招聘啦招聘啦北京市海淀區(qū)三甲醫(yī)院面包房，招聘面包學(xué)徒、售賣員3～5名。面試要求1、身體健康，無傳染性疾病。需辦理健康證（入職后公司免費(fèi)辦理）2、45周歲以下3、吃苦耐勞，愿意學(xué)烘焙，工作態(tài)度端正。薪資待遇工資面議月休四天，工作時(shí)間較為寬裕包三餐，包住宿地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)聯(lián)系人：梁經(jīng)理聯(lián)系電話：期待你的加入

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房經(jīng)理主要負(fù)責(zé)酒店客房區(qū)域的運(yùn)營管理、服務(wù)質(zhì)量把控及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確?？头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好，提升賓客入住體驗(yàn)，具體工作內(nèi)容如下：一、日常運(yùn)營管理?每日檢查客房房態(tài)（入住、空房、待清潔、維修等），根據(jù)預(yù)訂情況和退房節(jié)奏，合理分配清潔任務(wù)給客房服務(wù)員，確保客房及時(shí)周轉(zhuǎn)。?巡查客房清潔質(zhì)量，包括床鋪整理、衛(wèi)生間衛(wèi)生、物品擺放等，不符合標(biāo)準(zhǔn)的要求返工；抽查公共區(qū)域（走廊、電梯廳、布草間等）的整潔度。?核對客房設(shè)施設(shè)備完好情況（空調(diào)、燈具、衛(wèi)浴、電器等），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系工程部維修，跟蹤維修進(jìn)度。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?安排客房部員工排班，協(xié)調(diào)休假、加班等事宜，確保崗位人員充足。?組織員工培訓(xùn)，包括清潔標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范（如布草更換、清潔劑使用）、服務(wù)禮儀及應(yīng)急處理流程。?監(jiān)督員工工作狀態(tài)，評估工作表現(xiàn)，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、賓客服務(wù)與問題處理?關(guān)注賓客對客房的反饋，處理相關(guān)投訴（如衛(wèi)生問題、設(shè)施故障等），及時(shí)跟進(jìn)解決并反饋結(jié)果，必要時(shí)上門致歉。?協(xié)調(diào)滿足賓客特殊需求，如加床、更換床單類型、提供嬰兒床等，聯(lián)動(dòng)前臺(tái)或其他部門落實(shí)。?配合首席管家或前臺(tái)，為VIP賓客提供定制化客房準(zhǔn)備（如布置歡迎物品、調(diào)節(jié)室溫）。四、物資與成本控制?管理客房物資（布草、洗漱用品、清潔劑等）的申領(lǐng)、庫存和分發(fā)，確保補(bǔ)給及時(shí)，避免浪費(fèi)。?監(jiān)控物資消耗，分析成本數(shù)據(jù)，提出節(jié)約方案（如合理控制布草更換頻率、選用環(huán)保清潔劑）。?檢查布草清洗質(zhì)量，與洗滌供應(yīng)商溝通，確保布草符合衛(wèi)生和美觀標(biāo)準(zhǔn)。五、安全與合規(guī)管理?檢查客房及公共區(qū)域的安全隱患（如消防設(shè)施、門鎖、防滑措施等），確保符合安全規(guī)范。?監(jiān)督員工執(zhí)行客房安全制度，如客人遺失物品的登記與歸還流程、保密賓客信息等。?配合酒店安全部門，處理客房區(qū)域的突發(fā)安全事件（如火災(zāi)隱患、物品失竊等）。六、報(bào)表與溝通協(xié)作?每日統(tǒng)計(jì)客房清潔完成率、投訴率、設(shè)施完好率等數(shù)據(jù)，生成報(bào)表上報(bào)管理層。?與前臺(tái)、工程部、采購部等部門溝通，同步房態(tài)信息、維修需求、物資采購計(jì)劃等，保障協(xié)作順暢?？头拷?jīng)理是客房服務(wù)質(zhì)量的核心把控者，需兼顧細(xì)節(jié)管理與全局協(xié)調(diào)，確?？头窟\(yùn)營高效、有序，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。

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程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務(wù)）的每日工作圍繞為賓客打造極致個(gè)性化體驗(yàn)展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：1.賓客信息預(yù)處理?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料（預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀(jì)念日等），制定個(gè)性化服務(wù)方案。?與銷售、前臺(tái)等部門確認(rèn)賓客到店時(shí)間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源（如預(yù)留停車位、準(zhǔn)備歡迎禮）。2.到店接待與入住引導(dǎo)?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o需排隊(duì)），親自引導(dǎo)至客房。?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排（如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。3.全程服務(wù)跟進(jìn)?定時(shí)關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，通過電話或當(dāng)面溝通確認(rèn)入住體驗(yàn)（如客房清潔、設(shè)施使用情況），及時(shí)解決問題如更換床單類型?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預(yù)訂私人用車、規(guī)劃景點(diǎn)路線）。?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。4.跨部門協(xié)調(diào)?與客房部、餐飲部、工程部等實(shí)時(shí)溝通，確保VIP服務(wù)落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動(dòng)資源調(diào)配（如臨時(shí)調(diào)整服務(wù)流程）。5.離店送別與后續(xù)維護(hù)?贈(zèng)送定制伴手禮（如刻有姓名的紀(jì)念品、本地特產(chǎn)），送別時(shí)表達(dá)感謝并邀請?jiān)俅稳胱　?整理賓客服務(wù)記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務(wù)總結(jié)。首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”，通過細(xì)節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務(wù)，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

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程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工，北京市海淀區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，工資3600帶本3900管吃住個(gè)人意外保險(xiǎn)，工作分配路段，每天九個(gè)小時(shí)，年齡要求60歲以內(nèi)的，心臟病高血壓勿擾，有意者聯(lián)系方式張

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先生

立即聯(lián)系

基本條件?：?1、年齡與健康?，要求年齡在18-30周歲之間，面容姣好，需提供健康證明，無傳染性疾病史。??2、學(xué)歷要求?：初高中及以上學(xué)歷，餐飲經(jīng)驗(yàn)豐富可酌情考慮。??工作經(jīng)驗(yàn)?：1?、服務(wù)流程熟悉度?：需掌握點(diǎn)餐、上菜、撤盤、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，能應(yīng)對顧客投訴或突發(fā)狀況。????2、優(yōu)先條件?：有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更受青睞，要求半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。??能力要求?：1?、服務(wù)意識?：熱情主動(dòng)，注重顧客體驗(yàn)，提供周到服務(wù)。??2?、溝通與應(yīng)變?：語言表達(dá)清晰，善于傾聽和解決問題，能冷靜處理突發(fā)情況。????3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：需與廚房、收銀等崗位高效配合。??

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：熟食售貨員招聘人數(shù)：1——2人薪資福利：保底4800+提成1%，綜合薪資5000——6000工作內(nèi)容：熟食銷售崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):35——48歲，不限學(xué)歷，身體健康，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能長期工作

北京·海淀區(qū)

蘆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招，急招，急招，急招，急招，急招，急招，急招，匆匆那年，我們還是個(gè)莘莘學(xué)子：匆匆那年，我們還在校園里奮發(fā)圖強(qiáng)；匆匆那年，我們還過著無憂無慮的快樂日子；但是匆匆那年已經(jīng)過去，現(xiàn)在我們需要為了生活而努力奮斗！不需要你有豐富的經(jīng)驗(yàn)，不需要你有多高的學(xué)歷，你有一個(gè)奮斗向上的心！沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系只要你肯學(xué)肯做我們就愿意教，師傅一對一的教！[薪資待遇](1)底薪5000-8000提成30%~75%，（在職期間一直累計(jì)適合長期發(fā)展）(2)定期團(tuán)建帶愛吃的你吃遍周邊美食；(3)國內(nèi)外旅游：公司出錢定期團(tuán)建，優(yōu)秀員工國外游。(4)其他福利：節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、學(xué)歷晉升等等。[你的工作內(nèi)容]1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;2.在店內(nèi)與客戶溝通;3.積累客戶與房源資源，為客戶提供良好的客戶服務(wù)4.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹5.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;6.從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生第一桶金；7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我)[職業(yè)發(fā)展]晉升：1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(經(jīng)紀(jì)人-C教練-商圈-大區(qū)總-事業(yè)總。能力：2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人;榮譽(yù)：3、優(yōu)秀員工可參加“金鷹俱樂部”，助你一步步成為“行業(yè)金領(lǐng)"![我們的夢想]我們珍惜每一位客戶的托付，客戶的信賴是我們最大的動(dòng)力。我們并不完美，但我們相信一群充滿夢想的人，憑借著愛與執(zhí)著，可以不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與規(guī)范，讓房產(chǎn)交易變得更加輕松愉悅！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招，急招，急招你有一個(gè)奮斗向上的心！沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系只要你肯學(xué)肯做我們就愿意教，師傅一對一的教！[薪資待遇](1)底薪5000-8000提成30%~75%，（在職期間一直累計(jì)適合長期發(fā)展）(2)定期團(tuán)建帶愛吃的你吃遍周邊美食；(3)國內(nèi)外旅游：公司出錢定期團(tuán)建，優(yōu)秀員工國外游。(4)其他福利：節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、學(xué)歷晉升等等。[你的工作內(nèi)容]1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;2.在店內(nèi)與客戶溝通;3.積累客戶與房源資源，為客戶提供良好的客戶服務(wù)4.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹5.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;6.從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生第一桶金；7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我)[職業(yè)發(fā)展]晉升：1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(經(jīng)紀(jì)人-C教練-商圈-大區(qū)總-事業(yè)總。能力：2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人;榮譽(yù)：3、優(yōu)秀員工可參加“金鷹俱樂部”，助你一步步成為“行業(yè)金領(lǐng)"![我們的夢想]我們珍惜每一位客戶的托付，客戶的信賴是我們最大的動(dòng)力。我們并不完美，但我們相信一群充滿夢想的人，憑借著愛與執(zhí)著，可以不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與規(guī)范，讓房產(chǎn)交易變得更加輕松愉悅！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在帝都生活的你還在為金錢苦惱嗎？才華橫溢的你還在為晉升空間受限而不得不將就嗎？真誠簡單的你還在為陽奉陰違的職場環(huán)境而擔(dān)驚受怕嗎？我愛我家更懂你的價(jià)值。在這里為你提供一個(gè)能賺錢、能成長、對你一輩子負(fù)責(zé)的銷售工作。在這里你將獲得：?優(yōu)越的薪酬無責(zé)底薪5000元/月+高額提成30-50%(通提)+免費(fèi)培訓(xùn)(終身)=全公司1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000-20000元。?清晰的規(guī)房地產(chǎn)顧問(三個(gè)月)--金鷹房地產(chǎn)顧問--(半年)--商圈經(jīng)理--(0.5-1年)--區(qū)域總監(jiān)-(3-5年)--事業(yè)部總經(jīng)理--(8年)--城市副...每年兩次競聘機(jī)會(huì)，能者上,平者讓。?強(qiáng)大的培“黃埔新人訓(xùn)"被譽(yù)為業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校";沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)。?自由的分布我愛我家房產(chǎn)全北京700家門店就近分配，其遍布通州、回龍觀、雙橋、天通苑、CBD、金融街、中關(guān)村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運(yùn)村、上門、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國展中心、德勝門、和平里、世貿(mào)天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽門、芍藥居、三里屯、學(xué)院路、崇文門、團(tuán)結(jié)湖、阜成門、四惠、安定門、西壩河、復(fù)興門、豐臺(tái)科技園、首經(jīng)貿(mào)、六里橋、七里莊等地鐵沿線,盡享零距離接觸。『崗位職責(zé)』負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;『任職資格』大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間，男女不限.敏銳的洞察力較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;『其他福利』內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策;員工每滿-年均享有司齡禮物，每月團(tuán)建活動(dòng)，聚餐等；員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢;優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游;?愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛家基金的存在,會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在帝都生活的你還在為金錢苦惱嗎？才華橫溢的你還在為晉升空間受限而不得不將就嗎？真誠簡單的你還在為陽奉陰違的職場環(huán)境而擔(dān)驚受怕嗎？我愛我家更懂你的價(jià)值。在這里為你提供一個(gè)能賺錢、能成長、對你一輩子負(fù)責(zé)的銷售工作。在這里你將獲得：?優(yōu)越的薪酬無責(zé)底薪5000元/月+高額提成30-50%(通提)+免費(fèi)培訓(xùn)(終身)=全公司1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000-20000元。?清晰的規(guī)房地產(chǎn)顧問(三個(gè)月)--金鷹房地產(chǎn)顧問--(半年)--商圈經(jīng)理--(0.5-1年)--區(qū)域總監(jiān)-(3-5年)--事業(yè)部總經(jīng)理--(8年)--城市副...每年兩次競聘機(jī)會(huì)，能者上,平者讓。?強(qiáng)大的培“黃埔新人訓(xùn)"被譽(yù)為業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校";沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)。?自由的分布我愛我家房產(chǎn)全北京700家門店就近分配，其遍布通州、回龍觀、雙橋、天通苑、CBD、金融街、中關(guān)村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運(yùn)村、上門、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國展中心、德勝門、和平里、世貿(mào)天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽門、芍藥居、三里屯、學(xué)院路、崇文門、團(tuán)結(jié)湖、阜成門、四惠、安定門、西壩河、復(fù)興門、豐臺(tái)科技園、首經(jīng)貿(mào)、六里橋、七里莊等地鐵沿線,盡享零距離接觸。『崗位職責(zé)』負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;『任職資格』大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間，男女不限.敏銳的洞察力較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;『其他福利』內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策;員工每滿-年均享有司齡禮物，每月團(tuán)建活動(dòng)，聚餐等；員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢;優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游;?愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛家基金的存在,會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京臨時(shí)工配電室維護(hù)保養(yǎng)5月17號,一天下班日結(jié)。18歲-40歲需要兩人對配電室設(shè)備有一定了解。抽屜柜抽出清掃服裝統(tǒng)一配發(fā)，管一頓午餐。提前半小時(shí)學(xué)知園地鐵站集合【學(xué)知園地鐵站。】300元08.00-20.00干的快，提前下班兒。電話:

北京·海淀區(qū)·五道口

5月16日 14:22

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

北京臨時(shí)工配電室維護(hù)保養(yǎng)5月17號,一天下班日結(jié)。18歲-40歲需要兩人對配電室設(shè)備有一定了解。抽屜柜抽出清掃服裝統(tǒng)一配發(fā)，管一頓午餐。提前半小時(shí)學(xué)知園地鐵站集合【學(xué)知園地鐵站?！?00元08.00-20.00干的快，提前下班兒。電話:

北京·海淀區(qū)·五道口

5月16日 16:45

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系