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上海閔行區(qū)招工地小工/雜工(長(zhǎng)期)
面議上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工(長(zhǎng)期)
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7月4日 16:42
上海閔行區(qū)招電焊
300-400元/天上海市閔行區(qū)招電焊
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7月27日 11:47
上海閔行區(qū)招鋁板安裝師傅,主要制作鋁板雨棚,墻面鋁板
300-400元/天上海市閔行區(qū)招鋁板安裝師傅,主要制作鋁板雨棚,墻面鋁板,吊頂鋁板。采用鋁板密拼工藝,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)不過(guò)關(guān)勿擾
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8月19日 08:00
前廳服務(wù)員,收銀
4000-6000元/月有餐飲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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上海閔行區(qū)招指揮/司索工,工資5500,加班另外算,
5000-6000元/月上海市閔行區(qū)招指揮/司索工,工資5500,加班另外算,
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7月10日 19:21
上海閔行區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月上海市閔行區(qū)招指揮/司索工
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7月23日 19:19
上海閔行區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月上海市閔行區(qū)招指揮/司索工
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7月13日 08:14
上海閔行區(qū)上品尚生智能科技有限責(zé)任公司上海:《招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工》工資待遇:80
8000-15000元/月上品尚生智能科技有限責(zé)任公司上海:《招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工》工資待遇:8000~15000前三個(gè)月試用期8000~10000,三至六個(gè)月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資12000-15000元/月另:可獨(dú)立看圖施工并有帶領(lǐng)施工班組能力者綜合月薪在兩萬(wàn)以上。年齡要求:25-45周歲工作要求:會(huì)鋪設(shè)地暖管,會(huì)安裝新風(fēng)及除濕加濕系統(tǒng)能熟練掌握熱熔焊接管道,有暖通及空調(diào)安裝施工經(jīng)驗(yàn)的,身體健康,無(wú)不良嗜好。工作時(shí)間:每天大約工作時(shí)間8小時(shí),有水電工經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取。長(zhǎng)白班/每月四天休息。免費(fèi)提供住宿以及服裝,宿舍水電費(fèi)平攤。每月10-15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。工作地址:根據(jù)項(xiàng)目。出上海工作交通和住宿均有公司統(tǒng)一安排。隨時(shí)面試!非專業(yè)人員勿擾!聯(lián)系人:馮總電話:
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8月20日 09:59
上海閔行區(qū)招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000
面議招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000,三至六個(gè)月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資12000-15000元/月;另外可獨(dú)立看圖施工并有帶領(lǐng)施工班組能力者綜合月薪在兩萬(wàn)以上。年齡要求:25-45周歲工作要求:會(huì)鋪設(shè)地暖管,會(huì)安裝新風(fēng)及除濕加濕系統(tǒng)能熟練掌握熱熔焊接管道,有暖通及空調(diào)安裝施工經(jīng)驗(yàn)的,身體健康,無(wú)不良嗜好。工作時(shí)間:每天大約工作時(shí)間8小時(shí),有水電工經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取。長(zhǎng)白班/每月四天休息。免費(fèi)提供住宿以及服裝,宿舍水電費(fèi)平攤。每月10-15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。工作地址:根據(jù)項(xiàng)目。出上海工作交通和住宿均有公司統(tǒng)一安排。隨時(shí)面試!非專業(yè)人員勿擾!
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8月15日 12:17
上海閔行區(qū)招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000
面議招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000,三至六個(gè)月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資12000-15000元/月;另外可獨(dú)立看圖施工并有帶領(lǐng)施工班組能力者綜合月薪在兩萬(wàn)以上。年齡要求:25-45周歲工作要求:會(huì)鋪設(shè)地暖管,會(huì)安裝新風(fēng)及除濕加濕系統(tǒng)能熟練掌握熱熔焊接管道,有暖通及空調(diào)安裝施工經(jīng)驗(yàn)的,身體健康,無(wú)不良嗜好。工作時(shí)間:每天大約工作時(shí)間8小時(shí),有水電工經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取。長(zhǎng)白班/每月四天休息。免費(fèi)提供住宿以及服裝,宿舍水電費(fèi)平攤。每月10-15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。工作地址:根據(jù)項(xiàng)目。出上海工作交通和住宿均有公司統(tǒng)一安排。隨時(shí)面試!非專業(yè)人員勿擾!
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8月21日 09:57
地推專員,上海(合川)省團(tuán)之家招聘大量地推專員,外地應(yīng)聘者
1-1.5萬(wàn)元/月目前,省團(tuán)生活以獨(dú)角獸的姿態(tài)進(jìn)入到本地生活平臺(tái),經(jīng)過(guò)1年的積累,已經(jīng)擁有1.6億粉絲,日均交易額突破8000萬(wàn)元,入駐商家以突破50萬(wàn)家,現(xiàn)上海(合川)省團(tuán)之家招募有夢(mèng)想,想通過(guò)自身努力改變命運(yùn)的有識(shí)之士加入我們,讓我們一起創(chuàng)造輝煌!我們的目標(biāo)客戶為所有線下實(shí)體商家,給商家安裝唯一帶有鎖粉功能的收款設(shè)備,我們是以支付為入口,打造粉絲經(jīng)濟(jì),讓消費(fèi)者省錢,商家賺取360行跨界收益(無(wú)地域限制),商家鎖定的粉絲全部是推手的粉絲。例:你成功入駐100個(gè)商家,每個(gè)商家鎖粉1000人,那么你就擁有10萬(wàn)粉絲。我們目前經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目如下:省團(tuán)收款播報(bào)音響,支付寶碰一碰,支付寶小藍(lán)環(huán)雙碼,支付寶點(diǎn)餐碼,省團(tuán)點(diǎn)餐碼,京東外賣拓展,外賣代運(yùn)營(yíng)(三平臺(tái)),餓了么外賣拓展等眾多賺錢的項(xiàng)目,想做哪個(gè)你自己說(shuō)了算。重點(diǎn)是不需要你投資1分錢,不割韭菜!省團(tuán)生活為好省旗下子公司,好省已經(jīng)9年,目前為線上優(yōu)惠券導(dǎo)購(gòu)平臺(tái)頭部第一,從未割過(guò)任何一個(gè)推廣者1分錢韭菜。好省及省團(tuán)生活,沒(méi)有資本進(jìn)入,已證明公司實(shí)力,公司共有技術(shù)人員300人,推廣者數(shù)萬(wàn)人?,F(xiàn)誠(chéng)邀您的加入,一起創(chuàng)造輝煌!共同實(shí)現(xiàn)各自的夢(mèng)想!公司地址:紫秀路100號(hào)虹橋總部1號(hào)
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上海閔行區(qū)招泥瓦工
面議上海市閔行區(qū)招泥瓦工
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7月18日 08:43
閔行區(qū)急招日料廚師
6000-7000元/月做六休一,包吃住,宿舍步行5分鐘,現(xiàn)缺日料中工一名,會(huì)燒鳥優(yōu)先,學(xué)徒不要
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閔行區(qū)招聘保險(xiǎn)理賠
6000-8000元/月工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行公司baoxian理賠相關(guān)政策2.負(fù)責(zé)線上baoxian理賠工作,具體工作:聯(lián)系報(bào)案人收集相關(guān)理賠材料,同時(shí)根據(jù)保單約定理算賠款。4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)案件理賠進(jìn)程及狀態(tài)匯報(bào)5.負(fù)責(zé)理賠資料的存檔,避免因理賠問(wèn)題產(chǎn)生的遺留風(fēng)險(xiǎn)。6.重大案件需要外出處置。任職要求1.有理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,定損經(jīng)驗(yàn)有限,公估證優(yōu)先2.baoxian等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)優(yōu)先。4.有較強(qiáng)的邏輯思維和系統(tǒng)思考能力:5.較好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;三、福利待遇:1、入職繳納五險(xiǎn)一金;2、優(yōu)秀者定期調(diào)級(jí)、調(diào)薪;3、完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者有晉升的機(jī)會(huì);4、豐富的團(tuán)建活動(dòng);5、享有公司節(jié)日及生日福利;
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上海閔行區(qū)招打孔
面議上海市閔行區(qū)招打孔
上海·閔行區(qū)·七寶
7月23日 10:34
上海閔行區(qū)本公司急需一批鋼筋工,負(fù)責(zé)包扎,捆綁鋼筋
300-400元/天本公司急需一批鋼筋工,負(fù)責(zé)包扎,捆綁鋼筋,還有搬搬抬抬這些要求:18—60周歲,身強(qiáng)力壯,活不輕松300元一天,包吃住工期:25天以上工期,工資:項(xiàng)目結(jié)束,工資結(jié)清,每周預(yù)支600元公司的活,直聘的,直接帶行李過(guò)來(lái),安排宿舍,安排干活!
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8月19日 00:12
上海閔行區(qū)招聘:駐店騎手1.55歲以下會(huì)騎車會(huì)看導(dǎo)航認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字???母有健康證2
9000-13000元/月招聘:駐店騎手1.55歲以下會(huì)騎車會(huì)看導(dǎo)航認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字???母有健康證2.提供宿舍有配車當(dāng)天0元入職3.無(wú)需搶單系統(tǒng)派,月薪過(guò)萬(wàn)4.工作地址上海區(qū)域就近分配
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上海閔行區(qū)招水電
400元/天上海市閔行招水電
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8月14日 08:53
上海閔行區(qū)招水電
面議上海市閔行區(qū)招水電
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4月17日 09:14
上海閔行區(qū)招水電、家具安裝、電動(dòng)窗簾安裝
面議上海市閔行區(qū)招水電、家具安裝、電動(dòng)窗簾安裝、衛(wèi)浴潔具/淋浴房安裝
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7月10日 06:58
投標(biāo)部經(jīng)理
8000-10000元/月1.戰(zhàn)略與市場(chǎng)分析(20%)市場(chǎng)情報(bào)收集:系統(tǒng)性地監(jiān)控各級(jí)政府電子采購(gòu)平臺(tái)、公共資源交易中心及大型企業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站,及時(shí)獲取與勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、人力資源相關(guān)的招標(biāo)信息。投標(biāo)決策分析:組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì),從客戶背景、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、報(bào)價(jià)策略、盈利空間、公司資源匹配度等維度進(jìn)行綜合分析,為“是否投標(biāo)”提供決策建議,最大化投資回報(bào)率。資質(zhì)規(guī)劃與建設(shè):根據(jù)招標(biāo)市場(chǎng)常見(jiàn)要求(如ISO認(rèn)證、AAA信用認(rèn)證、信息安全認(rèn)證等),牽頭完成相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)與升級(jí)工作,構(gòu)建公司投標(biāo)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.投標(biāo)全過(guò)程管理(50%)標(biāo)書編制統(tǒng)籌:精準(zhǔn)解讀:深度剖析招標(biāo)文件,精準(zhǔn)把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款(特別是對(duì)勞務(wù)派遣許可證、員工社保繳納、工傷事故率、備用金等關(guān)鍵要求)。方案設(shè)計(jì):協(xié)同業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)部門,設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的、合法合規(guī)的人力資源解決方案,并將其轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的技術(shù)標(biāo)方案(如人員招聘與儲(chǔ)備方案、員工關(guān)系管理方案、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、服務(wù)質(zhì)量保障措施)。報(bào)價(jià)策略:協(xié)同財(cái)務(wù)與成本部門,基于用工成本、服務(wù)費(fèi)模型、稅收政策等,制定科學(xué)、有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略,完成商務(wù)標(biāo)的編制。質(zhì)量把關(guān):負(fù)責(zé)標(biāo)書的統(tǒng)稿、審核、校對(duì)、封裝和遞交,確保標(biāo)書零錯(cuò)誤、零疏漏,100%響應(yīng)招標(biāo)要求。資源協(xié)調(diào):作為項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人,調(diào)動(dòng)內(nèi)部(銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù))和外部(合作伙伴、供應(yīng)商)資源,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成標(biāo)書所需全部材料。3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制(15%)合規(guī)性審查:確保所有投標(biāo)活動(dòng)嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。合同風(fēng)險(xiǎn)審核:中標(biāo)后,參與與客戶合同的商務(wù)條款談判,重點(diǎn)審核服務(wù)內(nèi)容、、付款周期、違約責(zé)任等條款,規(guī)避法律和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。資料庫(kù)管理:建立并維護(hù)標(biāo)書核心素材庫(kù)(包括公司介紹、各類資質(zhì)證書、人員證書、成功案例、財(cái)務(wù)報(bào)表等),確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。4.團(tuán)隊(duì)與知識(shí)管理(15%)團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)和管理投標(biāo)專員團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)能力和工作效率。復(fù)盤與優(yōu)化:組織每次投標(biāo)后的復(fù)盤會(huì),分析成敗原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化投標(biāo)流程、方案模板和應(yīng)答技巧。賦能業(yè)務(wù):定期為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn),提升前線銷售人員的項(xiàng)目判斷能力和應(yīng)標(biāo)配合度。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、咨詢或相關(guān)服務(wù)行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。有多次主導(dǎo)大型勞務(wù)派遣/外包項(xiàng)目投標(biāo)并成功中標(biāo)的案例。專業(yè)知識(shí)與技能:精通招投標(biāo)法律法規(guī)和全流程,能獨(dú)立編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件。精通Office軟件,尤其擅長(zhǎng)使用Word進(jìn)行大型文檔排版和PowerPoint制作解決方案。具備優(yōu)秀的商務(wù)文案寫作能力和解決方案設(shè)計(jì)能力。熟悉勞務(wù)派遣行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、成本構(gòu)成、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和相關(guān)政策法規(guī)。核心素質(zhì):極強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和保密意識(shí)。卓越的溝通協(xié)調(diào)、資源整合和項(xiàng)目管理能力。注重細(xì)節(jié),追求完美,具備出色的邏輯分析和判斷能力。
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餐飲服務(wù)員6-8k包吃住
6000-8000元/月一、薪資福利1.薪資待遇:月薪6000-8000元,具體面議。2.福利待遇:提供免費(fèi)的工作餐和住宿。二、崗位職責(zé)1.熱情、禮貌地接待每一位顧客,耐心解答顧客的疑問(wèn)。2.確保餐桌及周邊環(huán)境的整潔衛(wèi)生,及時(shí)更換餐具、清理桌面垃圾,為顧客營(yíng)造舒適的用餐環(huán)境。3.與廚房保持密切溝通,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確地上桌。4.關(guān)注顧客用餐過(guò)程中的需求,及時(shí)添加茶水、酒水、處理突發(fā)情況,確保顧客用餐體驗(yàn)滿意。5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、任職要求1.年齡在24-35歲之間,身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有健康證。2.高中以上學(xué)歷,有餐飲會(huì)所服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不考慮暑假工。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),性格開朗、熱情主動(dòng),能夠積極應(yīng)對(duì)顧客的各種需求。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成會(huì)所的各項(xiàng)工作任務(wù)。5.能吃苦耐勞,適應(yīng)會(huì)所的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,包括站立服務(wù)、輪班工作。
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家裝網(wǎng)單,能獨(dú)立談單量
面議全職設(shè)計(jì)師,總監(jiān),店長(zhǎng)。工資待遇好。
上海·閔行區(qū)·七寶

大客戶銷售10-15k
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.大客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)年采購(gòu)額200萬(wàn)以上的企業(yè)客戶(如大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)、上市公司、大型國(guó)央企如年用工需求≥500人的客戶),完成從需求對(duì)接到合同簽署全流程)的全周期銷售,包括:客戶需求分析(用工規(guī)模、崗位類型、成本敏感度);定制外包解決方案(靈活用工、項(xiàng)目外包、崗位外包等);招投標(biāo)文件撰寫、報(bào)價(jià)談判(毛利率控制在20%-35%);建立客戶決策層(HRD、采購(gòu)總監(jiān)、CFO)關(guān)系網(wǎng),(如季度業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì))。2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成個(gè)人年度簽約指標(biāo)通常為700萬(wàn)以上,一個(gè)季度175萬(wàn),一個(gè)月60萬(wàn),回款率要求≥90%;主導(dǎo)2-3個(gè)百萬(wàn)級(jí)標(biāo)桿項(xiàng)目(例如:某電商平臺(tái)2000名季節(jié)性客服外包);每月新增2-3家有效客戶(需通過(guò)HR部門初步需求確認(rèn))3.跨部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)交付團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)達(dá)標(biāo)(如人員到崗率≥95%、離職率≤10%);協(xié)同法務(wù)部(如《勞務(wù)外包協(xié)議》中的工傷責(zé)任條款)4.市場(chǎng)洞察監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(如科銳國(guó)際、中智的外包報(bào)價(jià)策略)任職要求:二、硬性任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷(人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先);5年以上ToB銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年專注外包/勞務(wù)派遣領(lǐng)域;有2個(gè)以上成功落地的大型外包案例(需提供客戶名稱、合同金額證明)加分項(xiàng):持有人力資源管理師/CPPM采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證熟悉某垂直行業(yè)(如IT、醫(yī)療、汽車制造)的用工特點(diǎn)2.核心能力商務(wù)能力:擅長(zhǎng)制作價(jià)值提案(ValueProposal),能量化外包收益(例:幫客戶降低15%用工成本),掌握SPIN銷售法挖掘客戶痛點(diǎn)(如用工合規(guī)性、季節(jié)性人力缺口),精通《勞務(wù)外包合同法》《勞動(dòng)合同法》關(guān)鍵條款,了解區(qū)域用工政策(如上海社?;鶖?shù)、深圳特殊工種補(bǔ)貼)。3.資源要求自帶企業(yè)HR總監(jiān)/采購(gòu)負(fù)責(zé)人資源者優(yōu)先,至少擁有20家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人有效聯(lián)系方式能接受高頻出差(每月≥8天,覆蓋客戶總部及生產(chǎn)基地)
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財(cái)經(jīng)主【IP+大V+小白培養(yǎng)】
3-8萬(wàn)元/月最高單價(jià)50-60元一條,詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容:1.在主流自媒體平臺(tái)進(jìn)行股票直播分享。提煉財(cái)經(jīng)觀點(diǎn)并出鏡直播輸出觀點(diǎn);2.收集財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財(cái)經(jīng)話題,打造個(gè)人IP賬號(hào),短視頻錄制,增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤,把公域流量引到公司平臺(tái),熱愛(ài)新媒體直播,并愿意致力于長(zhǎng)期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場(chǎng)觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,懂股票,做過(guò)直播,有投顧證。具有證券從業(yè)資格證,有投顧證者優(yōu)先;2.對(duì)財(cái)經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣,并有一定的基礎(chǔ);對(duì)股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系,有自己明確的市場(chǎng)觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn),流利,才思敏捷,有較強(qiáng)語(yǔ)言組織、表達(dá)能力;3.聲線好聽(tīng),能聊天、會(huì)聊天。有良好的鏡頭感,較強(qiáng)的表現(xiàn)欲,能積極調(diào)動(dòng)粉絲情緒,展現(xiàn)互動(dòng)。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心,熟悉主流自媒體平臺(tái)規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
上海·閔行區(qū)·漕河涇

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財(cái)經(jīng)主播【IP+大V+小白培養(yǎng)】
面議最高單價(jià)60元一條,詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容:1.在主流自媒體平臺(tái)進(jìn)行股票直播分享。提煉財(cái)經(jīng)觀點(diǎn)并出鏡直播輸出觀點(diǎn);2.收集財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財(cái)經(jīng)話題,打造個(gè)人IP賬號(hào),短視頻錄制,增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤,把公域流量引到公司平臺(tái),熱愛(ài)新媒體直播,并愿意致力于長(zhǎng)期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場(chǎng)觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,懂股票,做過(guò)直播,有投顧證。具有證券從業(yè)資格證,有投顧證者優(yōu)先;(若從業(yè)差幾個(gè)月掛滿兩年可以寬限)2.對(duì)財(cái)經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣,并有一定的基礎(chǔ);對(duì)股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系,有自己明確的市場(chǎng)觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn),流利,才思敏捷,有較強(qiáng)語(yǔ)言組織、表達(dá)能力;3.聲線好聽(tīng),能聊天、會(huì)聊天。有良好的鏡頭感,較強(qiáng)的表現(xiàn)欲,能積極調(diào)動(dòng)粉絲情緒,展現(xiàn)互動(dòng)。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心,熟悉主流自媒體平臺(tái)規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
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喜士多便利店店員
面議固定晚班,做六休一。工作內(nèi)容:1.收銀結(jié)算,交接每日現(xiàn)金賬目2.商品陳列管理,根據(jù)要求擺放貨品,定期整理貨架貨品,臨期過(guò)期品檢查,補(bǔ)貨上貨。3.店面維護(hù),保持店面整潔,清潔貨架,店內(nèi)設(shè)備維護(hù)4.顧客服務(wù),熟悉貨品情況。5.店內(nèi)安全維護(hù),有異常情況及時(shí)匯報(bào)6.做好交班,協(xié)助清點(diǎn)庫(kù)存,遵守公司規(guī)章制度7.其他工作,包括協(xié)助公司促銷活動(dòng),海報(bào)布置等。要求:1.年齡18-55歲,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,有一定服務(wù)意識(shí)。2.最好有便利店商超工作經(jīng)驗(yàn),熟手最好,有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。3.具備一定電腦操作基礎(chǔ)(收銀系統(tǒng),辦公軟件)需穩(wěn)定入職,包吃包住,每月15日月結(jié)薪資。店鋪直招,非中介,工作同事之間氣氛融洽。請(qǐng)確定工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)合適再投遞簡(jiǎn)歷或交換微信。
上?!らh行區(qū)·七寶

健康管理師
面議通過(guò)學(xué)習(xí)中醫(yī)理論運(yùn)用非藥物綜合療法輔助設(shè)備,幫助客人調(diào)理身體
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