負(fù)責(zé)行李箱分揀：主要針對旅客的托運行李。在值機柜臺辦理托運手續(xù)后，行李通過傳送帶被運至分揀區(qū)域。系統(tǒng)會根據(jù)航班號、目的地等信息對行李進行自動分揀，確保每件行李準(zhǔn)確地分配到相應(yīng)的航班上

深圳·寶安區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

格子咖啡招兼職27元一個小時目前需求32人長兼職：1、萬象天地：8人2、平安金融：4人短兼職：1、平安金融：10人2、萬象天地：10人要求：1、男女不限，年齡：18-32歲2、學(xué)歷：大專及以上優(yōu)先，學(xué)歷可適當(dāng)放寬3、經(jīng)驗：有連鎖咖啡品牌咖啡師經(jīng)驗4、候選人的形象看上去干凈，清爽，性格外向善于溝通5、身高要在155cm以上6、27元/時，超過125工時會有14元/時的獎金包（不過要根據(jù)每個月門店考核來確定金額），綜合薪資30-35元/時先填寫報名模板（寫上長期還是短期兼職）等通知面試不可直接去面試

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)管理門店日常營運(QSC、利潤、財務(wù)、人事、)2、處理門店基本的行政工作2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力3、2年以上正式任職連鎖餐飲店長工作經(jīng)驗了分享好友的連鎖餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先 意見反饋 4、年齡22-35周歲，中?；蛞?上學(xué)歷5、要求學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強，抗壓能力強6、認(rèn)同企業(yè)文化，支持變革崗位薪資:1、一個月試用期底薪8000，轉(zhuǎn)正10000-13000+績效提成分享好友2、五險一金，包吃包住，帶薪年假等3、每月營業(yè)額達成激勵800-1800.4、談成團餐激勵500-12005、門店價值激勵2000-100006、師帶徒激勵，月利潤3%分紅7、績效獎金1.每月1500-2800績效崗位福利:.1、包吃包住2、帶薪年假五險年終獎績效獎金了、免費帶薪培訓(xùn)3、完善的晉升體系4、每月父母親情補貼晉升空間:新伙伴一資深伙伴一訓(xùn)練員一品牌服

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

機場物流招聘日結(jié)工作內(nèi)容:裝卸貨、貼標(biāo)簽、量尺寸、過磅等!不包吃住工資下班結(jié)清招聘要求:侽18-50周歲，身體健康服從管理安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會用又車(手叉、電叉)

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳搬運裝卸工，月入7k~12k?要求：18-48周歲以下，無紋身，案底，銀行卡問題一.工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)貨物的搬運、打板、整理工作等。二.薪酬計量崗位多勞多得，月綜合收入7k-1.2w，計時崗位7k-8.5k以上計時:24一個小時，可以固定白班(9-21點/11-23點);計量:按噸核算收入，單價在60-80元/噸不等，所在部門不同，單價不同;熟手大概一個月120-220噸左右;收入就是單價×噸數(shù)的。待遇：包吃包住，有食堂?工作位置：深圳寶安T3機場

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳搬運裝卸工，月入7k~12k?要求：18-48周歲以下，無紋身，案底，銀行卡問題一.工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)貨物的搬運、打板、整理工作等。二.薪酬計量崗位多勞多得，月綜合收入7k-1.2w，計時崗位7k-8.5k以上計時:24一個小時，可以固定白班(9-21點/11-23點);計量:按噸核算收入，單價在60-80元/噸不等，所在部門不同，單價不同;熟手大概一個月120-220噸左右;收入就是單價×噸數(shù)的。待遇：包吃包住，有食堂?工作位置：深圳寶安T3機場

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募瑞幸咖啡人！?。。ㄉ钲趯毎矃^(qū)機場）深圳的瑞幸咖啡招聘啦！??！招募瑞幸咖啡人?。?！瑞幸咖啡招人招人!!!瑞幸咖啡師招聘瑞幸兼職咖啡師（不接受短期）崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：1．負(fù)責(zé)咖啡飲品制作，會提供飲品配方職前完成學(xué)習(xí)，實操到門店帶訓(xùn)。2．負(fù)責(zé)飲品打包與出餐，檢查效期，每天執(zhí)行清潔工作。3．遵循瑞幸咖啡運營標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.拒絕玻璃心，拒絕公主病?♀?薪資待遇：前期咖啡師屬于長工時兼職形式非全職，入職后有一個80小時的帶新培訓(xùn)期，帶薪培訓(xùn)期的薪資為20元／小時。新員工需要在帶薪培訓(xùn)期80小時內(nèi)完成咖啡師資質(zhì)認(rèn)證，認(rèn)證后時薪為26元／小時，能力強可提前完成認(rèn)證即可漲新。入職后2個月內(nèi)認(rèn)證值班主管資質(zhì)后，根據(jù)工時達標(biāo)情況漲薪為26-29元一小時工作時間：早晚輪班制，早5:00﹣晚上24:00之間的9小時排班，入職60-80小時帶薪培訓(xùn)期每日排班5-6小時左右循序漸進。提前一周排好下周整周班次，工作4小時享有1杯免費員工飲。門店會提前一周溝通協(xié)調(diào)好排班時問。工時一個月需可滿足150-200工時/月。發(fā)新日:每個月15號發(fā)上月整月薪資。任職要求：1．接受長期早晚輪班制，（短期工／學(xué)生工／署假工不在招聘范圍內(nèi)），最低半年以上。2．優(yōu)秀的服務(wù)意識，有餐飲／飲品或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先專慮．3．進入門店工作前需辦理好餐飲（食品級）健康證并下證，

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馮先生

實名企業(yè)

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1、駐點機場，在深圳機場做引導(dǎo)服務(wù)，免費推廣南航聯(lián)名信用卡。2、年齡18-35周歲，158cm以上，性格開朗，表達能力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。3、底薪2800+全勤200+績效500+作業(yè)提成+激勵獎，綜合薪資6000-30000元，做六休一，五險，提供住宿。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品;◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理;遵循星巴克營運政策和流程。|任職資格◆在職社會人士，符合當(dāng)?shù)胤侨罩萍媛氄咭?◆每周不超過一定工時(按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求);◆兼職時間半年以上;◆良好的溝通及團隊合作能力;接受倒班工作(門店一般營運時間為早5點到晚23點)

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歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州機場機坪裝卸工，年齡18-45歲，工資待遇21元/小時，休息和吃飯時間都算工時，沒有航班就休息，上半小時休息半小時包住不包吃，月休4天，無紋身無案底！

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史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)深圳機場防水補漏維修工作要求：1、要求有高空作業(yè)證且在有效期2、要求無犯罪記錄3、有長期穩(wěn)定工作想法4、學(xué)徒工有無經(jīng)驗均可

深圳

8月14日 10:42

邱先生

實名

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崗位職責(zé)：1.根據(jù)保潔服務(wù)項目的工作任務(wù)和人員情況，制定詳細(xì)的每日工作排班表，了解當(dāng)日航班情況和旅客流量，根據(jù)實際情況靈活調(diào)整保潔人員的工作重點和工作時間，確保在旅客高峰期能夠提供及時、高效的保潔服務(wù)。2.對新入職的保潔人員進行崗位培訓(xùn)，包括洗手間保潔的工作流程、操作規(guī)范、清潔用品的使用方法、安全注意事項等。3.按照保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對衛(wèi)星廳洗手間的保潔工作進行全面檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，并當(dāng)場告知相關(guān)保潔人員進行整改。4.負(fù)責(zé)保潔物資和設(shè)備的日常管理，建立物資和設(shè)備臺賬，記錄物資的出入庫情況和設(shè)備的使用、維護情況。根據(jù)保潔工作的需要，提前制定清潔用品和工具的采購計劃，報項目負(fù)責(zé)人審批后進行采購。5.制定洗手間保潔應(yīng)急事件處理預(yù)案，如遇水管破裂、污水外溢、傳染病疫情等突發(fā)事件，及時組織保潔人員按照預(yù)案進行應(yīng)急處理，采取有效措施控制現(xiàn)場，減少對旅客和機場運營的影響。6.及時向項目負(fù)責(zé)人反饋保潔工作中的相關(guān)信息，包括員工工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量情況、物資設(shè)備使用情況、旅客反饋意見等，為項目負(fù)責(zé)人的決策提供依據(jù)。任職要求：高中及以上學(xué)歷，具備保潔行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有機場經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。輪班制，單休

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先生

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