有意者私聊工作地點杭州蕭山奧林匹克體育中心附近工資亂七八糟加起來5500-6000左右具體私聊上班時間9-21點輪班白夜上4休2，白白夜夜休休坐班不需要一直站著但是不能一天到晚給我玩手機包住不包吃宿舍兩人一間有廚房可以做有意者私聊附上一張生活照，前臺是門面，不要求多漂亮至少看得過去不奇怪吧。別在那問問問為什么要照片，接受不了就別私信我，不要浪費彼此時間。你可以選擇不找，我可以選擇不招。系統(tǒng)訂單來了傻瓜系統(tǒng)很簡單好學(xué)渠道全部直連招一個人最好是熟手做過的（暑假工婉拒）

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)小紅書賬號運營負(fù)責(zé)小紅書品牌賬號的日常運營工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、撰寫、排版、發(fā)布及優(yōu)化，確保內(nèi)容符合小紅書平臺調(diào)性與品牌定位，吸引目標(biāo)受眾關(guān)注。研究小紅書平臺算法規(guī)則與熱門趨勢，結(jié)合品牌特點，制定并執(zhí)行賬號運營策略，提升賬號曝光量、粉絲量、互動量等關(guān)鍵指標(biāo)，實現(xiàn)賬號的持續(xù)增長。策劃并組織小紅書平臺內(nèi)的各類互動活動，如話題挑戰(zhàn)、抽獎、問答等，提高用戶參與度與粘性，增強品牌在小紅書社區(qū)的影響力。私域流量轉(zhuǎn)化建立并完善從小紅書公域引流至私域的轉(zhuǎn)化路徑，設(shè)計有效的引流“鉤子”，如引導(dǎo)用戶添加微信、關(guān)注公眾號、進入微信群等，提升公域到私域的轉(zhuǎn)化率。管理與運營私域流量池，包括微信個人號、微信群、企業(yè)微信等，制定私域運營計劃與SOP，通過定期推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、個性化服務(wù)、社群活動等方式，維護私域用戶關(guān)系，提高用戶留存率與活躍度。深入了解私域用戶需求與行為特征，進行用戶分層與精細(xì)化運營，針對不同層級用戶制定差異化的營銷與運營策略，促進私域用戶的轉(zhuǎn)化與復(fù)購，實現(xiàn)私域流量的商業(yè)價值最大化。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化對小紅書賬號運營數(shù)據(jù)及私域流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測與分析，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、收藏數(shù)、加粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等，通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為與需求，發(fā)現(xiàn)運營過程中存在的問題與機會點。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整小紅書賬號運營策略與私域運營方案，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向、互動活動形式、引流轉(zhuǎn)化路徑等，不斷提升運營效果與業(yè)績指標(biāo)。定期輸出詳細(xì)的運營數(shù)據(jù)分析報告，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)，推動小紅書運營與私域業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化與發(fā)展。內(nèi)容創(chuàng)作與合作獨立完成小紅書優(yōu)質(zhì)圖文、短視頻等內(nèi)容的創(chuàng)作，具備良好的文案撰寫能力、圖片處理能力與視頻剪輯技能，能夠產(chǎn)出具有吸引力、傳播力的內(nèi)容，突出品牌特色與產(chǎn)品優(yōu)勢。與小紅書平臺內(nèi)的達人、博主建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)達人合作的洽談、執(zhí)行與效果評估，通過達人種草、合作推廣等方式，擴大品牌在小紅書的傳播范圍與影響力，提升品牌知名度與美譽度。關(guān)注競品在小紅書平臺的運營動態(tài)與營銷策略，收集市場信息與行業(yè)趨勢，為品牌的小紅書運營與私域發(fā)展提供有價值的參考建議，保持品牌在市場競爭中的優(yōu)勢地位。任職要求經(jīng)驗要求：具有2年以上小紅書運營經(jīng)驗，有成功運營過粉絲量較高或影響力較大的小紅書賬號案例；同時具備1年以上私域運營經(jīng)驗，熟悉私域流量轉(zhuǎn)化與運營流程，有實際提升私域用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購的經(jīng)驗。技能要求：熟練掌握小紅書平臺的規(guī)則與算法，精通小紅書內(nèi)容創(chuàng)作技巧，熟悉圖文排版、視頻剪輯軟件（如Photoshop、剪映等）；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、第三方數(shù)據(jù)分析工具（如千瓜數(shù)據(jù)等）進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；熟悉微信生態(tài)工具，如微信公眾號、企業(yè)微信、社群運營工具等，能夠熟練運用相關(guān)工具開展私域運營工作。能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與用戶思維，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求與市場趨勢，策劃出符合用戶喜好的內(nèi)容與活動；擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如市場、產(chǎn)品、客服等）及外部合作伙伴（如小紅書達人、供應(yīng)商等）進行有效的溝通與協(xié)作；具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境與平臺規(guī)則，持續(xù)學(xué)習(xí)新的運營知識與技能，不斷探索創(chuàng)新小紅書運營與私域運營的方法與策略；工作積極主動，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高效完成各項工作任務(wù)。其他要求：面試時需提供過往小紅書賬號運營數(shù)據(jù)及私域運營成果案例，包括賬號增長數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)、私域轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等

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商先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)小紅書賬號運營負(fù)責(zé)小紅書品牌賬號的日常運營工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、撰寫、排版、發(fā)布及優(yōu)化，確保內(nèi)容符合小紅書平臺調(diào)性與品牌定位，吸引目標(biāo)受眾關(guān)注。研究小紅書平臺算法規(guī)則與熱門趨勢，結(jié)合品牌特點，制定并執(zhí)行賬號運營策略，提升賬號曝光量、粉絲量、互動量等關(guān)鍵指標(biāo)，實現(xiàn)賬號的持續(xù)增長。策劃并組織小紅書平臺內(nèi)的各類互動活動，如話題挑戰(zhàn)、抽獎、問答等，提高用戶參與度與粘性，增強品牌在小紅書社區(qū)的影響力。私域流量轉(zhuǎn)化建立并完善從小紅書公域引流至私域的轉(zhuǎn)化路徑，設(shè)計有效的引流“鉤子”，如引導(dǎo)用戶添加微信、關(guān)注公眾號、進入微信群等，提升公域到私域的轉(zhuǎn)化率。管理與運營私域流量池，包括微信個人號、微信群、企業(yè)微信等，制定私域運營計劃與SOP，通過定期推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、個性化服務(wù)、社群活動等方式，維護私域用戶關(guān)系，提高用戶留存率與活躍度。深入了解私域用戶需求與行為特征，進行用戶分層與精細(xì)化運營，針對不同層級用戶制定差異化的營銷與運營策略，促進私域用戶的轉(zhuǎn)化與復(fù)購，實現(xiàn)私域流量的商業(yè)價值最大化。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化對小紅書賬號運營數(shù)據(jù)及私域流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測與分析，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、收藏數(shù)、加粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等，通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為與需求，發(fā)現(xiàn)運營過程中存在的問題與機會點。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整小紅書賬號運營策略與私域運營方案，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向、互動活動形式、引流轉(zhuǎn)化路徑等，不斷提升運營效果與業(yè)績指標(biāo)。定期輸出詳細(xì)的運營數(shù)據(jù)分析報告，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)，推動小紅書運營與私域業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化與發(fā)展。內(nèi)容創(chuàng)作與合作獨立完成小紅書優(yōu)質(zhì)圖文、短視頻等內(nèi)容的創(chuàng)作，具備良好的文案撰寫能力、圖片處理能力與視頻剪輯技能，能夠產(chǎn)出具有吸引力、傳播力的內(nèi)容，突出品牌特色與產(chǎn)品優(yōu)勢。與小紅書平臺內(nèi)的達人、博主建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)達人合作的洽談、執(zhí)行與效果評估，通過達人種草、合作推廣等方式，擴大品牌在小紅書的傳播范圍與影響力，提升品牌知名度與美譽度。關(guān)注競品在小紅書平臺的運營動態(tài)與營銷策略，收集市場信息與行業(yè)趨勢，為品牌的小紅書運營與私域發(fā)展提供有價值的參考建議，保持品牌在市場競爭中的優(yōu)勢地位。任職要求經(jīng)驗要求：具有2年以上小紅書運營經(jīng)驗，有成功運營過粉絲量較高或影響力較大的小紅書賬號案例；同時具備1年以上私域運營經(jīng)驗，熟悉私域流量轉(zhuǎn)化與運營流程，有實際提升私域用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購的經(jīng)驗。技能要求：熟練掌握小紅書平臺的規(guī)則與算法，精通小紅書內(nèi)容創(chuàng)作技巧，熟悉圖文排版、視頻剪輯軟件（如Photoshop、剪映等）；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、第三方數(shù)據(jù)分析工具（如千瓜數(shù)據(jù)等）進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；熟悉微信生態(tài)工具，如微信公眾號、企業(yè)微信、社群運營工具等，能夠熟練運用相關(guān)工具開展私域運營工作。能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與用戶思維，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求與市場趨勢，策劃出符合用戶喜好的內(nèi)容與活動；擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如市場、產(chǎn)品、客服等）及外部合作伙伴（如小紅書達人、供應(yīng)商等）進行有效的溝通與協(xié)作；具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境與平臺規(guī)則，持續(xù)學(xué)習(xí)新的運營知識與技能，不斷探索創(chuàng)新小紅書運營與私域運營的方法與策略；工作積極主動，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高效完成各項工作任務(wù)。其他要求：面試時需提供過往小紅書賬號運營數(shù)據(jù)及私域運營成果案例，包括賬號增長數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)、私域轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等

杭州·蕭山區(qū)

商先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資：每月10號發(fā)放綜合薪資7500~8500工作時間：8點到8點中間吃飯2小時實際工作時間10小時，上六休一加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍【工作崗位】普工培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素工作地點：江蘇無錫惠山區(qū)【應(yīng)聘】年齡：16到52周歲不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險一金（直接面試，當(dāng)天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時260元/天晚班28元/時5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】 底薪+績效+全勤，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪，無拖欠！【吃住無憂】 免費4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨立衛(wèi)浴）+餐補【時間靈活】 兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動法算加班費【社保齊全】 入職繳五險一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】 3個月一次評優(yōu)，普通員工→班長→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復(fù)印件，無需學(xué)歷，能接受體力勞動工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路！！！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路！??！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！面試時間：周一至周六早8:30-17:00（需預(yù)約，直接到廠）

杭州·寧圍

常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店為杭州當(dāng)?shù)刂叨苏?guī)理發(fā)店，行為舉止自己有一定約束能力，不需要套路銷售話術(shù)之類的雜七雜八的，端茶倒水接待收銀買單之類的即可，入職會有人培訓(xùn)，4k底薪加百分之一客人充值卡提一個月基本2k以上，做得好可以兼職經(jīng)理，有資格入股每個月門店股份分紅百分之2-3，滿配待遇基本一萬多沒啥問題

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)短視頻平臺日常更新與運營，包括文案、視頻等內(nèi)容的拍攝、撰寫、剪輯等2.分析視頻數(shù)據(jù)流量，優(yōu)化視頻內(nèi)容，安排推流計劃，公司客戶維系任職要求：1.對熱點敏感，能夠迅速響應(yīng)并進行相關(guān)內(nèi)容和活動的策劃2.有婚禮拍攝經(jīng)驗的優(yōu)先3.熟悉短視頻平臺內(nèi)容風(fēng)格、熟悉抖音規(guī)劃及違規(guī)禁詞等4.工作積極，抗壓能力強，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，良好的溝通能力

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安保直招長期招聘明星演唱會、大型活動臨時保安，每周都有要求:身高172以上，年齡45歲以下，有保安證，主要負(fù)責(zé)簡單安保巡查，輪班站崗(每個崗位都可以輪流休息)工作簡單輕松，有工作餐，工作時間：一般下午2點—2：30分集合，3點上崗，晚上十點左右結(jié)束，期待你的加入

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（包吃包住，不扣錢，做六休一，可預(yù)支）福利待遇】：生活便利、節(jié)假日發(fā)放禮品，宿舍4-6人間?！竟ぷ鲿r間】早上8點-晚上8點中間休息兩小時，工作10小時【綜合工資】：月7000-8500，每個月10號發(fā)工資?！局饕a(chǎn)】：公司主要生產(chǎn)：電子通訊設(shè)備、新能源等時尚尖端電子產(chǎn)品；恒溫車間，坐著上班，不穿無塵服；廠內(nèi)設(shè)施齊全?！竟ぷ鳝h(huán)境】：廠內(nèi)24℃恒溫、無噪音、無異味，坐立式上班、無無塵車間、上班不用穿無塵服!【伙食住宿】：提供免費的工作餐，八大菜系齊全。淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機、洗衣機、WIFI等。生活便利！【崗位】組裝、包裝、質(zhì)檢貼標(biāo)簽插件

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒館招聘服務(wù)員若干，要求形象良好，無不良嗜好，薪資待遇：底薪＋獎金＋提成＋分紅?招聘籌備店長一名：要求從事酒館酒吧管理工作一年以上，有調(diào)酒經(jīng)驗，有團隊從零搭建經(jīng)驗，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗，待遇面談，有意者私聊我（電話沒接，直接＋微信）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘洗碗阿姨，底薪五千，包吃不包住，工作時間下午六點到凌晨三點，月休三天，蕭山奧體小酒館，有意者電話聯(lián)系：（微信同號）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系