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數(shù)據(jù)標注業(yè)務(wù)經(jīng)理
1-2萬元/月崗位薪酬:10~20k崗位職責:1、負責數(shù)據(jù)標注行業(yè)的客戶洽談和拓展,關(guān)系維護2、收集市場信息,規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展計劃,負責完成預期銷售目標3、掌握競爭對手市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。4、領(lǐng)導安排的其它事情任職要求:1.通訊、計算機技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有車載行業(yè)或消費類電子相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2.兩年以上數(shù)據(jù)標注行業(yè)銷售經(jīng)驗,有大客戶資源優(yōu)先3.有項目管理思維和狼性思維,具有較強的執(zhí)行力,響應(yīng)迅速4.主觀能動強,身心健康,有事業(yè)心、踏實勤勉5、較強溝通能力、抗壓能力強
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深圳南山區(qū)急招國內(nèi)電商運營
8000-10000元/月崗位職責:1.各大精準廣告平臺的投放運營,如抖音、快手等;2.管理推廣賬戶,通過各種手段提升投放效果;3.投放素材創(chuàng)意的策劃、執(zhí)行和對比優(yōu)化;4.負責日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導投放,提升推廣流量。任職要求:1.有1年廣告投放經(jīng)驗(信息流+搜索);2.熟悉各大精準競價投放系統(tǒng),操作賬戶熟練,對信息流推廣優(yōu)化有一定見解;3.有較強的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力,數(shù)據(jù)敏感度高;4.具有較強的解決問題能力、學習能力和自我驅(qū)動力,抗壓能力強;公司福利:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金;1、入職購買五險,節(jié)日福利、下午茶、團建;2、工作時間:9:30-12:00,13:30-18:30;3、公司團隊成員年輕氛圍好。
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深圳南山區(qū)招服務(wù)員
面議外賣打包,做餐等
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深圳南山區(qū)支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季:9
面議支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季:9:30-12:0013:30-18:00夏季,9:30-12:0014:00-18:30統(tǒng)一休周日,另加兩天調(diào)休(月休6天),入職繳納五險一金崗位職責:1、負責支付寶NFC碰一下項目的推廣業(yè)務(wù)員團隊組建(0-1團隊搭建經(jīng)驗)、項目培訓、人員管理、需求跟進和業(yè)績達標,及時回復和處理業(yè)務(wù)員的作業(yè)需求,提升團隊業(yè)績和項目指標;2、熟悉項目甲方客戶需求,積極維護商戶關(guān)系,包括在參加甲方的線上線下活動會議;3、根據(jù)項目情況,輸出項目的落地方案并,協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門和合作方將方案落地,解決項目難點,優(yōu)化項目產(chǎn)出。任職要求:1、年齡24-35周歲,有大客戶銷售/團隊管理/大型項目經(jīng)驗優(yōu)先;2、思維敏捷,隨機應(yīng)變能力較強,有一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;3、熟悉辦公軟件的使用。有需要可以聯(lián)系我或者是BD崗位也可以,入職購買五險一金
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深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
面議外面打包,做餐,配料
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跨境獨立站美工
1-1.5萬元/月1、負責獨立站整體的視覺效果、品牌調(diào)性設(shè)計、主圖/頁面設(shè)計、海報制作、產(chǎn)品包裝設(shè)計等工作。2、結(jié)合產(chǎn)品特性以及目標受眾喜好,執(zhí)行圖片渲染、精修、排版、提煉產(chǎn)品賣點、風格色彩布局等。3、有潮玩、二次元相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗或較深理解者優(yōu)先。任職要求:1、大專及以上學歷,產(chǎn)品設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等專業(yè);2、熟練使用PS,KS/OC/3DMAX等渲染軟件;3、2年以上DTC獨立站美工設(shè)計工作經(jīng)驗,有較強的審美能力,能充分理解產(chǎn)品功能賣點,快速策劃產(chǎn)品的設(shè)計策略。
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網(wǎng)絡(luò)貨運大客戶銷售
2.2-2.5萬元/月全國招有網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)驗的銷售經(jīng)理或合伙人!月收入3-6萬,想挑戰(zhàn)高薪的來!崗位職責1、負責網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)的推廣和物流第三方大客戶開拓;2、整理中小型物流企業(yè)、大宗商品行業(yè)信息及大客戶資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展;3、負責客戶關(guān)系的日常維護,定期拜訪,協(xié)助客戶解決問題;了解和挖掘客戶需求,管理維護客戶關(guān)系,向公司提供區(qū)域市場客戶需求信息,制定解決方案。任職要求1、有靈活用工,物流大三方、軟件銷售,懂財稅知識的均可詳談。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運相關(guān)的國家政策及市場情況,有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,了解物流稅務(wù)財務(wù)方面知識;3、從事物流或者大宗貿(mào)易(煤炭,鋼材,礦等)銷售采購歷史業(yè)績良好;4、思維清晰敏捷,具備敏銳的商業(yè)觸覺、快速的市場反應(yīng)及分析能力以及良好的市場判斷、策劃與開拓能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)動態(tài)及市場變化;具備廣泛的社會資源關(guān)系、卓越的市場客戶發(fā)掘能力和客戶運營服務(wù)能力;5、目標導向,肯學習自律性強,對個人發(fā)展比較看中且能承受一定工作壓力的歡迎加入,40歲以內(nèi)大專以上文化,男女不限!
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電氣工程師
8000-12000元/月1、熟悉使用繪圖軟件設(shè)計電路圖,氣路圖。2、熟悉各類傳感器、執(zhí)行件、控制器,熟悉電氣元氣件原理,能夠繪制相應(yīng)的圖紙。3、熟悉伺服電機步進電機控制,運動控制器,PLC等器件工作原理,有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗和機器人應(yīng)用經(jīng)驗。4、有非標設(shè)備電氣調(diào)試、安裝經(jīng)驗,能去客戶現(xiàn)場調(diào)試安裝設(shè)備。5、能處理各種電氣故障,并制定相應(yīng)的措施及預案。6、能接受出差。
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招聘公司資本運營負責人
3-7萬元/月1、負責公司股權(quán)融資2、負責對接公司投資人,投資人管理3、負責公司資本運作4、負責上市融資5、負責上市后的投資并購6、負責債權(quán)融資管理7、負責資金效率管理8、負責公司投資戰(zhàn)略及投資管理
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數(shù)據(jù)標注業(yè)務(wù)經(jīng)理
1-2萬元/月崗位薪酬:10~20k崗位職責:1、負責數(shù)據(jù)標注行業(yè)的客戶洽談和拓展,關(guān)系維護2、收集市場信息,規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展計劃,負責完成預期銷售目標3、掌握競爭對手市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。4、領(lǐng)導安排的其它事情任職要求:1.通訊、計算機技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有車載行業(yè)或消費類電子相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2.兩年以上數(shù)據(jù)標注行業(yè)銷售經(jīng)驗,有大客戶資源優(yōu)先3.有項目管理思維和狼性思維,具有較強的執(zhí)行力,響應(yīng)迅速4.主觀能動強,身心健康,有事業(yè)心、踏實勤勉5、較強溝通能力、抗壓能力強
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跨境獨立站美工
1-1.5萬元/月1、負責獨立站整體的視覺效果、品牌調(diào)性設(shè)計、主圖/頁面設(shè)計、海報制作、產(chǎn)品包裝設(shè)計等工作。2、結(jié)合產(chǎn)品特性以及目標受眾喜好,執(zhí)行圖片渲染、精修、排版、提煉產(chǎn)品賣點、風格色彩布局等。3、有潮玩、二次元相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗或較深理解者優(yōu)先。任職要求:1、大專及以上學歷,產(chǎn)品設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等專業(yè);2、熟練使用PS,KS/OC/3DMAX等渲染軟件;3、2年以上DTC獨立站美工設(shè)計工作經(jīng)驗,有較強的審美能力,能充分理解產(chǎn)品功能賣點,快速策劃產(chǎn)品的設(shè)計策略。
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網(wǎng)絡(luò)貨運大客戶銷售
2.2-2.5萬元/月全國招有網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)驗的銷售經(jīng)理或合伙人!月收入3-6萬,想挑戰(zhàn)高薪的來!崗位職責1、負責網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)的推廣和物流第三方大客戶開拓;2、整理中小型物流企業(yè)、大宗商品行業(yè)信息及大客戶資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展;3、負責客戶關(guān)系的日常維護,定期拜訪,協(xié)助客戶解決問題;了解和挖掘客戶需求,管理維護客戶關(guān)系,向公司提供區(qū)域市場客戶需求信息,制定解決方案。任職要求1、有靈活用工,物流大三方、軟件銷售,懂財稅知識的均可詳談。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運相關(guān)的國家政策及市場情況,有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,了解物流稅務(wù)財務(wù)方面知識;3、從事物流或者大宗貿(mào)易(煤炭,鋼材,礦等)銷售采購歷史業(yè)績良好;4、思維清晰敏捷,具備敏銳的商業(yè)觸覺、快速的市場反應(yīng)及分析能力以及良好的市場判斷、策劃與開拓能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)動態(tài)及市場變化;具備廣泛的社會資源關(guān)系、卓越的市場客戶發(fā)掘能力和客戶運營服務(wù)能力;5、目標導向,肯學習自律性強,對個人發(fā)展比較看中且能承受一定工作壓力的歡迎加入,40歲以內(nèi)大專以上文化,男女不限!
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土建、安裝工程造價6000-10000雙休
6000-10000元/月經(jīng)驗豐富者優(yōu)先崗位職責:1.負責組織、編審項目的概算、預算、結(jié)算以及跟蹤審計;2.參與工程施工、材料和設(shè)備招標、投資管控;3.參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);4.熟悉施工圖紙,參與圖紙會審;熟悉施工現(xiàn)場及施工工藝;5.熟悉變更,對變更價款、價差以及預算編制中的錯、漏項等問題有針對性的調(diào)整方案及規(guī)避方法;6.不斷學習貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標準、費率標準。任職要求:1.建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;2.有3年以上造價相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立、快速、準確完成計量與計價;熟練使用廣聯(lián)達、斯維爾等專業(yè)軟件;3.熟悉工程量清單計價計量規(guī)范、深圳市定額及相關(guān)文件;熟悉合同及相關(guān)建筑法律法規(guī);4.具有良好的團隊和協(xié)作意識、具備溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力,有扎實專業(yè)知識與解決問題能力。5.誠信正直,責任心強、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
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師傅帶徒弟,在社區(qū)工作,收入穩(wěn)定,漲職場閱歷
面議1.社區(qū)工作,協(xié)助社區(qū)和物業(yè)人員錄入房源信息;2.協(xié)助客戶錄入租賣信息;3錄入房屋裝修信息4錄入房屋適老化改造信息職位要求:1.20—28歲,男女不限,無須工作經(jīng)驗,有培訓,師傅帶。2.大專以上學歷,要求會基本辦公軟件,不會的要善于學習3.要有積極服務(wù)意識,工作態(tài)度好。
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用戶運營專員
4000-10000元/月主要承接用戶的咨詢投訴對用戶進行長周期運營具備用戶運營思維工作細心有耐心,抗壓能力強
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深圳南山區(qū)急招美容師
6000-20000元/月1:提供面部/身體護理及美容美體服務(wù),熟練操作儀器并執(zhí)行標準化流程2:負責產(chǎn)品知識培訓及銷售,根據(jù)顧客膚質(zhì)推薦護理方案3:環(huán)境與衛(wèi)生管理,保持工作區(qū)域整潔,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范(如佩戴口罩、消毒工具)管理美容儀器及用品,確保設(shè)備正常運行4:客戶關(guān)系維護熱情接待顧客,主動溝通需求并提供專業(yè)建議,建立客戶檔案,定期回訪以提升客戶滿意度。
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高薪6美容師
6000-20000元/月1:提供面部/身體護理及美容美體服務(wù),熟練操作儀器并執(zhí)行標準化流程2:負責產(chǎn)品知識培訓及銷售,根據(jù)顧客膚質(zhì)推薦護理方案3:環(huán)境與衛(wèi)生管理保持工作區(qū)域整潔,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范(如佩戴口罩、消毒工具)4:管理美容儀器及用品,確保設(shè)備正常運行客戶關(guān)系維護5:熱情接待顧客,主動溝通需求并提供專業(yè)建議6:建立客戶檔案,定期回訪以提升客戶滿意度。
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深圳南山區(qū)招配菜打荷員
5000-6000元/月聽從領(lǐng)導安排
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深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月招兩名,服務(wù)員,45歲以內(nèi)。試用期4800,獎金另算,包吃住。有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工
深圳·南山區(qū)·科技園
7月24日 12:44
深圳南山區(qū)今天下午來個小工招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工200元一
面議今天下午來個小工深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工200元一
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7月24日 12:48
深圳南山區(qū)招廣告安裝
面議深圳市南山區(qū)招廣告安裝
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8月18日 08:34
深圳南山區(qū)急招架構(gòu)師
4-6萬元/月職位描述:1.負責App技術(shù)團隊管理及技術(shù)規(guī)劃,包括優(yōu)化開發(fā)規(guī)范、APP架構(gòu)設(shè)計、組件庫建設(shè)等;2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與項目技術(shù)方案評審,提升整體項目開發(fā)質(zhì)量和效率;3.負責技術(shù)難題攻克,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,做好技術(shù)規(guī)劃預研儲備;4.制定小組技術(shù)成長策略,組織技術(shù)專題分享等;職位要求:1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上移動端項目開發(fā)經(jīng)驗,有中大型App架構(gòu)實踐經(jīng)驗;2.精通常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式,有web3相關(guān)經(jīng)驗(支付系統(tǒng)、鏈上數(shù)據(jù)獲取和清洗、DID身份系統(tǒng)等)或內(nèi)容社交產(chǎn)品(小紅書、微博等)優(yōu)先;3.熟悉Android及iOS開發(fā)技術(shù)體系,有雙平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;4.適應(yīng)變化、快速響應(yīng)、踏實高效,有良好的團隊管理意識和能力。
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出納兼人事
5000-7000元/月崗位職責:1.管理日常公司現(xiàn)金和銀行收付款項,確保賬目清晰、準確;2.負責員工的日常費用報銷流程,包括審核、歸檔相關(guān)單據(jù);3.定期進行賬目核對,及時處理賬目中的各項事務(wù),保證賬目清晰;4.對接代理記賬第三方,協(xié)助進行月末和年末的賬目結(jié)算,確保賬目數(shù)據(jù)的準確性;5.處理公司日常的現(xiàn)金和銀行往來,包括但不限于工資發(fā)放、供應(yīng)商支付等;6.協(xié)助綜合部完成其他人事行政事務(wù),例如招聘,固定資產(chǎn)管理等。任職要求:1.本科及以上學歷,2年以上出納工作經(jīng)驗,會計學等相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;處理過外匯優(yōu)先;2.具備良好的組織能力和細致的觀察力,能夠準確處理賬目中的各項事務(wù);3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;5。對財務(wù)管理有一定的理解,能夠獨立處理和管理日常賬目。
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深圳南山區(qū)急招產(chǎn)品經(jīng)理
1-2萬元/月崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品需求調(diào)研,原型設(shè)計、功能規(guī)劃和交互設(shè)計。2、規(guī)范化、標準化制定并輸出產(chǎn)品需求文檔。3、負責項目團隊(設(shè)計、開發(fā)、測試)的溝通協(xié)調(diào)工作,保證項目上線的時效與質(zhì)量。4、負責市場調(diào)研,了解競爭狀況和市場趨勢,完成產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進。5、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù),研究市場和競品,分析用戶行為,提出優(yōu)化改進方案。任職資格:1、本科及以上學歷,有Web3行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2、有嚴謹?shù)倪壿嬎季S,具備獨立分析和解決問題能力。3、具有良好的溝通與語言表達能力、產(chǎn)品文案能力。4、熟悉社交/運營/支付/信用等產(chǎn)品的設(shè)計邏輯,掌握B端和C端的產(chǎn)品設(shè)計和管理方法。
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電銷團隊總監(jiān)
2-3萬元/月一、組織搭建?3個月組建20-30人團隊(含1-2名主管+1名質(zhì)檢),設(shè)計“新人3周上崗+月度晉級”體系,確保人均月有效外呼1200通+,首月團隊產(chǎn)能達標率≥80%;?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵模型,將坐席流失率控制在10%以內(nèi)。流程與系統(tǒng)?30天內(nèi)完成CTI外呼系統(tǒng)+CRM客戶管理+話術(shù)質(zhì)檢工具選型落地,實現(xiàn)外呼效率提升30%、客戶跟進轉(zhuǎn)化率提升20%;?搭建“撥打(接通率≥40%)→錄音→質(zhì)檢(每日覆蓋率≥30%)→反饋→復訓”閉環(huán),確保話術(shù)合規(guī)率100%。二、腳本與打法?拆解社區(qū)合伙人(寶媽/店主)、區(qū)域代理商(企業(yè)主/創(chuàng)業(yè)者)核心痛點,3周內(nèi)輸出差異化話術(shù)(如合伙人聚焦“低投入高回報”,代理商強調(diào)“區(qū)域壟斷權(quán)”);?每月通過A/B測試迭代腳本,輸出《電銷轉(zhuǎn)化藍皮書》,將邀約成功率從25%向30%突破。三、運營管理?精細化管理“領(lǐng)客→撥打→邀約(成功率≥25%)→跟進→簽約(轉(zhuǎn)化率≥15%)→回款”全漏斗,每日同步會銷團隊、轉(zhuǎn)化專員,確?!叭涨迦战Y(jié)、周復盤、月達標”;?重點監(jiān)控高價值客戶(代理商)跟進節(jié)奏,確保意向到簽約周期≤15天。四、風險與合規(guī)?建立外呼白名單+數(shù)據(jù)脫敏機制,嚴格管控每日外呼頻次(≤80通/坐席),杜絕高頻騷擾;?質(zhì)檢聚焦“無虛假承諾”(如收益、權(quán)益),保障品牌口碑零風險。五、任職資格?學歷:本科及以上,市場營銷/管理/通信相關(guān)專業(yè);?經(jīng)驗:5年+電銷團隊管理經(jīng)驗,至少1個“從0到1搭建20人以上團隊且首年回款破1000萬”案例(保險/房產(chǎn)/加盟行業(yè)優(yōu)先);?能力:?精通CTI外呼系統(tǒng)與CRM流程,能通過數(shù)據(jù)報表(如接通率、邀約轉(zhuǎn)化漏斗)定位團隊問題;?擅長“冷名單打熱”,有高客單(3萬+)與低客單(1000+)混合轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,能精準設(shè)計分層話術(shù);?加分項:有遠程坐席管理經(jīng)驗/質(zhì)檢工具(如智齒/容聯(lián))選型落地案例/會銷轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗。六、薪酬福利現(xiàn)金回報(無上限)?固定底薪:20K-30K/月(能力匹配可上?。?團隊績效獎金(季度):?150萬回款→4.5萬(150萬×3%);?300萬回款→12萬(150萬×3%+150萬×5%);?400萬回款→19萬(疊加100萬×7%);?個人孵化獎金:每培養(yǎng)1名“月回款≥50萬”的明星坐席(相當于14個代理商或300個合伙人),立即獎勵5000元(全年可累積)。長期激勵?期權(quán):0.03%-0.06%(對應(yīng)公司估值1億-2億),連續(xù)兩季回款同比增長≥100%啟動加速歸屬;?福利:五險一金(全額基數(shù))+年度高端體檢+每月2000元團建基金+專項培訓預算(可自主報名行業(yè)課程)。五、成長路徑電銷負責人(帶20-30人)→渠道銷售VP(統(tǒng)籌電銷+會銷+線下渠道,團隊規(guī)模100+)→業(yè)務(wù)合伙人(享城市利潤分紅+核心期權(quán),參與戰(zhàn)略決策)。
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工,工作到春節(jié),包住
200-300元/天深圳南山招工地小工/雜工,工作到春節(jié),包住,工作9小時,日240~250元,加班另算月結(jié),有意聯(lián)系
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8月22日 12:25
深圳南山區(qū)招水電維修
面議深圳市南山區(qū)招水電維修
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8月8日 12:14
深圳南山區(qū)招貼磚維修
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7月9日 19:37
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面議空調(diào)盤管機清洗
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面議深圳南山區(qū)急招面點白案師傅
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