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秦皇島海港區(qū)招后廚,切菜,配菜
面議招后廚,切菜,配菜,打包,出餐,長(zhǎng)期工早8,晚8.~~早8—晚6,小時(shí)工,工資面議,,聯(lián)系電話,地址開發(fā)區(qū)便民小吃街,開發(fā)區(qū)的優(yōu)先
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)招后廚,切菜,配菜
面議招后廚,切菜,配菜,打包,出餐,長(zhǎng)期工早8,晚8.~~早8—晚6,小時(shí)工,工資面議,,聯(lián)系電話,地址開發(fā)區(qū)便民小吃街,開發(fā)區(qū)的優(yōu)先
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)招指揮/司索工
面議秦皇島市海港區(qū)招指揮/司索工
秦皇島·海港區(qū)
7月31日 10:45
秦皇島海港區(qū)輔導(dǎo),接送,有責(zé)任心,耐心
3000-4000元/月輔導(dǎo),接送,有責(zé)任心,耐心
秦皇島·海港區(qū)

河北秦皇島海港區(qū)招信號(hào)工兩名,男不超過(guò)55歲,女不超過(guò)50歲
5000-6000元/月招信號(hào)工兩名,男不超過(guò)55歲,女不超過(guò)50歲,。持證上崗,月5500元,加班每小時(shí)20元,不管吃管住。每一半,剩余活完結(jié)清。工地在河北省秦皇島市。聯(lián)系人:王工
秦皇島·海港區(qū)
5月27日 12:45
秦皇島海港區(qū)負(fù)責(zé)接送輔導(dǎo)工資待遇優(yōu)厚
3000-4000元/月負(fù)責(zé)接送輔導(dǎo)工資待遇優(yōu)厚
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)招指揮/司索工請(qǐng)看明白:要求當(dāng)?shù)氐淖詈茫胁怀?5歲
5000-6000元/月秦皇島市海港區(qū)招指揮/司索工請(qǐng)看明白:要求當(dāng)?shù)氐淖詈?,男不?5歲,女不超45歲,住建委證件。
秦皇島·海港區(qū)
6月12日 10:41
秦皇島海港區(qū)食堂承包餐飲管理公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理的核心職責(zé)是開拓、維護(hù)食堂承包業(yè)務(wù)市場(chǎng),提升
面議食堂承包餐飲管理公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理的核心職責(zé)是開拓、維護(hù)食堂承包業(yè)務(wù)市場(chǎng),提升公司在該領(lǐng)域的市場(chǎng)份額和影響力。以下是詳細(xì)的工作內(nèi)容介紹:市場(chǎng)調(diào)研與分析-**行業(yè)動(dòng)態(tài)研究**:密切關(guān)注食堂承包行業(yè)的政策法規(guī)變化、市場(chǎng)趨勢(shì)走向,比如學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等不同類型食堂對(duì)餐飲服務(wù)需求的演變。收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格體系、客戶評(píng)價(jià)等信息,為公司制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。-**需求挖掘**:深入調(diào)研不同客戶群體的潛在需求,如學(xué)校食堂要考慮學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)均衡與口味偏好,企業(yè)食堂要關(guān)注員工的用餐效率和成本控制。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地訪談等方式,了解客戶對(duì)菜品質(zhì)量、服務(wù)水平、價(jià)格敏感度等方面的要求。###業(yè)務(wù)拓展與銷售-**目標(biāo)客戶開發(fā)**:制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,積極尋找潛在的食堂承包項(xiàng)目。通過(guò)電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會(huì)等多種渠道,與學(xué)校、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等目標(biāo)客戶建立聯(lián)系,介紹公司的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和特色。-**商務(wù)洽談與合同簽訂**:與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,了解客戶需求和期望,提供專業(yè)的解決方案和報(bào)價(jià)。在談判過(guò)程中,充分展示公司的實(shí)力和信譽(yù),爭(zhēng)取達(dá)成合作意向。負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂,確保合同條款符合雙方利益。-**客戶關(guān)系維護(hù)**:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶對(duì)食堂服務(wù)的滿意度和意見建議。及時(shí)處理客戶投訴和問(wèn)題,提高客戶忠誠(chéng)度。通過(guò)客戶口碑傳播,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)影響力。###項(xiàng)目策劃與方案制定-**定制服務(wù)方案**:根據(jù)不同客戶的需求和食堂實(shí)際情況,制定個(gè)性化的食堂承包服務(wù)方案。包括菜品設(shè)計(jì)、營(yíng)養(yǎng)搭配、服務(wù)流程、人員配置、價(jià)格體系等方面,確保方案具有針對(duì)性和競(jìng)爭(zhēng)力。-**預(yù)算規(guī)劃**:對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的成本預(yù)算,包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備設(shè)施投入等方面。在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理控制成本,提高項(xiàng)目的盈利能力。###團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)-**團(tuán)隊(duì)組建與管理**:負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售人員。制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極拓展業(yè)務(wù)。-**員工培訓(xùn)**:組織定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧、溝通能力和市場(chǎng)分析能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。###市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)-**品牌宣傳**:制定公司的品牌推廣策略,通過(guò)各種渠道宣傳公司的品牌形象和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。利用公司官網(wǎng)、社交媒體、宣傳冊(cè)等工具,展示公司的成功案例和榮譽(yù)資質(zhì),提高公司的知名度和美譽(yù)度。-**市場(chǎng)活動(dòng)策劃**:策劃和組織各類市場(chǎng)活動(dòng),如食堂開放日、美食節(jié)等,吸引潛在客戶的關(guān)注。通過(guò)活動(dòng)展示公司的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)客戶對(duì)公司的信任和認(rèn)可。###數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**:定期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,包括市場(chǎng)份額、銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等方面。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和問(wèn)題,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。-**業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與改進(jìn)**:對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定改進(jìn)措施。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,及時(shí)優(yōu)化市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)效率和效益。
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)電工大工2名,區(qū),主體預(yù)埋,有意者聯(lián)系,
300-400元/天電工大工2名,秦皇島市區(qū),主體預(yù)埋,有意者聯(lián)系,
秦皇島·海港區(qū)
7月13日 10:16
秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
1-1.1萬(wàn)元/月秦皇島市海港區(qū)招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
5月7日 10:59
秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
1-1.1萬(wàn)元/月秦皇島市海港區(qū)招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
5月7日 11:08
秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
面議秦皇島海港招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
4月18日 08:41
秦皇島海港區(qū)急招財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理
2000-3000元/月精通電腦會(huì)財(cái)務(wù),會(huì)開發(fā)票,半天班
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理
2000-3000元/月會(huì)財(cái)務(wù)記賬,會(huì)開發(fā)票,半天班
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)急招預(yù)算造價(jià)員
面議敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞
秦皇島·海港區(qū)

托管班帶班老師
面議有責(zé)任心,耐心,有經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮,能勝任各科輔導(dǎo),大專本科以上學(xué)歷
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
面議秦皇島海港招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
6月13日 11:27
秦皇島海港區(qū)招貼磚、玻璃安裝
面議秦皇島市海港區(qū)招貼磚、玻璃安裝
秦皇島·海港區(qū)
5月13日 09:13
秦皇島海港區(qū)開發(fā)區(qū)招高建格玻璃隔斷安裝
面議秦皇島市開發(fā)區(qū)招高建格玻璃隔斷安裝
秦皇島·海港區(qū)
5月9日 14:45
秦皇島海港區(qū)招電梯安裝
1-1.2萬(wàn)元/月秦皇島市海港區(qū)招電梯安裝
秦皇島·海港區(qū)
8月20日 10:06
秦皇島海港區(qū)招工地小工/雜工
面議秦皇島市海港區(qū)招工地小工/雜工
秦皇島·海港區(qū)
6月11日 18:47
秦皇島海港區(qū)招聘文員
3000-4000元/月活簡(jiǎn)單好干
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)急招二保焊363-385/天18-50周歲持證
9000-10000元/月急招二保焊363-385/天18-50周歲持證
秦皇島·海港區(qū)
8月21日 14:34
秦皇島海港區(qū)北戴河區(qū)盛華苑B區(qū)招白班保姆,照顧一個(gè)臥床大爺,大小便知道
4000-5000元/月北戴河區(qū)盛華苑B區(qū)招白班保姆,照顧一個(gè)臥床大爺,大小便知道,不用抱輪椅,大姨不用管,會(huì)做家常菜,上午8點(diǎn)到晚6點(diǎn),月休倆天,過(guò)年3天假
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救援清障車司機(jī)
5000-6000元/月要求年齡30~45歲,有開貨車經(jīng)驗(yàn),不用坐班,在家待命,工作待遇底薪+提成,具體情況面議
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秦皇島海港區(qū)招工地清潔/開荒
面議秦皇島市海港區(qū)招工地清潔/開荒
秦皇島·海港區(qū)
7月8日 10:44
熟食店?duì)I業(yè)員
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店的炸貨制作2、確保產(chǎn)品的陳列美觀整齊,及時(shí)補(bǔ)充3、保持銷售區(qū)域的清潔衛(wèi)生4、協(xié)助監(jiān)控庫(kù)存,及時(shí)報(bào)告貨品的缺貨情況,參與盤點(diǎn)5、根據(jù)顧客需求,熟練地進(jìn)行產(chǎn)品的稱重6、參與門店的促銷活動(dòng),及時(shí)向顧客介紹優(yōu)惠活動(dòng)任職要求:1、年齡要求在45以內(nèi)2、有零售行業(yè)或者餐飲行業(yè)優(yōu)先3、身體健康吃苦耐勞工作時(shí)間8:00-12:3015:30-19:30有月休,入職即上意外險(xiǎn),生日福利、節(jié)日福利,員工折扣,為員工提供清晰的發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)帶薪培訓(xùn),開發(fā)區(qū),海港區(qū)29家門店就近安排
秦皇島·海港區(qū)

秦皇島海港區(qū)急招店長(zhǎng)
4000-5000元/月1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);4、門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);6、做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
秦皇島·海港區(qū)

銷售開票員
3000-5000元/月與客戶溝通產(chǎn)品并開銷售相關(guān)單據(jù),核對(duì)進(jìn)出產(chǎn)品種類和數(shù)量。年齡在25-35之間。記憶力好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。電腦打印出票,打字快,反應(yīng)快。、提成、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金。具體面談
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工廠鉗工
普工/操作工質(zhì)檢員/品檢工
銷售專員銷售經(jīng)理/主管
機(jī)械維修/保養(yǎng)銷售專員
配/理/揀/發(fā)貨
銷售專員
網(wǎng)絡(luò)銷售
渠道銷售
餐飲經(jīng)理/主管
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