為你推薦上海楊浦區(qū)寶地廣場B座附近區(qū)域的職位信息
銷售跟單助理
100-200元/天勤勞有上進(jìn)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理
1-1.5萬元/月待開放 打開職位避免錯過牛人 1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報,負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定;2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行,實現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容;3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報;4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項目管理工作,保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo);5、負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施;6、負(fù)責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議,并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊會議等;7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制;8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán);9、負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛;10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實;11、負(fù)責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性;12、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算;13、負(fù)責(zé)管理本項目的備用金及專項費用借款工作;14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告;15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作:16、;17、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、增編輯 開放職位
上海·楊浦區(qū)·提籃橋

新廠來搬運/裝卸工!10人,320一天日結(jié),包吃住
300-400元/天薪資待遇-可日結(jié)320元一天包吃住工作在常州:干完活當(dāng)天發(fā)薪,絕不拖欠!-綜合月入9000+:多勞多得,上不封頂;工作滿30天額外獎勵新人入職獎3000-0費用直招:,入職即開工!福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍(4-6人間)+一日三餐葷素管飽;-自由靈活:可預(yù)支工資、帶手機(jī)上班,長短期均可;-安全放心:、購意外險,全程保障!工作內(nèi)容-小件搬運(10-20斤),快遞分揀/貼標(biāo),非重體力活!-純工作10小時,中間休息2小時,白班夜班任選;-空調(diào)環(huán)境作業(yè),簡單培訓(xùn)立馬上手!要求寬松-不限經(jīng)驗!-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先;-團(tuán)隊協(xié)作好,遵守安全規(guī)范即可!馬上報名·名額有限,招滿即止請點擊下方【免費聊】優(yōu)先報名入職!
上海·楊浦區(qū)·提籃橋

物業(yè)工程經(jīng)理
面議工作內(nèi)容:1、向項目經(jīng)理匯報,履行公司總部和項目部決定,完成本部門質(zhì)量目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維修、更新直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài);3、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施的交接驗收;4、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下,做好節(jié)約能源的工作;5、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃,采購計劃,并組織實施;6、根據(jù)運作管理要求,進(jìn)行成本控制;7、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作;8、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;9、定期組織開展工程部維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)和體系管理學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;10、負(fù)責(zé)對項目設(shè)備外包的技術(shù)聯(lián)系、交流、合作、協(xié)調(diào)等;11、完成上級經(jīng)理交辦的其他工作和協(xié)調(diào)職能范圍內(nèi)的相關(guān)事宜工作。編輯 開放職位
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

明亞保險經(jīng)紀(jì)高級合伙人
1-3萬元/月職位亮點:1.工作彈性,可以兼職。2.薪資無上限。3.不限行業(yè)。4.工作地點不限城市。5.完善的培訓(xùn)體系。團(tuán)隊人才優(yōu)秀,交大,復(fù)旦,中科大碩士博士,海龜,醫(yī)生,律師,稅務(wù)師,金融人才聚集。明亞保險經(jīng)紀(jì),正在招聘兼職和全職保險經(jīng)紀(jì)人。明亞保險經(jīng)紀(jì)是頭部保險經(jīng)紀(jì)公司,對接產(chǎn)品豐富。專職經(jīng)紀(jì)人收入中位數(shù)2.3萬,平均收入4.1萬,管理職級平均月均收入7.9萬。達(dá)成職級公司提供五險一金。既適合對事業(yè)強(qiáng)烈追求的事業(yè)型,也適合想要兼顧家庭,渴望實現(xiàn)財務(wù)自由。1.入職要求1、年齡25-50周歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄和不合規(guī)的金融從業(yè)經(jīng)歷;2、認(rèn)可保險行業(yè),認(rèn)可保險經(jīng)紀(jì)人身份立場,客觀中立幫助客戶解決問題;3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和內(nèi)驅(qū)力、溝通能力、積極樂觀4、有金融、法律、醫(yī)學(xué)、管理及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,兼職/全職均可。2.公司介紹明亞保險經(jīng)紀(jì)有限公司是中國成立的第一家保險經(jīng)紀(jì)公司,2004年成立,目前已在中國27個城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。產(chǎn)品線全、高科技賦能(核保核賠平臺行業(yè)首創(chuàng),保單診斷托管,為經(jīng)紀(jì)人節(jié)約展業(yè)時間成本),復(fù)合增長率業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。輕資產(chǎn),零成本創(chuàng)業(yè)平臺,邀您一試。3.行業(yè)前景在歐美,有60%~70%左右的保險是由保險經(jīng)紀(jì)人完成。也就是說越發(fā)達(dá)的地區(qū)和國家,市場越成熟理性,經(jīng)紀(jì)人制度越占主流,更加客觀、中立、高效。保險經(jīng)紀(jì)人是保險業(yè)發(fā)展的必然趨勢。4.職業(yè)優(yōu)勢上升的天花板由自己決定。沒有一般行業(yè)的上升通道的限制,能力足夠即可組建自己的團(tuán)隊。沒有一般行業(yè)的收入倒掛和限制,收入和付出成正比,且天花板高。工作時間有較大的靈活度,上班時間有彈性,適合自驅(qū)力,有目標(biāo)感和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的伙伴,同時對于需要兼顧家庭的伙伴比較友好,公司內(nèi)不乏二胎,三胎寶媽,可以兼顧和孩子相處的時間同時做相應(yīng)的工作。5.工作內(nèi)容1、開發(fā)個人或企業(yè)客戶,并提供全面的風(fēng)險規(guī)劃設(shè)計和保障服務(wù);2、家庭風(fēng)險管理,為客戶提供專業(yè)的咨詢建議,包括售前(投保前咨詢)、售中(投保中協(xié)調(diào)),售后(理賠及保單變更)等全流程服務(wù);3、企業(yè)主風(fēng)險管理一一財務(wù)傳承,稅務(wù)優(yōu)化,團(tuán)體保險,雇主責(zé)任等4、與供應(yīng)商保險公司專員等內(nèi)外部人員保持良好溝通,確保業(yè)務(wù)合規(guī)正常開展。6.薪資待遇1、薪資構(gòu)成:新人培訓(xùn)津貼+業(yè)務(wù)傭金+季度獎金+職級津貼+伯樂獎+積分獎勵+五險一金,以及年終分紅+期權(quán)激勵(達(dá)到一定業(yè)績或職級標(biāo)準(zhǔn)后),明亞專職經(jīng)紀(jì)人平均月收入4.4萬元,銷售經(jīng)理平均月收入7.9萬元;2、培訓(xùn)體系:公司提供全方位系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)、新人輔導(dǎo)陪跑、自媒體運營技巧、IP打造課程等;3、考勤制度:彈性工作制,不強(qiáng)制考勤和坐班,可SOHO,線上辦公+線下辦公;4、其他福利:達(dá)到一定業(yè)績后可享受團(tuán)體高端醫(yī)療(可帶家人)、年度體檢、期權(quán)激勵、國內(nèi)外旅游交流等。7.團(tuán)隊支持止于至善財富管理中心,輻射全國30+各省級分公司,定位于第三方綜合財富管理,團(tuán)隊所屬分公司業(yè)績排名第1,明亞全國團(tuán)隊業(yè)績排名前1%。團(tuán)隊目前400人+,高素質(zhì)高學(xué)力高績效(人均產(chǎn)能遠(yuǎn)高于行業(yè)平均),擁有超強(qiáng)的協(xié)助理賠能力和投資能力。團(tuán)隊給你什么:每位新人組建業(yè)務(wù)支持群、豐富的新人培訓(xùn)手冊+資料庫、強(qiáng)大的新人銜接訓(xùn)練體系(線上培訓(xùn)對兼職友好)、第三方綜合理財專項訓(xùn)練營、被檢驗的有效被動獲客系統(tǒng)、成熟的互聯(lián)隊一銷系統(tǒng)和個人品牌打造體系、行業(yè)頂尖的協(xié)助理賠能力。團(tuán)隊平均年齡32歲,70%是白板入行。團(tuán)隊內(nèi)有多位行業(yè)資深大咖帶教,新生力量
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

全職團(tuán)課教練
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.設(shè)計并實施專業(yè)的普拉提課程,適應(yīng)不同年齡和能力水平的學(xué)員。2.維護(hù)良好的教室秩序,確保學(xué)員安全有效地完成訓(xùn)練。3.持續(xù)提升教學(xué)技巧和課程內(nèi)容,以滿足學(xué)員的需求和目標(biāo)。4.與學(xué)員建立良好的溝通和互動,提供個性化的訓(xùn)練建議。5.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和設(shè)備的維護(hù),確保訓(xùn)練質(zhì)量。任職要求:1.具備良好的教學(xué)能力和溝通技巧,能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。2.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。3.對健身行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。4.保持專業(yè)形象,具有良好的個人儀表。5.有責(zé)任心,能夠確保訓(xùn)練過程的安全和質(zhì)量。招聘區(qū)域:Ys普拉提中心(上海地區(qū))全職團(tuán)課教練,目前上海地區(qū)十家,就近門店安排,保證每個月課時量另外還有底薪和提成獎勵等。
上?!钇謪^(qū)·提籃橋
8月22日 08:01
全職團(tuán)課教練
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.設(shè)計并實施專業(yè)的普拉提課程,適應(yīng)不同年齡和能力水平的學(xué)員。2.維護(hù)良好的教室秩序,確保學(xué)員安全有效地完成訓(xùn)練。3.持續(xù)提升教學(xué)技巧和課程內(nèi)容,以滿足學(xué)員的需求和目標(biāo)。4.與學(xué)員建立良好的溝通和互動,提供個性化的訓(xùn)練建議。5.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和設(shè)備的維護(hù),確保訓(xùn)練質(zhì)量。任職要求:1.具備良好的教學(xué)能力和溝通技巧,能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。2.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。3.對健身行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。4.保持專業(yè)形象,具有良好的個人儀表。5.有責(zé)任心,能夠確保訓(xùn)練過程的安全和質(zhì)量。招聘區(qū)域:Ys普拉提中心(上海地區(qū))全職團(tuán)課教練,目前上海地區(qū)十家,就近門店安排,保證每個月課時量另外還有底薪和提成獎勵等。
上?!钇謪^(qū)·提籃橋
8月22日 08:01
全職團(tuán)課教練
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.設(shè)計并實施專業(yè)的普拉提課程,適應(yīng)不同年齡和能力水平的學(xué)員。2.維護(hù)良好的教室秩序,確保學(xué)員安全有效地完成訓(xùn)練。3.持續(xù)提升教學(xué)技巧和課程內(nèi)容,以滿足學(xué)員的需求和目標(biāo)。4.與學(xué)員建立良好的溝通和互動,提供個性化的訓(xùn)練建議。5.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和設(shè)備的維護(hù),確保訓(xùn)練質(zhì)量。任職要求:1.具備良好的教學(xué)能力和溝通技巧,能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。2.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。3.對健身行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。4.保持專業(yè)形象,具有良好的個人儀表。5.有責(zé)任心,能夠確保訓(xùn)練過程的安全和質(zhì)量。招聘區(qū)域:Ys普拉提中心(上海地區(qū))全職團(tuán)課教練,目前上海地區(qū)十家,就近門店安排,保證每個月課時量另外還有底薪和提成獎勵等。
上?!钇謪^(qū)·提籃橋
8月22日 10:34
招2人蛋糕營業(yè)員295/天下班結(jié)
300-500元/天蛋糕營業(yè)員,年齡要求18~35歲,主城各區(qū)可就近門店安排,工資180~350一天,當(dāng)天結(jié)算不拖欠
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

上海楊浦區(qū)作內(nèi)容負(fù)責(zé)后廚日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪
5000-6000元/月作內(nèi)容負(fù)責(zé)后廚日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪、烘焙等任職要求具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,對食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控能力原標(biāo)題:《后廚》
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

快消品銷售專員、挑戰(zhàn)高薪、時間自由
7000-12000元/月創(chuàng)業(yè)型公司,歡迎有創(chuàng)業(yè)精神的人才加入公司!我們是集團(tuán)旗下新開的子公司,銷售健康飲品,工廠在新疆和浙江,在新疆有自己的果園,渴望一份收入與付出成正比的工作?想挑戰(zhàn)自我,月入過萬不是夢?加入我們,成為市場開拓先鋒!底薪+行業(yè)提成!快速入職!培訓(xùn)上崗!表現(xiàn)優(yōu)異者提供清晰的晉升通道(團(tuán)隊主管/區(qū)域經(jīng)理)職責(zé)描述:1.上海線下門店鋪貨合作:超市、餐飲、娛樂場所,社區(qū)團(tuán)購等;2.需要定期維護(hù)客戶,建立良好長期的合作關(guān)系3.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項與任務(wù);4.彈性工作質(zhì);崗位要求:1.20-35周歲,必須會騎電動車,會開車優(yōu)先;2.性格開朗,擅長交際溝通,有一定的談判技巧;3.身體健康,能吃苦耐勞,能承受長期戶外路線走訪的要求,有意愿挑戰(zhàn)高薪;4.有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有終端網(wǎng)點資源更佳;提成方式:鋪貨提成、動銷提成、多勞多得上不封頂;底薪+提成+補(bǔ)助,綜合收入7000-12000+元/月多勞多得上不封頂;
上?!钇謪^(qū)

資深前端開發(fā)
1.5-2.5萬元/月工作職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品項目,撰寫開發(fā)設(shè)計文檔,完成前端設(shè)計; 2、根據(jù)項目的計劃,完成PC、App的前端研發(fā)任務(wù),把控代碼質(zhì)量和代碼性能; 3、與產(chǎn)品經(jīng)理、后端研發(fā)團(tuán)隊、QA團(tuán)隊保持良好高效協(xié)作,保證項目進(jìn)度; 任職要求: 1、具有5年及以上從事Angularjs或React或Vue前端實際項目開發(fā)的經(jīng)驗; 2、熟悉CSS+JS,了解所有常用瀏覽器對代碼的兼容 性,能夠撰寫兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼: 3、熟悉HTML5頁面開發(fā),熟悉RestfulWebService; 4、熟練使用Git/Github版本控制和托管工具平臺; 5、熟悉與APP的交互開發(fā); 6、有Cordova使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7、有較強(qiáng)責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,敢于接受壓力和挑戰(zhàn),能夠獨立完成任務(wù)攻關(guān),有良好的團(tuán)隊合作精神;
上?!钇謪^(qū)·北外灘

楊浦區(qū)招銷售專員
5000-10000元/月公司簡介:主要從事雜貨船、散貨船、重吊船、液化船、特種船、滾裝船等專業(yè)租船服務(wù),運輸各類工程車輛、器械、鋼結(jié)構(gòu)、鋼卷等項目貨物,散雜船為優(yōu)勢??偛可虾2┦送H物流有限公司主要負(fù)責(zé)國內(nèi)船舶訂艙操作、碼頭操作、船上綁扎、內(nèi)陸大件運輸、報關(guān)、倉儲、單證等一體化操作。周末雙休+國定假日休假上班9:00-18:00午休12:00-13:30冬季下班時間更新為17:45基本底薪+高額提成+五險一金+帶薪年假+年度旅游崗位職責(zé):1、能獨立完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、多渠道自主開發(fā)新客戶,收集潛在客戶資料,管理客戶關(guān)系,開發(fā)客戶/維護(hù)客戶,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、熱愛貨代行業(yè),有貨代從業(yè)三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、按個人能力計提成,上不封頂。任職要求:有經(jīng)驗的銷售、海運銷售、商務(wù)可以擇優(yōu)聘用1、敢于挑戰(zhàn)高薪,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè);3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、對新事物接受度較高,有目標(biāo)、有計劃、有較好的學(xué)習(xí)方法和能力;
上?!钇謪^(qū)

出納/會計助理
6000-8000元/月出納,協(xié)助會計主管,兼人事工作
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

虹口區(qū)急招家常菜
5000-7000元/月管理與菜品質(zhì)量控制??標(biāo)準(zhǔn)化操作?:負(fù)責(zé)制定菜品制作標(biāo)準(zhǔn),確保每道菜品的口味、分量及烹飪流程符合酒店要求,同時注重菜品的創(chuàng)新與優(yōu)化。????1:?技術(shù)指導(dǎo)?:需具備高超的烹飪技藝,能獨立完成復(fù)雜菜品的制作,并指導(dǎo)團(tuán)隊提升技藝水平。??2?:?成本控制與原料管理??原料采購與庫存管理?:根據(jù)菜單需求制定采購計劃,合理控制食材消耗,避免浪費。????3:?成本核算?:定期盤點庫存并分析成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化原料使用效率。?4:?團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)??人員調(diào)度?:根據(jù)廚房運營需求安排員工班次,監(jiān)督下屬工作表現(xiàn),及時解決現(xiàn)場問題。??5:?培訓(xùn)與激勵?:組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識,同時關(guān)注員工心態(tài)變化,營造積極的工作氛圍。??6:?核心要求?:需持有健康證明,具備至少2年以上酒店廚房工作經(jīng)驗;熟悉食品營養(yǎng)學(xué)及廚房設(shè)備操作;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新能力。??
上海·虹口區(qū)·提籃橋

上海楊浦區(qū)長期招聘家政保潔阿姨客戶家里日常保潔,深度保潔,等(打掃客廳
7000-12000元/月長期招聘家政保潔阿姨客戶家里日常保潔,深度保潔,等(打掃客廳、廚房、衛(wèi)生間等)接單范圍:公司宿舍或自己住址就近派單。平時不用來公司,手機(jī)平臺派單工資:37-42元/小時每單2-4小時起步每天2-3單做六休一工資周結(jié),每周三發(fā)薪。免費培訓(xùn)3天、(內(nèi)含全部保潔工具,)、可提供住宿水電平攤,6-8人間,800-1000/月(有需求可提供)3天培訓(xùn)通過考核后,上六休一,可享受保底1300元/周,多勞多得。培訓(xùn)時間:以通知為準(zhǔn)培訓(xùn)地址:上海市楊浦區(qū)昆明路640號上海各區(qū)就近派單,超過10公里有額外補(bǔ)貼(可自由選擇是否接單)性、識字、會操作智能手機(jī)、、會騎車(最佳)年齡:1973年以后出生(包含73年)有需要直接加我電話:
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

上海虹口區(qū)招夫妻對,男55女45以內(nèi),12700加班45
面議虹口區(qū)招夫妻對,男55女45以內(nèi),12700加班45,來了就上班,月發(fā)4500一個季度結(jié)清一次,技術(shù)到位,半吊子勿擾
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
7月27日 17:28
上海虹口區(qū)招夫妻對,男55女45以內(nèi),12700加班45
面議虹口區(qū)招夫妻對,男55女45以內(nèi),12700加班45,來了就上班,月發(fā)4500一個季度結(jié)清一次,技術(shù)到位,半吊子勿擾
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
7月26日 16:52
上海--急招【保潔】阿姨,工資7000-9000元【工資周結(jié)】
7000-8000元/月保潔崗位亮點:1、時薪38-45元/小時+補(bǔ)貼+獎勵,工資【周結(jié)】,每單2-5小時,每天2-3單,上六休一(周五、周六、周日不可休),多勞多得。2、入職前提供專業(yè)的家政服務(wù)培訓(xùn)(培訓(xùn)是免費的)。3、官方大平臺有保障,我們擁有大量的穩(wěn)定客源。4、品牌影響力強(qiáng),客戶信任力度高。崗位要求:年齡20-50周歲,以身份證為主會看導(dǎo)航,會認(rèn)字,會騎電動車。晉升途徑:保潔師→帶教老師→組長→培訓(xùn)老師
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

上海虹口區(qū)招指揮/司索工
面議上海市虹口區(qū)招指揮/司索工
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
6月2日 08:41
上海虹口區(qū)招指揮/司索工
面議上海市虹口區(qū)招指揮/司索工
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
6月4日 08:46
上海虹口區(qū)找一開一指揮年齡男不超55歲,女50歲工資12500加班45/小時工地忙加班多新
12500元/月上海虹口找一開一指揮年齡男不超55歲,女50歲工資12500加班45/小時工地忙加班多新手勿擾來就上班電話:
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
6月4日 08:41
廢鋼或鐵站碼頭全能工人
面議在廢鋼碼頭或鐵站做過熟練全能,打雜剪鐵,會等離孑,氣割,會開4米2米車。上海附近,吃苦耐勞,非誠勿擾。仔細(xì)看看要求。
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋

上海楊浦區(qū)門窗安裝小工力工搬運窗戶搭個手安裝高層有電梯180元
200-300元/天門窗安裝小工力工搬運窗戶搭個手安裝高層有電梯180元
上?!钇謪^(qū)·提籃橋
8月22日 12:06
楊浦區(qū)急招新媒體運營
100-200元/天面試地點:上海市虹口區(qū)、靜安區(qū),兼職可日結(jié)
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

楊浦區(qū)招咖啡師
6000-7000元/月你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckincoffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值!在luckincoffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒!崗位職責(zé):1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境;4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。任職要求:1、高中(中專)及以上學(xué)歷;2、能夠接受輪班制工作;3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、為人正直誠信,尊重他人,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),充滿熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠接受高強(qiáng)度工作。薪資待遇:兼職加(取得咖啡師資質(zhì)后):29-32元/小時,最高200小時/月非全兼職(取得咖啡師資質(zhì)后):27元/小時,最高96小時/月學(xué)生兼職(取得咖啡師資質(zhì)后):27元/小時,最高167小時/月
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

高級商務(wù)經(jīng)理
8000-28000元/月跨境支付銷售經(jīng)理招聘我司為國內(nèi)B2B跨境支付第一服務(wù)平臺,專注于為全球企業(yè)提供高效、安全的國際結(jié)算解決方案?,F(xiàn)誠聘英才加入商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1.提供資源,開發(fā)跨境電商等客戶資源;2.維護(hù)客戶關(guān)系,提供跨境支付解決方案及全流程服務(wù);3.完成銷售目標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊推進(jìn)合作落地;任職要求:1.1-3年以上跨境支付/外貿(mào)/金融行業(yè)銷售經(jīng)驗;2.敏銳市場洞察力,具備大客戶談判及資源整合能力;3.熟悉國際支付體系、外匯政策及風(fēng)控流程者優(yōu)先。福利待遇:8800底薪+高額提成+六險一金+帶薪年假+全球化晉升空間。加入我們,共創(chuàng)未來!聯(lián)系電話姚小姐
上海·楊浦區(qū)·提籃橋

楊浦區(qū)招銷售經(jīng)理主管
8800元/月跨境支付銷售經(jīng)理招聘我司為國內(nèi)B2B跨境支付第一服務(wù)平臺,專注于為全球企業(yè)提供高效、安全的國際結(jié)算解決方案?,F(xiàn)誠聘英才加入商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1.提供資源,開發(fā)跨境電商等客戶資源;2.維護(hù)客戶關(guān)系,提供跨境支付解決方案及全流程服務(wù);3.完成銷售目標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊推進(jìn)合作落地;任職要求:1.1-3年以上跨境支付/外貿(mào)/金融行業(yè)銷售經(jīng)驗;2.敏銳市場洞察力,具備大客戶談判及資源整合能力;3.熟悉國際支付體系、外匯政策及風(fēng)控流程者優(yōu)先。福利待遇:8800底薪+高額提成+六險一金+帶薪年假+全球化晉升空間。加入我們,共創(chuàng)未來!聯(lián)系電話姚小姐
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

招公寓前臺接待管家,開業(yè)初期帶看和客房維護(hù)
3000-4000元/月1帶客戶看房講解,隨和有耐心。2店里平時簡單衛(wèi)生維護(hù);3可以安排店里公寓單獨房間住宿;4保底3000,自主獲客出房子有提成50%。5目前短期兩個月,后面有需要可以簽長期也是這個模式。工資月結(jié),入職當(dāng)天開始算。
上?!钇謪^(qū)·提籃橋

CAD設(shè)計/制圖
經(jīng)理助理銷售總監(jiān)
中餐廚師
演員
咖啡師
家教
廣告客戶執(zhí)行
上海虹口區(qū)招工地小工/雜工、電焊、二保焊/氣焊
面議上海虹口區(qū)招電焊、二保焊/氣焊、工地小工/雜工
面議上海虹口區(qū)招電焊,要求有建委焊工證。體檢報告
面議上海虹口區(qū)招電焊,要求有建委焊工證。體檢報告
面議虹口區(qū)招A照貨車司機(jī)
2000-2100元/天上海楊浦區(qū)招建筑木工
面議