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白云區(qū)急招京東運營
8000-13000元/月公司介紹我們是一家做大健康板塊的公司,公司機(jī)會多,發(fā)展迅速,有核心技術(shù),公司氣氛融洽,有意向的朋友可以詳細(xì)面談~崗位職責(zé):一、店鋪日常運營1.負(fù)責(zé)電商平臺(京東)的整體店鋪運營規(guī)劃和管理,包括店鋪首頁架構(gòu)、陳列整理、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等2.負(fù)責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品,確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動報告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案,并落地執(zhí)行二、營銷與推廣1.制定并執(zhí)行營銷計劃,包括萬相臺等推廣工具的應(yīng)用。2.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出運營改進(jìn)措施。三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.分析競爭對手產(chǎn)品,日常及大促活動的收集,發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因,提出改善建議,2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對措3.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。四、活動策劃與執(zhí)行1.根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏規(guī)劃報名活動,并完成相關(guān)資料提交。2.制定活動方案,包括活動目標(biāo)、預(yù)算、推廣計劃等,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,形成相關(guān)報表,為后續(xù)活動提供優(yōu)化依據(jù)。五、跨部門協(xié)作1.與運營、客服等部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,共同完成銷售目標(biāo)。2.及時反饋平臺、行業(yè)相關(guān)信息、競品動態(tài),協(xié)調(diào)公司橫向部門,共同制定應(yīng)對策略六、其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù),【福利待遇】1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓2、社會保險:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點心零食;4、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎每月200元:5、晉升機(jī)制:公平公正的晉升空間及薪資晉升,晉升空間大;6、試用期:1-2個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;7、薪資:綜合底薪+提成+全勤,8000-15000
廣州·白云區(qū)

京東運營近地鐵
8000-15000元/月公司介紹我們是一家做大健康板塊的公司,公司機(jī)會多,發(fā)展迅速,有核心技術(shù),公司氣氛融洽,有意向的朋友可以詳細(xì)面談~崗位職責(zé):一、店鋪日常運營1.負(fù)責(zé)電商平臺(京東)的整體店鋪運營規(guī)劃和管理,包括店鋪首頁架構(gòu)、陳列整理、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等2.負(fù)責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品,確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動報告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案,并落地執(zhí)行二、營銷與推廣1.制定并執(zhí)行營銷計劃,包括萬相臺等推廣工具的應(yīng)用。2.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出運營改進(jìn)措施。三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.分析競爭對手產(chǎn)品,日常及大促活動的收集,發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因,提出改善建議,2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對措3.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。四、活動策劃與執(zhí)行1.根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏規(guī)劃報名活動,并完成相關(guān)資料提交。2.制定活動方案,包括活動目標(biāo)、預(yù)算、推廣計劃等,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,形成相關(guān)報表,為后續(xù)活動提供優(yōu)化依據(jù)。五、跨部門協(xié)作1.與運營、客服等部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,共同完成銷售目標(biāo)。2.及時反饋平臺、行業(yè)相關(guān)信息、競品動態(tài),協(xié)調(diào)公司橫向部門,共同制定應(yīng)對策略六、其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù),【福利待遇】1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓2、社會保險:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點心零食;4、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎每月200元:5、晉升機(jī)制:公平公正的晉升空間及薪資晉升,晉升空間大;6、試用期:1-2個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;7、薪資:綜合底薪+提成+全勤,8000-15000
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廣州白云區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)客服
5000-9000元/月1、負(fù)責(zé)店鋪的售前售后客服工作。2、跟進(jìn)咨詢客戶,提高客戶轉(zhuǎn)化率,為客戶介紹公司的產(chǎn)品,解決客戶的疑惑。3、參與售中售后工作,提高客戶滿意度及復(fù)購率。4、匯總客戶跟進(jìn)技巧,咨詢技巧及問題解決話術(shù)。5、負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)匯總分析整理后提交與店鋪主管處。6、依據(jù)公司的經(jīng)營策略和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化客服售前售中售后工作流程步驟,對步驟進(jìn)行階級性的標(biāo)注,說明,溝通話術(shù)的優(yōu)化和產(chǎn)品賣點的提煉。7、監(jiān)控后臺數(shù)據(jù),處理店鋪中差評、客戶投訴等;
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網(wǎng)絡(luò)銷售(不打電話)近地鐵口
4000-12000元/月【工作內(nèi)容】有人帶,好上手,上崗會安排帶有老資源的賬號(不是從0開始)另外每天都有穩(wěn)定精準(zhǔn)資源進(jìn)來!1、通過公司微信進(jìn)行與客戶的溝通,協(xié)助客戶完成需求2、維護(hù)合作客戶,建立良好的長期合作關(guān)系3、積極拓展和開發(fā)客戶,維護(hù),跟蹤訂單4、網(wǎng)絡(luò)聊天,舒適辦公環(huán)境,無需外出【職位要求】1、熟悉互聯(lián)網(wǎng),會基本電腦操作。2、具普通話備良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。3、適應(yīng)客服工作,有團(tuán)隊合作精神和承壓能力。4、責(zé)任心強(qiáng),服從管理,富有激情的正能量?!拘劫Y福利】1、無責(zé)任底薪+績效+高額提成+晉升空間2、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)【工作環(huán)境】辦公樓辦公【補(bǔ)充說明】工作氛圍:相處融洽,工作氛圍比較輕松年齡要求:23-38歲上班時間9:00-18:30;休息12:00-13:30公司福利:1、依照國家規(guī)定為員工繳納社保,2、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,3、完善成熟的培訓(xùn)體系幫助您更快更好的成長,4、公司活動說來就來的下午茶說走就走的聚餐,
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廣州白云區(qū)1、年齡18-35歲2、性格開朗活潑
6000-11000元/月1、年齡18-35歲2、性格開朗活潑,思維活躍,善于溝通,敢于挑戰(zhàn)新事物。3、有客服、電話銷售、主持、主播管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用4、有團(tuán)隊精神,有強(qiáng)烈賺錢欲望,拒絕混日子人員。5.公司屬于年輕化團(tuán)隊,成員多的是90-00后,氛圍好,相處和諧。 工作內(nèi)容: 1.公司和優(yōu)質(zhì)用戶資源,通過手機(jī)在app上進(jìn)行用戶維護(hù)。 2.及時回復(fù)用戶信息,維持好新老用戶活躍度。 3.提供新人入職培訓(xùn)以及團(tuán)隊輔導(dǎo),需保持虛心好學(xué)心態(tài)。 4、制定個人收入和成長目標(biāo),并認(rèn)真執(zhí)行到位。 上班時間: 12:00——18:00(月休4-8天) 薪資待遇: 1、時間靈活,工作氛圍好。 2、6k-20k上不封頂,(新人保底4k-8k)多勞多得,還有各項獎金。 職位福利:績效獎金、全勤獎、彈性工作、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪收入,時間彈性,工作生活兩不誤!
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語音房主播
4000-16000元/月**主播,無需主播經(jīng)驗,無需露臉,只需要喜歡聊天;**與公會簽約,工作地廣州白云區(qū),包住宿,報酬保底4000元+分成模式。**工作內(nèi)容:1.多元互動氛圍營造:在直播過程中,主動發(fā)起聊天話題,與其他主播及用戶積極互動,通過連麥合唱、知識問答、趣味游戲等形式,調(diào)動直播間整體氛圍,提升觀眾參與度與留存率。?2.專業(yè)音樂表演輸出:發(fā)揮音樂專業(yè)能力,演唱熱門單曲、經(jīng)典曲目等多樣化音樂作品,與其他主播進(jìn)行音樂風(fēng)格互補(bǔ)與配合,為用戶帶來優(yōu)質(zhì)的聽覺享受,強(qiáng)化直播間音樂屬性。?3.情緒價值深度傳遞:敏銳感知用戶情緒變化,與其他主播共同搭建溫暖包容的交流環(huán)境,耐心傾聽用戶分享,用音樂與話語緩解用戶壓力,以積極樂觀的態(tài)度傳遞正能量,增強(qiáng)用戶情感共鳴。
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TikTok英區(qū)運營(會虛擬倉9-11k)
7000-11000元/月公司實力扶持:物流/產(chǎn)品/財務(wù)/美工(主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗的來)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)TikTok賬號從0到1的搭建、起號、視頻剪輯制作、日常運營、回復(fù)評論、咨詢等;2.對TikTok平臺各個階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下,形成一定的粉絲規(guī)模;3.關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;4.及時捕捉社會熱點,根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求,產(chǎn)出視頻;5.收集有創(chuàng)意的視頻和想法,能進(jìn)行分鏡頭設(shè)計;6.研究TikTok短視頻新玩法,平臺新策略,行業(yè)競爭對手動向;7.負(fù)責(zé)TikTok廣告平臺的自主投放操作,針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8.監(jiān)測投放過程,針對投放各項數(shù)據(jù)以及ROI進(jìn)行及時謂控,不斷優(yōu)化,對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認(rèn)識;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,1年以上TikTok運營經(jīng)驗2.負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪全盤運營,包括選品,運營計劃,視頻創(chuàng)意提供,廣告投放等等;3.運營技能:善于數(shù)據(jù)分析,追蹤TikTok熱門特點,總結(jié)技巧,以便及時調(diào)整內(nèi)容策略;熟悉ADS廣告投放4.熟悉平臺:了解TikTok的規(guī)則,漏洞,特點和功能,制作和發(fā)布可能會火的短視頻;5.創(chuàng)意創(chuàng)新:能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容,吸引觀眾的注意力;6.探索精神:不斷探索TikTok的算法規(guī)則,推薦規(guī)則,排序規(guī)則,并應(yīng)用于我們的短視頻;1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認(rèn)識,了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決
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聲音造夢師-提供精致單間
5000-10000元/月無需露臉,只要你會【打字】&【聊天】就能用你的【聲音】&【情商】就能當(dāng)上年入百萬~綜合薪資:剛?cè)胄锌蠈W(xué)習(xí)的小白,日收入150-300起!只要你努力上進(jìn),!不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步累積經(jīng)驗,那你的薪水將上不封頂!提供三個月保底,每月4000,讓你生活無憂安心成長禮物提成35-42%公司還為你提供免費住宿哦~只有你想不到?jīng)]有賺不到!1:薪資待遇:4000,提成35-42%,提供住宿2:年齡要求18-28周歲3:性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)4:免費培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、可以讓你更快適應(yīng)工作5:會聊天就可以做這個工作(話越多越好)6:會唱歌是加分項,但不是必要的7:公司高扶持、高獎勵、高提成,只要你足夠努力,有無經(jīng)驗均可【只做線上語音廳,與用戶之間不涉及任何線下見面內(nèi)容】快來加入我們,讓你的聲音合法變現(xiàn)?。?!
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兼職招聘居家辦公時間自由
1000-2000元/月工作內(nèi)容:推薦邀請【他】來面試語音主播,后續(xù)對接面試,培訓(xùn)等內(nèi)容全部由我們負(fù)責(zé)!薪資:50-100/人我們對主播的要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向開朗,有才藝者優(yōu)先考慮無需擔(dān)心候選人面試不過關(guān),只要對方普通話標(biāo)準(zhǔn),并且積極學(xué)習(xí)努力提升自己,通過機(jī)率高達(dá)90%快帶上你的人脈和熱情,解鎖副業(yè)新姿勢!
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TikTok英區(qū)運營(會虛擬倉的來)
7000-12000元/月公司實力扶持:物流/產(chǎn)品/財務(wù)/美工(主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗的來)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)TikTok賬號從0到1的搭建、起號、視頻剪輯制作、日常運營、回復(fù)評論、咨詢等;2.對TikTok平臺各個階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下,形成一定的粉絲規(guī)模;3.關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;4.及時捕捉社會熱點,根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求,產(chǎn)出視頻;5.收集有創(chuàng)意的視頻和想法,能進(jìn)行分鏡頭設(shè)計;6.研究TikTok短視頻新玩法,平臺新策略,行業(yè)競爭對手動向;7.負(fù)責(zé)TikTok廣告平臺的自主投放操作,針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8.監(jiān)測投放過程,針對投放各項數(shù)據(jù)以及ROI進(jìn)行及時謂控,不斷優(yōu)化,對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認(rèn)識;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,1年以上TikTok運營經(jīng)驗2.負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪全盤運營,包括選品,運營計劃,視頻創(chuàng)意提供,廣告投放等等;3.運營技能:善于數(shù)據(jù)分析,追蹤TikTok熱門特點,總結(jié)技巧,以便及時調(diào)整內(nèi)容策略;熟悉ADS廣告投放4.熟悉平臺:了解TikTok的規(guī)則,漏洞,特點和功能,制作和發(fā)布可能會火的短視頻;5.創(chuàng)意創(chuàng)新:能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容,吸引觀眾的注意力;6.探索精神:不斷探索TikTok的算法規(guī)則,推薦規(guī)則,排序規(guī)則,并應(yīng)用于我們的短視頻;1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認(rèn)識,了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決
廣州·白云區(qū)·永平

高級京東運營8K+
8-14萬元/月公司介紹我們是一家做大健康板塊的公司,公司機(jī)會多,發(fā)展迅速,有核心技術(shù),公司氣氛融洽,有意向的朋友可以詳細(xì)面談~崗位職責(zé):一、店鋪日常運營1.負(fù)責(zé)電商平臺(京東)的整體店鋪運營規(guī)劃和管理,包括店鋪首頁架構(gòu)、陳列整理、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等2.負(fù)責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品,確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動報告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案,并落地執(zhí)行二、營銷與推廣1.制定并執(zhí)行營銷計劃,包括萬相臺等推廣工具的應(yīng)用。2.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出運營改進(jìn)措施。三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.分析競爭對手產(chǎn)品,日常及大促活動的收集,發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因,提出改善建議,2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對措3.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。四、活動策劃與執(zhí)行1.根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏規(guī)劃報名活動,并完成相關(guān)資料提交。2.制定活動方案,包括活動目標(biāo)、預(yù)算、推廣計劃等,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,形成相關(guān)報表,為后續(xù)活動提供優(yōu)化依據(jù)。五、跨部門協(xié)作1.與運營、客服等部門保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,共同完成銷售目標(biāo)。2.及時反饋平臺、行業(yè)相關(guān)信息、競品動態(tài),協(xié)調(diào)公司橫向部門,共同制定應(yīng)對策略六、其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù),【福利待遇】1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓2、社會保險:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點心零食;4、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎每月200元:5、晉升機(jī)制:公平公正的晉升空間及薪資晉升,晉升空間大;6、試用期:1-2個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;7、薪資:綜合底薪+提成+全勤,8000-15000
廣州·白云區(qū)

廣州白云區(qū)急招人事專員助理
3000-4000元/月人事相關(guān)的職位較多,以下是常見的人事崗位職位詳情概述:人力資源專員/助理?核心職責(zé):協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù);維護(hù)員工信息檔案,更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等。?任職要求:通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé):根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試(初面或全流程);拓展招聘渠道,維護(hù)人才庫;跟進(jìn)候選人入職情況,優(yōu)化招聘流程。?任職要求:熟悉招聘流程和各類招聘工具,具備識人能力和談判技巧,有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,主管崗可能要求團(tuán)隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé):負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放,社保公積金、個稅等申報;設(shè)計或優(yōu)化績效考核體系,組織實施績效考核,處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求:熟悉勞動法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策,具備數(shù)據(jù)處理和分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé):調(diào)研培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,開發(fā)或采購培訓(xùn)課程;組織實施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等,評估培訓(xùn)效果,完善培訓(xùn)體系。?任職要求:具備課程設(shè)計、授課或組織協(xié)調(diào)能力,了解培訓(xùn)行業(yè)動態(tài),有培訓(xùn)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先,主管崗需具備團(tuán)隊管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé):制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作;處理復(fù)雜員工關(guān)系問題,防范勞動風(fēng)險;為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持,推動組織發(fā)展與變革。?任職要求:通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,熟悉全模塊工作,具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力,了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點,對崗位的職責(zé)和要求可能會有所調(diào)整。
廣州·白云區(qū)·永平

廣州白云區(qū)招人事專員助理
3000-4000元/月人事相關(guān)的職位較多,以下是常見的人事崗位職位詳情概述:人力資源專員/助理?核心職責(zé):協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù);維護(hù)員工信息檔案,更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等。?任職要求:通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé):根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試(初面或全流程);拓展招聘渠道,維護(hù)人才庫;跟進(jìn)候選人入職情況,優(yōu)化招聘流程。?任職要求:熟悉招聘流程和各類招聘工具,具備識人能力和談判技巧,有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,主管崗可能要求團(tuán)隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé):負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放,社保公積金、個稅等申報;設(shè)計或優(yōu)化績效考核體系,組織實施績效考核,處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求:熟悉勞動法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策,具備數(shù)據(jù)處理和分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé):調(diào)研培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,開發(fā)或采購培訓(xùn)課程;組織實施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等,評估培訓(xùn)效果,完善培訓(xùn)體系。?任職要求:具備課程設(shè)計、授課或組織協(xié)調(diào)能力,了解培訓(xùn)行業(yè)動態(tài),有培訓(xùn)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先,主管崗需具備團(tuán)隊管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé):制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作;處理復(fù)雜員工關(guān)系問題,防范勞動風(fēng)險;為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持,推動組織發(fā)展與變革。?任職要求:通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,熟悉全模塊工作,具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力,了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點,對崗位的職責(zé)和要求可能會有所調(diào)整。
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廣州白云區(qū)急招保潔工
3000-5000元/月打掃衛(wèi)生
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廣州白云區(qū)急招帶貨主播
面議主播招聘
廣州·白云區(qū)·永平

廣州白云區(qū)急招主播
1-2.2萬元/月1.**形象氣質(zhì)佳:**長相端莊,氣質(zhì)成熟穩(wěn)重,具備“商務(wù)型”或“高端專業(yè)”風(fēng)格的形象。著裝得體,能駕馭正裝、商務(wù)休閑等風(fēng)格。2.**卓越的語言能力:*****普通話標(biāo)準(zhǔn):**持有普通話等級證書(二甲及以上)者優(yōu)先,要求口齒清晰、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、語音語調(diào)富有感染力。***表達(dá)流暢:**邏輯思維清晰,語言組織能力強(qiáng),能夠深入淺出地講解復(fù)雜內(nèi)容。3.**強(qiáng)大的控場能力:***具備出色的臨場應(yīng)變能力和即興發(fā)揮能力,能從容、機(jī)智地處理直播中的突發(fā)狀況。*能夠精準(zhǔn)把握直播節(jié)奏,有效引導(dǎo)觀眾,并順利完成銷售轉(zhuǎn)化或品牌宣傳等既定目標(biāo)。4.**職業(yè)素養(yǎng):***對鏡頭有天然的親和力,鏡頭感強(qiáng)。*具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心,有時間觀念,能積極配合直播安排。*有美妝、滋補(bǔ)、高端零售或知識付費等領(lǐng)域直播經(jīng)驗者將**優(yōu)先考慮**。**我們?yōu)槟峁?**具有行業(yè)競爭力的**豐厚薪酬體系**(底薪+高額績效提成);*廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)的技能培訓(xùn);*專業(yè)的直播團(tuán)隊、高端的直播設(shè)備與場地支持;*與行業(yè)精英合作的機(jī)會,提升個人品牌價值。
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客房大姐(服務(wù)清潔員)
3000-5000元/月1.客房衛(wèi)生員(大姐)能從事客房衛(wèi)生體力活2.提供住宿,有工作餐補(bǔ)每天20元3.早班4.工資待遇面議
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廣州白云區(qū)招銷售經(jīng)理主管
4000-8000元/月營銷部長
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廣州白云區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
4000-9000元/月1.配合每月定期培訓(xùn),開展工作。2.無不良嗜好。3.有責(zé)任心,有經(jīng)驗優(yōu)先。
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人性化新團(tuán)隊招聘技師
1.5-3萬元/月有賺錢欲望的來!平臺給你搭建好
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廣州白云區(qū)招銷售專員
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;2.制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃,并完成業(yè)績指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶;4.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度5.協(xié)同團(tuán)隊,共同推動銷售業(yè)績提升。任職要求:1.1年及以下銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗;2.有韌性、有較強(qiáng)的抗壓能力;3.善于與人溝通,可以抓住用戶痛點,共情能力強(qiáng);4.具有較強(qiáng)的Office辦公軟件操作能力;5.有會議經(jīng)驗。薪資待遇:1.各種團(tuán)建2.定期團(tuán)隊培訓(xùn)3.銷售額提成
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廣州白云區(qū)永平左鄰右里美食店招聘:廚工1名40-55歲(男女不限)上班時間:4
面議廣州市白云區(qū)永平左鄰右里美食店招聘:廚工1名40-55歲(男女不限)上班時間:4:30~下午14:30待遇面議(包吃包?。┑刂罚喊自茀^(qū)東平地鐵口(F出口)合適的聯(lián)系黃老板:
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廣州白云區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市白云區(qū)招工地小工/雜工
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7月29日 14:13
廣州白云區(qū)招主播
6000-15000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提供壁紙屏保給用戶,提供高質(zhì)量的視覺享受2.與觀眾互動,維護(hù)良好的觀看體驗任職要求:1.對娛樂內(nèi)容有一定了解,能夠吸引并維持觀眾興趣2.具備良好的直播技巧和內(nèi)容表現(xiàn)能力3.能夠適應(yīng)團(tuán)隊合作,與同事共同提升直播效果
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新人主播可以小白無經(jīng)驗
8000-12000元/月公司說明:廣州較大的線下直播公會之一,在廣州擁有多家分公司200多位線下主播,全國20多家分公司和直播基地。不是帶貨?。?!甩照片的優(yōu)先回復(fù)要求1、相貌端正,有鏡頭感,上鏡好看;2、溝通表達(dá)無障礙,會有話術(shù)培訓(xùn),視頻指導(dǎo)等。3、有無經(jīng)驗都可以,專業(yè)運營團(tuán)隊一對一輔導(dǎo)。福利待遇1、新人無責(zé)任保底范圍6000-10000,具體面試定薪,熟手范圍8-13k起步。2、面試通過即提供公寓包住。3、團(tuán)隊一帶一,運營專業(yè),經(jīng)紀(jì)人靠譜。開播時長:平均每天5-6小時,月休5-6天,下班的時間自由安排,公司不會占用個人休息時間。額外聲明:不涉及任何低俗內(nèi)容,抵制一切不健康內(nèi)容,不收取任何費用!!
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汽車配件銷售員
面議招聘汽配業(yè)務(wù)10名招聘對象:年齡22-35歲,能有學(xué)習(xí)向上的心態(tài),有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述:1.開發(fā)并維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域汽車零配件門店的客戶;2.依照公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成管理目標(biāo)和銷售目標(biāo)3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢和服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;4.協(xié)助處理客戶的售后服務(wù)問題。職位要求:1.年齡在22-35歲之間;2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;3.有學(xué)習(xí)向上的心態(tài),愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己;4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。(不接受沒有任何銷售經(jīng)驗的)公司將提供:1.有競爭力的薪資待遇;2.完善的培訓(xùn)計劃和職業(yè)晉升機(jī)制;3.優(yōu)秀的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。上班時間:9:00-19:00,社保,單休
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微信銷售電銷模式
面議1.客戶開發(fā):通過微信溝通的方式,主動聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的核心優(yōu)勢、功能及相關(guān)政策,挖掘客戶需求,拓展新客戶資源。2.需求溝通:與客戶深入交流,了解其具體需求、預(yù)算及合作意向,針對性地提供解決方案,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、價格、售后等方面的疑問。3.銷售轉(zhuǎn)化:根據(jù)客戶需求和反饋,進(jìn)行有效的銷售引導(dǎo),促成合作意向,完成銷售訂單的簽訂,達(dá)成個人及團(tuán)隊的銷售業(yè)績指標(biāo)。4.客戶維護(hù):定期回訪已合作客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況,處理簡單的售后問題,促進(jìn)二次合作或轉(zhuǎn)介紹。5.信息記錄與反饋:準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通內(nèi)容及跟進(jìn)情況,及時更新客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù);定期總結(jié)銷售過程中的問題與經(jīng)驗,向團(tuán)隊或上級反饋市場動態(tài)及客戶需求。6.遵守規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司的銷售流程、話術(shù)規(guī)范及各項規(guī)章制度,維護(hù)公司品牌形象。
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廣州白云區(qū)招其他油漆、工地小工/雜工
面議廣州市白云區(qū)招其他油漆、工地小工/雜工
廣州·白云區(qū)·永平
7月15日 19:29
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元/月1.有交易經(jīng)驗者優(yōu)先2、公司主要處理線上現(xiàn)貨合約訂單、需學(xué)會看K線、要對數(shù)字相對敏感;無需對外銷售,無需外出,無需加班,公司配備電腦,固定工位辦公,公司安排培訓(xùn)手把手教會。二、任職要求:1、男女不限,高中及以上學(xué)歷。2、懂電腦基本操作,完成當(dāng)天工作量后可提前下班。3、需能勤于鉆研,善于思考,虛心學(xué)習(xí)理論知識與分析工具,有一定的抗壓能力。4、不滿現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)。5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。三、薪資待遇:1、不定期下午茶、水果和零食,不定期團(tuán)建;晉升空間大。2、底薪5000加補(bǔ)貼1300加績效1000加提成加社保3、工作時間:上午9:30-11:30,下午13:00-16:00
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城市熱門工種
抖音小說視頻推廣
面議清吧服務(wù)員
6000-8000元/月東平夜班日結(jié)200-250元
200-300元/天室內(nèi)兼職日結(jié)240-800一天
面議打包裝日結(jié)200-450
6000-8000元/月古著尾貨女裝主播
6000-10000元/月保潔阿姨打掃衛(wèi)生
面議廣州白云區(qū)急招配菜打荷員
6000-7000元/月