公司直聘，內(nèi)容單純。工作內(nèi)容：使用公司提供的boss平臺與求職者聊天要求：1.年齡19-30歲，男女不限2.打字速度快3.頭腦靈活，反應(yīng)快薪資待遇：1.底薪3200＋提成，綜合最低薪資5000＋熟練后平均薪資7000+2.晉升體系：專員＋組長＋主管＋經(jīng)理3.生日福利＋節(jié)假日福利＋不定期聚餐＋下午茶＋小零食公司團(tuán)隊氛圍輕松，可直接電話聯(lián)系或在線聯(lián)系預(yù)約面試，歡迎你的加入!

成都·金牛區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的市場推廣工作，包括準(zhǔn)備推廣資料、協(xié)助組織推廣活動等，助力達(dá)成銷售目標(biāo)。?2、協(xié)助開拓與維護(hù)客戶資源，如對醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等潛在客戶信息進(jìn)行收集整理，跟進(jìn)客戶溝通記錄。?3、輔助銷售經(jīng)理為客戶提供基礎(chǔ)的產(chǎn)品咨詢，記錄客戶問題并及時反饋給銷售經(jīng)理，協(xié)助制定解決方案。?4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后全流程跟進(jìn)工作，涵蓋合同簽訂、貨物發(fā)運(yùn)及款項催收等環(huán)節(jié)。

成都·金牛區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘——商品采購1人任職要求：1、熟練使用辦公軟件;2、有數(shù)據(jù)分析能力;3、具有一定的審美能力、潮流感、對美妝及非妝品有一定的了解度;4、有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、即時零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)閃電倉貨品選品、采購、制單、商品資料維護(hù)、店鋪收貨對接;2、負(fù)責(zé)公司線上抖音/私域直播項目的貨品選品、采購、制單，收發(fā)貨對接;3、處理各店月度訂貨賬單，與財務(wù)、供應(yīng)商對賬;4、根據(jù)商品動銷情況分析匯總，提出商品動銷建議;

成都·金牛區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲平臺商務(wù)職位描述：上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，公司包住薪資待遇：無責(zé)5k+提成+獎金，社保五險。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲平臺合作伙伴的拓展與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系；2、策劃并執(zhí)行合作方案，提升平臺活躍度和用戶粘性；3、分析市場趨勢，挖掘潛在合作機(jī)會，優(yōu)化合作策略；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作項目順利推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)；5、定期評估合作效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化合作流程。任職要求：1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲市場有深刻理解；2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和項目管理能力；3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動跨部門合作；5、有游戲平臺或相關(guān)行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，試崗也有工資，公司可提供宿舍，有餐補(bǔ)，綜合薪資7千以上，不用游戲玩得好，不帶玩家，不刺激消費(fèi)等薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪3400元，提成+獎金（當(dāng)日轉(zhuǎn)賬）現(xiàn)金獎勵 ? 上班時間：10點(diǎn)至下午8點(diǎn)（錯峰上班），中午12點(diǎn)休息一小時，下午17點(diǎn)休息一小時 ? 休息制度：月休4天，時間任選，節(jié)假日帶薪休假 ? 公司包吃住任職要求 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向； 2. 有責(zé)任心，能按時完成分配任務(wù)； 3. 具備團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通。崗位福利 1. 生日當(dāng)天帶薪休假（不扣全勤）； 2. 每月評選優(yōu)秀員工獎； 3. 每月不定期團(tuán)建聚餐； 4. 享受季度獎金、年度獎金及節(jié)日福利。

成都·金牛區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常辦公區(qū)域的維護(hù)與管理，確保環(huán)境整潔有序；2、管理公司物資采購與庫存，保障辦公資源充足；3、處理員工日常后勤需求，提升員工滿意度；4、協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，優(yōu)化后勤服務(wù)流程；任職要求：1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類后勤事務(wù)；2、細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織和計劃能力；3、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成文檔處理工作；4、有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

成都·金牛區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行游戲運(yùn)營平臺的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，確保所有游戲活動符合規(guī)定。2.緊密與游戲研發(fā)團(tuán)隊合作，確保游戲規(guī)則和內(nèi)容的準(zhǔn)確實(shí)施。3.管理和安排游戲的合區(qū)、開區(qū)、跨服等操作，保證游戲運(yùn)營流程順暢。4.定期發(fā)布游戲更新公告，與玩家溝通游戲變化及新內(nèi)容。5.根據(jù)市場反饋調(diào)整游戲策略，提升玩家體驗(yàn)和游戲活躍度。6.與外部渠道合作，處理玩家投訴，確保問題及時解決。7.監(jiān)控和管理游戲相關(guān)的自媒體平臺，包括但不限于抖音、快手等平臺的互動活動。任職要求：1.對游戲運(yùn)營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。2.熟悉各類游戲規(guī)則，能夠與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，準(zhǔn)確執(zhí)行游戲內(nèi)容。3.有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理玩家投訴和渠道投訴。4.熟練掌握游戲相關(guān)的自媒體平臺操作，能夠利用社交媒體提升游戲知名度和玩家參與度。5.具備良好的產(chǎn)品意識，能夠根據(jù)市場變化不斷調(diào)整游戲策略和內(nèi)容月休四天，節(jié)假日正常休

成都·金牛區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單休單休看清楚再聊崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常辦公區(qū)域的維護(hù)與管理，確保環(huán)境整潔有序；2、管理公司物資采購與庫存，保障辦公資源充足；3、處理員工日常后勤需求，提升員工滿意度；4、協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，優(yōu)化后勤服務(wù)流程；任職要求：1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類后勤事務(wù)；2、細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織和計劃能力；3、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成文檔處理工作；4、有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

成都·金牛區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，試崗也有工資，公司可提供宿舍，有餐補(bǔ)，綜合薪資7千以上，不用游戲玩得好，不帶玩家，不刺激消費(fèi)等薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪3200元，提成+獎金（當(dāng)日轉(zhuǎn)賬）現(xiàn)金獎勵 ? 上班時間：10點(diǎn)至下午8點(diǎn)（錯峰上班） ? 休息制度：月休4天，時間任選，節(jié)假日帶薪休假 ? 公司包吃住任職要求 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向； 2. 有責(zé)任心，能按時完成分配任務(wù)； 3. 具備團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通。崗位福利 1. 生日當(dāng)天帶薪休假（不扣全勤）； 2. 每月評選優(yōu)秀員工獎；

成都·金牛區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，試崗也有工資，公司可提供宿舍，有餐補(bǔ)，綜合薪資7千以上，不用游戲玩得好，不帶玩家，不刺激消費(fèi)等薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪3400元，提成+獎金（當(dāng)日轉(zhuǎn)賬）現(xiàn)金獎勵 ? 上班時間：10點(diǎn)至下午8點(diǎn)（錯峰上班），12點(diǎn)休息一小時，17點(diǎn)休息一小時 ? 休息制度：月休4天，時間任選，節(jié)假日帶薪休假 ? 公司包吃住任職要求 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向； 2. 有責(zé)任心，能按時完成分配任務(wù)； 3. 具備團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通。崗位福利 1. 生日當(dāng)天帶薪休假（不扣全勤）； 2. 每月評選優(yōu)秀員工獎； 3. 每月不定期團(tuán)建聚餐； 4. 享受季度獎金、年度獎金及節(jié)日福利。

成都·金牛區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲平臺商務(wù)職位描述：上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，公司包住薪資待遇：無責(zé)5k+提成+獎金，社保五險。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲平臺合作伙伴的拓展與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系；2、策劃并執(zhí)行合作方案，提升平臺活躍度和用戶粘性；3、分析市場趨勢，挖掘潛在合作機(jī)會，優(yōu)化合作策略；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作項目順利推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)；5、定期評估合作效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化合作流程。任職要求：1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲市場有深刻理解；2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和項目管理能力；3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動跨部門合作；5、有游戲平臺或相關(guān)行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是一家致力于SOD生物酶研究應(yīng)用和推廣服務(wù)的高科技企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)健康快樂，創(chuàng)造美好生活”的經(jīng)營理念，踐行“用科技守護(hù)健康，讓生命更長久美好”的使命。公司與國內(nèi)外從事生物酶研究領(lǐng)域的資深專家團(tuán)隊建立緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系。獲得了多項國家發(fā)明專利和認(rèn)證專利。SOD系列技術(shù)處于國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平；致力于打造具有核心競爭力的SOD大健康高科技企業(yè)。公司現(xiàn)誠招市場經(jīng)理及業(yè)務(wù)員數(shù)名，負(fù)責(zé)市場運(yùn)營銷售。

成都·金牛區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、代表公司，與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和政府相關(guān)部門、工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接洽，積極圍繞公司智能微電網(wǎng)、源網(wǎng)荷儲一體化和近零碳園區(qū)打造等主營業(yè)務(wù)做有效溝通；2、努力為公司引進(jìn)當(dāng)?shù)刂悄芪㈦娋W(wǎng)、源網(wǎng)荷儲一體化和近零碳園區(qū)打造項目，在公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的協(xié)助下，每年至少完成1-2個項目的既定業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極向公司建議獻(xiàn)策，協(xié)助公司做好本地項目的評估和風(fēng)險把控工作；4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)政府及相關(guān)職能部門的關(guān)系維護(hù)，并不斷拓展優(yōu)質(zhì)客群資源。任職資格：1、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)和演講能力；2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟知國家能源方面政策，熱愛新能源事業(yè)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和危機(jī)管理能力；3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ纳鐣Y源；4、在當(dāng)?shù)赜?mw分布式光伏電站開發(fā)成功案例者，有一定社會資源者可不受以上學(xué)歷條件之限；5、具有守約重諾精神和保密意識，一經(jīng)錄用須保證對公司絕對忠誠。

成都·金牛區(qū)

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、代表公司，與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和政府相關(guān)部門、工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接洽，積極圍繞公司智能微電網(wǎng)、源網(wǎng)荷儲一體化和近零碳園區(qū)打造等主營業(yè)務(wù)做有效溝通；2、努力為公司引進(jìn)當(dāng)?shù)刂悄芪㈦娋W(wǎng)、源網(wǎng)荷儲一體化和近零碳園區(qū)打造項目，在公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的協(xié)助下，每年至少完成1-2個項目的既定業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極向公司建議獻(xiàn)策，協(xié)助公司做好本地項目的評估和風(fēng)險把控工作；4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)政府及相關(guān)職能部門的關(guān)系維護(hù)，并不斷拓展優(yōu)質(zhì)客群資源。任職資格：1、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)和演講能力；2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟知國家能源方面政策，熱愛新能源事業(yè)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和危機(jī)管理能力；3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ纳鐣Y源；4、在當(dāng)?shù)赜?mw分布式光伏電站開發(fā)成功案例者，有一定社會資源者可不受以上學(xué)歷條件之限；5、具有守約重諾精神和保密意識，一經(jīng)錄用須保證對公司絕對忠誠。

成都·金牛區(qū)

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

.NETC#開發(fā)工程師招聘要求一、崗位職責(zé)1.全程參與公司.NETC#相關(guān)項目開發(fā)，從前期架構(gòu)規(guī)劃、功能模塊設(shè)計，到編碼、測試、上線及后續(xù)維護(hù)，保障項目高質(zhì)量完成。2.與團(tuán)隊成員密切合作，共同探討技術(shù)問題，解決項目中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。3.編寫結(jié)構(gòu)清晰、易維護(hù)的代碼，同步完成詳細(xì)技術(shù)文檔，為項目后續(xù)升級提供支持。4.實(shí)時監(jiān)控項目運(yùn)行，及時處理技術(shù)故障，定期優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提升用戶體驗(yàn)。二、任職要求（一）學(xué)歷與專業(yè)1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識。（二）工作經(jīng)驗(yàn)1.有2年及以上.NETC#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先，能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵模塊開發(fā)。（三）技能要求1.熟練掌握C#語言，深入了解.NETFramework和.NETCore框架，能運(yùn)用多線程、異步編程技術(shù)優(yōu)化程序性能。2.精通ASP.NETCore、MVC、WebAPI開發(fā)技術(shù)，能獨(dú)立完成Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計與功能實(shí)現(xiàn)。3.深入掌握MicrosoftSQLServer（MSSQL）數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫安裝、配置、運(yùn)維及性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用T-SQL編寫復(fù)雜查詢、存儲過程等。4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計理論，可進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與建模，保障數(shù)據(jù)完整、一致和安全。5.熟悉HTML、CSS、JavaScript前端技術(shù)，熟練掌握一種主流前端框架，如Vue.js、React，能完成前端頁面開發(fā)與交互設(shè)計。6.理解面向?qū)ο蠹夹g(shù)，能運(yùn)用面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計與編程方法開發(fā)系統(tǒng)，靈活使用類的封裝、繼承、多態(tài)特性。7.熟悉ADO.NET技術(shù)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫連接、數(shù)據(jù)讀寫等操作，實(shí)現(xiàn)高效數(shù)據(jù)訪問。8.熟悉WCF（WindowsCommunicationFoundation）技術(shù)，可進(jìn)行分布式系統(tǒng)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序間通信。9.了解常用設(shè)計模式與軟件架構(gòu)，具備良好代碼架構(gòu)設(shè)計能力，能運(yùn)用設(shè)計模式優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu)。10.具備交互端與服務(wù)端業(yè)務(wù)邏輯分離的清晰思路：理解前后端分離架構(gòu)優(yōu)勢，通過合理接口設(shè)計實(shí)現(xiàn)交互端（Web前端、移動端應(yīng)用等）與服務(wù)端（.NETC#后端服務(wù)）的數(shù)據(jù)交互與業(yè)務(wù)邏輯解耦；將服務(wù)端業(yè)務(wù)邏輯封裝成獨(dú)立服務(wù)層，使交互端專注界面展示與交互，服務(wù)端專注業(yè)務(wù)規(guī)則實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)處理和資源訪問；能定義簡潔、清晰、易維護(hù)的API接口，保障交互端和服務(wù)端高效、穩(wěn)定通信。11.熟練使用VisualStudio開發(fā)工具，精通Git版本控制系統(tǒng)，遵循版本控制規(guī)范。（四）其他要求1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意主動學(xué)習(xí)提升技術(shù)水平。2.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，善于溝通協(xié)作。3.能承受工作壓力，在緊張項目周期中保持高效工作，確保項目按時交付。

成都·金牛區(qū)

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、代表公司，與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和政府相關(guān)部門、工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接洽，積極圍繞公司智能微電網(wǎng)、源網(wǎng)荷儲一體化和近零碳園區(qū)打造等主營業(yè)務(wù)做有效溝通；2、努力為公司引進(jìn)當(dāng)?shù)刂悄芪㈦娋W(wǎng)、源網(wǎng)荷儲一體化和近零碳園區(qū)打造項目，在公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的協(xié)助下，每年至少完成1-2個項目的既定業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極向公司建議獻(xiàn)策，協(xié)助公司做好本地項目的評估和風(fēng)險把控工作；4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)政府及相關(guān)職能部門的關(guān)系維護(hù)，并不斷拓展優(yōu)質(zhì)客群資源。任職資格：1、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)和演講能力；2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟知國家能源方面政策，熱愛新能源事業(yè)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和危機(jī)管理能力；3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ纳鐣Y源；4、在當(dāng)?shù)赜?mw分布式光伏電站開發(fā)成功案例者，有一定社會資源者可不受以上學(xué)歷條件之限；5、具有守約重諾精神和保密意識，一經(jīng)錄用須保證對公司絕對忠誠。

成都·金牛區(qū)

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)四川省內(nèi)各地市州各區(qū)縣域內(nèi)光伏電站投建代建，智慧微電網(wǎng)，源網(wǎng)荷儲一體化建設(shè)。協(xié)調(diào)維護(hù)好當(dāng)?shù)卣块T的關(guān)系

成都·金牛區(qū)

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略所在區(qū)域業(yè)務(wù)公關(guān)，客情維護(hù)及客戶資料更新;2.市場潛力分析，并對所在區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);3.針對目標(biāo)客戶群進(jìn)行專業(yè)答疑;4.安排與客戶會面時間及訂單交付事宜;5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1.25-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳;2.大?；虮究茖W(xué)歷，從事銷售工作1-3年及以上，有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；3.良好的服務(wù)意識，善于處理人際關(guān)系，掌握基本商務(wù)禮儀；4.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判和公關(guān)能力，有敏銳的市場嗅覺；5.具有駕駛能力，有私家車優(yōu)先考慮。能適應(yīng)短期出差。福利待遇：1.試用期依據(jù)能力1-3月不等；2.；3.有競爭力的薪資，一年不低于兩次職位升遷及薪酬增長機(jī)會。職位福利：周末雙休，節(jié)假日休假及福利、績效獎金、社保、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、出差補(bǔ)貼

成都·金牛區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系