5天）、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，部分節(jié)假日提前下班（如冬至、兒童節(jié)、元宵節(jié)）、法定節(jié)假日正常放假。3、豐富的業(yè)余活動(dòng)：①不定期員工下午茶②全公司2月固定大型互動(dòng)活動(dòng)（如包場看電影、禮物交換、美食活動(dòng)、拆盲盒活動(dòng)、猜歌名活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味競答、十公里跑步活動(dòng)等）。③企業(yè)創(chuàng)意年會(huì)4、貼心福利：喜事大紅包（結(jié)婚/生育）、節(jié)日禮品（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）。5、一點(diǎn)公益基金：每年從企業(yè)營收中抽取1%作為企業(yè)公益基金，用于公司員工、客戶、行業(yè)、社會(huì)有經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候給予幫助和支持。6、管理風(fēng)格：鮮明的企業(yè)文化，高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，人性化管理；推崇“柔性組織”管理方式，給予每位主動(dòng)的同事足夠的機(jī)會(huì)主導(dǎo)項(xiàng)目。7、工作環(huán)境：便宜美味的園區(qū)食堂；舒適溫馨的辦公環(huán)境；活躍的辦公氛圍；和諧簡單的同事關(guān)系。

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蒙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1、拓展和對(duì)接抖音，視頻號(hào)，小紅書，快手等各大電商直播平臺(tái)適合品牌合作的達(dá)人資源，豐富品牌達(dá)人資源庫；2、負(fù)責(zé)洽談各類直播的項(xiàng)目合作，分析是否符合品牌定位、具備變現(xiàn)實(shí)力，并跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署；3、負(fù)責(zé)直播KOL約播，選品，排期及執(zhí)行，對(duì)直播效果及KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)；4、跟進(jìn)達(dá)人直播與直播中產(chǎn)生的各類問題，提出可行性解決方案，定期維護(hù)主播關(guān)系；5、品牌在抖音、天貓、小紅書等平臺(tái)直播的數(shù)據(jù)整理與分析，優(yōu)化直播及運(yùn)營方案，持續(xù)提升直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)。6.完成上級(jí)交待的其他事務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有美妝護(hù)膚個(gè)護(hù)類商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備美妝行業(yè)主播資源的優(yōu)先；2，熟悉商務(wù)談判的流程，積極主動(dòng)有責(zé)任心和強(qiáng)烈賺錢欲望；3、有護(hù)膚類頭部品牌方商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州·海珠區(qū)·官洲

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，碩士以上，博士優(yōu)先。2，具有很強(qiáng)的AI算法研究能力和應(yīng)用能力。3，對(duì)心理模型、情感反饋模型有研究和實(shí)踐者優(yōu)先。4，有創(chuàng)業(yè)精神，主動(dòng)解決問題，能承受創(chuàng)業(yè)壓力。5，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境。我們提供：1，挑戰(zhàn)性的工作。2，與業(yè)內(nèi)頂尖人才合作的機(jī)會(huì)。3，全職后提供股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。

廣州·官洲

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1.產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃-制定產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃及年度路線圖，結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場需求和技術(shù)趨勢(shì)，明確產(chǎn)品定位與目標(biāo)用戶群體。-分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)，構(gòu)建差異化競爭壁壘。2.產(chǎn)品定義與設(shè)計(jì)-主導(dǎo)產(chǎn)品需求文檔（PRD）撰寫，定義功能規(guī)格、交互邏輯、性能指標(biāo)及用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。-協(xié)調(diào)工業(yè)設(shè)計(jì)（ID）、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件開發(fā)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)符合定義要求。3.研發(fā)與生產(chǎn)管理-推動(dòng)產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)的全流程管理，監(jiān)控開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如原型測(cè)試、試產(chǎn)、品控），確保進(jìn)度、成本與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。-整合供應(yīng)鏈資源，解決量產(chǎn)問題，優(yōu)化生產(chǎn)效率和成本結(jié)構(gòu)。4.上市與生命周期運(yùn)營-制定產(chǎn)品上市（GTM）策略，包括定價(jià)、營銷方案及渠道策略，提煉核心賣點(diǎn)并輸出宣傳資料。-跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)與用戶反饋，驅(qū)動(dòng)迭代優(yōu)化或退市決策，管理產(chǎn)品全生命周期。二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)理工科背景優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)要求：-5年以上消費(fèi)類智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)（如智能家居、機(jī)器人、穿戴設(shè)備等），有成功上市產(chǎn)品案例。-2年以上團(tuán)隊(duì)管理或跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。-語言能力：海外方向需具備優(yōu)秀英語溝通能力（聽說讀寫）。2.核心能力-技術(shù)理解：熟悉硬件開發(fā)流程（IPD模式）、供應(yīng)鏈管理及品控標(biāo)準(zhǔn)；了解電子電路、嵌入式系統(tǒng)、人機(jī)交互等基礎(chǔ)知識(shí)。-市場洞察：敏銳的商業(yè)嗅覺，能通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)需求痛點(diǎn)。-方法論工具：熟練使用Axure、Visio等原型設(shè)計(jì)工具，掌握PEST、SWOT、KANO等分析模型。3.軟性素質(zhì)-強(qiáng)邏輯思維與解決問題能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、營銷等多部門資源。-創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)，對(duì)新技術(shù)（如AIoT、邊緣計(jì)算）保持敏感并推動(dòng)應(yīng)用。-抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏迭代環(huán)境。三、加分項(xiàng)-行業(yè)偏好：有寵物智能硬件、醫(yī)療健康設(shè)備、影音產(chǎn)品、車載硬件等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-技能延伸：具備基礎(chǔ)編程能力（Python/C++）、數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理認(rèn)證（如PMP）。-個(gè)人特質(zhì)：創(chuàng)業(yè)精神、熱愛硬件產(chǎn)品開發(fā)，有養(yǎng)寵經(jīng)驗(yàn)或海外市場背景更受青睞。

廣州·海珠區(qū)·官洲

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系