招監(jiān)控維修工，要求會搞維修，網(wǎng)絡(luò)攝像機，模擬攝像機，重慶周邊鐵路系統(tǒng)的監(jiān)控維修，跟隨工作人員開車到各鐵路車站維修

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8月21日 13:33

鄧先生

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！??！蘇州新廠開工大吉!2025新廠區(qū)!知名企業(yè)!360一天長白班!!開年訂單高峰期!面試完當(dāng)天分配宿舍!，外地員工可全額進(jìn)行!!員工滿一周就可以進(jìn)行預(yù)支生活費!!蘇州手機廠員工入職滿月可享受額外4000新年開工紅包!!!-----------------------------【工資待遇】【1】月結(jié)工資360一天!月綜合薪資待遇10000-12000以上!!!推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金!!!多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場直接簽訂合同，薪資均有勞動法律保障!1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補貼1000/月---績效獎金500/等多種新廠福利補貼待遇!2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個人選擇崗位工作，人性化管理[崗位工作]1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機/藍(lán)牙耳機上崗!]2、坐著上班，長白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無需工作經(jīng)驗，生手帶薪培訓(xùn)。--------------------【招工要求】1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認(rèn)識26個英文字母4、每月10號發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資!【廠區(qū)吃住】1、免費提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止

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楊先生

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工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應(yīng)報酬，視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認(rèn)知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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王先生

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每天負(fù)責(zé)日常招聘，聽領(lǐng)導(dǎo)安排即可，下班結(jié)算工資崗位職責(zé):1.確保人事相關(guān)工作的高效執(zhí)行，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核和離職流程2.與團隊合作，共同完成部門設(shè)定的各項目標(biāo)3.對工作流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量

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向先生

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù)，完成年度銷售目標(biāo)2.維護(hù)重點客戶客情，挖掘潛在商機3.收集市場動態(tài)，制定針對性營銷策略4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目落地執(zhí)行**任職要求**大專及以上學(xué)歷，市場營銷/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3年以上銷售經(jīng)驗，有（行業(yè)名稱）資源者優(yōu)先具備優(yōu)秀的溝通談判能力及抗壓性能適應(yīng)高頻出差（每月15天出差時間，每年10到11個月）

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葉先生

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招ADAS（智駕系統(tǒng)）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負(fù)責(zé)整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負(fù)責(zé)新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負(fù)責(zé)ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負(fù)責(zé)關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力強，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓(xùn)；

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陽先生

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立即聯(lián)系

招ADAS（智駕系統(tǒng)）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負(fù)責(zé)整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負(fù)責(zé)新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負(fù)責(zé)ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負(fù)責(zé)關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力強，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓(xùn)；

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陽先生

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測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負(fù)責(zé)整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負(fù)責(zé)新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負(fù)責(zé)ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負(fù)責(zé)關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力強，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓(xùn)；

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陽先生

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白班護(hù)理員招聘：白班護(hù)理員，月休4天，帶薪培訓(xùn)，長白班不上夜班，可購買五險，時間自由工作內(nèi)容：為客戶洗頭，洗澡，換衣服，換床單，剪指甲，擦身，協(xié)助喂食等養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)薪資待遇：5000-8000就職要求：身高

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張女士

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崗位職責(zé):1.管理和優(yōu)化公司人力資源政策，確保人力資源流程的有效實施。2.與團隊合作，確保人力資源部門目標(biāo)的實現(xiàn)。3.監(jiān)控人力資源相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司政策以符合要求。

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葉先生

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1.在電商平臺處理客戶咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品信息和解決方案；2.維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，記錄并跟進(jìn)客戶反饋；3.協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo)，通過有效溝通促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化；4.監(jiān)控并報告市場動態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供客戶視角的建議。

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唐女士

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等；3.管理員工的日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔、員工福利完善；4.協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和日常行政事務(wù)；2.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務(wù)；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關(guān)法律法規(guī)；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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王先生

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等；3.管理員工的日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔、員工福利完善；4.協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和日常行政事務(wù)；2.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務(wù)；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關(guān)法律法規(guī)；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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鄧女士

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工作內(nèi)容:1、主要通過電腦進(jìn)行大宗商品線上訂單進(jìn)、出的運作。2、實時盯盤，分析判斷趨勢。3、負(fù)責(zé)每日的盤后分析總結(jié)。工作時間:9:00-17:00周一至周六周末及法定節(jié)假日全休薪資待遇:底薪3000-5000+提成任務(wù)要求:1、能會基本的電腦操作。2、有好學(xué)的精神，積極進(jìn)取，思維敏捷。3、有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

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向先生

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職業(yè)要求:配送員-----重慶周邊就近分配1.18-55周歲，身體健康2.會騎電動車，會用導(dǎo)航，賺錢欲望強3.配送范圍小，三公里以內(nèi)，超出另有補貼，順路單，回程單多4.公司統(tǒng)一派單，不需要搶單，公司配車；5.公司直招，無任何押金，有教詳細(xì)如何操作6.單價7-20塊，多勞多得7.工作地點:重慶各個區(qū)域均就近安排，就近安排，就近安排歡迎咨詢本崗位，工作自由，平臺直招，不收取任何面試費用，有意者可投簡歷或來電咨詢

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王先生

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