崗位職責(zé) 1. 參與鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的前期技術(shù)準(zhǔn)備，包括看懂施工圖紙、理解設(shè)計(jì)意圖，協(xié)助進(jìn)行圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。 2. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的加工工藝編制，明確下料、焊接、組裝等各環(huán)節(jié)的技術(shù)要求和操作規(guī)范。 3. 跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，及時(shí)到場指導(dǎo)解決，確保生產(chǎn)按工藝要求進(jìn)行，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 協(xié)助進(jìn)行材料核算與管理，根據(jù)圖紙和工藝要求，準(zhǔn)確計(jì)算所需鋼材及輔料的用量，避免浪費(fèi)。 5. 參與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙要求，對(duì)構(gòu)件尺寸、焊接質(zhì)量等進(jìn)行檢查，記錄并反饋問題。 6. 整理技術(shù)資料，包括工藝文件、檢驗(yàn)記錄等，確保資料完整規(guī)范。任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)械制造、鋼結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工流程者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。 3. 技能： ? 能熟練看懂鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙、節(jié)點(diǎn)圖，掌握相關(guān)制圖規(guī)范。 ? 了解鋼結(jié)構(gòu)焊接、下料、組裝等工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 會(huì)使用CAD等繪圖軟件者優(yōu)先，有BIM基礎(chǔ)者更佳。 4. 素質(zhì)： ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ? 能適應(yīng)工廠車間工作環(huán)境。薪資福利：薪資：8000元+提成

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崗位職責(zé) 1. 原材料檢驗(yàn)：對(duì)采購的鋼材、焊條、焊絲、涂料等原材料，嚴(yán)格核對(duì)質(zhì)量證明文件，包括出廠合格證、材質(zhì)證明書、檢驗(yàn)報(bào)告等，確保符合設(shè)計(jì)要求及GB/T1591、GB/T700等國家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)鋼材表面進(jìn)行外觀檢查，查看是否存在裂紋、銹蝕、劃痕、夾層等缺陷，測量鋼材厚度、規(guī)格，保證與圖紙要求一致，并按規(guī)定比例抽樣復(fù)驗(yàn)，委托第三方檢測機(jī)構(gòu)檢測，分析檢測結(jié)果。 2. 加工過程質(zhì)量控制：監(jiān)督下料、切割、矯正、成型、焊接、螺栓連接、涂裝等工序施工質(zhì)量，檢查是否符合工藝文件和圖紙要求。如檢查切割尺寸偏差是否在允許范圍（零件寬度、長度偏差±3mm），焊接坡口角度、鈍邊尺寸是否符合設(shè)計(jì)，焊縫外觀有無咬邊、氣孔、夾渣等缺陷，螺栓孔加工精度（孔徑、孔距）是否滿足GB50205標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)焊縫進(jìn)行外觀檢驗(yàn)并記錄缺陷，對(duì)重要結(jié)構(gòu)焊縫進(jìn)行無損檢測（UT超聲波檢測、RT射線檢測），判定焊縫內(nèi)部質(zhì)量等級(jí)；審核焊工資格證，確保施焊人員持證上崗且在有效期內(nèi)；使用全站儀、經(jīng)緯儀、鋼尺、焊縫檢驗(yàn)尺等工具，檢測構(gòu)件的長度、垂直度、彎曲矢高、對(duì)角線差等尺寸偏差，使其符合《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（GB50205）要求。 3. 成品檢驗(yàn)與驗(yàn)收：對(duì)完成加工和涂裝的鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件全面檢驗(yàn)，包括構(gòu)件外觀質(zhì)量（涂層厚度、附著力需符合GB/T13912標(biāo)準(zhǔn)），連接節(jié)點(diǎn)質(zhì)量（螺栓緊固扭矩是否達(dá)標(biāo)，采用扭矩扳手抽查），構(gòu)件編號(hào)、標(biāo)識(shí)是否清晰；對(duì)復(fù)雜構(gòu)件或大跨度結(jié)構(gòu)進(jìn)行工廠預(yù)拼裝，檢查構(gòu)件連接精度、安裝尺寸是否匹配，記錄預(yù)拼裝偏差并督促整改；匯總檢驗(yàn)記錄，編制《構(gòu)件出廠檢驗(yàn)報(bào)告》，經(jīng)簽字確認(rèn)后隨構(gòu)件移交施工單位或業(yè)主。 4. 現(xiàn)場安裝質(zhì)量監(jiān)督（如有需要）：核查鋼結(jié)構(gòu)安裝基礎(chǔ)的軸線、標(biāo)高、地腳螺栓位置及垂直度，確保符合設(shè)計(jì)要求，參與基礎(chǔ)驗(yàn)收；監(jiān)督構(gòu)件吊裝、連接、校正等安裝環(huán)節(jié)，重點(diǎn)檢查高強(qiáng)度螺栓連接施工質(zhì)量（初擰、終擰扭矩，外露絲扣數(shù)），焊接連接的現(xiàn)場焊縫質(zhì)量（焊腳尺寸、探傷比例），構(gòu)件安裝的垂直度、標(biāo)高、軸線位移是否符合GB50205驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；檢查現(xiàn)場補(bǔ)漆質(zhì)量（涂層厚度、附著力），對(duì)防火涂料施工進(jìn)行過程監(jiān)督（涂層厚度、粘結(jié)強(qiáng)度需符合GB14907標(biāo)準(zhǔn)）。 5. 質(zhì)量問題處理：及時(shí)、準(zhǔn)確填寫各類質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，包括原材料檢驗(yàn)記錄、加工過程檢驗(yàn)記錄、成品檢驗(yàn)記錄等，確保質(zhì)量記錄完整、可追溯；定期對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫質(zhì)量報(bào)告，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)措施和建議；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)處理，要求責(zé)任部門或人員采取糾正措施，對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修或報(bào)廢處理；分析質(zhì)量問題原因，制定預(yù)防措施，防止類似問題再次發(fā)生；配合參與質(zhì)量體系的運(yùn)行和維護(hù)，配合相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量審核和認(rèn)證工作。任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)、焊接工程、機(jī)械制造、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝及無損檢測（UT/MT/PT）者優(yōu)先。

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廠區(qū)直招小時(shí)工待遇：28小時(shí)，夜班每天補(bǔ)助20塊錢包吃住，有長白班，夫妻可申請夫妻房廠區(qū)長期工待遇：底薪加班費(fèi)，績效獎(jiǎng)，全勤，技能補(bǔ)貼綜合工資到手8000以上（真實(shí)）左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班離職：提前七或者15天打辭職報(bào)告，工資正常發(fā)放。工作時(shí)間:早8點(diǎn)－晚8點(diǎn)，一天工作十個(gè)小時(shí)，早上跟中午各一小時(shí)吃飯時(shí)間，每天中午跟下午各10分鐘休息時(shí)間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了）工作地點(diǎn)在總廠江蘇無錫惠山區(qū)，工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調(diào)恒溫車間招工要求：16-55周歲，身體健康，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號(hào)也行）住宿其他情況：免費(fèi)工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤，每個(gè)月的10號(hào)發(fā)薪。來了直接和工廠簽合同

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招聘信息昌澤電氣有限公司現(xiàn)招聘電話銷售20名工資待遇：底薪2500加提成，上班時(shí)間8小時(shí)工作制，月休4天。薪資模式底薪加提成。聯(lián)系人王經(jīng)理：工作地址：邱縣永興路西段

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