工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在門店質(zhì)量管理工作；2、指導(dǎo)，督促質(zhì)管驗收，養(yǎng)護(hù)，陳列，儲存，效期管理等質(zhì)量工作；3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作，按要求完成質(zhì)量管理報表，并上報；4、指導(dǎo)顧客安全用藥及審核處方，并參與店內(nèi)藥品的咨詢與銷售。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，必須持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書（中藥/西藥）；2、有1-3年以上實體藥店工作經(jīng)驗，熟悉GSP認(rèn)證相關(guān)工作，能夠組織開展員工專業(yè)知識培訓(xùn)；3、年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、具有一定的售藥經(jīng)驗并能參與售藥。

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劉女士

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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在門店質(zhì)量管理工作；2、指導(dǎo)，督促質(zhì)管驗收，養(yǎng)護(hù)，陳列，儲存，效期管理等質(zhì)量工作；3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作，按要求完成質(zhì)量管理報表，并上報；4、指導(dǎo)顧客安全用藥及審核處方，并參與店內(nèi)藥品的咨詢與銷售。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，必須持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書（中藥/西藥）；2、有1-3年以上實體藥店工作經(jīng)驗，熟悉GSP認(rèn)證相關(guān)工作，能夠組織開展員工專業(yè)知識培訓(xùn)；3、年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、具有一定的售藥經(jīng)驗并能參與售藥。

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劉女士

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年齡:22-45歲之間學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團(tuán)隊管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:上午8:30-9:30(上午)，周末雙休。法定節(jié)假日正常放假。薪資待遇:培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+月度展業(yè)獎+年度展業(yè)獎+階段獎勵方案+公司提供大病醫(yī)療、意外傷害保險+養(yǎng)老保險客戶資源支持:公司提供國壽內(nèi)部優(yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃培訓(xùn)支持:公司成立強(qiáng)大專業(yè)的培訓(xùn)部投入高于行業(yè)2-3倍的培訓(xùn)費用助力個人成長，不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系，更有針對個人發(fā)展需求的個性化培訓(xùn)職位福利:帶薪年假、績效獎金、帶團(tuán)隊、彈性工作、出國游、多次晉升機(jī)會

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溫先生

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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理，客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。3.滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求:1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津則+月度獎金+年度獎金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間:8:30-9:30（上午）,雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會每季度一次，一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。

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呂女士

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負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售，積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行?！菊心家蟆?、年齡:25-45歲2、學(xué)歷:大專及以上3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持。2、綜合保障足:享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障

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溫先生

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崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.收集并記錄客戶反饋信息，及時向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況。3.協(xié)助團(tuán)隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。任職要求1.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神能夠獨立處理客戶問題。2.熟悉常用辦公軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力3.擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。工作描述:1.公司統(tǒng)一下發(fā)客戶數(shù)據(jù)，需認(rèn)真對待，珍惜客戶資源。2.按照公司的統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容和要求，聯(lián)系客戶，對接服務(wù)，聯(lián)系協(xié)助辦理業(yè)務(wù)事項。3.介紹公司的各項客戶福利，和各級客戶服務(wù)權(quán)益。介紹推薦公司的保險，車險，銀行，養(yǎng)老，重疾，意外等綜合金融保障業(yè)務(wù)！供客戶自由，按需選擇。公司薪資福利待遇，面議！

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年齡:22-45歲之間學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團(tuán)隊管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:上午8:30-9:30(上午)，周末雙休。法定節(jié)假日正常放假。薪資:綜合薪資10000-18500晉升獎勵+管理津貼公司提供大病醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+多次國內(nèi)外旅客戶資源支持:公司提供國壽內(nèi)部優(yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃培訓(xùn)支持:公司成立強(qiáng)大專業(yè)的培訓(xùn)部投入助力個人成長，不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系，更有針對個人發(fā)展需求的個性化培訓(xùn)職位福利:帶薪年假、績效獎金、帶團(tuán)隊、彈性工作、出國游、多次晉升機(jī)會

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崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理，客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。3.滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求:1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津則+月度獎金+年度獎金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。3.上班時間:8:30-9:30（上午）,雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會每季度一次，一年可以實現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游獎勵及獎金獎勵7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。

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年齡:22-45歲之間學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團(tuán)隊管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:上午8:30-9:30(上午)，周末雙休。法定節(jié)假日正常放假。薪資:綜合薪資10000-18500晉升獎勵+管理津貼公司提供大病醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+多次國內(nèi)外旅客戶資源支持:公司提供國壽內(nèi)部優(yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃培訓(xùn)支持:公司成立強(qiáng)大專業(yè)的培訓(xùn)部助力個人成長，不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系，更有針對個人發(fā)展需求的個性化培訓(xùn)職位福利:帶薪年假、績效獎金、帶團(tuán)隊、彈性工作、出國游、多次晉升機(jī)會

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公司分配客戶資源，負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶和銷售，積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行?！菊心家蟆?、年齡:25-45歲2、學(xué)歷:大專及以上3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持2、綜合保障足:享有意外保險、定期壽和住院醫(yī)療保險等綜合福利3、養(yǎng)老待遇優(yōu):入職享有個人養(yǎng)老金

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江蘇蘇州大型工廠及本地分廠急聘工人，月保底工資10000+本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解，24小時在線在線咨詢回復(fù)?。?！亮點：月保底10000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長、短期工均可:月工資10000-13000+元，加班有加班費，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;（一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次（二）工作環(huán)境普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接（添加微信）詳細(xì)了解?。?！可優(yōu)先安排?。?！

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陳女士

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天橋藝術(shù)中心年齡：55歲以下身高：170以上前科紋身：無面試時間：13:00-19:00薪資：3500（夜班）室內(nèi)門崗坐崗主要工作查工作證，包吃包住，免費提供服裝被褥，公司直招，不收任何費用

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周女士

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