工資：22.5/小時，包含餐補（合同直發(fā)）[發(fā)]一天工資為：247.5/天招聘崗位:普工男20-45歲女20-40歲恒溫車間，12小時兩班倒，有效工時算11，半個月1倒班。住宿：3人間/上下班車接車送【】每月28號發(fā)薪（周六日延后）7100！集合時間：11.30公司集合廠門口不接人，門店集合

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居先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇橡膠廠每周三面試綜合工資6000-12000元主要生產：橡膠制品，輪胎，是中國最大的輪胎生產企業(yè)，上市企業(yè)。招工條件:男18—45，歲女18-38歲硫化、成型、壓延、煉膠、叉車工（需有叉車證）、中控（熟練操作電腦）初中及以上學歷，吃苦耐勞，踏實肯做。工作時間、及工資待遇：基礎工資+產量工資+績效工資+各類補貼，綜合工資6000-12000元。首月學徒期薪資：3000左右，看情況1、12小時兩班倒，一般月休四天，上班期間可以帶手機，可以來回走動，比較自由。2、包吃工作餐，包住宿，水電費平攤。3、其它：有年終獎，高溫補貼等，節(jié)假日發(fā)福利。請帶上身份證12:30之前到公司集合面試需帶上身份證原件、黑色水筆、本子（能記資料即可）。

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居先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇工廠設備項目長白班包吃??！工期六個月左右到年底?！狙b配鉗工】20人左右。18-45歲，主要做食品設備總裝，熟悉外六角螺絲，能看圖紙獨立裝配。工資：大工38元/時，中小工30元/時。每月15號發(fā)工資可預支。入職做普通體檢，或有近期體檢單可用。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

橡膠廠普工，上市企業(yè)①、前期兩班倒12小時兩班倒，一般月休四天，后期三班兩倒，上班期間可以帶手機，可以來回走動，比較自由，②、包吃工作餐，包住宿，水電費平攤。③、繳納社保；④、其它：有年終獎，高溫補貼等，節(jié)假日發(fā)福利。

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張先生

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?找木地板安裝學徒學會了可以長期和我干，老師傅請勿擾，工作地點主要負責金壇溧陽常州吳江，男女即可，再次申請師傅請勿擾，只收徒弟

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6月27日 07:11

先生

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常州金壇區(qū)招可視采耳學徒要聊一聊嗎專業(yè)可視采耳只專注耳部健康只采耳不按摩帶薪學習3-5天可以上崗保底工資+提成5000-15000元每星期休息一天.上班比較輕松無事時可玩手機追劇一天正常做事1-3小時感興趣的話點“我想要”和我私聊吧～

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主營燈具、智能家居、監(jiān)控、網絡、投影等設備，面對客戶是家裝、工裝及各類裝修或意向裝修的客戶。店面環(huán)境好，上班壓力不大，成長空間大，能學習真東西。工作時間早上八點到晚上五點半，中午休息兩小時，底薪2500+項目提成+獎金，歡迎有能力的能人異士前來共同發(fā)展。我們是一個年輕的團隊，由一群有夢想的年輕人組成，我們正處在飛速發(fā)展的階段，現(xiàn)因業(yè)務擴展需要，招聘銷售精英數(shù)名： 1、學歷不限，形象好，氣質佳。 2、事業(yè)心強，責任心強，抗壓心強。 3、良好的溝通表達能力和應變能力，團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 4、年齡18-48歲，有銷售經驗或市場營銷經驗優(yōu)先。 如果你是一位很想證明自己的90后；不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后；如果你想通過自己的努力證明自己，如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)，那，請加入我們讓我們一起共創(chuàng)輝煌！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：統(tǒng)籌項目管理與執(zhí)行，全面負責客戶服務部管理，落實上級指令并定期召開工作會議，監(jiān)督項服務指南及公司體系的執(zhí)行。團隊管理與業(yè)務賦能，主導物業(yè)管家服務品質考核、業(yè)務培訓（每周1次），制定年度工作計劃并推動落地跟蹤?？蛻舴张c客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報事報修全流程（錄入→跟進→回訪），提升服務響應效率。社群運營與活動落地，策劃年度社區(qū)活動計劃，執(zhí)行公司標準并推動社群粘性與滿意度提升。收費管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費原因并制定解決方案，聯(lián)動團隊達成收費率與滿意度考核指標。檔案與資產規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產臺賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項目管理經驗，精通物業(yè)體系文件、服務標準及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理條例》）；具備強效催費策略（如分級催繳、訴訟預判）及復雜客訴處理能力（沖突調解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析（如收費率/投訴率復盤）及年度計劃拆解落地。個人素質：物業(yè)管理/工程管理相關專業(yè)（專業(yè)不強制）大專以上學歷；抗壓性強，溝通協(xié)調能力突出，能聯(lián)動政府/業(yè)委會等多方資源；加分項：持有物業(yè)管理師證書或標桿房企/物企同崗位經歷。

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王女士

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物業(yè)客服主管/常州金壇/雙休【工作地：江蘇省常州市金壇區(qū)】個人素質：◆年齡35周歲及以下，大專以上學歷；◆3年以上相關工作經歷；薪酬待遇：◆薪資8-10K；◆社保公積金入職繳納，福利餐補、帶薪假期、體檢，團建等崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行項目經理及上級主管部門的工作指令，負責客戶服務部的全面管理，主持日常和定期客戶服務工作會議；2、協(xié)助項目經理建立、完善管理處服務指南，貫徹、執(zhí)行公司體系管理文件和要求；3、完成責任區(qū)域的物業(yè)管家本職崗位工作并定期對物業(yè)管家業(yè)務能力及服務品質進行考核、評價，每周不少于一次開展管理處客服人員的業(yè)務培訓和指導；4、負責制定年度工作計劃并完成，并確保各項工作計劃得以跟蹤、落實；5、對于業(yè)主報事報修系統(tǒng)錄入，過程跟進及完結回訪情況抽查；6、參與管理處一般投訴處理，對重大事項投訴跟進處理并回訪，必要時上報項目經理；7、編制項目年度活動計劃并按公司體系管理規(guī)定執(zhí)行；8、督辦每月向業(yè)主催收管理費，對欠繳費客戶進行分析，；9、指導、監(jiān)督建立健全各類檔案，定期檢查檔案保管情況；10、配合項目組其他成員共同完成各項考核指標，采取措施提高客戶滿意度；11、鑰匙管理、門禁卡等管理規(guī)范；12、業(yè)主電子信息管理及檔案管理；13、客訴處理；14、社群活動管理。任職要求：◆對項目管理方面具有豐富的實踐經驗；◆熟練掌握催費，客訴處理技巧；◆熟悉物業(yè)體系文件，部門崗位職責,熟悉物業(yè)管理服務內容標準及法律法規(guī)；

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張女士

實名企業(yè)

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