新廠區(qū)開放招普工(不體檢)新員工入職一個星期可申請!(入職后有困難的員工可以借支生活費500)入職贈送床上用品三件套!(先到先得)全新宿舍，環(huán)境優(yōu)美!全程無任何費用，現面向社會招聘大量普工主打小米品牌各類電子產品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨立操作崗位，坐班為主，少數走動式崗位]1、小時工資26-30元小時,包吃住綜合收入8500-9500元2、正式工:底薪3310元月加班勞動法+補貼+績效+全勤，綜合工資8200-9200元3、每月10號出糧!不壓工資，!4、公司提供免費住宿，24小時供應熱水，宿舍配有空調，公司提供伙食(南北風味齊全)公司設有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務求職朋友請主動聯系我電話!

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葉小姐

實名企業(yè)

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品牌數碼產品新廠區(qū)開放招普工（不體檢）新員工入職一個星期可申請?。ㄈ肼毢笥欣щy的員工可以借支生活費500）入職贈送床上用品三件套！（先到先得）全新宿舍，環(huán)境優(yōu)美！全程無任何費用，現面向社會招聘大量普工主打康佳品牌各類電器，電子產品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨立操作崗位，坐班為主，少數走動式崗位】1、小時工資26元/小時,技術工36/小時包吃住綜合收入7300-8000元2、正式工：底薪2900元月加班勞動法+補貼+績效+全勤，綜合工資7000-8000元3、每月5號出糧！不壓工資，！4、公司提供免費住宿，24小時供應熱水，宿舍配有空調，公司提供伙食（南北風味齊全）公司設有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務求職朋友請主動聯系我電話！

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秦女士

實名

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配送員崗位：年齡要求：18至40歲。其他要求：身體健康，會使用智能手機和手機導航。職責：配送天貓超市和天貓國際快遞，以及上門攬收商家和客戶的退貨及寄件，回站點打包發(fā)貨。薪資范圍：6000至10000元/月。福利：每月15日準時發(fā)薪，按件提成，多勞多得，上不封頂。收派員崗位：其他要求：普通話流利，親和力較強，有良好的學習溝通能力，誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識，能夠吃苦耐勞、無不良嗜好，有物流行業(yè)經驗者優(yōu)先，需自帶二輪或三輪交通工具。職責：安全、快速、準確地完成日常收派件工作，保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害，做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽，學習并推廣新業(yè)務、項目操作流程

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屈先生

實名企業(yè)

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需要熟悉飲料啤酒行業(yè)，有良好的銷售技巧及豐富的渠道客戶資源。同時招聘企業(yè)合伙人，一共創(chuàng)業(yè)打拼！期待您的加入！

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劉先生

實名企業(yè)

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崗位內容：1.負責車間生產質檢出貨，分配和追蹤，實現生產計劃目標。2.負責對產品進行外觀、尺寸、顏色等方面的檢測，確保產品符合質量標準。3.編寫和更新QC文件，保證生產過程符合標準。4.對產品質量進行監(jiān)控和評估，建立分析報告，提供改進建議。任職要求：1.年齡25-35歲，，會開車更好2.具有一定的QC或文員工作經驗，熟悉車間生產流程和質檢要求3.熟練生產計劃、生產資源配置等工作技能4.對office文件能夠熟練處理上班時間:8:00-17:30休息時間：12:00-13:30月休5天入職繳納社保五險其他具體面談

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鄧女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責電子產品的焊錫工作，確保焊接質量符合標準；2、熟悉各種電子元件的焊錫工藝，具備相關操作經驗；3、能看出NG問題點任職要求：1.具備良好的問題分析能力，能快速解決焊接過程中出現的問題；2.責任心強，注重細節(jié)，具有團隊合作精神。3、能適應加班接受加班

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龍女士

實名企業(yè)

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【新品首發(fā)一小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7000-9000+當天安排住宿———————核心優(yōu)勢———————【時薪全城TOP】28元/小時/月結【零壓力】空調車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險一金+節(jié)日禮盒【結算靈活】離職秒結薪，絕不拖欠！———————工作內容———————?生產小米生態(tài)鏈產品：藍牙耳機、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產品組裝/質量檢測/包裝貼標/設備測試/品質/操作員等崗位?工作特點：無流水線！工作輕松不累，新手當天上崗—————崗位要求————?18-45周歲（紋身可溝通）?無需經驗———————薪酬待遇———————【小時工】28元/H＞月綜合收入：7000-9000元＞【正式工】底薪3510+績效+補貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎+晉升通道———————公司福利———————免費三餐+4-6人間宿舍（空調獨衛(wèi)）團建+生日會+節(jié)日紅包內部購機折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔?！?應聘方式?———————?急招100人！招滿即止！面試通過當天安排宿舍

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劉女士

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一、核心職責與工作內容（一）技術戰(zhàn)略與架構設計?架構規(guī)劃：根據行業(yè)、業(yè)務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發(fā)；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規(guī)范與數據安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應延遲、數據庫性能問題。（二）研發(fā)管理與質量保障?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質量，實現產品快速穩(wěn)定交付與運行。（三）團隊建設與效能提升?團隊管理：根據成員特點與業(yè)務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業(yè)務目標，推動技術創(chuàng)新與增長，促進業(yè)務融合。（四）技術風險管控?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統穩(wěn)定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專業(yè)技能與知識?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優(yōu)化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發(fā)。?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規(guī)范設計，確保協同開發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經驗?8年以上互聯網后端開發(fā)經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態(tài)。三、加分項?有商城、醫(yī)療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。?發(fā)表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。

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一、核心職責與工作內容（一）技術戰(zhàn)略與架構設計?架構規(guī)劃：根據行業(yè)、業(yè)務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發(fā)；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規(guī)范與數據安全方案。?性能優(yōu)化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發(fā)、C端響應延遲、數據庫性能問題。（二）研發(fā)管理與質量保障?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發(fā)與代碼審查。?流程優(yōu)化：建立研發(fā)管理體系，保障代碼各環(huán)節(jié)質量，實現產品快速穩(wěn)定交付與運行。（三）團隊建設與效能提升?團隊管理：根據成員特點與業(yè)務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業(yè)務目標，推動技術創(chuàng)新與增長，促進業(yè)務融合。（四）技術風險管控?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監(jiān)控體系，保障系統穩(wěn)定運行。?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優(yōu)化成本提升效率。二、任職要求（一）專業(yè)技能與知識?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優(yōu)化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優(yōu)化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發(fā)。?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規(guī)范設計，確保協同開發(fā)高效穩(wěn)定。（二）管理與經驗?8年以上互聯網后端開發(fā)經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。（三）教育背景與軟技能?計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷（985/211優(yōu)先）。?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態(tài)。三、加分項?有商城、醫(yī)療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。?發(fā)表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。

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