崗位內(nèi)容:工作需要操作叉車，需有叉車證。1.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。2.定期檢查倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。3.維護倉庫設(shè)施和設(shè)備的正常運作,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。4.配合上級主管檢查、更新貨品庫存清單，并確保倉庫物品安全。5.及時反映倉庫發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決建議。任職要求:1.具備基礎(chǔ)的計算機運用能力，了解倉庫管理系統(tǒng)操作方法。2.熟練操作叉車，具備叉車證。3.工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。4.規(guī)范化意識強，能夠按照公司要求開展工作。5.具有較強的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。

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徐女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)使用HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)，進行頁面的開發(fā)與維護。2.理解并實現(xiàn)HTTP及相關(guān)協(xié)議，保證數(shù)據(jù)的有效傳輸。3.熟悉各種瀏覽器和移動平臺的特性，以提升用戶體驗。4.跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷提升個人及團隊的技術(shù)水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧進行項目開發(fā)。6.具備良好的前端架構(gòu)設(shè)計能力，能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端開發(fā)。7.有一定的Hybrid體系開發(fā)經(jīng)驗，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任職要求：1.具備良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力，對HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)有深入理解。2.能夠熟練使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧。3.有3-5年及以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)項目的前端開發(fā)。4.對Hybrid體系有一定的理解和實踐經(jīng)驗，能夠使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一種開發(fā)框架。5.對前端技術(shù)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。6.具備一定的后端研發(fā)經(jīng)驗（Java）。7.持續(xù)優(yōu)化項目，提升用戶體驗。

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劍川路靠近五號地鐵站園區(qū)需要地庫保潔，活輕松，，58歲以下，工作時間早7點到下午4點，休一個小時，做五休二八小時工作制工資3500試用期第一個月3300，午飯自理，有意向聯(lián)系，非誠勿擾

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先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)使用HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)，進行頁面的開發(fā)與維護。2.理解并實現(xiàn)HTTP及相關(guān)協(xié)議，保證數(shù)據(jù)的有效傳輸。3.熟悉各種瀏覽器和移動平臺的特性，以提升用戶體驗。4.跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷提升個人及團隊的技術(shù)水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧進行項目開發(fā)。6.具備良好的前端架構(gòu)設(shè)計能力，能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端開發(fā)。7.有一定的Hybrid體系開發(fā)經(jīng)驗，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任職要求：1.具備良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力，對HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)有深入理解。2.能夠熟練使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧。3.有3-5年及以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)項目的前端開發(fā)。4.對Hybrid體系有一定的理解和實踐經(jīng)驗，能夠使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一種開發(fā)框架。5.對前端技術(shù)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。6.具備一定的后端研發(fā)經(jīng)驗（Java）。7.持續(xù)優(yōu)化項目，提升用戶體驗。

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人事職責(zé)：??1.執(zhí)行招聘計劃，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人，跟進全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級，配合其他部門工作，管理五險一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領(lǐng)支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動合同，處理勞動糾紛風(fēng)險預(yù)警，解答員工政策咨詢，維護員工檔案合規(guī)性（含電子+紙質(zhì)），建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。??4.健全考勤、休假、績效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化，組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動，提升員工歸屬感。5.組織校園招聘，分析高匹配院校及專業(yè)，對接高校，深入校園、論壇等，建立良好的校企鏈接機制。行政職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日?；A(chǔ)政務(wù)工作，辦公用品采購及管理。2.協(xié)調(diào)會議安排、差旅行程預(yù)訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。4.負(fù)責(zé)起草及日常信息，建立建全公司各項管理制度。5.支持部門行政事務(wù)及上級安排的其他工作。任職資格：1.全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.對高科技行業(yè)、人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣與學(xué)習(xí)意愿。3.?細(xì)心高效，執(zhí)行力強，能獨立處理多任務(wù)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強。4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。5.熟悉公文寫作格式，熟練掌握Office辦公軟件。

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李先生

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