招聘要求：男女不限，20-45歲之間工作內(nèi)容：負責出入口秩序和安全工作福利：提供免費午餐和工裝，不收任何費用，并提供通勤車工作要求：身體健康，認真負責工作時間：早九晚六

金華·婺城區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪5000+提成+獎勵，包住宿，薪資可周結(jié)可月結(jié)任職要求：1、年齡21-59周歲，1-3年實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟2、無不良駕駛記錄，遵守交通規(guī)則，具有較強的安全意識3、具有一定的服務(wù)意識崗位職責：1、負責拉貨送貨2、確保車輛正常使用和安全工作

金華·婺城區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責開餐前的各項準備工作。2、熱情主動地迎送賓客，將客人引領(lǐng)到適當?shù)牟臀?，幫助拉椅讓座，熟記?？图百F賓的姓名。3、開餐時婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣冠不整的客人進入餐廳就餐。4、與客人保持良好關(guān)系，并根據(jù)客人需求適時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推銷各種酒水、菜肴、點心等產(chǎn)品。5、接受客人點單，按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷準確的服務(wù)。6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的?問題，收集客人的意見及投訴，并及時向領(lǐng)班匯報。7、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境、服務(wù)臺、地面和餐臺的清潔衛(wèi)生，使之達到飯店規(guī)定標準。8、妥善處理服務(wù)中的突發(fā)事件，保持餐廳良好的秩序。9、負責各種服務(wù)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。10、負責客房的送餐服務(wù)。11、完成上級交辦的其他工作。

金華·婺城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【薪資情況】1.保底300一天，平均月薪7500-8000，，有年終獎、節(jié)假日發(fā)放禮品，人走賬清，可做長期也可做短期。2.薪資發(fā)放日：每月10號發(fā)薪。二、【工作內(nèi)容】1.電子廠工作，主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、藍牙耳機、藍牙音箱，數(shù)據(jù)線，手機殼等電子設(shè)備。2.工作內(nèi)容：主要負責做電子產(chǎn)品配件的組裝、包裝與檢測，工作簡單輕松容易上手。3.車間配有中央空調(diào)，恒溫車間不冷不熱，坐著上班，不穿無塵服，以長白班為主，可以帶手機。5.崗位：組裝、包裝、成品、質(zhì)檢、巡檢、物料、倉庫等。三、【員工待遇】1.住宿：夫妻房和4人間標準宿舍配有空調(diào)，熱水器，獨立衛(wèi)生問，洗衣機，無線網(wǎng)，當天面試進廠即可安排宿舍。2.吃飯：免費提供早、中、晚三餐，廠區(qū)自己的食堂，菜品豐富，多種口味可以選擇，營養(yǎng)均衡。3.廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：籃球場，足球場，健身房，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種小吃、休閑娛樂等設(shè)施。4.公司人性化管理可以調(diào)換崗位，可預(yù)支工資。四、【招聘要求】1.年齡在16-45周歲。2.身體健康無殘缺，體內(nèi)無金屬。3.不限經(jīng)驗，不限學(xué)歷，需認識26個英文宇母。4.大面積紋身需提前報備。

金華

賈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳樓面經(jīng)理職位描述核心職責：1.?全面負責餐廳前廳日常運營管理，包括用餐區(qū)、迎賓臺、收銀臺等區(qū)域的工作統(tǒng)籌，確保服務(wù)流程順暢、高效。2.?管理前廳服務(wù)團隊（服務(wù)員、迎賓員、收銀員等），包括排班、培訓(xùn)、績效評估，提升團隊服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)度。3.?監(jiān)督服務(wù)標準執(zhí)行，確保員工按照餐廳規(guī)范提供接待、點單、上菜、結(jié)賬等服務(wù)，及時處理顧客需求與投訴，提升顧客滿意度。4.?協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通，保障出餐效率與菜品質(zhì)量，處理餐品相關(guān)問題（如錯漏單、退換菜等）。5.?負責前廳物料管理，包括餐具、紙巾、打包用品等的盤點、申領(lǐng)與補充，控制損耗成本。6.?監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，確保符合衛(wèi)生標準及安全規(guī)范，及時協(xié)調(diào)維修處理。7.?參與制定促銷活動方案，配合執(zhí)行營銷活動，提升餐廳客流量與營收。8.?每日核對營業(yè)數(shù)據(jù)，做好交接班記錄，協(xié)助店長完成月度/季度運營報告。任職要求：-以上3年餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗，熟悉餐廳服務(wù)流程及運營模式。-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及應(yīng)急處理能力（如突發(fā)客訴、設(shè)備故障等）。-責任心強，注重細節(jié)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)輪班制（包括周末、節(jié)假日）。-具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，能熟練使用餐飲管理系統(tǒng)者優(yōu)先。工作目標：通過高效的團隊管理和服務(wù)優(yōu)化，提升顧客體驗，保障餐廳前廳有序運營，助力達成營收及口碑目標。

金華·婺城區(qū)

汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳樓面經(jīng)理職位描述核心職責：1.?全面負責餐廳前廳日常運營管理，包括用餐區(qū)、迎賓臺、收銀臺等區(qū)域的工作統(tǒng)籌，確保服務(wù)流程順暢、高效。2.?管理前廳服務(wù)團隊（服務(wù)員、迎賓員、收銀員等），包括排班、培訓(xùn)、績效評估，提升團隊服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)度。3.?監(jiān)督服務(wù)標準執(zhí)行，確保員工按照餐廳規(guī)范提供接待、點單、上菜、結(jié)賬等服務(wù)，及時處理顧客需求與投訴，提升顧客滿意度。4.?協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通，保障出餐效率與菜品質(zhì)量，處理餐品相關(guān)問題（如錯漏單、退換菜等）。5.?負責前廳物料管理，包括餐具、紙巾、打包用品等的盤點、申領(lǐng)與補充，控制損耗成本。6.?監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，確保符合衛(wèi)生標準及安全規(guī)范，及時協(xié)調(diào)維修處理。7.?參與制定促銷活動方案，配合執(zhí)行營銷活動，提升餐廳客流量與營收。8.?每日核對營業(yè)數(shù)據(jù)，做好交接班記錄，協(xié)助店長完成月度/季度運營報告。任職要求：-1-3年餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗，熟悉餐廳服務(wù)流程及運營模式。-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及應(yīng)急處理能力（如突發(fā)客訴、設(shè)備故障等）。-責任心強，注重細節(jié)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)輪班制（包括周末、節(jié)假日）。-具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，能熟練使用餐飲管理系統(tǒng)者優(yōu)先。工作目標：通過高效的團隊管理和服務(wù)優(yōu)化，提升顧客體驗，保障餐廳前廳有序運營，助力達成營收及口碑目標。

金華·婺城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系